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体检巨头美年健康的“喜与忧”

小条 2024-09-20

近日,健康诊断行业进入下半年黄金季节,美年健康也发布了2024年半年报。

首先我们来说说美容健康的“乐”。 2024年上半年,美安健康健康体检客单价持续稳步上升,个人客户收入占比超过30%。他表示,总体来说,今年上半年是健康体检的淡季,而必进健康的客单价一直在稳步提升,这自然对下半年有利。

然而2021年以来,美年健康股价却遭遇惊人下跌,从去年年中至今股价跌幅过半。

d971bc695a99482bb1d90840869f63b4~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1727417128&x-signature=QQWWjKzTKyMCofMaXGlHrNK8utk%3D 投资者表示,股价受到影响的最直接原因是Maynian Health的单价上涨,尽管整体营收增长,但我认为无法维持利润下降。今年上半年,美安健康营业利润同比下降5.53%至42.5亿元(上半年净利润-2.16亿元)。毛利率35.47%,同比下降1.76个百分点。

仔细看,Maynian Health今年上半年的亏损集中在第一季度。

今年一季度,必仁健康营收18.01亿元,同比下降14.91%,净利润-2.87亿元。虽然二季度净利润扭亏为盈,但相比去年同期仍有所下降。今年二季度销售额为24.04亿元,较去年同期增长2.98%,净利润增长2.98% 做到了。 7984万元,比上年下降60.02%。

对于今年上半年业绩恶化的原因,美年健康解释称,今年上半年销售额较去年同期下降,主要是因为一季度基数较高。去年。 此外,由于门店数量增加,上半年每店平均收入有所下降,但公司在淡季尚未获得足够的收入。由于淡季期间产生的费用,利润有所下降。

美年健康净利润不稳定,“达摩克利斯之剑”始终悬在其头顶。 2023年,美安健康营收将跻身百亿俱乐部,但净利润仅为5.06亿元。

从时间线来看,2020年至2023年,美安健康分别实现营业利润78.48亿元、92.16亿元、86.16亿元、108.94亿元,同期净利润为5.51亿元、6200万元。元。分别为-5.59亿元和5.06亿元,利润非常“薄”。

公司实物检验是一项低成本、高利润的业务。投众网报道称,该行业常规体检的毛利率可达30%至40%,高端体检的利润更高。美年健康的毛利率也很高。在这个范围内。特别是,据说验血、Minean Health等常规检查的利润应该稳步增长,但为什么销售额增加了利润却没有增加呢?

一方面,美年健康的管理成本和研发成本不高,但营销成本也不高。今年上半年,美年健康销售费用10.76亿元,研发投入479.84亿元。费用远高于研发成本。

此外,必仁健康今年上半年的研发投入为4798.43万元。去年,美仁健康研发投入9825.27万元,营销费用(获客成本)居高不下。这是管理费用(41.7 亿)的两倍多。

毛利润扣除净利润、期间成本(管理费用、销售费用、财务费用等)、税金及附加、其他损益(投资收益、营业外收入、营业外支出等)。 ) 有。高额营销费用是影响美年健康净利润的重要经营因素。

上海一家会计师事务所的审计负责人表示,除了几个经营因素外,利润越来越薄是因为美年健康“做大了”,收购也变得更加激进。

比如,今年上半年,美安健康投入1.93亿元,同比增长87.87%。新合并公司4家形成商誉并承担业绩承诺,形成的相关商誉金额合计达1.18亿元。这四家公司2024年业绩承诺总额为1948.75万元。

该人士进一步补充道,由于年底需要进行商誉减值测试,如果被收购公司未能达到盈利预期,则存在较大的商誉减值风险,而商誉减值直接影响公司的盈利。这将导致减少例如,美年健康的券商研报在风险提示中明确提及商誉减值风险。

美年健康之所以成为“体检行业第一股”,与其大规模收购密不可分。

2016年,美仁健康以26.97亿元收购慈铭72.22%股份,随后又以1.53亿元收购西昌美仁等7家公司相应权益。

2018年,美年健康以1.17亿元收购德阳美年等5家公司重大股权,随后又以3.58亿元收购武汉美年等14家公司重大股权。

2019年,美年健康以3.47亿元收购西宁美年等19家公司等值股权,以1.28亿元收购安徽努伊51%股权。

到2023年,Maynian Health将共有27家新子公司,其中包括16家收购子公司和11家新组建子公司。 2023年投资额约为4.23亿元,较2022年增长37%。如上所述,2024年上半年,必人健康再次新增子公司9家,投资金额1.93亿元,较上年增长87.87%。

截至今年上半年,美安健康商誉账面值为47.45亿元,对应其同期净资产的63.87%。这是企业成长的一大隐患,也是投资者的难题。对美年健康给予高度评价和期望。

目前,美年健康覆盖城市、分支机构数量、年度健康检查总数均位居行业第一。所以,为了美年的健康发展,在增加体型的同时,似乎也需要考虑变强的问题。比如,在收购与业务精细化、销售与研发之间取得平衡,成为风险承受能力较高的“体检股”。

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