近日，安徽医科大学举行2023年离退休教职员工退休仪式。校党委副**谢瑞金出席仪式并讲话，校党委常委、组织部部长李养新主持仪式。
谢瑞金指出，离退休教职员工是具有独特优势和重要作用的“银色资源”，学校党委历来高度重视离退休工作。建立教职员工荣誉退休制度，是落实党的政治关怀的重要举措，也是提升离退休教职员工服务和管理水平的重要内容。希望通过这一形式，建立健全我校离退休教职员工“不忘初心、牢记使命”的长效机制，加强政治引领，引导离退休教职员工坚定支持“两个建立”、坚决落实“两个维护”。 有关单位要政治上尊重离退休教职工、思想上关心他们、生活上照顾他们、精神上关爱他们，增强他们的荣誉感、幸福感、归属感，引导他们把退休作为人生新的起点，完成角色转变，享受美好生活，做到离岗不脱党、退役不褪色，继续为党和人民事业发挥积极作用。
座谈中，研究生院原院长、流行病学与卫生统计学二级教授、博士生导师孙业焕，药物研究院、创新创业学院原副教授匡礼祥作为离退休教职工代表，深情回忆了在学校教书育人、科研生活数十载的难忘岁月，对学校发展建设取得的成就感到自豪和骄傲，对学校一直以来给予的关心和帮助表示衷心的感谢。大家表示，退休后还要继续发光发热，继续关心和支持学校建设发展，多发出睿智之言，多献策务实，积极传播安医声音，讲好安医故事，为高水平医科大学建设继续贡献智慧和力量。
第 38 个教师节：学院党委向全体教职员工致以节日祝贺与良好祝愿
辽宁地质工程职业学院2022年教师节、中秋节致辞
学院全体教职工：
九月天，满园秋香。值此第三十八个教师节和中秋佳节来临之际，学院党委向辛勤工作在一线的全体教职工致以节日祝贺和美好祝愿，向关心、支持学院发展建设的各级领导、各界朋友、离退休同志表示崇高的敬意和诚挚的感谢！
坚守立德树人、为党育人、为国育人的初心。学院坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，全面推进党的政治建设，大力弘扬伟大党建精神，扎实推进党史学习教育常态化、长效化，引导青年学生传承红色基因、延续红色血脉，做中国人的志气、骨气、信心不断增强，荣获“读党史 知初心”辽宁省百所高校党史读书活动优秀组织奖。
以高质量党建作为学院内涵发展先行先试的引领，党风政风得到全面焕新，校风学风不断改善。获省教育系统党员教育培训示范基地、省高校基层党建优秀成果奖1个、省高校“校园先锋示范岗”集体和党员1名，2个党课入选辽宁高校百个优秀党课。
我们坚持守正创新，落实立德育人根本任务，统筹疫情防控和教育教学工作，提升学校管理水平，优化人才培养质量，增强服务社会能力，各项工作硕果累累，捷报频传，学院影响力、吸引力、凝聚力明显提升，被人民日报、中国新闻网、学强中国、辽宁省教育厅、辽宁高校党建报、辽宁高校思想政治教育报等21次报道。
奋力创造卓越，献身民族复兴大业。学院成功获批辽宁省兴辽市高等职业教育优秀院校建设学校，矿产地质勘探、宝石鉴定与加工、机电一体化技术、建筑工程技术等4个专业群获批辽宁省兴辽市高等职业教育优秀专业群，推动现代职业教育高质量发展驶入快车道。科学推进“十四五”职业发展规划，聚焦“兴辽双优”项目建设，深化校企合作，推进产教融合，扎实开展“**、校长下企业拓岗位促就业专项行动”，与111家企业达成合作意向，成立纵川矿业学院、翠华珠宝学院，获批辽宁省职业教育兴辽工业学院。
8个校际合作项目获批辽宁省高等职业教育开放办学合作项目，将为学院新一轮振兴发展持续增值赋能。积极探索学做结合、工学交替的人才培养模式改革，珠宝设计与技术、机电一体化技术2个专业获批2021年辽宁省现代学徒制示范专业。以规划教材为引领，高起点、高标准建设精品教材，入选辽宁省职业教育“十四五”首批规划教材。不断深化教育教学改革，采用“2+1”在线创新教学管理模式，打造课程816门，获得省级职业教育精品在线开放课程2门。
携手共赢，为职业教育发展贡献力量。学院坚持产学研结合、以研促教、以研用研，与丹东中宇万祥矿业有限公司等企业签订技术服务合同6项、产学研合作协议4项、产教联盟协议4项，获市级以上项目立项79项、专利18项。专业科普基地辐射效应充分发挥，地球科普基地接待参观人数千余人次。
