大家好，教师招聘公告(2023年河南教师招聘考试时间)相信很多的网友都不是很明白，包括也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于教师招聘公告(2023年河南教师招聘考试时间)和的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
01
静安区教育系统招聘
招聘对象
（一）2025届大学应届毕业生；
（二）本市在职教师；
（三）社会人员（上述两类人员以外的人员）。
招聘条件
一、基本条件：
1.具有中华国籍，遵守中华宪法和法律。
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3.持有与岗位匹配的教师资格证（未持有教师资格证的2025届大学应届毕业生可报名应聘，但须于2025年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证）。
4.有海外留学经历者须提供教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证材料。
5.应聘语文和学前教育、学前保健学科者普通话水平须达到二级甲等及以上水平，其他学科达到二级乙等及以上水平。
二、中小学、幼儿园单位具体招聘条件：
（一）2025届大学应届毕业生
1.应聘高中学段教师岗位须具备国民教育系列硕士研究生及以上学历且能取得相应学历的学位。
2.应聘初中及以下学段教师岗位须具备国民教育系列本科及以上学历且能取得相应学历的学位，具备国民教育系列硕士研究生及以上学历且能取得相应学历的学位者优先。
3.2024年7月1日至2025年6月30日取得学历的海外留学经历者视作为2025届大学应届毕业生。
（二）本市在职教师
1.具有本市户籍；非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上，计算截止时间为2025年12月31日。
2.应聘高中学段教师岗位须具备国民教育系列硕士研究生及以上学历。
3.应聘初中及以下学段教师岗位须具备国民教育系列本科及以上学历，具备国民教育系列硕士研究生及以上学历者优先。
4.具有二级教师职称及以下者年龄需在35周岁以下（1990年1月1日以后出生），具有一级教师职称者年龄需在40周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有高级教师职称者年龄需在45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；特别优秀的（获得国家级奖励或国家级荣誉称号）具有高级教师职称者年龄可放宽至47周岁（1978年1月1日以后出生）。
（三）社会人员（上述两类人员以外的人员）
1.具有本市户籍；非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上，计算截止时间为2025年12月31日。
2.应聘高中学段教师岗位须具备国民教育系列硕士研究生及以上学历。
3.应聘初中及以下学段教师岗位须具备国民教育系列本科及以上学历。具备国民教育系列硕士研究生及以上学历者优先。
4.年龄在35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。具有高级教师职称者年龄需在45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；特别优秀的（获得国家级奖励或国家级荣誉称号）具有高级教师职称者年龄可放宽至47周岁（1978年1月1日以后出生）。
报名时间、信息查询
一、报名时间：
2024年10月31日（周四）9:00—11月13日（周三）11:00（第一批）
二、查询报名信息及如何报名：
1.相关信息发布在“静安门户网站”（https://www.jingan.gov.cn/）上。
2.通过区教育人才服务中心网站（http://www.jajyrc.edu.sh.cn/），各学校网站查看招聘岗位、报名联系方式等信息。
3.参照下方招聘岗位表格直接与学校电话联系。
考试方法和内容
静安区教育局委托静安区教育人才服务中心开展招聘考试工作。用人单位择优组织应聘教师进行综合考评后，向区教育人才服务中心上报合格人员个人信息及面试评价表。静安区教育人才服务中心组织学科组专家对应聘教师进行综合评价，综合评价分为笔试和面试。笔试分“学科本体知识测试”和“教案撰写”两部分内容，笔试分数占综合评价分的70%，面试分数占综合评价分的30%，总分为100分，低于60分的不予聘用。笔试和面试的具体时间、地点以用人单位通知应聘教师为准。
其他事宜
拟聘用教师须进行心理测试，委托专业人才测评机构进行。体检、考察工作参照公务员录用标准和要求执行。拟聘用人员名单在“上海静安”门户网站公示7天，同时公布监督（举报）电话，接受社会监督。
聘用方式和待遇
正式聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，工资福利享受单位同等人员待遇。
2025年（第一批）招聘岗位
咨询电话
62882426 向老师
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上海行健职业学院
2025年教师招聘公告
（第一批）
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招聘对象：
（一）2025届大学应届毕业生；
（二）本市在职教师；
（三）社会人员（上述两类人员以外的人员）。
上海行健职业学院招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华国籍，遵守中华宪法和法律。
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3.高校在职教师持有与岗位匹配的教师资格证（其他人员可放宽二年取得）。
4.有海外留学经历者需提供教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证材料。
（二）具体条件
1.2025届大学应届毕业生
2024年7月1日至2025年6月30日取得学历的海外留学经历者，视作为2025届大学应届毕业生。
2.本市在职教师
（1）具有本市户籍；非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上（计算截止时间为2025年12月31日）。
（2）年龄需在40周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有副高及以上职称者年龄需在45周岁以下（1980年1月1日以后出生），特别优秀的（获得国家级奖励或国家级荣誉称号）具有副高及以上职称者年龄可放宽至47周岁（1978年1月1日以后出生）。
