hc是headcount的意思,指的是一个公司的HR(人力资源)期望雇用的员工人数。一般所说的“能力”,其实是指所谓的工作领域,也可以理解为固定岗位或固定分配。
通常,许多公司都有内部HC 计划或人员配置计划。这通常涉及根据公司的业务发展和组织结构设置,在未来一段时间内规划人员的增加或减少。求职者可以在申请工作之前询问公司是否有该职位的HC,但有些公司在招聘流程完成后会提供HC。
公司根据目前的人才分析以及公司发展和长期战略战术目标所需的人员数量,正在规划未来的人才招聘。 “HC计划”的意义在于实现上述目标,平衡企业内部人力资源供给,有效节约劳动力成本,优化人力资源,使企业更加健康、更加强大地发展就是实现这一点。
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