根据第《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》号、第《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》号公告的规定，现将本市2024年上半年公开考试招聘医疗、护理机构工作人员有关事项公告如下。
1、招聘计划
目前医疗、护理机构正在招聘员工153人。招聘单位、岗位类别、能力、报考资格等详情请见《雅安市2024年上半年公开考试招聘医护类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。
二、招聘对象及应聘条件
（一）拟聘用人员。
我们面向全国招募，凡符合申请条件的均可申请。
2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前获得该职位所需的相关认证。所有其他申请人必须在面试资格之前获得该职位所需的相关认证。如未能在规定期限内取得相关证书，将无法进入下一招聘阶段。职业学校考生报考时须符合《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于转发人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知的通知》（川省人力资源和社会保障管理局[2021]75号）的相关要求。
（二）适用条件。
1. 是中华人民共和国公民。
2.我们将遵守法律，行为良好。
3.具备应聘岗位所需的学术背景和专业知识。
4、应聘者身体健康，能够履行应聘岗位的正常职责。
5、工作年龄要求在30岁以下的，必须在1993年3月28日至2006年4月2日之间出生，工作年龄要求在35岁以下的，必须在1988年3月出生。出生于2006年4月28日至4月2日之间。
6、符合岗位类别的其他要求。
（三）有下列情形之一的，不得报名。
一、因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在侦查尚未有结论的人员、被开除公职的人员。
2、受过党纪、政纪处分，正在接受处分的。
3、各级公务员（参考岗位）和事业单位公开招聘考试违反规定，正处于停职处分的。
4、公务员（参照员）、事业单位工作人员被辞退不满三年。
5、现役军人。
6. 2024年未毕业的在校毕业生。
7、国家法律、法规规定不适宜录用的人员。
三、申请及资格预审
请注意，本次电话会议的所有申请都将通过在线注册进行，当天不接受申请。网上报名由雅安市人事考试中心主办。资格审查和照片质量审查分别由县（区）、市级主管部门（单位）组织实施。也就是说，如果你向市级机构提出申请，则市级主管部门将共同负责。如果您是到县（区）、乡镇应聘，请与招考部门联系。事业单位由县（区）人力资源社会保障部门负责。
招聘过程中将进行资格审查，如发现应聘者不符合该职位的应聘要求或所提供的信息与实际情况不符或隐瞒真实情况的，将予以处理。资格审查部。通过以下招聘链接，您可能会被取消参与或就业的资格：
（一）网上报名。
网上报名时间为2024年3月28日00:00至2024年4月2日上午10点。注册网站为雅安人事考试网（www.yarsks.com.cn）。考生还可以关注微信公众号。 “加安人事考试”通过手机报名。岗位要求的审查将根据该职位所需的专业进行。候选人所学专业必须与该职位所需专业完全匹配。其中，相关专业以相关专业目录为准。文部科学省。候选人所追求的专业将基于其成绩单上列出的专业。教育部相关专业目录已上传至雅安人事考试网“下载”栏目，供考生参考。
1. 选择位置。报考前，应聘者应仔细阅读招聘公告，核对招聘对象、范围、报考条件、报考程序、相关政策、规定、注意事项等，然后申请完全符合实际报考要求的岗位。选择并注册。状况。
2. 输入您的信息。按照网上说明完成报名后，考生须如实准确填写《报考信息表》的各项详细信息，并按照网上说明上传考生近期证件照JPG格式、10-30K。
3.资格预审。网上资格预审截止时间为2024年4月2日17:00。资格审查部根据候选人填写的《考生信息表》及上传的照片进行资格初审，并在候选人报名后1个工作日内出具审查意见。应聘人员应当及时确认是否通过资格预审。上传的照片未通过质量检查，且未在规定注册时间内重新上传的，视为放弃。登记。
4、注册信息查询。在此职位登记期间，职位登记统计数据将于每天上午11 点发布。
(2)网上支付。
初审通过者，应按照网上提示，及时网上缴费（按省发展改革委、省财政局规定）川发改物价[2017]472号和川发改物价规[2022]]第539号，笔试费每科50元，2科合计缴费金额100元），网上缴费截止时间为2024年4月3日24:00。候选人只能选择一个付费职位。如果未在截止日期内付款，则该优惠将被自动视为放弃。网上支付的详细流程请按照网上说明操作。
（3）打印考生信息表和准考证。
通过并缴纳网上资格考试的考生，应按照网上说明打印3份《考生信息表》，用于面试资格或保险单奖励积分。