（3）具有高等学校教师资格证。
3.社会人员（上述两类人员以外的人员）
（1）具有本市户籍；非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上（计算截止时间为2025年12月31日）。
（2）年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有副高及以上职称者年龄需在45周岁以下（1980年1月1日以后出生），特别优秀的（获得国家级奖励或国家级荣誉称号）具有副高及以上职称者年龄可放宽至47周岁（1978年1月1日以后出生）。具有副高及以上职称、高级职业技能（行业资格）证书或上海市级以上技能竞赛获奖者可放宽到本科学历，硕士及以上学位。
上海行健职业学院报名时间与方式：
（一）报名时间
2024年10月31日（周四）9:00—11月13日（周三）11:00（第一批）。
（二）报名方式
1.相关信息发布在“上海静安”门户网站（https://www.jingan.gov.cn/）。
2.投递简历邮箱：rsc@shxj.edu.cn或邮寄至：上海市原平路55号1301室人事处
具体联系人：张老师、郑老师，咨询电话：66103009
考试方法和内容：
上海行健职业学院择优组织应聘教师综合考评后，向区教育人才服务中心上报合格人员个人信息及面试评价表。静安区教育人才服务中心组织学科组专家对应聘教师进行综合评价，综合评价分为笔试和面试，笔试分数占综合评价分的50%，面试分数占综合评价分的50%，总分为100分，低于60分的不予聘用。笔试和面试的具体时间、地点以上海行健职业学院通知应聘教师为准。
其他事宜：
拟聘用教师须进行心理测试，委托专业人才测评机构进行。体检、考察工作参照公务员录用标准和要求执行。拟聘用人员名单在“上海静安”门户网站公示7天，同时公布监督（举报）电话，接受社会监督。
聘用方式和待遇：
正式聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，工资福利享受单位同等人员待遇。
上海市静安区业余大学
2025年招聘公告
（第一批）
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上海市静安区业余大学招聘对象：
（一）2025届大学应届毕业生；
（二）本市在职教师；
（三）社会人员（上述两类人员以外的人员）。
上海市静安区业余大学招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华国籍，遵守中华宪法和法律。
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3.持有高等学校教师资格证（2025届应届毕业生可适当放宽两年）。
4.有海外留学经历者需提供教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证材料。
5.具备国民教育系列研究生及以上学历，且能取得相应学位。
（二）具体条件
1.2025届大学应届毕业生
（1）须具备国民教育系列研究生及以上学历，且能取得相应学位；
（2）2024年7月1日至2025年6月30日取得相应学历的海外留学经历者视作为2025届大学应届毕业生。
2.本市在职教师
（1）具有本市户籍；非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上，计算截止时间为2025年12月31日；
（2）年龄需在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；具有专业技术副高职称者年龄需在45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；特别优秀的（获得国家级奖励或国家级荣誉称号）具有专业技术副高职称者年龄可放宽至47周岁（1978年1月1日以后出生）；
（3）具有高等学校教师资格证。
3.社会人员（上述两类人员以外的人员）
（1）具有本市户籍；非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上，计算截止时间为2025年12月31日；
（2）年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；具有专业技术副高职称者年龄需在45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；特别优秀的（获得国家级奖励或国家级荣誉称号）具有专业技术副高职称者年龄可放宽至47周岁（1978年1月1日以后出生）；
（3）具有高等学校教师资格证。
上海市静安区业余大学报名时间及方式：
（一）报名时间
2024年10月31日（周四）9:00—11月13日（周三）11:00（第一批）。
（二）报名方式
1.相关信息发布在“上海静安”门户网站（https://www.jingan.gov.cn/）。
2.投递简历邮箱：janhr@sjdc.net.cn
具体联系人：王老师，赵老师
考试方法和内容:
上海市静安区业余大学择优组织应聘教师综合考评后向区教育人才服务中心上报合格人员个人信息及面试评价表。静安区教育人才服务中心组织学科组专家对应聘教师进行综合评价，综合评价分为笔试和面试，笔试分数占综合评价分的50%，面试分数占综合评价分的50%，总分为100分，低于60分的不予聘用。笔试和面试的具体时间、地点以上海市静安区业余大学通知应聘教师为准。
其他事宜:
拟聘用教师须进行心理测试，委托专业人才测评机构进行。体检、考察工作参照公务员录用标准和要求执行。拟聘用人员名单在“上海静安”门户网站公示7天，同时公布监督（举报）电话，接受社会监督。
聘用方式和待遇：
正式聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，工资福利享受单位同等人员待遇。
招聘流程
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02
闵行区教育系统招聘
01
招聘对象
2025届应届毕业生和在职教师
02
招聘条件
►热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
►应聘人员应持有相应的教师资格证书，原则上所学专业与应聘学科一致或相关；
►应聘英语学科教师，高中学段需提供英语专业八级证书，初中和小学学段需提供大学英语六级或英语专业四级及以上证书（具备一级及以上职称的英语教师除外）；若无上述证书，高中学段需提供雅思7分或托福100分及以上证明材料，初中和小学学段需提供雅思6分或托福95分及以上证明材料；
►应聘语文学科教师，普通话需达到二级甲等及以上水平；
