河北人事考试局(河北省人试考试网 -官网)

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雄安新区雄县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

为满足我县事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定，经县批准并报经雄安新区同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法；

2、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位及名额

1、雄县事业单位工作人员147名；

2、雄县大学生社区工作者50名。

详见《雄县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。

（二）应聘条件

1、具有中华国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、年龄35周岁以下（1985年6月1日及以后出生）；

5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、职业资格、专业技能条件。

6、进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证，逾期不能提交的视为放弃。

7、适应岗位要求的身体条件。

8、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。

事业单位公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位及有直接上下级关系的岗位。

三、网上报名及资格审核

1、采用网上报名的方式，报名网址为http://xx2020.ibaoming.net

2、报名时间：7月21日9：00至7月27日17：00。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足3:1时，递减招聘计划至满足比例为止,无法满足的，岗位直接取消。

3、对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格审查。对所提交材料信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一旦发现，取消其应聘资格。

资格初审截止时间：7月31日17：00。

4、打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，请关注报名网站通知，自行打印《笔试准考证》。

5、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责;在面试前，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消应聘资格。

6、政策咨询电话：0312—5561829；

技术咨询电话：400-1629-400。

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间、地点等有关要求，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

四、笔试和证件审核

笔试工作由县公开招聘工作小组统一组织。

1、笔试内容：主要包括公共基础知识和职业能力测验。

2、笔试时间、地点，详见笔试准考证。

3、笔试题型：全部为客观题。

4、笔试满分100分，占总成绩的40%。

5、依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。

6、笔试结束后三日内，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。

7、证件审核。进入面试的考生到指定地点（另行通知）进行证件审核。考生须出具的证件和材料有：

（1）本人报名使用有效二代《居民》原件及复印件；

（2）毕业证、学位证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部电子注册备案表》；

（3）在职人员需提供单位同意报考证明。

经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格。并向下顺延至合格的考生进入面试范围。

五、面试

1.打印《面试通知单》。进入面试的考生，请关注报名网站通知，自行打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

2.面试方法：结构化面谈法。

3.面试成绩100分，占总成绩的60%。

4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。

5、依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。

6、查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。

六、体检

1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

2、体检时间：具体时间另行通知。

3、体检地点及注意事项在报名网站通知。

七、考察

1、体检合格人员进入考察环节。

2、主要考察应聘人的报考资格、思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。

3、考察时间及具体要求在报名网站通知。

八、公示、聘用及待遇

1、根据招聘笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在雄县网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。

2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

4、按照有关政策规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。应聘事业编制岗位人员试用期满经考核合格的，列入事业编制。考核不合格的，解除聘用合同。

九、招聘大学生社区工作者

县委社会工作委员会招聘大学生社区工作者50名，岗位及应聘条件见《雄县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘大学生社区工作者不再单独组织报名，符合条件的考生在事业单位公开招聘报名时可选择是否应聘大学生社区工作者。在本次事业单位公开招聘面试后未被录用的考生，按笔试成绩（已报名应聘大学生社区工作者的考生）由高到低的顺序等额确定进入体检人员名单。在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

工资待遇按照河北组织部等 5部门《关于开展〈河北省社区工作者管理办法（试行）〉试点工作的通知》（冀组字[2020]9号）要求，由基本薪酬和绩效薪酬构成，按规定缴纳社会保险。

十、特别提示：

考生务必牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

详情登录

http://www.xiongxian.gov.cn/content-159-56596.html

雄安新区雄县2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员公告

为补充医疗卫生专业技术人员缺口，提高卫生技术队伍整体素质，提升全县的医疗服务能力，让城乡居民在医疗卫生服务上有获得感，经县研究决定，为县乡公立医疗卫生机构公开招聘医疗卫生专业技术人员35名，现就有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法；

2、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位及名额

雄县疾控中心6名；雄县卫生计生监督所4名；雄县妇幼保健院5名；乡镇卫生院20名。详见《雄安新区雄县2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》。

（二）应聘条件

1、具有中华国籍。外地户籍人员不承诺户籍迁入。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、能胜任相应的医疗卫生专业工作，服从安排。

4、身心健康，能适应岗位要求。

5、年龄在35周岁及以下（1985年6月1日及以后出生），博士研究生学历放宽到40周岁（1980年6月1日及以后出生）。

6、2020年7月底前，取得与聘用岗位要求相应的和资格证书，具体详见《雄安新区雄县2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》。

应聘学历必须是国家计划内统招全日制学历。

7、正在读研或规培，2020年不能取得或规培证的，不得应聘。

8、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。

9、进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证，逾期不能提交的视为放弃。

招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位有直接上下级关系的岗位。

三、网上报名及资格审核

1、采用网上报名的方式，报名网址为http://xx2020.ibaoming.net。

2、报名时间：7月21日9：00至7月27日17：00。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足3:1时，递减招聘计划至满足比例为止,无法满足的，岗位直接取消。

3、对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。资格初审截止时间：7月31日17：00。

4、打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，请关注报名网站通知，自行打印《笔试准考证》。

5、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责;在面试前，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消面试资格。

6、政策咨询电话：0312—5561252；

技术咨询电话：400-1629-400。

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

四、笔试和证件审核

1、笔试内容：主要包括公共基础知识和职业能力测验。

2、笔试时间、地点，详见笔试准考证。

3、笔试题型：全部为客观题。

4、笔试满分100分，占总成绩的60%。

5、依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数的3倍确定进入面试人员名单，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。

6、笔试结束后三日内，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。

7、证件审核。进入面试人选的考生到指定地点（另行通知）进行证件审核。考生须出具的证件和材料有：

（1）本人报名使用有效二代《居民》原件及复印件，本人红底免冠小二寸照片8张；

（2）执业资格证书、规培证原件和复印件。

（3）毕业证、学位证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部电子注册备案表》；2020年完成规培的要出具规培医院证明。

（4）在职人员需提供单位同意报考证明。

（5）外省生源地应聘需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批、二批录取证明。

经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格。并向下顺延至合格的考生进入面试。

五、面试

1.打印《面试通知单》。登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

2.面试方法：结构化面谈法。

3.面试成绩100分，占总成绩的40%。

4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留2位小数。

5、依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、职称较高者、全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者（优先顺序博士研究生、硕士研究生、211院校本科、本科生且具有规培证、本科一批、本科二批、本科三批、大专）、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。

6、查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。

六、体检

1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

2、体检时间：具体时间另行通知。

3、体检地点及注意事项在报名网站通知。

七、考察

1、体检合格人员进入考察环节。

2、主要考察应聘人员的报考资格、思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。

3、考察时间及具体要求在报名网站通知。

八、公示、聘用及待遇

1、根据招聘笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在雄县网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。

2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

4、招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，期限三年，聘期内不得流动。

5、按照有关政策规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格的，应聘县疾控中心、县卫生计生监督所、县妇幼保健院人员列入全额事业编制管理，应聘乡镇卫生院人员列入差额事业编制。考核不合格的，解除聘用合同。

6、县疾控中心、县卫生计生监督所、县妇幼保健院招聘的“211工程”院校本科生或全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称人员，按月发放住房补贴，每人每月1500元，原则上连续发放3年，如果新区政策改革待遇提高则不再发放。

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http://www.xiongxian.gov.cn/content-159-56595.html

辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我市事业单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员186名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，贯彻、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式和名额

本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。共招聘工作人员186名，其中教育类150名、医学类5名、综合类31名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华国籍;

2、年龄一般在18周岁以上（2002年7月20日及以前出生）、35周岁以下（1984年7月20日以后出生，不含当天），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年7月20日以后出生，不含当天）。招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求；

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）要求确定。

岗位条件表述为“2018-2020年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”的岗位仅限于“高校毕业生”报考。“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，即2018年和2019年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号），对于报考“2018-2020年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”岗位的高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证等职业资格证书的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师等资格考试报名条件和认定要求的可以先行报考，聘用后事业单位与先上岗的聘用人员签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期内未取得岗位要求的教师资格证等职业资格证书的，依法解除聘用合同，人事关系终止。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。需取得国家教育部门出具的学历认证报告。

凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2020年7月20日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月20日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实*）经历，不作为工作经历计算。

符合招聘条件的居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国全日制普通高等学校学历，或取得祖国承认的学历。

现役、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级关系的管理岗位，不得在其中一方担任员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。

四、招聘程序

（一）发布公告

2020年7月16日，通过辛集市网（www.xinji.gov.cn）、辛集、辛集市人力资源和社会保障局公开栏和辛集市人事考试中心微信公众号，面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读《招聘公告》，了解具体考务工作安排。

（二）报名办法

此次招聘实行网上报名和网上资格初审，每人只能报考一个岗位。符合招聘范围和条件的已就业人员报考时，须经所在单位同意后方可报名（其中辛集市机关、事业单位在编人员须经所在单位主管部门集体研究）。

报名网址：登录辛集市网（www.xinji.gov.cn），点击公告栏中“辛集市事业单位2020年公开招聘报名入口”，进入辛集市人事考试报名系统进行网上报名，或通过手机搜索“辛集市人事考试中心”微信公众号添加关注后进行报名。

