作者：w383690650
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我参加了10次公开考试，参加了6次面试。前三次他基本上是没头没脑，第四次他试图找到门，但他仍然没有下定决心。这是一场答题考试，我因为笔试成绩太低而受到批评，但在参加了第5次面试和6次面试后，并且准备得很好，我能够自信地获得90分以上的胜利。两次并获得第一名。我以总分第一名的成绩被选入决赛。
这次我想把我的面试经历分享给大家，支持更多的人参加高考，帮助更多的人实现梦想。
公开考试采用结构化面试方式。所有候选人都会被问到相同的面试问题。如何才能从众多考生中脱颖而出？我个人认为主要有以下几点。
第一部《台风》
（这个“台风”不是那个台风）。是你在舞台上展现的气场，是你在考官面前展现的自信。具体要求是：一是汉语规范流利；二是精神自信；三是语言行为得体。这三点本质上是相互关联的。缺乏流畅性会影响您的心理健康。当你的心态发生变化时，你肯定会感到困惑。这样做很简单但很重要。这通常意味着在考试前花一周的时间寻找过去不同地方的真题，并与也参加过考试的朋友一起练*。每周口语练*这非常重要，当然我可以说我的水平突飞猛进。周一一开始，我还因为单词太多而感到困惑和语无伦次，但是到了周六我已经几乎流利了，能够从逻辑上理解一些事情了。我说“这那那”的*惯改变了，晚上去YY继续和网友练*的时候，初学者已经在喊我“大师”了（呵呵，心里暗自高兴）。我认为实现这一点的关键是面对面的练*。你必须说话和模拟。如果你不说话，你在面试官面前总是会感到紧张和不确定。
第二个想法是回答问题。
在这里，我想具体谈谈社会上的各类面试培训。 首先声明一下，我从来没有参加过任何面试培训，但是我在网上看过一些公开的面试培训课程。还看了一些培训班整理的资料。就我个人而言，我想事先了解一些类型的面试问题。但是，你不应该迷信，尤其是所谓的“答案模板”。非常有害！答案是什么？回答问题意味着谈话和交流，虽然可以有条理、深思熟虑，但不能死板。我见过很多从培训班出来的考生都很传统，他们的成绩普遍处于平均水平或低于平均水平。这也是由于整体素质较高，与缺乏培训关系不大。有一次我在YY练*紧急救援题的时候，有一个考生说，首先我要感谢领导对我的信任，我绝对……（这是废话我记得我说过，“不，我不”我不相信你。”你，为什么交给你？）并成立了工作小组，包括应急小组、后勤小组等，召开会议协调任务，评议启动应急预案。根据您的处理方式，当您上班时，紧急情况应该已经结束。他为培训班老师辩护说，这是回答问题的一部分……哦，培训班误导了。有些人在回答问题时戴帽子，而另一些人则在解释问题的含义或提出问题时戴帽子。只需说“跟随问题”。针对这一现象，我们将从以下几个方面进行处理： 1 2 3" 就足够了。有哪些类型的帽子？虽然有些问题明确指出了如何做，并且有必要对其施加严格的帽子，但它不仅浪费时间，而且看起来很多余，而且最终会造成结果。如果你说得太多就会犯错误。的培训班。我现在正在听一个人回答问题，他一开口，我立刻就知道他是不是考官，以及他是否参加过我所了解的培训。 简而言之，回答问题的思路就是，你应该实际说出你想如何回答问题，避免说废话。请少回答废话，多回答怎么做。你想一想，考官都是工作了几十年的老人，就是想看看给你一份工作你能回答什么废话。你生气了吗？对于更具体的想法来回答各种问题，我稍后会分享我个人想法的总结。
第三，在最短的时间内回答问题。
想想看，考官通常会被要求坐一天，不打电话、不说话，而考生可能会一直胡言乱语而失败。如果你抓住了问题的核心，他们会给你很高的评价吗？所以当你看到一个问题时，提到要点，稍微扩展和升华，然后在无话可说时停止。问题通常需要1-2 分钟才能完成。当然，如果你真的学识渊博，肚子里有一首诗或者一本书，你可以讲得更好，但最好不要超过3分钟。你已经回答了问题，考官基本上已经根据你的印象给你打分了。如果非得再升华一次，不仅显得不友好，说话时也容易出错。太多会影响考官的分数。