►境外学历需经国家教育部门认定，并提供学历认证报告。
应届毕业生
高
中
教
师
硕士研究生及以上学历和学位，优秀本科生须经招聘学校和区教育局审核认定。
义务教育教师
●上海市户籍：本科及以上学历和学位；
●非上海市户籍：硕士研究生及以上学历和学位，优秀本科生须经招聘学校和区教育局审核认定。
（校外教育和社区教育教师要求同上）
●年龄一般不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）。
●2024年8月1日至2025年7月31日取得学历的海外留学回国人员视作2025届应届毕业生。
●上海高校临时集体户口不视作上海市户籍。
在职教师（非本区在编教师、民办学校教师）
●上海市户籍：
本科及以上学历，高级及以上教师职称，年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）；一级及以上教师职称，年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）；二级及以上教师职称，年龄一般不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）；
●非上海市户籍：
本科及以上学历和学位，高级及以上教师职称，年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）。
其他
●本次招聘向高级及以上职称教师、硕士研究生及以上学历教师倾斜，高素质教育人才可适当放宽年龄等条件，须经区教师招聘工作小组审批。
●特级教师、正高级教师等特别优秀人才，由学校招聘工作小组组建专家团队进行面试，通过后报区教师招聘工作小组审批。入编一年后，按区教育人才政策可享受相关人才待遇。
●应届毕业生入编后，按区教育人才政策可享受相关人才待遇。
●应聘人员应对填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性、准确性负责，一旦发现应聘人员报名信息失实或弄虚作假，将取消应聘资格，由此产生的后果，责任自负。
03
招聘流程
►发布招聘公告
2024年10月30日，通过闵行区教育局官网发布招聘公告和岗位需求等。
►网上注册
10月30日-11月3日，应聘人员按照以下步骤完成网上注册。
登录网站：
电脑端登录“一网通办”平台：https://xzfwzx.shmh.gov.cn/mhwsdt/mhzwdt/mhyjs/onething.html
填写信息：
01
点击网址，进入“闵行区一件事”首页，点击“闵行教师入职”一件事。
02
注册账号登录后，如实填写本人信息，上传电子照片（电子照片为本人近期免冠身份照片）。
03
应聘人员根据实际情况填写个人信息，提交后生成《闵行区教师招聘报名表》。
04
应聘人员须对网上报名的信息和上传的电子照片负责，如存在填写不实的情况，由应聘者本人承担相应责任。
►岗位报名、材料审核及面试试教
11月4日-11月15日，应聘人员依据本公告规定的招聘条件和岗位需求进行报名，招聘单位审核应聘人员材料，并组织面试、试教等。本次招聘采取双向选择方式，11月11日-11月15日完成双向选择锁定，招聘单位向区教育局上报拟录用人员材料。
►笔试及测试
通过上述流程的应聘人员需参加本区组织的学科专业笔试和综合能力测试。11月30日为学科专业笔试，12月2日-12月5日为综合能力测试，具体时间、地点和要求以准考证为准。11月27日-11月29日应聘人员自行登录报名网站下载打印准考证，12月27日可登录报名网站查询结果。
2025年1月6日-1月7日，笔试和测试成绩合格人员需参加本区组织的心理测试（教师职业素质测试），1月13日可登录报名网站查询结果。
►体检及考察
1月中旬，完成体检和考察工作，参照公务员录用体检和考察标准。
►公示
体检和考察结束后，通过闵行区教育局官网公示拟录用人员名单，公示期为5个工作日。
►办理录用手续
公示无异议的拟录用人员，可列入录用人员范围，并根据相关要求办理事业单位录用手续。
04
材料审核要求
应聘人员在岗位报名期间根据招聘单位要求，按序准备以下材料原件及复印件1份（复印件不归还）至招聘单位进行审核：
应届毕业生
●闵行区教师招聘报名表；
●毕业生推荐表；
●就业协议书（如还未取得，可后期补交）；
●在校学*成绩证明；
●；
●户口簿（首页和本人页，集体户口提供单位户口证明件或派出所出具的户籍证明件）；
●教师资格证（如还未取得，需提供合格证明或考试报名表，师范生提供院系证明，办理录用手续前须取得教师资格证）；
●普通话等级证书；
●应聘英语学科：书或成绩单；
●其它相关材料（荣誉证书最多提交3份）。
在职教师
●闵行区教师招聘报名表；
●；
●户口簿（首页和本人页，集体户口提供单位户口证明件或派出所出具的户籍证明件）；
●学历和学位证明（登录“学信网”下载并打印《教育部电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，两份证明的在线验证有效期需为6个月）；
●教师资格证；
●专业技术职务聘任表或职称证书；
●普通话等级证书；
●应聘英语学科：书或成绩单（具备一级及以上职称无需提供）；
●最近一年社保缴纳情况证明；
●其它相关材料（荣誉证书最多提交3份）。
05
岗位计划数
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06
时间安排
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07
咨询电话
政策咨询电话：021-54956626
技术支持电话：13166072982、021-33883956
咨询时间：工作日 09:00-11:30 13:30-17:00
►点击“阅读原文”直达闵行区教育系统教师招聘通道（10月30日开启，11月3日17时关闭）↓↓↓
闵行区教育系统教师招聘通道：https://xzfwzx.shmh.gov.cn/mhwsdt/mhzwdt/mhyjs/onething.html
10月30日起报名！雁江面向社会公开考试招聘20名教师
近日，资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局联合发布公告，雁江区决定面向社会公开考试招聘教师20名。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额、岗位
招聘名额20名。具体岗位信息详见《资阳市雁江区2024年下半年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
2025届应届毕业生和社会在职、非在职人员（资阳市雁江区所辖学校的在编在职人员除外）均可报考。
四、招聘条件