报名时间：7月20日9:00至7月24日18:00

交费时间：7月20日9:00至7月25日18:00

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，尤其是报考“2018-2020年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”岗位和享受“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，更要严格自律、诚信报考。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间。受新冠肺炎影响，参加此次招聘的考生完成网上报名后必须及时关注辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”微信公众号，后期资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息将会通过辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”微信公众号发布消息通知考生。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭和建档立卡贫困家庭的考生，先在网上交费，待笔试结束的当天16∶00前，考生到辛集市人力资源和社会保障局（辛集市市府街1号），审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

8、做好笔试防控工作。参加笔试的考生需严格遵守防控各项要求，认真阅读《辛集市事业单位2020年公开招聘笔试新冠肺炎防控考生须知》并签订新冠肺炎防控诚信承诺书。

（三）核定开考比例

岗位报名人数与招聘人数之比要达到2∶1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，及时通知已报名考生，办理退费手续。

（四）打印《笔试准考证》

应聘人员完成网上报名后，于8月5日9:00至8月7日18:00登录辛集市人事考试报名系统自行打印《笔试准考证》，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

（五）笔试

1、笔试时间及地点：2020年8月8日（周六）上午，具体安排为：

8∶00—9∶30《教育专业能力测验》

或《医学专业能力测验》

或《职业能力测验》

10∶00—12∶00《公共基础知识》

本次考试在辛集市区设置考场。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民》和新冠肺炎防控诚信承诺书，否则不得参加考试。

2、笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行,按三类岗位分类考试。报考教育类岗位（附件1：《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》填充蓝色部分）的考生参加教育类科目笔试；报考医学类岗位（附件1：《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》填充红色部分）的考生参加医学类科目笔试；报考综合类岗位（附件1：《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》无填充颜色部分）的考生参加综合类科目笔试。

教育类岗位笔试科目包括《教育专业能力测验》（分中小学教师、幼儿教师）、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试限时90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试限时120分钟，满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲（试行）》（附件2）。

医学类岗位笔试科目包括《医学专业能力测验》《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试限时90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试限时120分钟，满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）医学类专业科目考试大纲（试行）》（附件3）。

综合类岗位笔试科目包括《职业能力测验》《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试限时120分钟，满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）综合类科目考试大纲（试行）》（附件4）。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前，社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、成绩查询。8月16日，笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可登录辛集市人事考试报名系统查询。面试人选名单依笔试总成绩由高分至低分，按面试人选与岗位招聘人数2∶1的比例确定，比例内末位笔试总成绩并列的一同进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

笔试成绩设最低控制分数线，由市事业单位公开招聘小组划定。

4、资格复审。面试前，由各用人单位主管部门负责对面试人选进行资格复审。资格复审时间和地点以网上成绩查询时公布为准。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，提供本人、毕业证、学位证、资格证、《笔试准考证》和工作经历证明（加盖工作单位公章）等相关材料的原件及复印件（受影响，应届毕业生报名时未取得和学位证书人员需出具所在学院加盖公章的证明），招聘岗位对户籍有要求的，还需提供本人户口本或配偶户口本和结婚证，已就业人员还需提供单位同意报考的书面证明材料（加盖工作单位公章）。报考“2018-2020年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”岗位的“高校毕业生”需提供能证明其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关资料。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。如有自动放弃或取消应聘资格的，在报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）面试

1、面试时间及地点：根据当前情况，面试时间确定后通过辛集市人事考试报名系统及“辛集市人事考试中心”微信公众号向考生发布，请通过资格复审的考生密切关注，并及时登录辛集市人事考试报名系统打印《面试通知单》。面试考点设在辛集市区，具体地点、时间安排及要求等详见《面试通知单》。

2、面试方式：教育类岗位面试采取说课的方式进行，医学类岗位、综合类岗位面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩实行当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。

3、总成绩合成。面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算公式：总成绩＝笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位。

面试成绩最低合格线为60分。

（七）体检

根据考生考试总成绩，依岗位在最低合格线以上人员中按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定参加体检人选：退役，子女或配偶，残疾人，《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中明确的优先条件，学历（学位）高者，笔试总成绩高者，教育专业（或医学专业、职业）能力测验科目成绩高者。

进入体检人员名单在辛集市人事考试报名系统公布。体检具体时间安排及要求登录辛集市人事考试报名系统查询。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

（八）考察

体检合格的，由用人单位主管部门对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。

如有体检、考察不合格或自动放弃应聘资格的，在同一岗位、同一面试分组且面试成绩60分以上的考生中依次递补。

（九）公示

根据考生的考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，在辛集市人事考试报名系统、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示，公示7个工作日。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘教育类岗位设定最低6年服务年限，部分综合类岗位设定最低5年服务年限，最低服务年限内不可向市外流动。对于违反最低服务年限的按相关规定处理。

五、有关要求和事项

（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（四）在资格复审和体检、考察等三个环节中出现空缺的，每个环节只进行一次递补。

（五）考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，并及时关注“辛集市人事考试中心”微信公众号，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，责任自负。

（六）考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等。对报名资格条件需要咨询时，应聘人员请与相关用人单位主管部门联系。

（七）根据新型冠状肺炎情况，采取相应的防控措施；因受新型冠状肺炎防控影响出现的特殊情况，由市事业单位招聘工作小组集体研究确定。

咨询电话

辛集市教育局

0311-83222548

辛集办公室

0311-83283273

辛集市办公室

0311-83283585

辛集市发展和改革局

0311-83283710

辛集市信访局

0311-83283360

辛集市人力资源和社会保障局（社会保险服务中心）

0311-83282356

辛集市人力资源和社会保障局（就业创业服务中心）

0311-83221432

辛集市住房和城乡建设局

0311-83268848

辛集市农业农村局

0311-83222083

辛集市文化广电体育和旅游局

0311-85399620

辛集市卫生健康局

0311-85399525

辛集市生态环境局

0311-83383839

辛集市退役事务局

0311-83239988

辛集市行政审批局

0311-83309518

辛集市城市管理综合行政执法局

0311-83288396

技术咨询

0311-89159929

监督举报

0311-83283879

咨询时间：9∶00-11∶30，14∶30-17∶00。

本方案由辛集市事业单位公开招聘小组办公室负责解释。

详情登录

https://www.xinji.gov.cn/html/sy_zfgg/65130.html

馆陶县农业农村局、馆陶县供销合作社联合社2020年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经县委县研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位、人数

本次招聘事业单位工作人员共14名，馆陶县农业机械管理办公室招聘7人，馆陶县农村经济经营管理局招聘4人，馆陶县供销合作社联合社3人。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、坚定、拥护中国的，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

4、年龄在18周岁及以上（2002年7月1日以前出生），30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；硕士研究生可放宽至35周岁（1984年7月1日以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1979年7月1日以后出生）；凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

6、具备岗位所需要学历及其他条件。

7、居民报考的，按有关规定执行。

8、具有馆陶县户籍。（研究生学历不限户籍，高校毕业生不限户籍，定向招聘岗位不限户籍。）

9、学历及资格要求：

（1）硕士研究生及以上学历学位毕业生；

（2）“双一流”建设大学本科学历学士学位毕业生。

馆陶县农村经济经营管理局设一个定向招聘岗位。报考该岗位的考生应满足上述（1）或（2）学历学位要求，且该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

“服务基层四项目人员”是指：2020年当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2019年退伍、入伍前已取得硕士研究生及以上学历学位（或“双一流”建设大学本科学历学士学位）的退役士兵；二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2020年应届毕业的硕士研究生及以上学历学位（或2020年应届毕业的“双一流”建设大学本科学历学士学位）的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

部分岗位限高校毕业生报考，详见附件《馆陶县2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。

“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，即2018年和2019年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除的人员；

6、失信被执行人；

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《组织部人力资源社会保障部关于印发的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。

四、招聘程序

（一）发布公告

2020年7月17日至7月27日，登录馆陶县网站（http://www.guantao.gov.cn）查询。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。

2、报名时间：2020年7月28日至8月7日。

3、报名地点：馆陶县人社局四楼人才交流开发中心。

4、提交材料: 报名须携带以下材料：

（1）原件及复印件；

（2）毕业证、学位证原件及复印件；

（3）报到证原件；

（4）小二寸蓝底免冠照片5张；

（5）符合岗位要求的及学信网下载打印的带二维码教育部电子注册备案表。尚未取得毕业生证的2020年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明等相关材料进行报名，但应在2020年8月31日前提供毕业证、报到证等证件，否则取消招聘资格（因影响未取得毕业证的人员应在2020年8月31日前取得证书后第一时间报县人社局）；

（6）现场填写《馆陶县2020年公开招聘工作人员报名表》；

（7）户籍页；

（8）国外（境外）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（9）其他相关材料。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，各岗位核减及取消情况在馆陶县网站公布。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先行缴费，在考试结束后的3天内，到馆陶县人社局四楼人才交流开发中心审核并办理退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（三）笔试

笔试地点在馆陶县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代。《笔试准考证》领取的时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。笔试内容由《公共基础知识》（包括、经济、公文写作、职业道德等）和《职业能力测验》（包括常识、言语理解与表达数量关系、判断推理和资料分析等)两科组成，每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试成绩占总成绩的60%。

（四） 资格复审

各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在馆陶县网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。

资格复审，核实考生报名时所提供学历证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试

面试地点在馆陶县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代。《面试准考证》领取的时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试方式，面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试成绩占总成绩的40%。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。蛇形分组分招聘名额情况提前在馆陶县网站公布。面试结束后，面试成绩在现场公布。