通过网上资格考试并缴纳费用的考生须于2024年4月15日24:00前登录雅安市人事考试网打印准考证。考生在打印准考证之前必须签署《人事诚信考试表》。在线预订您的承诺。考试当天，考生须出示准考证和有效身份证件（不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等）并参加笔试。入场券上注明的地点。逾期未打印准考证、未签署诚信承诺书，或相关材料不符合要求，影响考试的，责任自负。
笔试比例为1：1。报名及缴费完成后，我处将减少或取消不符合申请比例的职位空缺。调整后的情况将于2024年4月9日前通过雅安市人事考试网公布。
4. 政策积分
1.奖励积分。
（一）参加四川省“三支一扶”项目志愿者。
（2）四川省“一村（社区）一校干部”志愿者。
（三）成都市“一村（社区）一大学长”志愿者。
（4）四川省“农村义务教育阶段学校教师就业专项计划”志愿者。
（5）四川省“大学生志愿服务西部工程”志愿者。
（6）四川省“百名社会工作人才工程”志愿者。
（七）退役军人。
（八）2022年四川省新型冠状病毒疫情防控应急执勤人员。
2. 奖励积分条件。
（一）按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》条例》（川联发[2007]16号）参加“三拥”的志愿者。 “一扶”和“特岗教师”计划有期限，报名时服务期限届满，经地（区）级项目管理部门考核合格的，加2分。乡镇以下各工龄笔试成绩。奖励积分总和最高不能超过6 点。
（二）根据川省人事局第《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》号（川发字[2009]182号）规定，成都市“一村（社区）一大学生计划”志愿者活动期结束后，省对计划志愿者在“三支持、一支持”的基础上实行加分政策。
（三）省委、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村（社区）一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》号（川省委办[2009]25号）、省委组织局、省政府厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》号。 《人力资源和社会保障》（川省团报[2010]4号）规定，到报名截止日期已过有效期（含3年、2年）并经人力资源社会保障部考核合格的大学生它规定管理人员必须注册。县（区）级以上单位可以申请县（区）、乡镇项目。对于学分，每年服务年转换后的笔试总成绩加2 分。奖励经组织、人力资源和社会保障部门考核优秀者（不按奖励数量计分）。总奖励积分不会超过6分。
（四）按照省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川省团报[2007]37号）规定，志愿者参加“社会活动” ”必须对参加“人才百人计划”并在基层工作的人员，服务期满后进行考核，符合条件的按国家“三拥一扶”实施志愿者积分政策。
（五）按照省委组织部、省人力资源和社会保障局令第《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》号规定（川省人力资源和社会保障局[2012]406号）。报名截止前，满足加分要求的退役军人大学生可参加公共科目笔试，知识笔试按比例折算后，面试成绩前两大分作为笔试总成绩将被添加到。将被转换。被评为陆军团级（含）优秀军人或获得三等功的，加2分；获得二等功的，加4分。以上奖励积分可以累计计算，但最多不能超过6分。在现役期间受过纪律处分的，以及退出现役、服役两年以上返校的普通高等教育学生，申请时尚未毕业的，不得报考测试。享受奖励积分。
（六）按照共青团四川省委、省教育局《关于印发关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见的通知》（川团川字[2021]28号）规定，截至报名截止日工作满2年和其他四个部门；但是，申请公共部门就业的人员必须居住在本镇内。工作周年纪念日后，笔试总成绩加2分（指公共科目后的笔试成绩）。笔试和专业知识笔试按比例转换），最高6分。
（七）《关于印发四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案的通知》按省卫健委、省教育局等六部门规定（川卫人教函[2022]84号）。在乡镇以下（含村）工作满一年，申请成为事业单位工作人员的，须提交笔试总成绩（公共科目后的笔试成绩）笔试及考后笔试）以报名截止日期为准）专业知识笔试按比例折算）加2分。在其他机构工作满一年后报考地级以下事业单位的，笔试总成绩加2分（笔试成绩按笔试成绩比例计算）公共科目和专业知识的测试）。笔试）。
以上奖励积分不累积。如果满足两个或更多奖励积分，则将授予最高奖励积分。按我部统一要求，报考我部事业单位以外的带薪公务员、事业单位职工（有公务员、事业单位职工、事业单位录取的各项优惠政策）。目前在职人员（包括获得奖励积分的人员）不符合奖励积分政策。