（一）具有中华国籍，遵守宪法和法律，拥护中国和社会主义制度；具有良好的素质和道德品行；具有招聘岗位所需的专业知识及工作能力；具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）年龄。35岁周岁及以下，指1988年10月30日及以后出生，以有效居民记载为准。
（三）学历、专业、教师资格证及普通话等级等要求详见《资阳市雁江区2024年下半年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。“岗位表”中要求的专业条件中的“专业类”即为专业目录小类，考生的专业可以是该类所包含的所有专业，不带“专业类”的是指具体专业名称。报考者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求完全相同。要求学位证的岗位，须取得学历相应学位。
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于做好2024年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社函〔2024〕131号）精神，在符合专业等有关条件前提下，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。
（四）应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。
（五）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除的。
3.被开除中国党籍的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。
6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
五、招聘办法
招聘工作由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局共同组织实施，整个招聘工作在资阳市雁江区监委派驻第六纪检监察组、资阳市雁江区监委派驻第九纪检监察组全程监督下进行。
（一）报名
1．报名方式：登陆资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考试”专栏进行网上报名。
2．报名时间：2024年10月30日至2024年11月6日18:00。照片审核时间：2024年10月30日至2024年11月7日18:00。缴费时间：2024年10月30日至2024年11月8日18:00。
本次招聘的报名情况将于10月31日至11月5日每日10:00前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布前一天各招聘岗位的报名情况，11月6日不再公布。
3．报名程序：报考者应认真阅读本公告并按以下程序报名：
（1）报名注册，填报信息。报考者登陆资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，按网络提示进行注册，根据本人条件选择符合岗位要求的岗位报考，每人仅限填报一个招聘岗位，如实、准确、完整填写《资阳市雁江区2024年下半年公开考试招聘教师报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）的各项内容，并上传照片（报考者本人近期免冠证件照，规格为：JPG格式，10-30KB，报考者在填报信息后，及时登陆报名网站查询上传照片是否符合要求）。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料，造成的后果由报考者本人承担。
（2）资格初审。资格审查分为报名阶段的照片审查，面试前的资格复核和考核阶段的资格确认三个环节。照片审核合格者，不能再同时报考其他岗位，照片审核不合格的，应于照片审核截止时间前重新上传照片。
（3）缴费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费，笔试费50元/科（川发改价格〔2017〕472号文件规定），未在规定时间内缴费成功者，视为自动放弃。
（4）打印报名表。网上报名、缴费成功的报考者，应及时登陆报名网站，按网络提示打印《报名表》两份，供资格复审时使用。
（5）打印准考证。网上报名且缴费成功的报考者，请于2024年11月18日至11月23日9:30，凭报名时的姓名和号登陆资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏自行打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
4．政策性加分。
“一村一大”加分规定：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年，大学生村（社区）干部获奖加分必须是被县级以上党委、或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。
退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分。
其他基层项目加分规定：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社区人才百人计划”以及“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”等基层项目服务人员，按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）、《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）、《关于实施“社区人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）、《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》（川卫发〔2022〕7号）、《四川省2022年新冠肺炎防控应急岗位招募实施方案》（川卫人教函〔2022〕84号）等文件规定加分。
参加我省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”、“社工人才百人计划”、“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”和我省统筹选聘的“一村（社区）一名大学生干部计划”且符合上述加分条件的报考者，需提交的加分材料为：
1.网络打印版报名表；2.有效居民；3.服务证，无服务证的则提供服务合同（协议）和年度考核材料（期满考核材料）；
4.四川省统筹选聘的“一村（社区）一名大学生干部计划”报考人员，如被县以上组织人社部门评为优秀的，需提供评优证明材料。