（六）总成绩

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％。

考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在馆陶县网站公布。

（七）确定进入体检人员

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，笔试成绩较高者，学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由县人事人才工作小组研究加试确定进入体检人员。

（八）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检医院由馆陶县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点和相关要求等在馆陶县网站公布。体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

（九）考察

考察内容主要包括人事档案、思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

（十）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在馆陶县网站公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

五、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经馆陶县人社局审核并报馆陶县人事人才工作小组批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

（四）本招聘方案实施前，由馆陶县人社局根据防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。

咨询电话：0310-2866813（馆陶县人社局人才交流开发中心）

监督举报电话：0310-2821348（馆陶县人社局办公室）

详情登录：

http://www.guantao.gov.cn/NewsView/20200717170719153321.html

馆陶县档案馆、共青团馆陶县委、馆陶县妇女联合会2020年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经县委县研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位、人数

本次招聘事业单位工作人员共6名，其中：

馆陶县档案馆招聘3人。

馆陶县希望工程办公室招聘2人。

馆陶县春蕾计划办公室招聘1人。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、坚定、拥护中国的，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

4、年龄在18周岁及以上（2002年7月1日以前出生），30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；硕士研究生可放宽至35周岁（1984年7月1日以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1979年7月1日以后出生）；凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

6、具备岗位所需要学历及其他条件。

7、居民报考的，按有关规定执行。

8、具有馆陶县户籍。

9、学历及资格要求：

（1）硕士研究生及以上学历学位毕业生；

（2）“双一流”建设大学本科学历学士学位毕业生。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除的人员；

6、失信被执行人；

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《组织部人力资源社会保障部关于印发的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。

四、招聘程序

（一）发布公告

2020年7月17日至7月27日登录馆陶县网站（http://www.guantao.gov.cn）查询。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。

2、报名时间：2020年7月28日至8月7日。

3、报名地点：馆陶县人社局四楼人才交流开发中心。

4、提交材料: 报名须携带以下材料：

（1）原件及复印件；

（2）毕业证、学位证原件及复印件；

（3）报到证原件；

（4）小二寸蓝底免冠照片5张；

（5）符合岗位要求的及学信网下载打印的带二维码教育部电子注册备案表。尚未取得毕业生证的2020年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明等相关材料进行报名，但应在2020年8月31日前提供毕业证、报到证等证件，否则取消招聘资格（因影响未取得毕业证的人员应在2020年8月31日前取得证书后第一时间报县人社局）；

（6）现场填写《馆陶县2020年公开招聘工作人员报名表》；

（7）户籍页；

（8）国外（境外）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（9）其他相关材料。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，各岗位核减及取消情况在馆陶县网站公布。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先行缴费，在考试结束后的3天内，到馆陶县人社局四楼人才交流开发中心审核并办理退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（三）笔试

笔试地点在馆陶县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代。《笔试准考证》领取的时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。笔试内容由《公共基础知识》（包括、经济、公文写作、职业道德等）和《职业能力测验》（包括常识、言语理解与表达数量关系、判断推理和资料分析等)两科组成，每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试成绩占总成绩的60%。

（四）资格复审

各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在馆陶县网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。

资格复审，核实考生报名时所提供学历证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试

面试地点在馆陶县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代。《面试准考证》领取的时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试方式，面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试成绩占总成绩的40%。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。蛇形分组分招聘名额情况提前在馆陶县网站公布。面试结束后，面试成绩在现场公布。

（六）总成绩

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％。

考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在馆陶县网站公布。

（七）确定进入体检人员

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，笔试成绩较高者，学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由县人事人才工作小组研究加试确定进入体检人员。

（八）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检医院由馆陶县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点和相关要求等在馆陶县网站公布。体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

（九）考察

考察内容主要包括人事档案、思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

（十）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在馆陶县网站公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

五、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经馆陶县人社局审核并报馆陶县人事人才工作小组批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

（四）本招聘方案实施前，由馆陶县人社局根据防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。

咨询电话：0310-2821234（馆陶县委组织部）

监督举报电话：0310-2712380

详情登录：

http://www.guantao.gov.cn/NewsView/20200717170854874442.html

宽城满族自治县2020年公开选聘急需紧缺高层次人才公告

按照《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》（冀人社字〔2016〕166号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社〔2014〕23号）和宽城满族自治县《2020公开选聘急需紧缺高层次人才实施方案》要求，结合我县岗位空缺情况，县委、县研究决定，2020年面向全国引进一批高层次、急需紧缺专业人才，现就有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持党管人才、、改革创新、公开、公平、竞争、择优原则。

二、选聘方式

采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、考核考察或面试、体检、政审考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件、岗位

（一）选聘人员应具备以下基本条件

1. 具有中华国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行和职业道德；

4. 具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求；

5. 符合《公务员录用体检通用标准（试行）》所规定的身体条件；

6. 具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2．受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的人员；

3．报考聘用后即构成回避关系的人员；

4．在校期间违纪违规，受过纪律处分的人员；

5．被列入失信被执行人名单的人员；

6．现役；

7．在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

8. 承德市范围内机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期内），承德市范围内特岗教师；

9. 法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系适用《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（三）选聘人数和岗位条件

1. 选聘名额及具体岗位：公开选聘高层次人才20名,使用县直党群、部门事业编制。

2. 选聘条件：国家承认的国内全日制普通高校和QS排名（2019年6月版）前100名的国外院校全日制硕士研究生及以上学历的2020年应届毕业生，年龄在35周岁以下（1985年7月17日以后出生，含本日）。具体岗位条件详见《宽城满族自治县2020年事业单位公开选聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。

四、选聘程序

（一）发布公告

2020年7月17日，在宽城满族自治县网站面向社会公开发布选聘信息，积极做好宣传。如条件允许，组织专人赴国内部分高校进行实地宣传、参加部分地区高层次人才招聘会。

（二）报名

1. 报名方式：因受到新冠肺炎影响，考虑防疫要求，采取网络报名的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名人员需在指定网站下载《岗位报名表》《考生报名一览表》等材料自行填写，连同、学位证书、、证件照等材料形成扫描件，上传到指定位置，电话联络确定后，完成报名。

2. 报名时间：2020年7月28日至8月31日，8:30—12:00，14:30—17:30。

3. 网络报名查询网址：

宽城满族自治县官方网站（www.hbkc.gov.cn）公告公示栏。咨询电话：0314-6862170。

4.提交材料（采取网络报名方式报名，需提供相应材料的扫描件）:

（1）居民；

（2）《岗位报名表》《考生报名一览表》(见附件）；

（3）符合岗位要求的、学位证书、报到证，学信网下载并打印带二维码的教育部《电子注册备案表》，未取得的2020年应届毕业生需提供学信网学籍在线验证报告、学校证明和“毕业生三方协议”。持国外学历学位证书报名者，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认定书》；

（4）近期免冠红底二寸照片；

（5）符合岗位要求的其他相关证明材料。

（三）资格复核

宽城满族自治县人才工作小组办公室将根据情况择期现场对以上材料进行逐一审查，经审查，填报信息不实或与应聘条件不符的，取消拟聘资格，对存在严重弄虚作假行为的，追究相关法律责任。没有按时间节点，提供个人相关证书材料或没有参加相关选聘程序的，视为自动放弃选聘资格。资格复核合格人员，通知面试。

（四）面试

1. 面试程序。启动面试程序后，组织符合选聘条件的报名人员参加面试。面试具体时间、地点等安排以面试通知单为准。

2. 面试要求。面试时需同时携带《面试通知单》和有效期内二代。

3. 面试方式。根据报考岗位类别或需要，采取结构化面试方式进行。

4. 考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。评委7人组成，评委应具备的条件：

（1）具有较高的理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验；

（2）作风正派、处事公道、严守工作秘密；

（3）具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力；

（4）身体健康、心理健康。

5. 成绩发布及确定进入体检人员

面试成绩待全部考生面试结束后，在面试考场外张贴公布。根据各岗位面试成绩由高到低的顺序（面试成绩不得低于75分），按各岗位选聘人数与进入体检人数1：1的比例确定进入体检人选。各岗位比例内末位成绩相同的应聘人员按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项人员，学历（学位）较高者（如学历、学位相同，按照学历985、211的顺序录取）。如果仍相同，由宽城满族自治县人才工作小组另行加试确定体检人选。

（五）体检

合格人员统一到指定医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由拟聘人员支付。体检分为合格、不合格。体检初检、复检均不合格的，取消拟聘人选资格，由符合条件的人员依次递补。

（六）政审考核

由县委人才办组织进行政审考核。政审考核不合格的，取消拟聘人选资格，由符合条件的递补人员依次递补。

（七）公示

对资格复核、考核考察或面试、体检、政审考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

公示期内，对公示信息有异议的由县委人才工作小组进行审核，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，办理相关审批手续。

被聘用人员由县人才办结合本人报考岗位意愿、所学专业和岗位要求确定聘用单位，工资待遇按事业单位政策执行。被聘用人员到宽城满族自治县工作后，须服从县委人才办和具体用人单位工作岗位安排，不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。被聘用人员须与用人单位签订聘用合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以辞退。试用期结束时，被聘用人员未按要求达到选聘岗位条件的，视为试用期不合格，将自动解除聘用合同。

