根据工作需要，经新乡市平原示范区党工委、管委会研究，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员197名。现公告如下：
一、招聘计划及相关内容
本次招聘计划名额共197名（其中：平原示范区沿黄生态建设办公室工作人员20名、平原示范区交通运输局工作人员12名、平原示范区政务服务与大数据管理局工作人员4名、新乡市市场监督管理局平原示范区分局市场监管工作人员50名、平原示范区下辖五乡镇专职党务助理20名、龙源街道办事处专职社区工作者66名、原武镇辅助工作人员及巡防队员25名）。具体招聘计划及要求见《平原示范区2020年公开招聘派遣制工作人员计划一览表》（附件）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华国籍，拥护中国的；
2.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；
3.岗位要求的学历条件；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.专职社区工作者要求户籍地为新乡市本地或周边县（市）区，热爱社区工作，热心为社区居民服务，有奉献精神；
6.专职党务助理要求具有较强的组织协调和沟通能力，熟练操作日常办公软件；
7.符合岗位要求的年龄条件：
（1）30周岁及以下（指1990年1月1日及以后出生）
（2）32周岁及以下（指1988年1月1日及以后出生）
（3）35周岁及以下（指1985年1月1日及以后出生）
（4）40周岁及以下（指1980年1月1日及以后出生）
（5）18周岁及以上（指2002年1月1日及以前出生）
8.岗位所需要的其它条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察的；
4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.不能接受最低服务年限规定的；
6.现役、普通高等学校在校生（2020应届毕业生除外）；
7.被法院纳入失信被执行人名单的；
8.有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、公开招聘的程序及要求
本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。
（一）发布公告
本次公开招聘公告在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）发布。
发布时间：2020年03月18日-04月05日（13个工作日）
（二）报名与资格审查
本次招聘采取网上报名方式进行。
1.报名时间。2020年04月06日9:00至04月08日18:00,逾期不予受理。报考者登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），点击“新乡市平原示范区2020年公开招聘派遣制工作人员网上报名入口”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形、，近期正面免冠证件照，红底，JPG、GIF或PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作准考证时使用，照片不得过度修图（美颜）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效必须一致，不能使用新旧两个号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、有效等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。如信息不一致或故意填报虚假信息的，责任自负。
报名技术咨询电话：4001791796
咨询时间：上午8:30－11:30 下午14:30－17:30
2.资格初审。2020年04月06日9:00至04月09日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由；照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。报考人员请于04月06日9:00至04月09日18:00前登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），查询资格初审结果。
3.网上缴费。报名人员在资格初审通过之后，应于2020年04月06日9:00至04月10日18:00前登录人事人才考试测评网缴纳考务费。根据河南省《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）规定的收费标准，报考人员每人需缴纳考务费30元（报考人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额），未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印信息表。所有报考人员在缴费完成后，于04月11日18:00前登录人事人才考试测评网，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。
5.打印准考证。准考证打印时间以公告发布为准，请考生及时关注人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）发布的准考证打印公告。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证不能参加笔试和面试资格确认。
（三）报考注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报考。报名信息提交后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
拟招聘人数与报名人数（以缴费人数确定）比例原则上不低于1：4（岗位代码0301免笔试，比例原则上不低于1：3），不足1：4的，由公开招聘工作小组研究决定。取消招聘岗位的报考人员可于04月11日9:00—17:30重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还缴纳的考务费。
2.核减或取消的招聘岗位情况，在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）统一公布。
3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的；伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消其考试、聘用资格。
4.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
6.因考生自愿放弃或取消资格造成岗位空缺的，从成绩达到同岗位平均分以上的考生中择优依次补录。
（四）加分情况