申请加分的退役大学生士兵，需提交加分材料为：1.网络打印版报名表；2.有效居民；3.《退出现役证》；4.全日制普通高校专科及以上学历的毕业证。5.《优秀》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》和有关奖励证书（证章）。
服务期计算截止时间为2024年10月30日。根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员（包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员）不再享受有关加分政策。同一报考者，如有两段及以上不同项目的工作（服务）经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。
所有加分材料均需备原件及复印件（审原件，收复印件，请报考者自行复印）。加分材料于2024年11月11日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到资阳市雁江区教育和体育局（资阳市雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。
（二）笔试
1．开考比例：同一岗位的有效报考人数与招聘名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例或无人报考的岗位，缩减或取消该岗位聘用名额，缩减或取消招聘岗位的情况在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公告。被取消聘用名额的岗位，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他岗位，无岗位可调剂的或不接受调剂的考生，报名自动作废，由资阳市人才评价服务中心向已缴费的报考人员退费。
2．笔试科目：《教育公共基础》。
3．笔试时间：2024年11月23日上午。
4．笔试地点：笔试具体地点及要求详见《准考证》。
5．报考者应按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须携带《准考证》和有效居民入场。
6．笔试成绩：笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分。
笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于笔试成绩最低分数线的不能进入下一环节。笔试成绩最低分数线为参加本次考试人员的笔试成绩平均分的80%，即：笔试成绩最低分数线=《教育公共基础》的平均分×80%。笔试有缺考科目、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。
7．笔试总成绩公布：笔试成绩于12月中旬在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布，报考者凭姓名和号进行查询。对于《教育公共基础》原始成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，需申请查分的，应于成绩公布之日起3个工作日内的上班时间（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00），持本人有效居民、准考证、申请书到资阳市雁江区教育和体育局（资阳市雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室）提交查分申请。查分结果、笔试总成绩、进入资格复审人员名单和资格复审的时间、地点在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。
笔试科目缺考、笔试成绩为零分或违纪的报考者，不得进入下一环节。
（三）资格复审
根据岗位招聘名额，按考生笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试前资格复审人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。进入资格复审人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位参加笔试的人员（除笔试成绩为零分及笔试违纪的报考者外）全部进入面试资格复审。如参加面试资格复审人员主动放弃或在资格复审中不合格被取消面试资格，达不到1:3的比例时，可在本招考岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补时间为资格复审时间后一个工作日，请考生注意保持通讯工具的畅通。依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试当日，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因资格审查不合格、考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
资格复审工作由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局共同组织进行。报考人员在资格复审时应提交本人相关材料：
1.网络版打印的《报名表》1份。
2.笔试《准考证》复印件1份。
3.本人有效居民原件和复印件1份。
4.报考岗位要求的国家承认的学历、学位证书（留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相同专业的可视为专业资格条件合格）原件和复印件1份。非2025年应届毕业生还需提供中国高等教育学生（学信网）打印的教育部电子注册备案表。尚未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生需提供由所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业情况、毕业时间的证明（盖鲜章）及中国高等教育学生（学信网）打印的教育部学籍在线验证报告，且须在递交档案时提供报考岗位要求的毕业证、学位证，否则不得进入公开招聘的下一个环节。
5.教师资格证书。提供所报岗位要求的教师资格证原件和复印件1份。其中，尚未取得教师资格证的2025年应届毕业生应提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的免试认定证明（注明教师资格证的学科、层次、取得时间并盖鲜章），且须在办理聘用手续前取得所报岗位要求的教师资格证,否则不得进入公开招聘的下一个环节。
6.普通话等级证书。提供所报岗位要求的普通话等级证书原件和复印件1份。
