两者都是医学专业，但临床医学专业的申请者最多，而药学专业的学生大多“不感兴趣”，要么转学，要么在不知道专业的情况下填写申请表。那么，近年来医药专业的实际情况如何呢？本文将从录取和就业两个方面来分析近年来药学专业的申请和就业情况。
1.药学专业招生人数稳步增长。
近年来，药学专业招生人数稳步增长，预计2023年招生总数超过39,000人，较2019年增加6,000余人。
药学院设有药学、药学、临床药学、药品管理、药物分析、药物化学、海洋药剂、化妆品科学与技术等8个专业。其中，药学院学生人数最多，大约有60名学生。占总注册计划的百分比。药物制剂和临床药学专业规划比例稳定，招生比例变化小于2%。
图1 2019-2023年药学院普通招生选拔情况
数据来源：2019-2023年普通本科生批量招生计划（西藏数据缺失）
注：不包括试用课程计划
二。 医药专业的受欢迎程度整体在下降。
下图为药学专业招生专业本科在线成绩差异。本科生在线分数差异是每个州的平均值。
药学专业整体受欢迎度在2020年达到最高点，2021年开始同比下滑。临床药学和药物制剂的在线分数差异甚至比2019年还要小。
图2. 2019 年至2022 年部分药学专业在线本科成绩差异（按州平均）
数据来源：2019-2022年综合部批量录取情况（西藏数据缺失）
注：1.该数据未计算文科/历史在线成绩差异，因为药学专业主要招收理科/物理专业。 2、中外合作、预科、民族班等不包含在内。
三。 虽然药店就业率在下降，但始终高于全国就业率。
药学专业虽然受大环境影响就业率呈下降趋势，但始终高于全国平均就业率，在就业排名中超过近60%的专业，各大学就业率均位居前列。它位于中上层。主要的。
图3 2017-2022年药学专业学生半年就业率及排名百分比
数据来源：麦克斯中国大学生就业报告
注：1、药学就业率排名百分比=药学专业就业率排名/就业率统计专业数2、为保证数据可靠性，部分样本量较小的专业未纳入其中。
第四。 药房工作的薪资福利不断提高
药学毕业生毕业后六个月就业工资持续上涨，2017年两者相差404元，但到2022年已缩小至288元。与此同时，2017年至2022年就业薪资排名也逐年上升。排名从2020年的第41位上升到2022年的第28位。药房工作的薪资福利不断提高。
图4 2017-2022年药学院毕业后6个月月收入（元）及排名比例
数据来源：麦克斯中国大学生就业报告
注：1、药学薪资排名占比=药学专业薪资排名/就业率统计专业数2、为保证数据可靠性，部分样本量较小的专业未纳入其中
2022年药学专业学生毕业三年薪资为8267元，比2019年增加1175元，增幅近17%，增速高于其他专业，就业薪资排名比例更高高层的人数有所增加。
图5 2019-2022年药学专业学生毕业后三年月收入（元）及排名比例
数据来源：麦克斯中国大学生就业报告
注：2019-2022年为统计年，分别对应2016-2019年毕业生。
药学专业毕业五年后的就业薪资排名接近60%，与毕业六个月和三年的就业薪资排名非常相似。药学毕业生的薪资在各个专业中通常处于中低水平，略低于全国平均薪资。
图6 2021-2022年药学院毕业5年后月薪（元）及职级比例
数据来源：麦克斯中国大学生就业报告
注：2021-2022年为统计年，分别对应2016-2017届毕业生。
五。 药学院毕业五年就业满意度逐年上升
2019年至2022年，药学毕业生后五年的工作满意度提高了5%，满意度排名也相应上升。近年来药学申请分数有所下降，薪资和工作满意度有所提高，而且工作环境要求不高，适合想从事药学研究工作的考生。
表1 药学专业学生毕业5年后就业满意度水平
数据来源：麦克斯中国大学生就业报告
注：1、2019-2022年为统计期，对应2014-2017年毕业生。 2. 样本量较小的专业不包括在内。
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