金九银十的招聘季即将到来，校园里一场场大大小小的宣讲会正在举办。
然而，许多学生的目标是在这个系统内找到工作，最终参加了一系列的选拔和公务员考试。
关于我转学和准备公考的经历的帖子有很多，但我想从我的角度分享一下我的公考经验，希望对你有帮助。
1.公开考试流程
1、江苏省纪委科技类入选学校，申请比例为1比50，最终差4分。我在检查阶段丢失了它。
2.浙江省选地市，选杭州区岗，笔试106.5分，录用1人，岗位排名第一，面试被拒绝，没通过。
3、安徽选拔，选择T类（理工科），笔试总分排名2/6，如果先放弃，前50%分配给合肥市政府。有可能被分配到州政府，但综合考虑后，我们会选择不这样做，并进入体检和检查阶段。
4、江西选拔调动、无限期岗位审核、最终总体分配、最终选拔签约。
5、参加国考，去面试，然后放弃面试。
回顾整个求职过程，失败的很多，成功的却很少。而且每次考试结束后我都焦虑得睡不着觉。当我在党校等待面试时，我也经历了一种紧张的精神状态，试图保持冷静。回想这段经历，我发现最后的结果是侥幸，有我能控制的因素，也有我无法控制的因素。一切都是最好的安排~
2. 报考前需要准备什么？
1、深入了解各项选拔考试的政策。
政策至上。政策不仅限制申请要求，还影响考试选择和后续作业。各省市选拔考试政策存在一定差异。例如，江苏省名校评选，没有面试环节，只有考试环节（含面试），按照1：1.5的分数进入考试环节。每个学校都设置一条校线（这里通向江苏南京某大学，名校要求分数很高）。
另一个例子是安徽省的转移选择过程。就业选择分为A、B、T类。 A、B类职业限制较多，T类职业限制较少。很多同学表示T类其实竞争力比较差。分配的地点和位置应该比较好，有一定的不确定性，但在我看来，缺点并不能掩盖优点。精通政策可以帮助您找到“具有成本效益”的职位，但您需要了解其中的“科学”。
2. 充分整理自己的工作要求
在找工作的过程中，我和很多朋友和同学交谈，我惊讶地发现每个人对自己理想工作的定义都不一样。例如，有伴侣的人更有可能考虑在一个商定的城市工作作为他们最重要的目标，而我认为热爱家乡且家人住在大城市的人更有可能在离家近的地方找到工作。这样做。来自小城市的通过考试的人往往更喜欢自己熟悉的大城市。
除了地点之外，学生对工作性质、工作福利、行业前景等也有要求。在众多要求中，找工作无非是一个多目标优化问题，目标函数和约束条件根据每个人的实际情况而有所不同。同时，您需要区分优先事项并避免雷区。为此，你需要不断反思、实践、感受、体验，最终制定出适合自己的工作计划。这样就成功了一大半了。
3.保持良好的姿势
最后，这篇文章只是一个经验分享帖，希望你能找到一份令你满意的工作。
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