7.机关事业单位在编在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明。
资格复审工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
（四）面试
经资格复审合格参加面试者，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试通知单》。面试的时间及地点等具体事项详见《面试通知单》。
体育、美术教师及排球教练员采取技能测试，其余学科采取无学生试讲的面试方式进行，面试满分为100分。面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。
考生面试缺考视为自动放弃考试资格。考生面试成绩低于70分的，不得进入公开招聘的下一环节。
面试由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局组织实施，资阳市雁江区监委对面试工作进行全程监督。
（五）总成绩公布
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
考生考试总成绩于面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。
六、体检及考察
面试后，各岗位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，依次按照笔试总成绩、《教育公共基础》成绩、学历高低、学历是否全日制确定名次，以上情况均相同，则组织加试，以加试成绩高者优先）依次等额确定体检、考察人选。
体检项目及标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点或未在规定的时间内完成规定项目体检的考生，后果自负。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内，向资阳市雁江区教育和体育局提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准，复检不合格者不得进入招聘的下一环节。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
凡体检不合格者，取消其聘用资格。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
体检合格人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局牵头组织综合考察，主要考察其思想表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学*和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。因报考者本人原因导致无法对其进行考察、考察不合格或考察合格后又自愿放弃出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
七、公示
拟聘用人员确定后，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上进行7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区监委派驻第六纪检监察组、资阳市雁江区监委派驻第九纪检监察组、资阳市雁江区人力资源和社会保障局或资阳市雁江区教育和体育局反映，并提供必要的线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并属实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示环节出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
八、聘用
经考试、体检、考察合格和公示无异议的，按照报考同一招聘岗位人员的考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位。未按规定时间到场自主选择聘用单位的，待同岗位其他人员选择完后的当日，再按考试总成绩从高分到低分依次选择，未到场自主选择聘用单位的，视为自动放弃，因自动放弃出现的缺额不再递补。确定聘用单位后，须在规定时间内将个人全部人事档案交资阳市雁江区教育和体育局，未在规定时间提交个人全部人事档案的，视为自动放弃，因自动放弃或档案审查不合格出现的缺额不再递补。档案审查合格后办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间未报到者，取消聘用资格，因取消聘用资格出现的缺额不再递补。其中，非2025年应届毕业生于2025年春季开学报到，2025年应届毕业生于2025年秋季开学报到。
受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。本次公开考试招聘的教师，在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算。最低服务年限满后，方可流（调）动。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作实行回避制度。为确保公开考试招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界予以监督，如有问题，请向资阳市雁江区监委派驻第六纪检监察组、资阳市雁江区监委派驻第九纪检监察组、资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局反映。若报名考试过程中有弄虚作假或中伤等违纪违规行为的考生，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。
本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局负责解释。
相关事项：
（一）本次招考过程中有关调整、补充、面试、体检通知等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公告，不再另行通知，请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。
（二）请考生在网上报名填写报名表时按要求留两个电话号码，在整个考试招聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知资阳市雁江区教育和体育局。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。