1．加分条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生、参加新乡市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加新乡市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格、参加新乡市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加河南省高校毕业生购岗计划服务期满考核合格的大学生、2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的且符合本次招聘报考条件者，笔试原始成绩加5分。
2．平原示范区现有购买服务工作人员，工作年限满3年（指2017年1月1日前签订购买服务合同）且上年度考评为优秀者，笔试原始成绩加5分。
3. 其他加分资格详见附件。
4. 同时具备上述资格的不累计加分。
5．符合上述加分条件者，需在网上报名资格初审通过后，于2020年04月10日（上午8：30—11：30，下午13：00—16：30）到新乡中骏人力资源服务有限公司（地址：新乡市平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口）提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加盖公章）及“大学生村干部”合同书、示范区购买服务明（及劳动合同书）等材料原件及复印件1份，2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的需提供毕业证、入伍通知书及退伍证原件、复印件1份，逾期不再受理。
四、考试内容、时间和方法
沿黄办、交通运输局、市场监管局、龙源街道办、原武镇五个单位，考试分为笔试、面试两个环节进行。
大数据专业技术人才岗位考试为面试一个环节。
专职党务助理岗位考试分为笔试、机试、面试三个环节进行。
（一）笔试
1.笔试考点设在新乡市平原示范区核心区，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和报名时一致的本人有效，两证不齐者禁止进入考场。
2.笔试内容为：
沿黄办、交通运输局、市场监管局、原武镇四个单位的招聘岗位为公共基础知识；
大数据专业技术人才岗位免笔试；
专职党务助理岗位为党章党规、法律政策相关知识和写作；
专职社区工作者岗位为相关的专业知识。
笔试分岗位采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试成绩满分100分。
3.笔试成绩查询公告在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）公布。
4.沿黄办、交通运输局、市场监管局、龙源街道办、原武镇五个单位的招聘岗位根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员，不足1：3的，由公开招聘工作小组研究决定。专职党务助理岗位参加笔试的考生，均进入机试环节考试。
5.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入下一环节的考试。
（二）机试（专职党务助理岗位）
1.机试满分100分，时间为60分钟，内容为办公软件的运用。机试成绩在新乡市平原示范区网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公示。机试时间和地点以具体通知为准。
2.根据笔试成绩+机试成绩的总分，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员，不足1：3的，由公开招聘工作小组研究决定。
3.机试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入下一环节的考试。
（三）面试资格确认
1.进入面试资格确认环节的考生名单和面试资格确认的时间、地点在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）公布（考生要及时关注网站上的面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格）。
2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效、准考证、信息表、毕业证、学位证（第一学历至最高学历）、学信网（http://www.chsi.com.cn）《教育部电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、2020届毕业生（含注册页）、退伍证、获奖证书、单位同意报考证明、明1份等原件及复印件以及报考岗位要求的其他材料。拟面试考生为留学回国人员的，还须持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.面试资格确认时，发现考生提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其面试资格。未按要求参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。
4.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。如有考生自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，由招聘小组研究决定。
（四）面试
1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效、《面试通知单》，经核验后方可参加面试，证件不齐禁止进入面试考点。
2.面试为结构化形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。
（五）考试总成绩
沿黄办、交通运输局、市场监管局、龙源街道办、原武镇五个单位的招聘岗位考试总成绩=（笔试原始成绩+加分项目）×50%+面试成绩×50%
大数据专业技术人才岗位考试总成绩=面试成绩×100%+加分项目
专职党务助理岗位考试总成绩=（笔试原始成绩+加分项目）×40%+机试成绩×20%+面试成绩×40%
笔试成绩、机试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、体检和考察
1.体检。根据考试总成绩从高分到低分，按拟招聘岗位人数1：1比例确定体检人员名单。体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）要求执行；法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。特别提示：在上岗日期前一周仍不能完成全部体检项目不能提供完整合格体检报告的考生，视为体检不合格。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘小组研究同意后，从报考同一岗位的面试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.考察。由用人单位组织，等额确定考察人选。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想素质、道德品行、工作实际、与工作岗位相关的素质和婚姻状况及有无犯罪记录等。因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，经公开招聘小组研究同意后，从报考同一岗位的面试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、聘用