被聘用人员需签订5年以上工作协议，在宽城满族自治县最低工作年限为5年。期间，不得通过考录、调动、公选、遴选、借调等方式离宽工作，提前终止协议、离开宽城的，按违约认定。

五、优惠政策

一是经济待遇方面，对通过选聘方式来宽工作的全日制博士研究生及北大清华全日制硕士研究生一次性给予20 万元安家费；国家“双一流”重点院校的全日制硕士研究生、QS排名前100名的国外院校全日制硕士毕业生一次性给予8万元安家费。二是住房保障方面，需在宽城居住的，由县人才办协调提供免费使用的保障性人才公寓一套，保障期限为5年。有住房租赁意愿需求的给予1000元/月的住房补贴，补贴保障期限为5年。对于以上“使用人才公寓”和“享受住房补贴”两项政策，符合条件的高层次人才只能选择一项，不能同时享受。其他方面，选聘人员还享受健康、文化、住房、交通、落户、人力资源等多项专属服务。引进人才在宽工作满5年且不离宽的（签订聘用合同时注明），给予一次性工作奖励5万元，在宽工作满10年且不离宽的，给予一次性工作奖励10万元（签订聘用合同时注明）。

以上优惠政策，仅适用于此次选聘的急需紧缺高层次人才。

六、有关要求

此次选聘工作，认真贯彻落实上级有关选聘政策，切实做到公开、公正、公平。对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开选聘工作的严肃性和公正性。

七、其它事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复核、面试、体检、政审考核、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究法律责任。

（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）选聘程序的时间安排在宽城满族自治县官方网站公布，请应聘人员密切关注，无特殊情况不再另行通知。请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

（四）新冠肺炎防控指南

由县委人才办制定并实施公开选聘工作防控指南，落实卫生防疫要求，做好防控工作，确保公开选聘工作安全有序开展。

（五）本方案及其他未尽事宜由县委人才工作小组负责解释。因工作需要，经小组批准，有权对相关选聘环节的起止时间安排适当调整。

宽城满族自治县委

人才工作小组办公室

2020年7月17日

详情登录：

http://www.hbkc.gov.cn/art/2020/7/17/art_5989_632467.html

宽城满族自治县2020年公开选聘教师公告

按照《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》（冀人社字〔2016〕166号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社〔2014〕23号）和《宽城满族自治县2020年公开选聘教师实施方案》要求，结合我县岗位空缺情况，县委、县决定，2020年面向全国引进20名高层次、急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持党管人才、、改革创新、公开、公平、竞争、择优原则。

二、选聘方式

采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、考核考察或面试、体检、政审考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件、岗位

（一）选聘人员应具备以下基本条件

1. 具有中华国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行和职业道德；

4. 具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求；

5. 符合《公务员录用体检通用标准（试行）》所规定的身体条件；

6. 具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2．受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的人员；

3．报考聘用后即构成回避关系的人员；

4．在校期间违纪违规，受过纪律处分的人员；

5．被列入失信被执行人名单的人员；

6．现役；

7．在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

8. 承德市范围内机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期内），承德市范围内特岗教师；

9. 法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系适用《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（三）选聘人数和岗位条件

1. 选聘名额：公开选聘教师20名。

2. 选聘条件：国家承认的国内全日制普通高校和QS排名（2019年6月版）前100名的国外院校全日制硕士研究生及以上学历的2020年应届毕业生，年龄在35周岁以下（1985年7月17日以后出生，含本日），教师必须为师范类院校或非师范类院校师范类专业。具体岗位条件详见《宽城满族自治县2020年公开选聘教师岗位信息表》（附件1）。

四、选聘程序

（一）发布公告

2020年7月17日，在宽城满族自治县网站面向社会公开发布选聘信息，积极做好宣传。如条件允许，组织专人赴国内部分高校进行实地宣传、参加部分地区高层次人才招聘会。

（二）报名

1、报名方式：因受到新冠肺炎影响，考虑防疫要求，采取网络报名的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名人员需在指定网站下载《岗位报名表》《考生报名一览表》等材料自行填写，连同、学位证书、、证件照等材料形成扫描件，上传到指定位置，电话联络确定后，完成报名。

2、报名时间：2020年7月28日至8月31日，8:30—12:00，14:30—17:30。

3、网络报名查询网址：

宽城满族自治县官方网站（www.hbkc.gov.cn）公告公示栏。咨询电话：0314-6862170。

4、提交材料（采取网络报名方式报名，需提供相应材料的扫描件）:

（1）居民；

（2）《岗位报名表》《考生报名一览表》(见附件）；

（3）符合岗位要求的、学位证书、报到证，学信网下载并打印带二维码的教育部《电子注册备案表》，未取得的2020年应届毕业生需提供学信网学籍在线验证报告、学校证明和“毕业生三方协议”。持国外学历学位证书报名者，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认定书》；

（4）近期免冠红底二寸照片；

（5）符合岗位要求的其他相关证明材料。

（三）资格复核

宽城满族自治县委人才工作小组办公室将根据情况择期现场对以上材料进行逐一审查，经审查，填报信息不实或与应聘条件不符的，取消拟聘资格，对存在严重弄虚作假行为的，追究相关法律责任。没有按时间节点，提供个人相关证书材料或没有参加相关选聘程序的，视为自动放弃选聘资格。资格复核合格人员，通知面试。

（四）面试

1. 面试程序。启动面试程序后，组织符合选聘条件的报名人员参加面试。面试具体时间、地点等安排以面试通知单为准。

2. 面试要求。面试时需同时携带《面试通知单》和有效期内二代。

3. 面试方式。根据报考岗位类别或需要，采取说课、现场答辩的方式进行。

4. 邀请评委。考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。评委7人组成，评委应具备的条件：

（1）具有较高的理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验；

（2）作风正派、处事公道、严守工作秘密；

（3）具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力；

（4）身体健康、心理健康。

5、成绩发布及确定进入体检人员

面试成绩待全部考生面试结束后，在面试考场外张贴公布。根据各岗位面试成绩由高到低的顺序（面试成绩不得低于75分），按各岗位选聘人数与进入体检人数1：1的比例确定进入体检人选。各岗位比例内末位成绩相同的应聘人员按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项人员，学历（学位）较高者（如学历、学位相同，按照学历985、211的顺序录取）。如果仍相同，由宽城满族自治县人才工作小组另行加试确定体检人选。

（五）体检

合格人员统一到指定医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由拟聘人员支付。体检分为合格、不合格。体检初检、复检均不合格的，取消拟聘人选资格，由符合条件的人员依次递补。

（六）政审考核

由县委人才办组织进行政审考核。政审考核不合格的，取消拟聘人选资格，由符合条件的递补人员依次递补。

（七）公示

对资格复核、考核考察或面试、体检、政审考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

公示期内，对公示信息有异议的由县委人才工作小组进行审核，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，办理相关审批手续。

被聘用人员由县委人才办结合本人报考岗位意愿、所学专业和岗位要求确定聘用单位，工资待遇按事业单位政策执行。被聘用人员到宽城满族自治县工作后，须服从县委人才办和具体用人单位工作岗位安排，不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。被聘用人员须与用人单位签订聘用合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以辞退。试用期结束时，被聘用人员未按要求达到选聘岗位条件的（例如：教师资格证、普通话等级证书），视为试用期不合格，将自动解除聘用合同。

被聘用人员需签订5年以上工作协议，在宽城满族自治县最低工作年限为5年。期间，不得通过考录、调动、公选、遴选、借调等方式离宽工作，提前终止协议、离开宽城的，按违约认定。

五、优惠政策

一是经济待遇方面，对通过选聘方式来宽工作的全日制博士研究生及北大清华全日制硕士研究生一次性给予20 万元安家费；国家“双一流”重点院校的全日制硕士研究生、QS排名前100名的国外院校全日制硕士毕业生一次性给予8万元安家费。二是住房保障方面，需在宽城居住的，由县人才办协调提供免费使用的保障性人才公寓一套，保障期限为5年。有住房租赁意愿需求的给予1000元/月的住房补贴，补贴保障期限为5年。对于以上“使用人才公寓”和“享受住房补贴”两项政策，符合条件的高层次人才只能选择一项，不能同时享受。其他方面，选聘人员还享受健康、文化、住房、交通、落户、人力资源等多项专属服务。引进人才在宽工作满5年且不离宽的（签订聘用合同时注明），给予一次性工作奖励5万元，在宽工作满10年且不离宽的，给予一次性工作奖励10万元（签订聘用合同时注明）。

以上优惠政策，仅适用于此次选聘的急需紧缺高层次人才。

六、有关要求

此次选聘工作，认真贯彻落实上级有关选聘政策，切实做到公开、公正、公平。对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开选聘工作的严肃性和公正性。

七、其它事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复核、面试、体检、政审考核、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究法律责任。

（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）选聘程序的时间安排在宽城满族自治县官方网站公布，请应聘人员密切关注，无特殊情况不再另行通知。请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

