老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于滦县教育、河北省滦县教育局和的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享滦县教育、河北省滦县教育局以及的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
为加快县域义务教育优质化、均衡化发展进程，滦县教育局大胆创新，统一部署，自今年7月开始，将具备城区优质教育资源的第二实验小学、第三实验小学、第四实验小学3所学校分别与农村相对薄弱的明德小学、安各庄小学、兰徐小学结对联盟。“1+1”集团化办学在滦县正式拉开了序幕。“1+1”集团化办学模式，就是一所县直学校和一所农村学校建立城乡教育联合办学共同体，以“一个法人、两个校区、统一管理、资源共享”的模式运行，县直学校为集团总校，农村学校挂集团分校的牌子，实行管理经费统一、管理制度统一、业务管理统一、评估考核统一，以此提高优质教育资源覆盖面，推动农村学校驶入提质上档的快车道。
这种创新的管理模式是以促进义务教育优质均衡发展为目标，以创新办学和管理为动力,充分发挥优质教育资源的影响、辐射、示范和带动作用，不断缩小城乡校际间差距，满足群众日益增长的对优质化、多样化教育需求。“1+1”集团化学校本着“开放、共享、合作、共赢”原则，借助“共立(管理制度和考核办法)、共建(高效课堂)、共研(教学与育人策略)、共享(优质人力和教育资源)”发展途径，探索学校管理、教师发展、学生成长、质量提升等方面的行之有效的策略，让总校和分校的孩子享受平等优质的教育，让教师在互动同提高。
“1+1”集团化办学重在校际联合，滦县教育部门明确要求优质学校作为集团化校际联合的核心，要承担更多的组织协调责任，发现问题及时解决，以便形成相对稳定的合作领域和工作程序，以使集团活动制度化，进而取得整体优化的实效。自建立“1+1”教育集团以来，总校和分校之间定期开展的研讨交流、集体备课、教课评课等活动，并在校级间开展“青蓝结对”师带徒工作，重点在教育管理、班级管理、学生管理等方面进行全面深度的交流合作。同时，总校和分校学生之间通过联谊会等活动，适时开展互动交流，包括班会课、社团活动等等，从而进一步促进两所学校之间的班级学生、老师们之间的常态化、制度化的沟通和交流，取长补短共同进步，实现“1+1>2”的效果。
半年时间里，3所原来普普通通的农村小学发生了翻天覆地的变化。孩子和家长们对学校由内而外的深刻变化感触是最深的。孩子们感受最直观的是学校更漂亮了，城里来的新老师多了，学校组织社团活动更丰富了，孩子们展现自己兴趣和特长的机会和平台多了。家长们感受到更多的是,孩子在生活和学*中，好奇心更强了，对学*和做事的自信心更足了，学*成绩更是大幅提升了。老百姓都说“这个法子研究得好，简直就是把城区好学校修到咱们身边了！”
今年11月，滦县在先后接受省教育综合督导评估和国家义务教育发展基本均衡县评估认定期间，国家和省督导评估组和专家都专程到“1+1”集团化办学相关学校视察，对这项创新改革举措给予了高度评价，认为这是推动教育均衡发展的一条切实可行、成效显著、值得推广的新路子。
大胆探索“1+1”集团化办学推动小学均衡发展，推动城区优质教育资源向农村辐射的同时，在推动初中的均衡方面，滦县尝试采取农村向城市聚集方式，实行“三合一”，将原马庄子中学、泡石淀中学、新站中学3所农村初中合并，建设了一所高标准、高品质的横渠实验中学，办学条件赶超了城区，3所薄弱农村中学实现了跨越式发展，优化了农村教育资源，同时也为滦县推进产城教融合发展探索了新路径。
唐山这两地招聘300多人，涉及卫计、教育、质量监督等多部门！大多是事业编！
2.滦县关于2018年公开招聘事业编制教师的公告。
3.玉田县2018年招用10名劳务派遣质量监督检验人员
滦县关于2018年公开招聘
事业单位工作人员的公告
根据组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我县事业单位岗位空缺以及工作需要，经县委常委会研究决定，由滦县组织、人社部门负责面向社会公开招聘事业编制工作人员24名。
一、招聘原则
坚持德才兼备、公平公正、竞争择优的原则，通过公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、证件审核、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有滦县户籍（户籍以2018年9月17日的户口所在地为准）；2018年全日制普通类应届毕业生、全日制普通类研究生及以上学历不限户籍。
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年9月18日至2000年9月17日期间出生）。
全日制普通类研究生及以上学历和具有卫生系列副高及以上职称的，年龄可放宽到40周岁以下（1977年9月18日至2000年9月17日期间出生）。
3、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业及其他条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）招聘人数和岗位条件：
2018年滦县事业单位拟公开招聘24人，其中滦县县医院15人，滦县中医医院9人。为了便于统一招聘，岗位条件相似的编制了统一的“招聘岗位名称”，考生按照“招聘岗位名称”进行填报。具体招聘人数、岗位条件及招聘岗位名称详见《2018年滦县公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役、全日制普通类高校在读学生。
2、试用期（基层服务期）内的公务员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员。
4、在“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”系统中，如考生属于失信被执行人的。
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
