作为一所历史悠久的本科院校，北京第二外国语学院的定位和发展目标是：秉承“中外文化交流”的办学使命，服务国家战略和首都发展为己任，以“中外融合、知行合一”为办学理念，以外语、旅游为优势特色学科，坚持内涵发展，加强交叉融合，致力于培养具有爱国主义情怀和国际视野的“多语种、跨学科、复合型”复合型人才，努力建设具有鲜明北京特色的高水平外语大学。学校的总体目标是到2022年基本建成北京特色鲜明、全国知名的高水平外语大学；到2035年建成具有鲜明北京特色、全国享有盛誉的高水平外语大学；到本世纪中叶建成具有全球影响力的高水平特色大学。
作为考生和家长，大家可能比较关心本科招生、专业建设、毕业生就业等问题，今天我们就从这些方面来深入了解一下北京第二外国语学院。
1. 学生来自北京居多，首选专业满意率较高
2023级新生已经报到，但还未见学校公布整体招生录取信息，所以暂时先放一边，重点关注2022级、2021级招生录取概况。
2022年学校面向全国30个省（区、市）分批次招收全日制本科生1576名，其中北京地区录取882名考生，占录取总人数的55.4%，占比最高。第一志愿满意率再创新高。2022年专业志愿录取率为91.05%，其中第一志愿录取率为63.45%，较2021年提高1.61个百分点，第一志愿满意率创历史最高水平。学校2022年高考各省市自治区录取分数线名单如下：
学校生源质量总体稳定，2022年实施高考综合改革的京外5省（天津、山东、海南、上海、浙江）录取学生最高排名在前3%-4%（山东），最低排名在20%以下（上海），相对集中在前3%-17%区间。2022年学校京外普通省份文科生排名占比在1%-2%至13%-14%之间。对比2021年各省文科生排名区间，京外文科生排名分布稳定，保持优质水平。文理分明的京外省份理科生排名主要集中在3%-25%区间，与文科相比，范围跨度更大，分布更分散。 学生排名最高在3%-4%，高度集中在6%-12%区间，与2021年基本持平。2022年学校北京地区统招本科各专业录取分数线及排名情况如下：
2021年学校面向全国30个省（区、市）分批次招收全日制本科生1580名，其中北京地区录取886人，占录取总人数的56%，占比最高。学校生源整体质量较高。2021年高考各省、市、自治区录取分数线如下：
从各批次录取分数线均高于各省市一流控制线的情况看，30个生源省市中，最低录取分数线均高出当地一流控制线30分以上，好于去年。专业志愿录取率再创新高，专业一流志愿满意率再创新高，2021年专业志愿录取率为91.08%，其中一流志愿录取率为61.84%，在2020年大幅提高的基础上又提高了1.74个百分点，专业一流志愿满意率创历史最高水平。
2. 31个语言专业，特色专业和优势专业不容错过
关于学科专业建设情况，学校网站介绍，现有48个本科专业（其中语言专业31个），5个一级学科硕士授权点（外国语言文学、工商管理、汉语言文学、应用经济学、哲学），29个二级学科硕士授权点，6个专业硕士学位授权点（国际商务、汉语国际教育、翻译硕士、工商管理、会计、旅游管理），2个联合培养博士点（与美国宾汉姆顿大学联合培养翻译博士、与美国南卡罗来纳大学联合培养旅游博士），2个博士后科研工作站（与社会科学文献出版社、首都经济贸易大学联合设立）。本科专业目录如下：
主要优势学科包括2个北京高校高端学科（旅游管理、外国语言文学）和4个北京市重点学科（外国语言文学、旅游管理、工商管理、国际贸易）。
本科专业建设方面，有国家“双万计划”一流本科专业15个（英语、商务英语、日语、韩语、俄语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、波斯语、翻译、旅游管理、酒店管理、财务管理），国家级特色专业4个（日语、阿拉伯语、英语、旅游管理），北京市“双万计划”一流本科专业14个（印地语、意大利语、匈牙利语、塞尔维亚语、爱沙尼亚语、会展经济与管理、市场营销、金融学、国际经济与贸易、贸易经济、汉语言文学、汉语国际教育、新闻传播学、国际事务与国际关系），北京市重点建设的一流专业2个（翻译、旅游管理），教育部综合改革试点专业1个（日语）。