（四）由县委人才办制定并实施公开选聘工作防控指南，落实卫生防疫要求，做好防控工作，确保公开选聘工作安全有序开展。

（五）本方案及其他未尽事宜由县委人才工作小组负责解释。因工作需要，经小组批准，有权对相关选聘环节的起止时间安排适当调整。

宽城满族自治县委人才

工作小组办公室

2020年7月17日

详情登录：

http://www.hbkc.gov.cn/art/2020/7/17/art_5989_632462.html

石家庄市城管执法支队住房和建设稽查大队劳务派遣岗位招录30人公告

为满足石家庄市城市管理执法支队住房和建设稽查大队用人需要，经石家庄市批准，石家庄市城市管理执法支队住房和建设稽查大队面向社会公开招录劳务派遣人员30人。为保证公开招录工作顺利进行，特制定实施方案如下：

一、招录方式、原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录。

二、招录岗位、名额及具体条件

（一）招录劳务派遣专业技术人员30名：

（二）应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华国籍；

2.拥护路线、方针和政策；

3.遵纪守法、作风正派、责任心强，热爱并自愿从事劳务派遣工作，能够接受半军事化管理；

4.身体健康、具有履行劳务派遣人员职责的身体条件和工作能力；

5.具有全日制本科及以上学历（须学信网证明）；

6.年龄 22 周岁以上、36周岁以下(1984.7.1后出生);

7.同等情况下，按照以下顺序和条件优先录用：

（1）具有2年以上工作经验者优先；

（2）具有初级及以上职称或相应任职资格证书者优先；

（3）党员（含预备党员）优先；

（4）学历较高者优先。

（三）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因违法行为,受到行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.法律法规规定的其他不得报考的情形。

三、招录程序与方法

招录工作由河北德诚人力资源服务有限公司按规定组织落实。

(一) 发布公告

2020年7月17日至2020年7月24日期间，面向社会发布招录公告。

（二）报名时间

报名时间：2020年7月18日9:00至2020年7月24日18:00。

（三）报名方式与资格初审

1.本次招聘只采取网上报名方式，不接受现场报名。每人限报考一个岗位，采取网上报名、网上缴费、网上打印《笔试准考证》《面试通知单》的形式进行。

2.报名考生将以下资料发送至dcrlziyuan@163.com：

（1）报名表电子版（见附件）；

（2）正反面照片，jpg格式；

（3）扫描件，jpg格式；

（4）学信网教育部电子注册备案表，pdf格式；

（5）近期免冠彩色证件照，jpg格式。

3.资格初审。审核员一般24小时内完成初审,并通过邮件反馈考生审核结果。“初审通过”的考生，进行网上缴费环节。

4.注意事项：网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核的报名信息真实性负责,资格审查贯穿招录工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消报考资格。

（四）缴费与打印准考证

资格初审通过后，考生需关注“河北德诚人力资源服务有限公司” 微信公众号，缴纳考试费100元，并在缴费界面备注考生姓名与号，未备注者视为缴费无效，无法参加笔试！

缴费时间：2020年7月26日18:00之前。

缴费成功的考生，2020年7月27日登录个人邮箱下载《笔试准考证》，并自行打印。

(五)笔试

笔试考试具体时间拟定于7月28日9:30-11:00，具体地点及有关要求以《笔试准考证》通知为准。科目为《综合基础知识》,笔试满分为100分,题型为客观题,以行政能力测试、公共基础知识、时政热点及与岗位相关等内容为主,重点考察考生适应岗位的基础知识和综合能力。笔试成绩在考后2个工作日内发布。

依据招聘计划和笔试成绩,按照1:2的比例确定进入资格复审人员,资格复审不合格的按照笔试成绩从高到低依次递补,笔试末位成绩并列的一同进入面试。

(六)资格复审

资格复审时间、地点以报名网站发布公告为准。由本人持、户口本、一寸近期彩色免冠证件照4张（背面签名）、毕业证、学士学位证、学信网证明等材料原件及复印件一套，所有进行现场资格复审考生均需签订书面《诚信承诺书》。若在网上报名时填报情况与材料原件不一致的,取消其报考资格。资格复审合格人员进入面试环节。

(七)面试

《面试通知单》网上打印时间以报名网站发布公告为准。面试时间初步确定在7月31日8:30。采取结构化面试,满分为100分,面试时间不超过10分钟。面试最低控制分数线为60分。面试成绩低于最低控制分数线的考生不予录用。面试结束后3日内公布面试成绩。

（八）综合成绩公布

综合成绩=笔试×40%+面试成绩×60%

综合成绩并列的,按照本方案规定的优先条件确定人选。

(九)体检

根据综合成绩排名依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检由河北德诚人力资源服务有限公司统一组织，体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。遇有体检不合格或自动弃权的按综合成绩分岗位依次递补。

(十)政审

对拟录用人员的思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合政审。遇有政审不合格或自动弃权的按综合成绩分岗位依次递补。

(十一)公示

根据综合成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，面向社会公示3天，无不良反映的方可录用。

四、人员管理及待遇

（一）签订劳动合同

被聘用人员岗位性质均为劳务派遣专业技术岗位，与河北德诚人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，试用期2个月(试用期包括在合同期限内)。由劳务派遣公司在人社局办理劳动用工备案。

（二）薪资待遇

工资标准为3450元/月/人，并统一缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，社会保险个人部分由个人负担。

五、纪律与监督

(一)招录工作的全过程，做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督，监督电话：0311-67560751。

(二)严肃招录纪律，有下列情形之一的，严肃追究责任，构成违法犯罪的，依法移送处理。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考核过程中作弊的；

3.违反本方案的其他情形的。

六、其他事项

(一)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

(二)请考生务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机、邮件等联络方式畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、资格复审、面试、体检的,后果由考生自负。

报名咨询电话：0311-89809588

咨询时间：周一至周日，9:00-12:00、14:00-17:30

2020年7月17日

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关于赵县县委宣传部等单位公开招聘劳务派遣工作人员的公告

根据工作需要，经县委县同意，现面向社会公开招聘劳务派遣人员45名，其中赵县县委宣传部5名、赵州镇综合行政服务中心10名、赵州镇社区工作者30名。现公告如下：

一、招聘计划

赵县县委宣传部招聘派遣制工作人员5人。

赵州行政综合服务中心招聘派遣制工作人员10人（其中男性5人，女性5人）。

赵州镇社区招聘派遣制工作人员30人（其中男性15人，女性15人）。

二、报名条件

1.拥护路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有较强的社会责任感。

2.身体健康，拥有良好品行和符合职务要求的工作能力。

3.限赵县户籍、生源地或配偶为赵县户籍。

4.具体报考条件详见附件。

三、招录岗位及要求

依据2020年赵县县委宣传部等单位劳务派遣工作人员公开招聘岗位需求表予以确定（详见附件）。

四、招录程序

1.公告

2020年7月17日—2020年7月22日在赵县网、“赵县人社局”公众号发布招聘公告。

2.报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名时间：2020年7月23日-2020年7月25日共3天，9:00—11：30，14:00—17:00。

报名地点：赵县赵州镇行政综合服务中心（柏林大街与永通路交叉口北行200米路西）。

3.报名需提供材料：

（1）本人携带原件及复印件各一份（非赵县户籍报考人员需提供赵县户籍配偶的复印件）；

（2）户口本原件及本人页复印件各一份；

（3）本人学信网电子注册备案表一份；

（4）学历学位证书原件及复印件各一份；

（5）本人近期免冠一寸彩照2张；

（6）考试服务费为每人100元；

（7）符合条件的现场填写报名表；

（8）符合条件者，每人限报一个岗位。

五、考试

本次考试采取笔试加面试的方式进行。

1.笔试：笔试时间及地点详见准考证。

2.笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：公共基础知识。满分为100分。

3.面试：面试时间及地点详见准考证。

面试采用结构化面试进行。考试机构依据招聘计划按照各岗位考生笔试成绩由高分至低分按1:1.5比例确定进入面试人员名单，笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。进入面试的考生面试当天分岗位抽签决定面试顺序，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的视为面试不合格，不予进入下一环节。

笔试50%+面试50%为考生总成绩。

六、体检

根据考生考试总成绩从高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。如末位产生并列按学历（学位）较高者、具有工作经历或工作经历较长者择优进入体检。

体检由第三方人力资源公司组织,统一到指定医疗机构进行。体检费用由考生自理。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格，空缺岗位依据本岗位各考生总成绩由高分到低分依次递补。

七、上岗及待遇

根据笔试、面试、体检结果，最终确定拟聘用人员。经公示期满无异议的拟聘用人员根据石家庄市《石家庄市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》有关要求，委托劳务派遣公司管理，与劳务派遣公司签订劳动合同。并在赵县人社局办理劳动用工备案。待遇标准按照第十六届（第十四次）县常务会议通过的《关于机关事业单位劳动聘用人员招聘及有关待遇的请示》2000元/月，不享受其他各种津贴补贴等福利待遇。劳务派遣公司负责工资发放、办理养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险等有关事项。新聘用人员试用期为二个月，期满经考核合格判定是否录用。

特别提示：本次招聘如遇个别岗位出现报考人数不足情况的，根据考生是否服从调剂岗位的意向，依照各岗位考生总成绩从高分到低分依次进行各岗位之间优先选择性调剂。

八、其他事项

1.本次招聘中涉及的年龄计算截止时间为 2020年7月17日。

2.凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、体检、资格审查等环节，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。