第四个问题是礼貌问题。
我们先来说说服装：
有人认为，男性面试必须穿正装，比如男性穿西装打领带，女性穿职业套装。事实上，你不需要这样做，只要你的衣服合适，而且款式或颜色不要太浮华即可。这是一种既可以给考官留下好印象又不会太随意的方式，可以让你清楚地突出你的特点。我是一个男人，但我从来没有穿过西装去面试，我总是穿着商务休闲羊毛夹克（我住在河南省，面试通常是在冬天），而且我的颜色以深色为主。我认为女孩不应该穿得太正式。有些颜色可能会吸引考官的注意。不用担心。我们的考官能够恰到好处地展现青春活力。面试期间回答问题和着装得体也很重要。
我们来谈谈条目：
有些人进入会场就像面朝深渊，但只要说一声“尊敬的先生……”，进入时鞠躬90度，一眼就能看出他们是训练过来的。只有培训班才会教授这种正式的问候语。什么是面试？面试意味着你和考官是平等的。当你在工作中见到领导时，你是否会先低头表示“尊敬”？考官一开始并不紧张，但是看到你这个样子，其他人也都紧张了。采访过程中，我敲了门，进了房间。首先你对考官微笑，然后关上门，走向座位，说“你好，考官”，然后点头。就像问候另一个人一样。如果你不礼貌，考官不会说什么。
最后，我们来谈谈答案。
避免使用诸如“候选人完成思考，候选人开始回答问题，候选人完成回答问题”之类的措辞。 过于刻板，让考生感到不舒服。你是你，我是我。只需说“我会考虑一下”、“是的，我会回答你的问题”或“我已经回答完你的问题了”。
如果你在面试中能做好以上几点，我想你基本上可以拿到高分，甚至90分也没有问题。
现在是重头戏的时候了！这里我分享一下我个人总结的具体回答思路。
您不必使用模板来回答问题，但是制定例行程序将帮助您快速理清思路并组织语言。然而，问题是死的，人却是活的。回答问题的前提条件；同时不要忘记你需要讨论这个问题并理性地总结它。根据问题的不同，你可能需要说更多，但不要太努力地试图收回你的观点。无话可说的时候突然说话只会降低你的分数。现在，让我们言归正传吧。
以下是面试问题类型的总结：
1、意见
此类问题被认为是考生最难的问题类型。很多人不知道如何丰富、系统地回答，有的甚至不知道从哪里开始。这类问题通常涉及一种社会现象或名言，并以“你觉得怎么样？”或“请告诉我们你的意见”的形式提出问题。遇到这样的问题，你该怎么回答呢？回答这类问题只有一种技巧：逐句分析和辩证原理。按照我的方法，这样的问题会很多。很简单，基本上没有不能分析的话题。我给大家举个栗子：
（山西长治面试实题，2015年8月9日）为解决中国式过路问题，深圳市让违规者戴绿帽子、穿绿背心维持交通秩序，你认为有吗？
很多人看到这个问题都会想：“这肯定是错的”。重要的是你回答得如何。现在我们用“逐句分析、辩证原理”来分析一下。 1、首先分析第一句“穿越中国路”。可以说，中国式的过马路是这里的*俗。中国人长期以来形成的（积极），这是无视规则和法律的行为（消极），马马虎虎（可进一步扩大） 2.分析第二句：深圳做法的出发点。这是为了维护交通秩序，维护法律的尊严（肯定）。但戴绿帽子这种人身侮辱的行为，却是值得商榷的（对立面），脱节的。 3、总结分析：在这种情况下政府应该做什么？分开。
请看一下！这样分析这样的问题是不是简单又全面，容易组织语言呢？至少可以让自己“有话可说”。你可以用这个方法多尝试几个问题，看看效果如何，看看你的思路是否变得更加清晰。
我有一个更详细的问题。
（2017.4河南省考题）政府出台政策，通过手机定位对基层干部走访进行考核，通过走访调查干部工作表现。你怎么认为？
如果你想更全面地回答一个意见问题，你需要逐句、逐点地分析问题。分析的方法可以是辩证的，也可以是类比升华的。该问题首先分析政府政策的目标，即第1点（积极），然后分析该政策的弊端，即第2点（消极）。别担心，这是一个普遍问题。如果是有争议的，有消极的一面，如果是类似于领导的名言，只能通过升华正面的类比来回答）以下3个措施是一个点。 回答这个问题如下：