1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）公示5个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。监督举报电话：0373-7553359。
2.聘用人员与新乡中骏人力资源服务有限公司（示范区国有人才服务平台公司）签订劳动合同，一经聘用由各用工单位进行统一分配，按照规定程序和时间到岗工作，不服从分配者视为个人放弃，取消其聘用资格。新聘人员试用期均为四个月，首次合同期限三年，实行服务期制度，最低服务期两年，两年内不得报考其他单位，否则，将其违约情况录入个人诚信档案和人事档案。试用期满后，由用工单位对新聘用人员进行综合考核，合格者予以办理转正相关手续，不合格者取消聘用资格。
3.工资待遇
（1）沿黄办（0101-0111）、交通运输局（0201-0206）、市场监管局（0401-0411）、专职党务助理（0602）、专职社区工作者（0707），上述岗位参照新乡市平原示范区事业单位同等人员标准确定；按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
（2）大数据专业技术人才岗位（0301），月度基础工资暂定为5000元/月，月度绩效工资以月度基础工资为基数，考核兑现系数为0.5-1.0，试用期间工资按照5000元/月执行，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
（3）乡镇基层工作岗位（0501-0508、0601、0701-0706、0802-0809），月度工资为3600元/月（含社保、公积金个人缴费部分，其中月度绩效工资占比20%），试用期间月度工资按照80%执行，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
（4）巡防队员岗位（0801），月度工资为2600元/月（含社保个人缴费部分），试用期间工资按照80%执行，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳社会保险（五险）。
（5）试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
七、纪律要求
（一）参照国家《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
（二）本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为应聘人员创造“公开、公正、公平”的竞争环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，由纪检监察部门进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。
（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
八、纪律与监督
本次招聘工作由中骏人力公司（示范区国有人才服务平台公司）组织实施，示范区组织人事局监督执行。公开招聘工作严格坚持“、公开、竞争、择优”，做到条件、报名、考试、选用和监督全公开，接受社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考生一经聘用，若无故不报到者，将列入平原示范区招聘黑名单，5年内不得参加平原示范区的所有招聘考试。
新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及相关事项均通过该网站及公众号进行发布，请考生密切关注，注意查询。报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。特别提醒：因此次原因，本次考试不设定具体时间，请各位考生及时关注招聘工作专用网站的通知。
本公告由平原示范区公开招聘工作小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
联系电话：0373-7553359
市直事业单位招聘报名截止，你报考了吗？
4月29日下午六点，是2016年我市市直事业单位招聘名的截止时间。新乡记者从市人社局了解到，5天来，共报名2.02万人。相较于2015年报名2.2万人，今年报名人数有所下降。
2016年我市事业单位统一公开招聘网上报名及资格初审工作目前已经全部结束。这次招考共计划录用435人，从招聘岗位来看，教师需求最大，从幼儿园到高校，200多个教师岗位急需补充，约占招聘计划的60%，其次是医院的医护人员和医务工作者，约占20%，其余岗位相对分散。如今报名已经结束，但要提醒报名成功的考生，可不要忘了及时去网上缴费，网上缴费截止时间为明晚6点整。根据公告，如果有低保证的考生，将免收考试费，但要在5月3号当天到新乡市人事考试中心办理相关手续。记者还从市人社局了解到，如果部分岗位因报名人数达不到规定比例，岗位将取消，相关的岗位计划调整将会在新乡市人力资源和社会保障官方网站发布公告。也希望广大考生及时留意官网发布的信息，掌握笔试、面试、政审的进展情况。
详
情请收看新乡每晚18：15 《新乡大民生》
重播：新闻频道7点30，12:00。
最后提醒各位呀，如果你的微信已经升级到最新的版本，那么你现在可以把我们的公众号永久置顶啦！这样就不会错过每天最新的新闻资讯啦！具体操作如图！
依法加强城市管理，巩固国家卫生城市成果。
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事业编！新乡学院招聘30名硕士研究生及以上学历教师30名
根据《事业单位人事管理条例》（中华令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第６号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（ 豫人社〔2015〕 55号）及省市相关政策规定和要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院拟面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历教师30人。现将有关事项公告如下：
01招聘计划及相关内容
我 校本次 计划招聘硕士研究生及以上学历教师30名。具体招聘计划及相关内容见《新乡学院2019年公开招聘硕士研究生及以上学历教师计划一览表（第一批）》。（附件1）
02招聘资格和基本条件
（一）具有中华国籍；
（二）遵守中华宪法和法律；
（三）拥护中国，具有良好的品行；
（四）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件，招聘的硕士研究生及以上学历教师指全日制硕士研究生及以上学历毕业并获得硕士及以上学历学位的人员；
（五）符合岗位所需的年龄条件，年龄在35周岁以下（指1983年7月1日以后出生）；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）符合岗位所需要的其他条件。