3.本次招聘不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

4.尚未结束，防护不能松懈。本次参加招聘各环节的考生须全程佩戴口罩，做好个人防护！积极配合工作人员管理，听从指挥有序进行报名、笔试、面试、体检等工作。考生应提前登录“冀时办”如实填写本人近14天个人健康状况并申领个人健康码，凭本人健康码进行报名、笔试、面试、体检等环节，考生需人均间隔距离1m以上。凡拒不配合考务人员指挥，不遵守考场规则和防疫工作要求的考生，取消其招录资格，问题严重的追究其法律责任。防控中高风险区考生还须提供近一周检测结果为阴性的检测报告。广大考生应对其提供的健康相关信息负责，如因信息不实引起传播和扩散的，承担由此带来的全部法律责任！经检测体温异常的考生，不得参加报名、笔试、面试、体检等环节。并由招聘防疫组第一时间上报相关部门。

5.请考生在填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通, 本次招聘成绩公示及考试通知公告均在“赵县人社局”微信公众号发布，请报考考生及时关注。因通讯不畅、未能按时关注公众号相关通知公告影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。

咨询电话：0311—84957675

咨询时间：周一至周五：9：00—11：30 14：00—17：00

详情登录：

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雄安新区雄县2020年公开招聘人事代理医疗卫生专业技术人员公告

为补充医疗卫生专业技术人员缺口，提升全县的医疗服务能力，让城乡居民在医疗卫生服务上有获得感，经县研究决定，为县乡公立医疗卫生机构公开招聘医疗卫生专业技术人员35名，现就有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法；

2、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位及名额

雄县疾控中心4名；雄县卫生计生监督所6名；雄县妇幼保健院5名。乡镇卫生院20名。详见《雄县2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》。

（二）应聘条件

1、具有中华国籍。外地户籍人员不承诺户籍迁入。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、能胜任相应的医疗卫生专业工作，服从安排。

4、身心健康，能适应岗位要求。

5、年龄在35周岁及以下（1985年6月1日及以后出生），博士学历放宽到40周岁（1980年6月1日及以后出生）。

6、2020年7月底前，取得与聘用岗位要求相应的和资格证书，具体详见《雄县2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》

应聘学历必须是国家计划内统招全日制学历。

7、正在读研或规培，2020年不能取得或规培证的，不得应聘。

8、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。

9、进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证，逾期不能提交的视为放弃。

招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位有直接上下级关系的岗位。

三、网上报名及资格审核

1、采用网上报名的方式，报名网址为http://xx2020.ibaoming.net。

2、报名时间：7月21日9：00至7月27日17：00。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足2:1时，递减招聘计划至满足比例为止,无法满足的，岗位直接取消。

3、对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。资格初审截止时间：7月31日17：00。

4、打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，登录报名网站，自行打印《笔试准考证》。

5、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责;在面试前，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消面试资格。

6、政策咨询电话：0312—5561252；

技术咨询电话：400-1629-400。

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

四、笔试和证件审核

1、笔试内容：主要包括公共基础知识和职业能力测验。

2、笔试时间、地点，详见笔试准考证。

3、笔试题型：全部为客观题。

4、笔试满分100分，占总成绩的60%。

5、依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划人数的2倍确定进入面试人员名单，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。

6、笔试结束后三日内，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。

7、证件审核。进入面试人选的考生到指定地点（另行通知）进行证件审核。考生须出具的证件和材料有：

（1）本人报名使用有效二代《居民》原件及复印件，本人红底免冠小二寸照片8张。

（2）执业资格证书、规培证原件和复印件。

（3）毕业证、学位证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部电子注册备案表》；2020年完成规培的要出具规培医院证明。

（4）在职人员需提供单位同意报考证明。

（5）外省生源地应聘需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批、二批录取证明。

经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格。并向下顺延至合格的考生进入面试。

五、面试

1、打印《面试通知单》。登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

2、面试方法：结构化面谈法。

3、面试成绩100分，占总成绩的40%。

4、综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留2位小数。

5、依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、职称较高者、全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者（优先顺序：博士研究生、硕士研究生、211院校本科、本科生且具有规培证、本科一批、本科二批、本科三批、大专）、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。

6、查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。

六、体检

1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

2、体检时间：具体时间另行通知。

3、体检地点及注意事项在报名网站通知。

七、考察

1、体检合格人员进入考察环节。

2、主要考察应聘人员的报考资格、思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。

3、考察时间及具体要求在报名网站通知。

八、公示、聘用及待遇

1、根据招聘笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在雄县网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。

2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

4、招聘人员纳入人事代理管理，签订聘用合同，期限三年，聘期内不得流动。

5、按照有关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用期内。应聘人员试用期满，考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。

6、招聘人员比照本单位在编工作人员标准落实工资、社会保险等待遇。

7、县疾控中心、县卫生计生监督所、县妇幼保健院招聘的“211工程”院校全日制本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称的，按月发放住房补贴，每人每月1500元，原则上连续发放3年，如果新区政策改革待遇提高则不再发放。

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雄安新区雄县2020年公开选聘医疗卫生检验人员公告

为补充医疗卫生检验人员缺口，切实提高检测能力，经县研究决定，为雄县妇幼保健院、雄县疾病预防控制中心公开选聘医疗卫生检验人员12名，现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及应聘条件

（一）选聘岗位及名额

雄县妇幼保健院6名。雄县疾病预防控制中心6名。详见《雄县2020年公开选聘医疗卫生检验人员岗位信息表》

（二）选聘条件

1、具有中华国籍。外地户籍人员不承诺户籍迁入。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、能胜任相应的医疗卫生专业工作，服从安排。

4、身心健康，能适应岗位要求。

5、年龄在35周岁（1985年6月1日及以后出生）及以下，博士研究生学历放宽到40周岁（1980年6月1日及以后出生）。

6、2020年7月底前，取得全日制本科（二批）毕业及以上，具体学历和专业要求详见《雄县2020年公开选聘医疗卫生检验人员岗位信息表》。

应聘学历必须是国家计划内统招全日制学历。

7、正在读研或规培，2020年不能取得或规培证的，不得应聘。

8、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。

9、进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证，逾期不能提交的视为放弃。

招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位有直接上下级关系的岗位。

三、网上报名及资格审核

1、本次招聘采用网上报名的方式，报名网址为：http://www.zhaopin.com

2、报名时间：7月21日9：00至7月28日17:00。每人限报一个岗位，重复报名无效。

3、资格审核：对报考人员网上报名登记表填写信息进行审核。审核时间：7月22日- 7月31日(9:00-12:00，14:00-17:00)，通过资格初审的考生须在面试前进行证件审核。考生于7 月29日17:00前将下述内容中相关证件和材料压缩文件发送至邮箱：邮箱xxxp2020@163.com（压缩文件须按“姓名-报考岗位”格式命名），未在规定时间内上传扫描件或未通过证件审核的考生不能进入下一招聘环节。

考生须出具的证件和材料有：

（1）本人报名使用有效二代《居民》原件。

（2）资格证书（如有）原件。

（3）毕业证和学位证原件及学信网上自行下载打印的《教育部电子注册备案表》。

（4）在职人员需提供单位同意报考证明。

（5）外省生源地应聘，需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批、二批录取证明。

4、网上报名实行严格的自律机制。报考人员对提交审核报名信息的真实性负责;凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消应聘及上岗资格，并追究相关责任。

5、招聘咨询电话：岳老师15232412520

6、政策咨询电话：

雄县妇幼保健院 0312-5810352 ；

雄县疾病预防控制中心 0312-5817427；

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时可打电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

四、面试

1、面试的具体时间、地点及有关要求等详见《面试通知单》。

2、面试方法：结构化面谈法。

3、打印《面试通知单》（具体时间另行通知）。证件审核通过的考生，登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》。

4、面试结束后，考生及时登陆报名网站，查询面试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。参加面试人员面试成绩必须达到60分及以上，方可进入体检。

五、体检

1、依据面试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:职称较高者、全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者（优先顺序：博士研究生、硕士研究生、211院校本科、本科一批、本科二批）、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

3、体检时间、地点及注意事项报名网站另行通知,请保持电话畅通并关注报名网站。

六、考察

1、体检合格人员进入考察环节。

2、主要考察应聘人员的报考资格、思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。

3、考察时间及具体要求在报名网站通知。

七、公示、聘用及待遇

1、根据面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在雄县网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。

2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生面试成绩，由高到低的顺序依次递补。成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

4、招聘人员纳入人事代理管理，签订聘用合同，期限三年，聘期内不得流动。

5、按照有关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用期内。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

6、招聘人员比照本单位在编人员标准落实工资、社会保险、公积金等待遇。

7、招聘的“211工程”院校全日制本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称的，按月发放住房补贴，每人每月1500元，原则上连续发放3年，如果新区政策改革待遇提高则不再发放。

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河北衡水中学、衡水第一中学、衡水中学实验学校、衡水滏阳中学联合招聘

学校简介

河北衡水中学始建于1951年，是河北省首批示范性高中。自2005年以来，全国文明单位等70余项国家级殊荣花落衡中，德育团队被河北宣传部授予“燕赵”称号，特色育人经验先后以简报、《送阅件》《经济》内参、新华社《》的形式，四次送案头。刘奇葆、高云龙、刘延东、顾秀莲来校调研时，均对学校给予充分肯定。