（三）有效居民、《准考证》是考生参加笔试、资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。建议考生打印多份《准考证》，以防丢失。
（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复*教材、培训班、网站等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
资阳市雁江区教育和体育局：028-26217122、028-26217020
资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180
网上报名技术咨询电话：
资阳市人才评价服务中心：028-26577767、028-26110985
监督电话：
资阳市雁江区监委派驻第六纪检监察组：028-26920229
资阳市雁江区监委派驻第九纪检监察组：028-26218831
11月1日起报名，昆明市计划招聘162名教师
来源：【春城晚报-开屏新闻】
为加强全市教师队伍建设
提升教师队伍整体素质
促进教育质量跨越式发展
近日
昆明市教育体育局发布
《昆明市教育体育系统2025年校园招聘公告》
此次招聘自11月1日起报名
昆明市第一中学、昆明市第十中学等
57所学校计划招聘162个岗位
详细信息一起来看看
一、招聘对象及计划
面向教育部直属师范大学及一流大学建设高校招聘2025年应届本科及以上毕业生。
一、部属师范大学（6所）
北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学。
二、一流大学建设高校（42所）
（一）A类36所
北京大学、中国大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学。
（二）B类6所
东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学。
二、招聘条件
（一）招聘条件
1.应聘人员需具备的基本条件
（1）具有中华国籍，遵守宪法和法律
（2）具有良好的素质和道德品行
（3）具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求
（4）具备适应岗位要求的身体条件
（5）具备岗位所需要的其他条件
2.有下列情形的人员不得报名
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（二）招聘岗位及人数
三、招聘程序及注意事项
本次招聘程序包括报名、资格审核、笔试、面试、签订协议、考察体检、聘用等环节。
（一）网络报名及资格审核
本次招聘采用网络报名及现场报名的方式进行。
1.报名时间及网址
（1）报名时间：2024年11月1日9:00—11月7日18:00
（2）报名网址：报考人员在报名时间内登录昆明教育人才网点击“昆明市教师招考管理系统”进行网上注册报名。
（3）报考人员在报名时间内登录“昆明市教师招考管理系统”完成网络报名，报名状态显示为“待审核”后，须使用手机微信搜索并关注“昆明教育人才”微信公众号，进入“资格审核”“线上资格确认”专栏，注册登录审核小程序，拍照上传资格审核所需材料。
（4）微信小程序及“昆明市教师招考管理系统”中均显示“审核通过”，方为报名成功。
2.资格审核材料
通过“昆明教育人才”微信公众号上传以下材料：
（1）本人有效原件
（2）本人学生证原件
（3）教育部学籍在线验证报告
（4）个人承诺书
（5）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传）
（6）能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料
以上材料必须在报名时间内上传至微信审核小程序。本次招聘不接受其他方式的材料递交。
3.报名及资格审核
（1）每人只能报考本次招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。
（2）报名和考试使用的必须一致，每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。
（3）报名时所填专业名称须与（将）取得的上的专业名称一致。
（4）招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》等目录。本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与招聘单位联系。
（5）网络审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息后，及时登录微信审核小程序及“昆明市教师招考管理系统”查看审核状态，均显示为“审核通过”的状态时方为报名成功。审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。审核状态为“审核不通过”的，则表示考生不符合本次招聘的岗位要求，将不能重新报考本次招聘的其他岗位。
（6）考生应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。
（7）本次招聘实时动态公开报名人数，报名结束后，除《2024年云南省基础教育紧缺急需人才目录》《昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录（教育类）第三版》规定的紧缺急需人才岗位不受开考比例限制，其他岗位招聘计划数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例方能开考。未达到开考比例的岗位取消招聘岗位或相应递减招聘计划数。
（8）资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
4.校园招聘宣讲会
（1）时间：2024年11月7日上午9:00—12:00。
（2）地点：华中师范大学（本部）就业处B112（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号）。
（3）报考人员凭“”从华中师范大学本部学生通道入校。
（4）宣讲会现场各招聘单位接受报考人员现场报名。
5.打印准考证
报考人员于2024年11月8日14:00—11月9日9:00前登录“昆明市教师招考管理系统”打印准考证，考生须携带本人有效、准考证原件参加考试。
（二）考试
考试分笔试和面试（免笔试岗位直接面试）。考试场地统一安排在华中师范大学校园内，具体考试信息详见准考证。
1.笔试
（1）笔试时间：2024年11月9日（星期六）9:00—11:00
（2）笔试地点：详见准考证。
（3）笔试内容：公共基础知识。