以竞赛促教、促学、促训促改，教师教学能力稳步提升，学生技能竞赛取得良好成绩，师生获全国职业院校技能大赛二等奖1项，省级技能大赛、行业大赛、思政课教学大赛、信息化大赛等奖项17项，省职业教育及继续教育教学成果一等奖3项，省高校思政理论课教学计划一等奖1项。
弘扬优良师德师风，学而为人师、为天下师表。学院顺利完成专业技术人员晋升评审，各类专业技术人员创新创造活力得到充分激发和调动。持续推进“双师双骨干、一课双师”工程建设，加强师德师风建设，教师识教能力、教书育人能力、管理教学能力进一步提升。1人入选国土资源行业指导委员会，1人入选全国有色行业指导委员会，3人入选省级职业院校专业带头人。
扎实推进“立体育人”综合改革，提高育人实效性，学生工作制度化、规范化，精细化管理水平不断提高。荣获辽宁省第九届高校辅导员素质能力大赛一等奖，奖学金按时足额发放，12名孤儿免收学费、住宿费。师生文化活动丰富多彩，开展大学生体育、文化艺术节、主题实践活动、文艺演出等大型系列活动20余次，理论讲座、主题团日30余次，获省教育系统学雷锋先进个人1名、市青少年工作能手1名、市优秀团组织2个、市优秀团员、优秀团干部20余名。
我们秉承诚信创新，迎难而上，肩负服务社会的责任。学院招生工作取得可喜成绩，共录取全国17个省、市（自治区）考生2120人，计划完成率94.18%。扎实推进就业工作“领军工程”，层层落实“四个确保”责任，毕业生初次就业率达90.39%，毕业生在辽宁就业率84.42%，脱贫攻坚毕业生和边远贫困生就业率达100%。
学校不断深化创新创业教育改革，师生在各类创新创业大赛中获奖项23项，学校辐射能力、社会服务能力、对区域经济社会发展的贡献率显著提升。新增学历继续教育和社会培训合作院校10所，学历继续教育在校学生540人。获批房屋建筑领域施工现场专业人员职业培训机构，通过辽宁省社会培训评估机构市级评审，累计培训1500余人次，创收80余万元。全面推开1+X证书，总体通过率达90%以上。
同舟共济、共谋发展，共建平安幸福家园。学院坚持依法治校、依法办学，修订办学章程，完善规章制度，健全制度。办公自动化水平不断提高，实现了公文办理、出差审批、公车、工资查询、故障报修等“一条龙”服务。安全稳定工作稳步推进，“三防”责任全面落实，安全防控体系更加健全，为学院改革发展提供了有力保障。
校园疫情防控工作常态化开展，学院领导值班加强疫情防控知识宣传，全力做好后勤服务。成立教职工之家，丰富教职工业余文化生活。教职工获得感、幸福感、归属感明显提升，获评市级先进工会集体1个、市级优秀工会干部2个。
厚德、学笃、求实、创新，营造书香满园。学院校园环境更加优美，基础设施更加完备，中央、省职业教育专项经费持续增长，教学仪器设备总值突破1.03亿元。网络安全和信息化工作稳步推进，网络安全防御能力不断增强，教育信息化建设持续发力，新教学系统、迎新系统、科研管理系统等投入试运行，智慧校园建设成效日益明显。
书香校园建设扎实推进，图书馆藏书量不断扩大，电子阅读资源不断丰富，师生读书氛围更加浓厚，在全省高职院校信息素养大赛中荣获19项奖励、4项一等奖。文化育人特色凸显，文化阵地建设稳步推进，伟大党建精神、抗美援朝精神、工匠精神、劳模精神、劳动精神得到充分弘扬，荣获辽宁省思想政治工作先进单位。
百舸争流，争当第一。新学期扬帆起航，新征程开启，希望学院全体教职工深入学习贯彻辽宁考察重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，凝聚发展共识，激发前进力量，努力推动学院各项事业高质量发展，服务辽宁全面振兴，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
祝愿学院繁荣昌盛、蓬勃发展！祝愿学院全体教职工节日愉快、万事如意！
****辽宁地质工程职业学院委员会
2022 年 9 月 10 日