6、此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）发布公告
2018年9月13日通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、滦县网、滦县网、滦县面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
统一采用网上报名，不接收其他方式报名。
1、报名网址：
https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html
4、报名要求：本次招聘采取网上报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位，需在网上缴纳报名考务费100元。网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
5、开考比例：报考人数与招聘人数的比例一般不低于3:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，发布补充公告。
https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html网打印《笔试准考证》。
7、网上报名的基本程序：
（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名须用有效的二代《居民》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。提醒考生尽量提前报名，防止因修改信息超过报名时间，报名不成功。
（5）报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印笔试准考证、笔试、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。
（6）报名缴费只能通过“网上”支付，推荐考生使用下列发行的借记卡或信用卡：中国农业、中国工商、中国建设、中国。请考生及时开通网上支付功能。
（三）笔试
1、笔试内容。按照招聘岗位设置考试内容，专技岗位E的考试内容为《职业能力测验》和《护理学基础知识》；其他岗位的考试内容为《职业能力测验》和《医学基础知识》。
笔试采取闭卷的方式。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线根据笔试结果情况再定。
2、笔试时间：2018年10月14日9:00–11:00(120分钟)。考生的笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。
3、成绩查询：笔试成绩，10月19日前在滦县网发布；进入证件审核人选名单及最低控制分数线10月24日前在滦县网发布。
（四）证件审核
1、证件审核人选确定。滦县公开招聘小组依据笔试成绩从高分到低分，按照证件审核人数与招聘岗位计划数3：1的比例确定证件审核人数。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
2、资格复审。面试前，由组织、人社部门进行资格条件复审，监察委员会进行监督。进入证件审核的人员，应按照招聘岗位资格条件要求，到滦县人社局，提供相关材料的原件及复印件进行证件审核，审原件留存复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格（在网上报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任），在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。按照岗位条件要求需提供材料的详细情况，请考生在证件审核环节详见滦县网。
4.面试人选确定：经资格复审合格的考生确定为面试人选。2018年11月6日在滦县网公布面试人选名单。
(五)面试
证件审核合格者，进入面试环节。
1、面试时间和地点：面试时间定于2018年11月11日。通过证件审核的考生登录https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html网，2018年11月8日-10日打印面试通知单，面试的具体地点及有关要求详见《面试通知单》。
2、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
3、面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算面试成绩时，保留小数点后两位，成绩低于60分的不合格。
面试成绩当天在考场外张贴，并及时在滦县网发布。
4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩各占50%，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(六)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划人数1：1比例，在面试合格分数线以上，从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：子女或配偶，退役，全日制普通类学历较高者优先，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、奖励且受奖较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
考生体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由组织、人社部门对考生进行考核，考核内容为思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况，考核内容还包括资格条件的复审、人事档案的审核。体检、考核不合格的、资格复审不符合报名条件的、人事档案有弄虚作假或材料不齐全等问题影响办理聘用手续的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位，面试合格分数线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