3. 奖励积分计划。
符合奖励积分条件的，须在网上报名时在“政策奖励积分”栏如实填写拟奖励积分，并于4月19日向雅安市协会提交相关证明文件原件及复印件， 2024 年。我必须这么做。七楼保安服务中心716室（雅安市先锋路30号）正在进行加点排查。
向符合加分资格的第(1) 至(6) 和(8) 类人员提供的附加加分筛选材料包括： 1.考生信息表（2份）2.准考证3.身份证。 4、服务证明（如无服务证明，须提交合同、协议书、年度考核登记表） 5、供县人力资源和社会保障部门考核认可的组织证明或文件。 （区）（仅限大学生执行志愿者提供的“四川省一村（社区）一”）。对于符合奖励积分条件的第（七）类员工，提供的奖励积分对价材料包括： 1.考生信息表（2份） 2.准考证3.普通高等教育毕业及以上学历证明。5.我的有效《退出现役证》及相关奖励（徽章）。
所有材料必须提交原件和复印件（审核原件，提交复印件）。未按要求或在规定时间内提供筛选材料、网上报名时未完成规定奖励积分的，将不予奖励积分。我获奖了。政策点考生名单及加分将于2024年5月8日前通过雅安市人事考试网公布，接受社会监督。如果我们收到有关积分的反馈，我们将进行审核并取消积分变更或积分资格，原因严重的，我们将取消申请下一个招聘环节的资格或招聘资格。
5. 考试
考试分为笔试和面试（含专业技能考试）。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占总分的60%，面试（含技能测试）成绩占总分的40%。
考试成绩计算如下：
笔试成绩=《优秀士兵证》50%+《医学基础知识》50%+保险奖励积分；
考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩（含专业技能测试）40%。
(一)笔试。
1.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》，每科最高分为100分。笔试科目没有指定的参考书。
2.笔试时间。 2024年4月20日（具体时间地点见《职业能力倾向测验》）。如果您缺席任何科目，您将被视为放弃就业资格。
笔试成绩将于2024年5月10日在雅安市人事考试网公布。由于评分过程采用自动评分处理系统，一般不接受人工评分登记和验证过程。如因旷课、违纪、零分等特殊情况需要申请查分，请携带身份证、准考证原件及复印件交给雅安代表处。考试中心必须在2024 年5 月14 日之前要求检查成绩。我们将再次接受它。考试成绩将于2024年5月16日在雅安市人事考试网站公布。
（二）资格审查和面试。
1、资格审查。资格复审工作由各县（区）人力资源社会保障行政部门或当地政府招考部门负责。地方政府机构资格审查时间、地点由地方政府招考主管部门确定，地（区）机构资格审查时间、地点由地（区）人力资源部门确定。社会保障管理局。
资格考试公告将于2024年5月22日通过雅安市人事考试网予以公告。各地（区）人力资源社会保障主管部门或地方政府招考部门按照面试资格审查人数3：1的比例确定参加笔试的候选人。根据笔试成绩（含加分）确定招聘名额，并按成绩由高到低确定面试资格审查人员（最后，成绩相同者进行面试）。比例低于3:1的也将一起面试。参加面试资格审查的考生须携带《准考证》复印件（必须附有照片）、有效身份证件以及学校要求的任何毕业证书、学位证书或专业资格证书。或专业技术资格证书。根据资格审查公告的要求，等待证书原件和复印件参加资格审查。如果候选人是2024年应届大学毕业生，并且候选人是政府机关或事业单位的雇员，则必须提交在当地机构就读专业的学历背景、学位和相关证明材料。组织（人力资源和社会保障）部门出具的申请，需提交部门、主管部门及批准证明。
资格审查合格者，发给面试通知书，并按照省发展改革委、省财政局的规定缴纳面试考试费80元。发改物价条例[2022]539号；资格审查不合格的，资格审查主管部门取消其面试资格。资格审查阶段出现空缺的，资格审查部门根据笔试结果从参加笔试的候选人中填补职位空缺。备份操作仅执行一次。因考生留下的电话号码不正确或不可靠而无法通知参加资格考试的，将自动视为放弃考试，责任由考生承担。自己的责任。
最终面试人选名单将于资格审查结束后3个工作日内通过雅安市人事考试网公布。
2.面试。面试业务由县（区）人力资源和社会保障行政主管部门或市招聘部门组织实施。即报考县（区）卫生机构的，由县（地）人力资源社会保障部门组织办理；报考事业单位的，由市级招聘部门组织。并落实招聘部门。根据有关规定合理确定面试方式，面试满分为100分。通过面试资格审查的应聘者，可携带有效身份证件和面试函参加面试。
原则上，招聘资格筛选和面试将于2024年6月17日前完成。
7. 体检
面试结束后，由县（区）人力资源和社会保障办公室或市用人部门根据招聘岗位和考生总成绩从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩确定名次，笔试成绩相同的，按《考生信息表》科目成绩确定体检考生。《医学基础知识》 科目成绩相同的，由面试组织部门决定（确认）补考，面试后及时进行体检。