招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、历史、、地理、信息技术及通用技术、音乐（吹管）、美术、编程、数据库及服务器管理、影视编导与摄录、网管、奥赛教练员（数学、物理、化学、生物、信息）、年级处室工作人员、文秘、卫生防疫员、田径教练员、足球教练员、篮球教练员、体育教师

应聘条件

应届大学毕业生

1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。

2、本科（含）以上学历，本科毕业院校原则为一本院校。

3、大学期间学*成绩优秀，具有扎实的教学基本功。

4、党员或在大学期间获专业奖学金，或是优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录取。

5、综合素质高者可适当放宽条件。

在职教师

1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强。

2、第一学历为本科，具有重点中学教学经验，送过两届及以上高三毕业班。

3、年龄35岁以下（班、县级以上学科带头人、特级教师、中层以上干部、市级以上荣誉获得者可优先录用，学历和年龄限制亦可适当放宽）。

4、有班任职经历者优先考虑。

工作待遇

1、按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同。

2、子女在本校就读享受优惠政策。

3、年收入7-30万元，工资标准、福利待遇均优于河北省内同类学校。

4、奥赛教练员待遇优厚。

5、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作岗位、工作量发放绩效工资。

6、学校提供教师公寓或宿舍、班车。

应聘流程

1、应聘者首先在网站报名并录入个人信息（网址：http://www.hbhz.net/zhaopin）；

2、学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师电话通知试讲和面试的时间地点；

3、应聘者携带、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书，到指定地点参加试讲面试；

4、试讲面试合格者，学校与其签订劳动合同。

联系我们

联系人：张老师

咨询电话

0318-2693013 18730818271

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中国雄安集团有限公司招聘公告

中国雄安集团有限公司是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台。在河北、省和雄安新区党工委、管委会的下，坚持以打造疏解北京非首都功能集中承载地为首要任务，按照现代企业制度和法人治理结构的要求，努力发展成为雄安新区投资、融资、开发、建设、经营的主体力量、主导力量、支撑力量，在高起点规划、高标准建设雄安新区中发挥着重要作用。

一、招聘岗位

根据工作需要，现中国雄安集团有限公司下属二级子公司面向社会公开招聘41名专业人员：

1.中国雄安集团城市发展投资有限公司（21人）

中国雄安集团城市发展投资有限公司成立于2017年11月7日，注册资本35亿元币，公司以城市综合投资运营服务商的角色，积极参与城市综合开发和城市资产运营管理，业务涵盖房产开发、产业开发、投资管理、商业管理、现代服务、城市资产经营、公共资源管理等模块。现阶段主要承担商务服务中心、雄安国际酒店等大型商业综合体的开发运营，容东、容西、雄东、安州等片区安置房及医院、学校、体育馆、图书馆等公共服务类项目的开发建设等。

招聘岗位及人数：项目经理岗1人、设计管理岗5人、运营管理岗（酒店/会展前介）1人、运营管理岗（招商方向）2人、运营管理岗（策划方向）2人、工程管理岗（工程负责人）1人、工程管理岗（土建、钢结构等）3人、安全管理岗1人、投资管理岗1人、计划管理岗1人、法务岗1人、人力资源管理岗1人、综合行政岗（项目办公室）1人。

2.雄安雄商发展有限公司（20人）

雄安雄商发展有限公司成立于2020年06月29日，注册资本50亿元币，注册地位于中国（河北）自由贸易试验区雄安片区，主营业务有房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，房地产开发经营，各类工程建设活动等，主要负责雄安新区东西轴线有关工程投资建设和东西轴线沿线区域投资开发建设经营。

招聘岗位及人数：综合行政岗1人、综合文秘岗1人、人力资源管理岗1人、综合会计岗1人、投资管理岗1人、融资管理岗1人、成本招采管理岗1人、招标采购岗1人、项目管理岗1人、投资策划岗1人、招商运营岗1人、安全质量管理岗2人、土地管理岗1人、前期管理岗1人、设计管理岗2人、工程管理岗2人、信息化岗1人。

二、基本条件

1.牢固树立“”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。

2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同集团的文化理念。

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。

4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.具有全国统招全日制大学本科及以上学历。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间为2020年7月31日18:00。

2.本次招聘仅接受网上报名，请登录中国雄安集团官网（http://www.chinaxiongan.cn）报名。

四、注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、报名咨询电话

1.咨询电话：0312-5629982

2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）

详情登录

http://www.xiongan.gov.cn/2020-07/19/c_1210709796.htm

机关＋事业单位！河北最新招聘岗位来了

招聘速览

>康保县2020年事业单位公开招聘工作人员公告

>河北省石家庄市老年大学劳务派遣制人员招聘公告

>成安县2020年县属高级中学公开选聘教师公告

>张家口市宣化区招聘高中教师公告

>阜城县期满合格“三支一扶”志愿者招聘公告

>磁县公开招聘编辑记者的公告

>关于为双桥区财政局招聘派遣制工作人员的公告

>易县应急管理局关于招聘森林草原消防大队专职消防员公告

>保定市徐水区局公开招录特巡警辅警的公告

>广平县人力资源和社会保障局关于为广平县发展和改革局等单位公开招聘20名辅助工作人员的公告

>“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”网络招聘活动中国石化毕业生专项招聘公告

康保县2020年事业单位公开招聘工作人员公告

按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经县研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、数量

2020年全县事业单位公开招聘工作人员99名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《康保县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。

应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网（http://www.zjkrsj.gov.cn）、康保县网（http://www.zjkkb.gov.cn/）。

三、招聘条件

1.遵守国家法律法规、品德好、身体健康、热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。

2.具有全日制大专及以上学历、尚未正式派遣的毕业生（详见附件《康保县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》）。

3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年4月7日至2002年4月7日期间出生）。

4.本人或配偶具有康保县户籍（或生源地）的，户籍以2020年4月7日户口所在地为准。

5.具备岗位所需要的其它条件。

6.专项计划岗位仅限2020年正在康保县服务的“三支一扶”志愿者报考。

7.现役、公务员及参公人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）、全日制非应届在读学生不在招聘范围，2020年应届毕业生可参加报名。

8.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。

9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

招聘所有相关事宜均在康保县网（http://www.zjkkb.gov.cn/）及张家口市人力资源和社会保障局网（http://www.zjkrsj.gov.cn）上公布，考生需及时查看网站公布信息，招聘相关事宜不另行通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的，视同主动放弃应聘资格。

采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。

（一）网上报名和资格审查

报名网址：张家口市人社局官网-办事服务栏下事业单位公开招聘

报名时间：2020年4月7日9:00至2020年4月13日17:00。

交费时间：2020年4月7日9:00至2020年4月14日17:00。

报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

网上报名的基本程序：

1．考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3．网上报名须用有效的二代《居民》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4．按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6．应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7．报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

（二）笔试

根据当前情况，笔试时间另行通知，请广大考生随时关注报名网站。

1．笔试科目。笔试由县人力资源和社会保障局组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考公共类岗位的考生参加公共科目笔试。

医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

公共类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.打印《笔试准考证》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。笔试具体考点、时间及有关要求等详见《笔试准考证》。

3．成绩查询。登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和面试时间、地点，请考生及时上网查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按2;1的比例确定进入面试人选，如达不到2:1比例，按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

（三）面试

进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的、户口本、毕业证、报到证、护士执业资格证（已通过“执业护士”资格考试但未取得资格证书的，需提供成绩合格证明）、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件；已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

打印《面试通知单》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。面试满分为100分。面试评委由县事业单位公开招聘小组确定。

(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，报考公共类岗位的面试成绩高者优先；报考医学类岗位的有执业资格证的优先；取得执业资格证相同时，第一学历高者优先；都未取得执业资格证时，第一学历高者优先，如果以上条件都相同的都进入体检。

笔试、面试最低控制分数线为60分。

面试时间和地点详见面试通知单。

（五）体检、政审

体检、政审由县事业单位公开招聘小组统一组织。体检费用考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检合格的人员进行政审。体检、政审出现不合格者，按照综合成绩由高分到低分递补。

政审由县人力资源和社会保障局统一组织。

（六）公示

县人社局根据考生的考试综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市人力资源和社会保障局网和康保县网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，无异议，办理聘用手续。

（七）聘用

聘用人员按规定与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关手续。聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，必须服务本单位五年以上（包括一年试用期），中途不得调离；试用期满考核不合格的，用人单位提出申请报主管部门备案可解除聘用。医学类岗位（不包括护理）聘用人员，三年内必须取得相应执业资格证书，如没有取得，聘用单位解除聘用，报主管单位备案。

五、特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：0313-5550600

监督举报电话：0313-5512078

详情登录

http://www.zjkkb.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=CH2735587/2020-00770&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

河北省石家庄市老年大学劳务派遣制人员招聘公告

一、招聘原则

坚持德才兼备，、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察等基础上，优中选优，择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取考试评测，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤网上进行。

三、招聘岗位、人数、职责

（一）宣传辅助管理岗位1人

招聘条件：具有较强的文字功底，三年以上相关工作经历，中文类、新闻类专业优先。

职责：负责学校官方网站的维护更新，负责学校微信公众号的编发，编辑老年大学校报、校刊；负责对外新闻宣传、形象宣传，提升我校知名度、美誉度。

（二）财务管理辅助管理岗位1人

招聘条件：财会及相关专业，熟悉财务、税务、保险等政策，具有良好的沟通协调能力。

职责：负责学校财务票据管理、人员保险、固定资产管理等工作。

（三）网络维护辅助管理岗位2人

招聘条件:男性，有网络管理工作经验，熟悉各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除，精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。