(七)公示
体检、考核合格的确定为拟聘用人选，拟聘用人员信息在滦县网上进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
公示期满无异议人选，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进行聘用。由人社、编制部门办理编制人事相关手续。新聘用人员在规定时间内到岗报到工作，否则取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。试用期为一年，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
按照滦县职称改革小组办公室《关于事业单位专业技术人员岗位调整时岗位聘用工作有关问题的说明》滦职改办字[2016]25号文件精神，专业技术人员因聘用岗位发生变化，必须履行解聘、新聘手续，按新聘用的岗位等级兑现工资待遇。
（九）备案
由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报滦县县委组织部、滦县人社局审批，县组织人事部门将《花名册》报市人社局备案。
五、有关事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、证件审核、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
3.考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检的，视为自动放弃，后果由本人负责。
4.笔试成绩、证件审核人名单、面试成绩及聘用结果在滦县网查询。
5.本次招聘工作由监察委员会全程进行监督，并接受社会监督，监督电话：0315-7161771。
6.本次事业单位工作人员招聘工作有关事项由滦县人力资源和社会保障局负责解释，联系电话8965193。
滦县关于2018年公开招聘事业编制教师的
公 告
根据组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我县事业单位2018年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要，经县委常委会研究同意，拟面向社会公开招聘事业编制教师300名。
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位及人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、教龄和教师资格等。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2018年滦县公开招聘事业编制教师300名。具体岗位、数量及条件要求详见《 2018年滦县公开招聘事业编制教师岗位信息表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.现役、试用期（服务期）内的公务员。
2.全日制普通类高校在读学生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除的人员。
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6. 在“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”系统中，如考生属于失信被执行人的。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：采取网上报名，不接收其他方式报名。
2.报名网址：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hebts/
5.报名要求：每人限报考一个岗位，需在网上缴纳报名考务费100元。网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
6.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1。若报名人数达不到开考比例时，核减或取消该岗位招聘人数，发布补充公告。
7.笔试准考证打印时间：完成网上报名的考生，于2018年10月11日-13日登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hebts/打印《笔试准考证》。
8.网上报名的基本程序：
（5）报考考生务必牢记报名、缴费、打印准考证、笔试、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试、体检等重要时间信息。
(二)笔试
1.笔试时间：2018年10月14日9:00–11:00(120分钟)。具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。
2.笔试内容：
报考岗位代码为SHCZ、SHXX的考试内容为与所报考学科相对应的现行高中教材文化知识。报考岗位代码为SHYE的考试内容为幼教活动设计、教科研方法。报考岗位代码为SHTJ的考试内容为大专院校教育学、心理学、特殊教育概论。
报考岗位代码为BWGZ、BWCZ、BWXX、 BWYE的考试内容为大专院校教育学、心理学、教育教学实践案例分析。
笔试采取闭卷的方式。笔试实行百分制，满分100分。考试时限120分钟。
3.成绩查询：笔试成绩，10月19日前在滦县网、滦县教育发布；进入资格复审人选名单及最低控制分数线10月24日前在滦县网、滦县教育发布。
(三)资格复审
1.确定资格复审人选：按照招聘人数和参加面试人数1：2的比例，按岗位依据笔试成绩从高分至低分确定进入资格复审人选，末位出现并列的一同进入资格复审。