3.本科毕业生不足2000人，升学是重要毕业去向
本文话题之一就是这个学校本科毕业生去向何方，为了介绍的更加清楚，我们这里介绍的是本科教学质量报告，而不是毕业生就业质量报告，需要这个学校毕业生就业质量报告的朋友可以在评论区留言。
2022届本科毕业生1642人，实际毕业1642人。毕业率100.00%，学位授予率99.39%。截至2022年8月31日，本科毕业生总体就业率达90.74%。毕业生最主要的去向为灵活就业，占比47.72%。升学527.0人，占比32.10%，其中出国留学305.0人，占比20.47%。毕业生主要就业于外交部、中联部等政府机关事业单位及高校；部分学生毕业后通过自荐或院校推荐等方式继续在国内外知名高校深造。2022届本科毕业生分专业去向落实率如下：
2021年本科毕业生1661人，实际毕业1580人，毕业率95.12%，学位授予率94.49%，均比上年提高2个百分点。截至2021年8月31日，本科毕业生总体就业率达96.20%。升学499人，占31.58%，其中出国留学344人，占22.63%。各专业毕业生就业率情况如下：
摘要：学习外语、找工作、继续深造都可能是你的机会
如今这个时代，学外语的朋友在就业、考研上的优势自然比以前少了。但只要你肯努力，多学习，勤加练习，还是有机会找到自己理想的工作，或者实现自己深造的梦想的。比如北京第二外国语学院2022届毕业生中，男生宿舍1号楼224室的5个男生，有4个找到了理想的工作，签约了华为、中信、中土、工商银行，还有1个继续在学校读硕士。被称为“求职宿舍”和“学生宿舍”。
应该说这个宿舍只是个别案例，但是它说明学外语的朋友在考研或者找到一份成功的工作上还是有一定的竞争力的。
浙江同济科技职业学院 2019 年特殊专业技术岗位招聘信息及报名办法
根据我院向省人力资源和社会保障厅备案的招聘计划及会同其他有关单位在厅网站发布的《2019年浙江省属事业单位特殊专业技术岗位招聘信息》（见），我院纳入特殊专业技术岗位目录的岗位共计36个，面向社会公开招聘工作人员共计41名。具体招聘岗位、人数及资格条件详见《浙江同济科技职业学院2019年特殊专业技术岗位目录》（见附件）。除《2019年浙江省属事业单位特殊专业技术岗位招聘信息》中明确事项外，我单位招聘具体安排如下：
1. 报名方式
报名方式为网上报名，报名网址为：8080/zpNew/index.do，应聘人员须如实填写相关信息，每位应聘人员同一时间段内只能报考一个岗位（所报考岗位审核结束后，方可报考其他正在招聘的岗位），资格审查结果将以公告形式公布。
2. 评选方法
我院将根据各岗位符合条件应聘人员报名情况和具体工作安排，研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔或按规定对具体应聘人员进行直接考核，并及时公布网上考核应聘人员的具体办法和安排。对2人以上的岗位，将根据学校实际情况研究确定是否分批招聘。部分岗位招聘将根据实际情况在年内暂停或终止招聘。
（一）考试招聘：教师岗位采取初试、复试形式。初试一般为试讲（根据岗位需要增加专业能力测试），复试为面试。实训管理岗位根据岗位需要安排专业技能测试。具体安排将在学院网站另行公布。
招聘评定采用百分制，单项得分低于60分的，将不进入下一轮面试，也不会被列入录用人选名单。
（二）考核录取：根据符合报名条件的人数及人员情况，确定对特定申请者（成绩优秀的博士生、副教授及以上人员）组织考试或直接考核，具体考核办法由学院确定并通知申请者。
3、体检按照《浙江省教师资格认证体检标准》进行，未在规定时间、地点参加体检的应聘人员，视为放弃体检资格。
四、评估
考核工作参照公务员招录工作有关办法执行，并根据招录单位意见确定。
5. 更换
应聘人员放弃入围或被取消入围或录用资格，或体检、考核不合格的，我院将决定是否安排补聘，如需补聘，按综合考试成绩从高到低依次递补。
