大家好。又到了张先生职称的时候了。对于很多人来说，中级职业称号基本上可以认为是一个比较有争议的职业称号。很多人认为中级职业称号的作用有限，所以不评论也可以，但实际上有很多事情没有中级职业称号是做不到的。例如，此前，要想晋升副高级职位，必须具有中级职称，而公司的投标资质则规定必须有相应数量的具有中级职称的员工。完毕。
一些专注于工作或学习的朋友都知道，如果错过了每年一次的职称考试，就必须等到第二年才能申请，这实在是浪费时间。我有朋友参加了专业认证考试，但没有走职称路线。如果他们第二年需要职称，就必须从头开始。但他的实际能力却远超初级或中级职业者，不可能从零开始。
《职称评审管理暂行规定》于2019年发布。该规定提到的是，专业技术人才证书可以对应相应的职称。
这个消息对于上面提到的朋友来说绝对是一个天大的好消息。
以一建为代表，部分证书具备中级职称的效力，可直接评副高
首先要注意的是，必须是注册证书才能起到相应的作用。
为了方便大家，张老师特意做了一个对照表。准备进行职称评定的人员应当参考。
那些已经获得相关专业资格但没有时间评估副学士学位的人可以坐下来看看自己是否符合资格。如果没有，也可以先申请中级职称。中级职称也有补贴。
部分人员还有评破格社保，更节省时间！
如果这篇文章你还看不懂，张老师给你举个例子。例如，如果小李先生六年前本科毕业，在没有参加中级考核的情况下通过了二级考试，那么二级考试将取代初级专业职称，他将获得中级职称。直接申请如果小李拥有一级资质，即使没有通过中级，也可以用一级资质来判定亚高级，而不是中级。
只需记住两件事：
1.证书必须注册
2. 自注册当年起的服务年限要求仍然有效。
今天就到这里了。如果您还想了解什么，请留言。或者，如果您想评估职称、发表论文或申请专利，请与我联系。
版权声明：本文转载于网络，版权归作者所有。如有侵权，请联系本站编辑删除。