2.资格复审要求：面试前，对报考人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选，应按照招聘岗位资格条件要求，提供相关证件材料。提供材料的详细情况，请考生在资格复审环节详见滦县网、滦县教育。
需要开具在滦县教育系统任教经历证明的，要求在滦县公办学校或经教育局批准设立民办学校具有两年及以上任教工作经历，证明信要由任教所在单位加盖单位公章。
资格复审通过的考生进入下一步面试程序。未通过的考生取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩的下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。对有弄虚作假行为的考生取消当年考试资格。
4.资格复审地点：滦县教育局人事股。
5.面试人选确定：经资格复审合格的考生确定为面试人选。2018年11月6日在滦县网、滦县教育公布面试人选名单。
(四)面试
1.面试时间和地点：面试时间定于2018年11月11日。通过资格审核的考生，于2018年11月8日–11月10日，登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hebts/，打印面试通知单。面试具体时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。
2.面试方式：面试按不同岗位、不同学科分为试讲和专业技能测试。报考社会初中（SHCZ）、社会小学（SHXX）两个岗位音乐、体育、美术学科的与报考社会幼儿（SHYE）岗位的采取专业技能测试的方式，报考其它学科及岗位的以试讲的方式进行面试。
3.面试分组：报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试场次。
4.面试成绩：面试分值为100分，由评委现场赋分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值。计算考生成绩时，保留小数点后两位，成绩低于60分的不合格，当场公布成绩并于面试当天在面试考场外张贴。
(五)总成绩核算与公布
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩保留小数点后两位。面试成绩、入围体检人选名单、体检时间、集合地点及有关要求，在面试结束第二天在滦县网、滦县教育发布。
(六)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例在面试合格线以上，从高分到低分确定参加体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：子女或配偶，退役，全日制普通类学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、奖励且受奖较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检合格的，由组织人事及相关部门对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，资格复审不符合报名条件的或档案资料不齐全影响办理聘用手续的，取消拟聘人选资格，并从面试合格分数线以上报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
经考试、体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在滦县网、滦县教育进行公示，公示期7个工作日。对公示期间有异议并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补，补录人选再公示。
(八) 选岗
公示期满无异议人选，确定工作岗位。在选岗时根据不同的招聘单位和招聘岗位，按照总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。
面试蛇型分组的岗位，按以下方法选岗：每组第一名按笔试成绩高低选岗，笔试成绩相同的，抽签确定选岗顺序。每组第一名选岗完毕后，每组第二名按此方法选岗，以此类推。
（九）聘用
经选岗确定好单位后，由编制、人社办理相关编制人事手续。录用人员在规定时间内到单位报到。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。试用期为一年，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。第一个聘用期为三年，且聘用期内不得转岗。
（十）备案
由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报县人力资源和社会保障局审批，将《花名册》报市人社局备案。
五、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.报考人员未在规定时间打印《笔试准考证》、《面试通知单》的，或未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、上交有关材料的，均视为自动放弃，后果由本人负责。
3.应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
4.对于方案规定的时间，如有变动以临时通知为准。
5.招聘过程由滦县监察局委员会全程进行监督。监督电话：0315-7161771。
6.本方案最终解释权归滦县公开招聘事业单位工作人员小组办公室。联系电话：0315-7128603。
招用名额
共招用劳务派遣质量监督检验人员10人。
招用条件
1.学历要求：专科及以上学历
1.专业要求：食品类、食品科学与工程类、食品药品管理类专业以及保健食品、化妆品、美容商务等相关专业。
2.年龄要求：招用对象年龄在35周岁以下(1982年9月12日之后出生，以为准)。
3.户籍要求：招用对象不限户籍
4.其他要求：
(1)有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和敬业精神，遵纪守法，品行端正。