对于实际面试人数少于招聘能力三倍的岗位，面试组织部门将在面试结束后对面试情况进行审核，由公司人力资源社会保障部门作出是否通过面试的决定。面试通过分数可以为每个职位单独定义，也可以有统一的界限。面试成绩未达到及格分数的，将无法参加后续体检、考核等招聘程序。
体检在二级甲级（少数民族地区放宽至二级乙级）及以上综合医院进行。体检项目及标准参照《医学基础知识》（人力资源和社会保障部[2012]65号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。 ）。本次公开招聘体检公告至实施期间，如国家出台有关体检的新规定，则该新规定同时生效。
如果您对体检结果有疑问，可以在收到体检结果通知之日起7天内要求重新检查。 复查内容包括影响体检的项目。体检结论。仅进行1次复检，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自愿退学而出现空缺的，按考试成绩从高分到低分递补。备份操作仅执行一次。如果该职位面试的所有候选人均不符合替换要求，或者没有替换的，则不进行替换。
原则上健康检查将于2024年7月1日前完成。
八、评价
评价工作由各县（区）人力资源社会保障局或当地政府招考部门负责，提出评价意见的部门对提交的评价意见负责。评价主要考察候选人的思想政治素质、遵纪守法、道德修养、心理调节能力、个人信誉等方面，并审查人事档案等与申请相关的材料的可靠性和有效性。他们的资格。
因评估不合格或自动放弃而出现的空缺将根据考试总成绩从最高分到最低分依次递补。备份操作仅执行一次。如果该职位面试的所有候选人均不符合替换要求，或者没有替换的，则不进行替换。
评估工作原则上于2024年7月15日前完成。
九、公告
各县（区）人力资源和社会保障局或市招聘部门根据应聘者的考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并向市人力资源干事报送公关材料。我会。至少7个工作日内通过雅安市人事考试网发布公告。公关期间，记者必须以实名身份如实反映问题，提供必要的调查线索。
因反对本公告、自愿退出或其他原因而产生的空缺将不予填补。
10. 就业
对公示无异议的，地（区）事业单位聘用人员须到地（区）人力资源和社会保障局办理招聘筛选、确认手续，然后报市人力资源部门。对地方政府机关聘用的人员，由当地政府主管部门或者当地政府人力资源社会保障部门负责就业筛选和备案。确认程序。
用人单位是其他单位职工的，劳动者必须在通知完成后一个月内、办妥聘用审批手续前，依法解除或者终止与原单位的人事劳动关系。不会发生。终止人员或劳动关系必须提供相关书面理由。如果您在规定期限内无法解除或终止与原单位的人身/劳动关系，则视为放弃聘用资格。
聘用人员试用期按照有关规定执行。如果您未在招聘人员规定的时间内上岗或未签订劳动合同，则自动视为放弃聘用资格。聘用员工的最短服务年限为5年。
原则上，雇佣关系将于2024年8月31日前终止。
十一、纪律与监督
招聘工作严格按照事业单位公开招聘规定进行，全程接受纪检监察部门监督。招聘过程中出现的违纪行为，一经发现，按照条例第《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》号、第《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》号、第《行政机关公务员处分条例》号规定处理。
本公告由雅安市人社局负责解释，资格要求由资格审查部门负责解释。
地方政府资质考试咨询电话：
雅安市妇幼保健院：（0835）2245217、2222913
雅安市第四人民医院：（0835）5895015
县（区）资格考试咨询热线：
雨城区人力资源和社会保障局：（0835）2823845、2823300
眉山区人力资源和社会保障局：（0835）3223875、3235465
英国人力资源和社会保障局：(0835)7621153
汉源县人力资源和社会保障局：（0835）4223057、4223360
思勉县人力资源和社会保障局：（0835）5107879、8869026
天全县人力资源和社会保障局：（0835）7227143
鲁山县人力资源和社会保障局：（0835）6522129、6521476
宝兴县人力资源和社会保障局：（0835）6821021
雅安市人力资源和社会保障局政策咨询热线：（0835）2223370
网上报名技术及考试咨询热线：
雅安市人事考试中心：（0835）2227020
主任电话：
雅安市人社局纪委：（0835）5898161
咨询热线及监督热线工作时间：
上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。
附件《事业单位工作人员处分暂行规定》雅安市2024年上半年医疗/护理机构职工招聘考试招聘指引_事业单位招聘/考试网
2024 年3 月19 日
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