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因违法违纪正在接受处理的；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.现役、普通高等院校在校生；
6.其他不符合聘用条件的。
03招聘程序与相关事宜
（一）发布信息
本次招聘方案经市人力资源和社会保障局审核备案后，分别在新乡市人力资源和社会保障局(网址 http://www.haxx.1ss.gov.cn/)和新乡学院网站(网址: http://www.xxu.edu.cn)发布信息。
（二）报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行。
报名办法：报名人员只能选择一个岗位（专业）报名，所报专业相同或相近，报名与参加考试时使用的必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、等相关证件显示的专业名称、个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
1.网上报名
（1）填写并提交报名信息，上传照片
报考者于2019年8月14日8：00至8月16日18：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxx.lss.gov.cn），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式;上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”;照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以打印输出后的大小为准，必须反映本人特征，否则无法通过审查）。考生填写报名信息并上传照片成功后，请点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
（2）报考资格审核
用人单位将对报名申请和上传照片进行网上初审，并在24小时内提出初审意见。报考者请于2019年8月14日9:00-8月16日18：00期间登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再修改报考信息。未通过资格初审人员，应在报名有效时间内根据“网上报名”系统反馈的审查情况说明及时补充完善相关报名资料并再次提交审核。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。
（3）网上缴费
通过报考资格审核的人员，于2019年8月14日8：00至8月16日18：00期间通过原报名网站新乡市人力资 源和社会保障局网（http://www.haxx.lss.gov.cn ）“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考 务 费（可以通过银联、支付宝、 微信扫码 支付）。根据省财政、 发改部门 批准的收费标准，除经批准免缴笔试考 务 费的人员外，报考者按每人30元缴纳笔试考 务 费；未在规定时间内缴费的视为自动放弃。
（4）网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员，于2019年8月26日8：00至8月28日14:00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxx.lss.gov.cn ），进入“网上报名”系统自行打印准考证（A4纸），以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。
2.岗位及人员调整
通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，由学院公开招聘工作小组研究调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的， 该岗位 的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整的情况将通过新乡学院网站(网址: http://www.xxu.edu.cn)发布公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人《居民》到新乡市人事考试中心（新乡市路商业步行街南口）退回本人笔试考 务 费。
对 符合 招聘 岗位要求的 全日制 博士 研究生 ， 按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（ 豫人社〔2015〕 55号） 采取直接考核的方式招聘 ， 所需岗位编制计划另行解决 。 对市人力资源和社会保障局认可的紧缺、急需专业,按照《河南组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作意见》（豫 人社事业 〔2016〕4号）的规定执行。
3.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。 报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考试
考试包括笔试、面试（试讲、专业答辩等），在市人力资源和社会保障局指导下，由新乡学院具体组织实施。
1.笔试
笔试卷面总分为100分，应聘人员应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的理论、教育学、教育心理学、思想道德、高等教育法律法规、 申论等 ，主要测评应聘 者适应 高等教育岗位要求的知识水平和业务能力。笔试以闭卷方式进行，考试时间150分钟。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2019年8月29日9:00至12:00笔试。笔试安排地点、具体考务工作另行通知安排。
按、省有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参 加本次招考，笔试总成绩加5分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策）。享受加分政策的人员，于2019年8月19日8：00至11：30，15:00至17:30到新乡学院人事处提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理。
2.面试
报考人员在面试前须经面试资格审查，届时需持笔试准考证、毕业证、学位证、有效、就业报到证（或就业协议书或人事代理合同）等，留学回国人员需持有效、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等；在职人员还须提供所在单位同意报名的证明；报考岗位要求具有专业方向的，还需出具研究生所学专业主干课程学籍表、毕业论文等。
以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡学院公开招聘硕士研究生及以上学历教师报名表》一式2份。
进入面试的考生要及时查看新乡学院网站(网址: http://www.xxu.edu.cn)上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