我对你问题中的现象思考如下。 1、政府利用手机位置信息，将基层行政走访与绩效考核挂钩。其目的是鼓励基层干部深入群众、了解基层。舆论……巴拉巴拉值得正面评价。 2、基层活动涉及方方面面，宝村干部通过手机实地走访了解干部工作表现固然有效，但他们并不经常走访党务、资料等，这对于宝村干部来说是不公平的。从事材料和其他事项的工作。手机定位不可避免地侵犯了高管的个人隐私，有的高管甚至到农村进行正式考核。因此，这一政策能否得到全面落实（反）仍存在疑问。 3、我们认为，评价基层干部，除了考察他们深入基层的次数外，还需要考察他们在公众中的声誉。评价可以通过公众评价、问卷调查等方式进行。我认为，机构内部也需要推行民主评议、领导评议等多方位、立体化的评价方式，对高管人员的绩效进行综合评价。回答完毕！
2、应急响应类别
此类题主要考验考生面对紧急情况时的应急反应能力。常见问题包括群体性事故、安全事故、影响评审会议秩序等。这类题其实不难，只要你了解了一些必要的原理。第一个原则是“影响减轻原则”。当政府面临紧急情况时，首先要考虑的是事件是否会影响社会秩序、引起民众恐慌，或者是否可能发生。问题是这样做是否会造成严重后果。首先要做的就是找到一种以最小的影响解决问题的方法。第二个原则是要及时、迅速采取行动应对突发事件。在回答问题中谈论对策时，经常使用“立即、尽快、立即”等词语，最好强调语气。第三个原则是“结合实际原则”。请告诉我你在实际工作中做什么。请不要再说“成立工作组、开协调会”之类的废话。但实际上，这只是表明你无知，遇到事情不愿意做。例如：
（黑龙江省真题，2014年8月27日）有传言称，某市一辆油罐车翻车，污染饮用水水库，民众纷纷涌向超市。你是一名城市雇员，你的领导告诉你，你有责任。我应该怎么办？
这个问题是关于突发安全事件，我们首先分析是否有社会影响。我有！在这种情况下， 1. 应该利用电视、媒体和广播等形式来消除谣言并减少其影响（减轻原则），并向公众传达政府正在开始解决这个问题。成为。我们会尽快解决，让公众感到安全（我们必须表明立场）。 2、立即（重点补充）组织环保、自来水公司等相关部门赶赴事发地点，控制污染源，并对水库水质进行检测，确认是否符合饮用标准。如果符合饮用标准……巴拉巴拉，如果不符合饮用标准，我们会组织专家对受污染的水源进行净化，尽快达到饮用标准。实用原则）。 3、整个过程将通过电视、政府网站公开，帮助公众了解事实、减轻担忧（减少影响原则）。 4、处理完事件后，向领导汇报。
这个回答是否全面、内容丰富、逻辑性强？当然，回答这类问题的思路要根据具体问题灵活运用，不要生搬硬套。
3. 关系
这类问题并不难，大多数人都知道如何回答。分别是“冷静原则”、“工作第一原则”、“沟通原则”、“自省原则”。等等，但你需要良好的语言能力才能很好地回答它们。直接进入主题。
（2015.8.9山西长治真题）你们领导小刘、肖万工作努力，但是效率不高，和小刘有矛盾。我应该怎么办？
1、不要简单粗暴地批评肖万，防止肖万产生逆反情绪。 2、反省自己，看看自己的工作方式是否存在问题（比如分工不平衡，造成忙闲不平衡），导致小王效率低下。如果出了什么问题，等等，等等，你必须及时纠正。 3.主动沟通和说服小王，告诉他与同事搞好关系是做好工作的基础，并建议小刘保持和谐的团队氛围，建议他们主动联系你（沟通）。原则）。 4.帮助小王分析和解决工作中的问题，无论是方法问题还是个人原因（沟通原则）。 5、执行升华会给你以后的工作带来勇气。
这类问题比较简单，如果能自己解释的话，回答起来也比较灵活。这也适用于日常的人际交往。
四、调查处置
这类问题通常要求你描述某种现象并提出解决方案或对策。这个问题并没有说明原因，需要你自己去寻找。这就是为什么我把这类问题称为“调查和治疗”。顾名思义，首先要“调查”，然后通过调查“解决”。你问题中出现这种现象的原因自然就出来了。例如：