（4）笔试为单人单座闭卷考试，满分100分。
（5）符合《2024年云南省基础教育紧缺急需人才目录》《昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录（教育类）第三版》规定的紧缺急需人才岗位和专招硕士岗位可免笔试直接面试，若招聘人数与资格审核通过人数比例超过1:10的，可加试笔试，具体考试情况详见准考证。
（6）笔试成绩于当日在昆明教育人才网公布。
2.面试
（1）面试时间：2024年11月10日（星期日）8:00开始
（2）面试地点：华中师范大学，面试具体的地点另行通知。
（3）面试内容：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，根据岗位需要采取模拟课堂、说课、答辩、结构化面试、实际操作等方式进行，面试总分100分。
（4）免笔试人员资格审核通过后可直接进入面试。计划招聘人数与进入面试人数达不到1:3的，可正常进行面试，若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节。加试笔试的岗位，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与笔试人数1:3的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。
3.考试成绩的计算、合格分数线的确定
（1）笔试总分、面试总分均为100分。
（2）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数），免笔试岗位面试成绩即为综合成绩，综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。
（3）面试成绩及综合成绩在昆明市教育体育局官网、昆明教育人才网公布。
（三）签订就业协议
1.在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2024年11月11日前完成就业协议签订。
2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，各招聘县区教育体育局、市直属学校（单位）可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。
（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。
（2）综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（四）考察和体检
1.各招聘县区教育体育局、市直属学校（单位）适时组织对已签约的报考人员进行考察和体检。
2.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
3.在考察或体检中不合格的人员，由各招聘县区教育体育局、市直属学校（单位）取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可由各招聘单位在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
4.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各招聘单位在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。
（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（五）聘用
1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关取得情况确定拟聘用人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网、昆明市教育体育局官网、昆明教育人才网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可由各招聘单位在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
2.公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。考生将毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书等交由各招聘学校（单位）办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
四、咨询及监督电话
（一）咨询电话
昆明市教育人才服务中心：0871-65165786
（二）监督电话
昆明市教育体育局：0871-63135506
昆明市监委驻市教育体育局纪监组：0871-63102385
来源 昆滇教育、昆明市教育体育局
责任编辑 罗秋旭
责任校对 刘自学
主编 严云
终审 副总编辑 王云
本文来自【春城晚报-开屏新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
用户评论
终于来了！一直等候河南教师招生的消息。
有11位网友表示赞同！
看看今年的考试时间安排，自己能赶上吗？
有6位网友表示赞同！
准备参加考试的人，赶紧查阅公告详细内容吧!
有9位网友表示赞同！
羡慕河南有如此多的岗位需求，希望我能考上。
有15位网友表示赞同！
对教育事业充满热情，也希望能加入到河南教师队伍中来!
有13位网友表示赞同！
去年就没及格，今年一定要好好备考！
有14位网友表示赞同！
这个时间安排挺合适，正好让我有充足的准备时间。
有16位网友表示赞同！
希望考试能够公正公平，给每一位考生一个机会。
有7位网友表示赞同！
河南教师待遇还不错吧？听说工资和福利都很好。
有15位网友表示赞同！
看到招聘公告，感觉职业规划又多了一种可能性！
有10位网友表示赞同！
不知道报名条件是什么，我先去了解一下。
有11位网友表示赞同！
一定要把所有相关信息查看清楚，不要错过重要细节。
有12位网友表示赞同！
考个好成绩，实现自己的人生梦想！加油!
有13位网友表示赞同！
很多朋友都在备考河南教师招聘考试，我们一起加油吧!
有17位网友表示赞同！
对教育工作充满热情，很期待成为一名优秀的老师！
有9位网友表示赞同！
这个时间安排挺合理，方便考生合理安排时间学*。
有12位网友表示赞同！
希望能有更多关于考试内容的解读，帮助我更好地备考。
有11位网友表示赞同！
参加了河南教师招聘考试的各位，加油啊!
有13位网友表示赞同！
希望自己能通过考试，为教育事业贡献力量！
有18位网友表示赞同！
对河南教师这个岗位充满了憧憬，希望自己能成为其中的一员。
有7位网友表示赞同！