根据笔试成绩，按照其岗位（专业）招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
逾期未参加面试的考生，视为自动放弃。如有主动提出 放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位提出是否核减或降低比例的意见，报新乡市人力资源和社会保障局同意后，在确保竞争的前提下可适当调整比例，如比例仍达不到要求的， 该岗位 的招聘名额递减直至取消。
特殊情况由新乡学院公开招聘工作小组研究决定。
面试采取试讲方式（含专业答辩）方式进行，满分为100分。其面试成绩为：试讲成绩×60%+专业答辩×40%。面试主要考察应聘人员的形象气质、语言表达、板书能力、教学内容、教学方法和技能、教学效果，专业知识、逻辑思维能力等；整场面试结束后，现场公布成绩，并在新乡学院网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，不得进入下一程序。具体面试工作另行安排。
面试时，如有缺考人员造成 该岗位形 不成竞争的， 该岗位 面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，形不成平均 分条件 岗位的须达到70分以上，方可进入体检和考察。对于考生考试总成绩出现并列超计划时，可争取或调剂名额；未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；若笔试成绩也相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。应聘考 生总成绩低于 60 分者，不得进入体检。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩 均计算 到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的依次递补。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》,费用自理。
（五）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由新乡学院根据实际情况提出是否递补的意见，报市人力资源和社会保障局同意后实施。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
（六）公示
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议 且 核实后应当取消的，该岗位 不再递补。
（七）聘用
聘用人员确定后，新乡学院将及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由新乡学院予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由新乡学院提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
04信息查询
新乡学院网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作咨询电话：0373-3682565
监督电话：0373-3696591、0373-3682526
温馨提示：近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。
05纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、 方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。纪检监察部门对招聘工作进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系新乡学院并配合做好相关工作。
本方案由新乡市人力资源和社会保障局、新乡学院负责解释;《方案》中涉及的时间内容以本批招聘发布的公告为准；未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附件：
1.新乡学院2019年第一批公开招聘硕士研究生及以上学历教师计划一览表.docx
2.新乡学院公开招聘硕士研究生及以上学历教师报名表.docx
3.全国研究生招生学科专业目录索引（网址）
http://www.eol.cn/e_ky/zt/common/zyml/
用户评论
想考公务员，最先得确认新乡的人事考试时间啊！
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报名流程太复杂了吧？有人知道新乡这边最新的报名方式吗？
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听说新乡的公务员考试竞争很激烈，准备要花几个月的时间复*了。
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网上报名的步骤难倒我了，有没有人可以分享一下新乡人事考试中心的电子平台操作指南？
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现在考公务员的资格条件越来越严格了吧？需要关注一下新乡这边最新的要求。
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新乡的公务员考试，哪些科目是重点备考的呢？
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不知道有没有人去新乡人事考试中心咨询了解过呢？可以分享下他们的服务态度怎么样。
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今年的新乡公务员考试，预计什么时候结束报名？
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看到很多朋友都在说要考新乡的公务员，好像这是一个热门趋势啊！
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准备参加新乡人事考试的人多吗？竞争强度会很大吗？
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除了网上报名，还有其他方式可以报名新乡公务员考试的吗？
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听说新乡的公务员待遇不错，薪资福利很吸引人啊！谁知道具体情况呢？
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准备考公务员的人要好好学*政治理论吧，这在考试中很重要。
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希望新乡人事考试中心能给考生提供更详细的资讯和指导，让我们更好地进行复*准备。
有5位网友表示赞同！
考公务员是一项漫长的挑战，需要坚持不懈的努力。
有15位网友表示赞同！
祝愿所有参加新乡公务员考试的朋友都能取得好成绩！
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希望新乡公务员考试能够更加公平、公开、透明。
有6位网友表示赞同！