经过几年的努力，BOSS直聘逐步帮助更多中小企业实现了“用工自由”。青北省一家AI SaaS初创公司的招聘人员收到了毕业生的简历，云南省一家文化产品开发工作室自2000年以来雇佣了许多大学生，该县开设了一家儿童康复服务中心，并在该市聘请了几名教师。短期。
促进学生优质就业
许多需求模糊的学生求职者也是BOSS成熟的直聘服务的重点对象。
BOSS直聘针对应届毕业生群体普遍模糊的求职需求，为应届毕业生提供了比白领岗位更多的“专业对口”、“学生应聘”等机会。信息。此外，在我校直播招聘活动中，我们引入职场嘉宾、名企招聘人员等实战人员，并持续在直播间为同学们上授“就业第一课”。
除了鼓励企业发布更多全职校园招聘职位外，BOSS直聘也在适应学生用户习惯的变化，希望提前熟悉职场，不断优化部分以满足当前学生的需求。增加“量”和“质”的时间/实习相关功能“双手抓”。另一方面，鼓励招聘人员发布更多兼职和实习职位。另一方面，通过缩小大学生在寻找实习或兼职工作时最感兴趣的信息，挖掘工作的特点，我们可以更准确地向大学生推荐合适的职位空缺。
BOSS直聘拥有充足的兼职和实习职位，不仅帮助应届毕业生在校园内找到招聘工作，还为一些“在校生”提供了生活和职业方向，也充当了确定性别的“好帮手”。库尔班在喀什一所大专就读建筑学专业，2021年开始通过BOSS直接就业来积累工作经验。我找到了实习和全职工作，最终决定继续深造。家里像库尔班这样的学生还有很多。
BOSS为包括学生在内的求职者提供了更多的就业选择，同时直接招聘，编织出一张精心设计的安全网，为求职安全筑起一道坚固的防线。 BOSS直聘二季度继续与执法部门合作打击虚假招聘，为当地公安机关提供违法犯罪线索111条，帮助破获案件36起，并提供28起宣布已打击该事件。侦查犯罪组织，抓获犯罪嫌疑人402名。
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