（2017.4河南省考题）公益慈善活动给很多需要帮助的人带来了困扰，您对此有何建议？
由于这是一个提出对策的问题，所以首先要找出问题中的问题，只有出现问题才能找到处理的对策或建议。怎么发现问题呢？付出爱固然好，但为何要害羞呢？这是公开秀恩爱吗？这是否会侵犯穷人的隐私权？请稍等。这些都是问题。如果把这些问题一一列出来，解决方案自然就出来了。
开始回答问题。 1. 访问网站.对人们进行突击采访。您还可以在互联网或广播中查找公众捐款的视频，以获取第一手信息。 ）； 2. 仔细分析让需要帮助的人难堪的原因（列出诸如形式、侵犯隐私、不切实际的捐赠等原因） 3. 我认为慈善捐赠应该做……（如果您需要上述问题）和解决方案）。
这是一个合理的答案吗？事实上，我们就是这样练*的。面试本身不仅仅是一次坐下来的谈话，它是对你完成工作能力的真正考验。考官希望听到实际的答案。
五、组织协调
大多数会议活动都有固定的模式，这类问题的答案可以根据实际问题进行适当修改，所以这类问题有一个基本的套路，比如比赛、节目、排练等。设立奖项。你需要邀请他们参加晚上的聚会。例子：
（2015.8.16山西大同真题）为庆祝我国抗战胜利70周年，贵单位拟举行“纪念抗战胜利”主题演讲。 “领导要求你承担责任，你如何组织？”
1.制定活动计划（包括时间、地点、参加人员等）。
2、活动前的准备工作（发出邀请函、安排场地、邀请媒体、确定主办评审团等）
3、活动期间（烘托气氛、计分、确保安全等）
4.概述与报告（信息创作、对外公关等）
就我个人而言，我认为这类问题被认为是最不专业的，考验你的注意力和耐心。
6. 现场模拟
近年来，一些地方政府考试中出现了一些问题。遇到这类问题时，答案是已知的，但当要求现场模拟时，很多人却一头雾水。言语不够有说服力。花了一天的时间即时回答问题并通过模拟问题进行额外练*，这给了我很好的结果。就我个人而言，我认为回答这类问题的关键是首先弄清楚该说什么，然后多说一些你通常说的话。使用情态助词可以使语言不那么僵化。板栗：
（2013年6月23日安徽省实际提问）您在一所山村学校做志愿者，但学校很穷，需要企业捐款。作为公司领导，你如何说服考官？
王先生：您好，我不想打扰您的工作。我……（自我介绍）我以前见过……（更密切地），现在我知道了。真是一家现代化的大公司（请给我点赞）。我听说您不仅是一位企业家，而且还是一位慈善家。你们的精神值得我们年轻人学*。人（继续夸奖他，慢慢接近正题）。我今天来的目的就是给大家介绍一下我们学校的情况（痛惜贫困）……我们只是希望像你们这样的企业家、慈善家伸出援手（就话题来说）。一方面，你可以……另一方面，你可以……（小智一清），当然我们也会宣传你的慈善事业。例如，您可以举办捐赠仪式或为您的学校命名。通过在您的公司之后建造一座地标性建筑，更多的人可以学*您的精神，您也可以宣传您的公司品牌（对您有利）。我希望你能认真考虑我的建议。如果您有兴趣，我们会再次与您联系。
你和别人聊天的时候也是这样说话吗？当然，关键是语气！如果你用自然的语气，就像在和考官聊天一样，而且你的内容很全面，那么这道题的目的就达到了。
以上是一些题型的总体分类。实际上，有些问题是多种问题类型的混合。例：（2015.11.吉林省真题）单位要求小张开重要会议迟到，科长批评他说要送父亲去急诊室，会议气氛变得十分尴尬。您如何评价小张和经理？如果您是副经理，您会怎么做？有关应急响应和人际关系的综合问题。所以，要想回答好问题，就需要思维灵活，运用技巧灵活。
话虽如此，这些基本上都是我个人的看法，但面试的关键还是需要你自己去实践。在准备面试的那一周，我白天和其他人一起在电脑上练*。晚上，我会练*和做梦，直到睡着。俗话说“没有热情就活不下去”，我想你一定能坚持到底的。微笑。
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