(2)身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。
(3)服从分配。
5.有下列情形之一者，不得报名
(1)正在接受司法或纪检监察机关立案的;
(2)受过司法机关刑事处罚的;
(3)曾经被开除的人员;
(4)全日制普通类2019年以后毕业的在读学生;
(5)现役（具有现役军籍，正在服现役的。现役是兵役的一种。在我国，现役是指正在中国和中国武装服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的。）;
(6)具有法律规定不得招用的其他情形的人员。
招用的程序和方法
本次招用工作按照发布招用公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等步骤进行。
(一)公告时间
(二)报名要求
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年9月19日至9月21日，上午8：30-11:30;下午13:30-17：30。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：玉田县人才劳动力市场大厅(县人力资源和社会保障局南院一楼)。
3.报名要求（请考生严格执行本要求报名）：
(1)提交材料
携带本人、户口本(首页及本人页)、毕业证（一般指国民教育系列，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）等所有材料的原件、复印件以及小2寸近期彩色免冠照片一张。报名人员填写劳务派遣质量监督检验人员报名资格审查表(附件1，网上下载，提前填写、打印，必须本人签字)。报名人员所持证件必须真实、有效，如发现报名人员不符合报名条件或提供虚假证明的，取消考试或招用资格，后果由本人自负。
(2)费用。每人收取报名考务费100元。
(三)资格审查。
根据报名人员提交的证件进行资格审查，审查合格的，审核人要签字确认，存档备查。
审查合格者，准予参加考试。资格审查贯穿于公开招用工作的全过程，考察、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者，随时取消招用资格。
报考人员于2018年9月 26日- 27日，持本人原件到玉田县人才劳动力市场大厅(县人力资源和社会保障局南院一楼)领取准考证。
(四)笔试和面试
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生综合考试成绩时，保留小数点后两位有效数字。
具体笔试面试时间地点以准考证为准。笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为公共基础知识和事业单位职业能力测验知识，时间为120分钟，满分100分。面试采用结构化面试，时间为5分钟，主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。
如果报名人数与招用人数比例超过3:1，组织笔试和面试。如果报名人数与招用人数比例不足3:1，不再组织笔试，直接面试。
(五)体检
依据招用名额按1：1的比例，按综合成绩从高到低确定参加体检人员名单。末位出现并列时，依次考虑学历学位高者，工作时间经历长者，以上都相同由公开招用劳务派遣社会工作小组办公室确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)考察。对体检合格人员进行考察，由原工作单位或居住地村委会(街道办)和户籍所在地派出所出具招用人员现实表现证明，重点考察招用人员的思想表现、道德品质等。因体检、考察不合格出现的指标缺额，按确定体检人员名单顺序依次递补。
(七)公示。报考人员的成绩和招用结果在“玉田人才”微信公众号公示。
(八)招用。经公示无异议的，确定招用为劳务派遣质量监督检验人员，与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满，经市场监督管理局考核合格后，双方可以协商续签劳动合同。
(九)培训上岗。集中对新招用劳务派遣质量监督检验人员进行岗前培训。经培训后，县市场监督管理局对招用质量监督检验人员进行统一分配。要求招用人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的，按自动放弃处理。
招用人员待遇
1.在劳动合同期内，由县市场监督管理局对劳务派遣质量监督检验人员进行考核管理。考核不合格者，县市场监督管理局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司，并由通宇公司解除劳动合同。
2.劳务派遣质量监督检验人员提出辞职时，需提前一个月向县市场监督管理局递呈书面申请，同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可辞职。
3.劳务派遣质量监督检验人员工资标准为每月2650元。除固定工资外不享受其他待遇。玉田县通宇劳务输出有限公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)，个人应缴纳部分从工资中扣除。
相关事宜
1.报考人员按规定参加笔试、面试、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。
2.本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
3.在公开招用劳务派遣质量监督检验人员工作过程中，要严格程序，严格标准，严肃纪律。参与招用的工作人员以及提供证明的有关单位和负责人要严格执行有关制度，对有弄虚作假、违反纪律行为的，一经查实，严肃处理。
4.本次考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方考试机构进行。
来源 滦县网站、唐山公务员考试网
用户评论
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