职责:1.负责校内网络、应用系统的维护管理，保障正常运行。2.负责对学校网络安全进行设置、数据定期备份和后期维护等工作。3.负责学校所有设备的维护、检修、安全防范等工作。4.负责解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。

（四）电气维护辅助管理岗位1人

招聘条件:男性，电子信息、电气自动化、应用电子等相关专业，有工作经验，工作熟练，能独立完成工作。

工作职责:负责学校内各种电器的维护管理。

（五）餐饮管理辅助管理岗位 1人

招聘条件:有较强的责任感，良好的沟通能力，熟悉餐厅管理和服务方面的知识。

职责:1.及时跟踪、检查学校食堂运行情况。2.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。3.督导服务员认真落实餐厅服务方面规章制度。4.负责食堂食品留样等质量安全事项。

（六）老年大学艺术团辅助管理岗位1人

招聘条件：熟悉艺术团体的管理，有一定的艺术修养和文字水平，熟悉演出活动的筹划，有一定的组织管理能力。

职责：1.协助管理老年大学艺术团和各；2.负责多功能厅、报告厅、校史馆灯光音响的调试维护等。3.协助组织开展种类展览、演出活动。

（七）教学教研岗位2人

招聘条件：熟练使用常用办公软件，具备一定的教学研究和科研能力。党员和具备教学管理工作经验者优先录用。

职责：1.能够完成课程设置，教学安排，教学大纲、教学计划、教材的编制和审核。2.完成教学督导、考核、评估工作。3.组织开展老年教育教学研讨活动、业务培训，组织撰写学术论文，承接全国老年大学课题研究，开展与高校间的学术交流等教研活动。4.打造精品课程、本校特色课程，提高教学质量。5.策划组织老年教育教学成果主题展览等活动。6.优秀教案、优秀课件、优秀作品集的评选、选送，参加中老协举办的相关活动。

四、招聘对象及条件

应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华国籍；

2.坚定、拥护中国的，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，纪律观念强，本人无违法犯罪记录；

3.自愿从事辅助性管理工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4.身心健康，仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件。参照符合《公务员录用体检通用标准(试行)》)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

5.年龄45周岁以下，具有3年以上相关工作经历。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

6.具备全日制普通类高等院校本科及以上学历，填写专业时，严格按照毕业证上的所学专业填写。

7.被聘用后，根据聘用合同至少不低于聘用合同所约定的在辅助性工作岗位上工作期限(因违法犯罪被开除除外)，未到工作合同期限提出辞职的，承担相关责任。

五、招聘程序

(一)发布公告

定于2020年03月25日至2020年03月30日，在河北省人事考试网官方网站(http://www.hebpta.com.cn/hebpta//)公开发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式：实行邮箱发送电子报名表的方式报名，每名报考人员只能报考一个岗位。报名邮箱：derongpaiqian@163.com

报名者须如实填写各项资料（姓名、性别、出生年月日、号、学历、工作经历、联系方式、家庭状况等），报名表需附一寸免冠彩色证件照电子版。如有资料不实者取消应聘资格。

报名表下载：附件1

2.报名时间：2020年03月25日至 2020年 04月10日。

3.考生网上提交审核截止时间：2020年04月 10 日18:00，过时提交视为无效。

4.资格初审及缴纳报名费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须缴纳报名费100元。

网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)规范填写或选择表项。

(三)资格审查

1.居民；

2.符合岗位要求的；

3.义务兵退出现役证、士官退出现役证等(非必填项)；

4.符合岗位要求的其他相关证件、证书、证明材料(非必填项)。

资格审查合格的人员进入下一环节，不符合条件的取消资格。

(四)笔试

1.笔试内容。笔试采取答题方式进行，共100分。笔试内容由《行政能力测验》和《公共基础知识》和专业基础知识等组成，笔试成绩占总成绩的40%。

2.笔试要求。通过网络形式逐个对考生进行评测。考试时间和要求详见《准考证》。考生应按照《准考证》上确定的考试时间参加网络考试。

(五)面试

1.根据笔试成绩按照1:3的比例进入面试。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。

2.面试满分100分，面试成绩占总成绩60%。

3.面试考察内容。主要考察考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养和岗位所需要的专业知识。

4.面试时间及地点另行通知。

(六)成绩

1.总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.成绩查询：成绩可通过以下两种方式查询;

考试成绩由工作人员以电话通知和发送邮件形式通知，请考生务必保持电话通畅并及时查看邮件。

咨询电话：0311-66568655、0311-66535169

咨询时间：工作日上午9：00-11:30 下午13:30-17:30

(七)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。各岗位因体检不合格或考生放弃体检等原因出现的岗位空缺，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

(八)考察

审查：参照国家公务员审查标准进行。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。各岗位因考察不合格或考生放弃考察等原因出现的岗位空缺，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

(九)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在网站http://deronglaowu.com/公示3个工作日。进入公示环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

(十)聘用

被聘用人员实行劳务派遣聘用制，以劳务派遣的方式派往用人单位工作，试用期一至两个月，试用期满合格后由劳务派遣公司签订聘用合同，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式和应急联系方式两个电话，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

七、纪律要求

招聘工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。聘用单位负责人和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，主动接受社会各界的监督。

咨询电话(工作时间)：0311-66568655、0311-66535169、

监督举报电话(工作时间)：0311-86683311

详情登录

http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2278.aspx

成安县2020年县属高级中学公开选聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神要求，按照邯郸市人社局对成安县教师招聘计划的批复，经县委、县同意，决定面向社会公开选聘40名高中教师。公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选聘计划

本次共选聘40名高中教师，其中第一中学32人，第三中学8人。具体学科岗位为：

三、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华国籍；

2.遵守法律法规；

3.具有良好的职业道德并热爱教育事业；

4.身体健康，能正常履行工作职责；

5.年龄18周岁及以上（2002年4月2日以前出生），35周岁及以下（1984年4月2日以后出生），凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

6.学历及资格要求

（1）统招全日制普通高校研究生学历的毕业生；

（2）统招全日制普通高校本科学历毕业生，并取得相应学位（不含独立院校），本科学历选聘范围高校及科研院所名单详见附件1；

7.考生需要具有高中或中等职业院校及以上教师资格证，教师资格证任教学科应与报考岗位一致；

8.居民应聘者按照邯人社字﹝2018﹞69号和邯人社发﹝2018﹞22号文件规定执行；

9.不限户籍。

（二）回避规定

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、选聘办法和程序

按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

（一）报名及资格审查

1.报名方式：期间，报名采用网上报名初审及现场资格审查相结合的方式，按《成安县公开选聘教师岗位信息表》所列岗位报名，一个考生只能报考一个岗位。

2.网上报名时间：2020年4月2日—— 4月15日。

3.网上报名须知：“报名岗位+姓名+手机号码”方式命名，上传至指定邮箱，报名人员将报名材料扫描做成一个压缩文件，压缩包内应按照以下材料顺序排序：

(1).姓名+毕业证（毕业证扫描件）；

(2).姓名+正反面（正/反面扫描件）；

(3).姓名+报到证（报业证扫描件）；

(4).姓名+《成安县教师公开选聘报名登记表》扫描件；

(5).姓名+《教育部电子注册备案表》扫描件；

(6).姓名+教师资格（教师资格证扫描件）；

4.报名材料包括（请在压缩文件内依次按顺序编号）：

(1)毕业证、(2)二代有效（正反面）、(3)报到证、(4)《成安县教师公开选聘报名登记表》（见附件，插入近期1寸彩色免冠照片）、(5)中国高等教育学生(http://www.chsi.com.cn)下载《教育部电子注册备案表》一份（详见附件4参考样本，需本人注册后下载）、(6)教师资格证。

5.报名材料(1)-(5)(接收邮箱casyzp@163.com)；(6)教师资格证（接收邮箱155137225@qq.com）。

6.报名者所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任。

（二）网上初审

根据考生个人报名信息及上传扫描证件进行审核，初审通过，报名信息不能更改。

（三）现场确认

初审结果及现场资格审查和信息采集时间、地点及注意事项视情况将在成安县网（www.chengan.gov.cn）发布。

现场资格审查通过后领取准考证，领取时间地点以成安县网（www.chengan.gov.cn）和县人社局公告屏公告为准。

（四）测评环节

1.测评时间、测评地点详见准考证。

2.根据资格审查合格人员依据应聘岗位进行分组，应聘同一科目岗位的考生分在同组、同场测评。如有报考同一岗位人数较多无法分在同组、同场的考生，在组织测评前加试，依据加试成绩由高到低顺序采用蛇形分组法分组分招聘名额进行测评。蛇形分组分招聘名额情况提前发布在成安县网（www.chengan.gov.cn），加试成绩不计入测评成绩。

3.测评成绩采取体操打分法，即对评委打出的分数，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分即为测评人员的测评成绩。

4.测评采取试讲方式进行，时间为10分钟，测评主要考察考生学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力。试讲课程及课程内容提前在成安县网（www.chengan.gov.cn）公布，同一岗位试讲内容相同。试讲满分为100分。试讲当天不安排现场备课，应聘者按随机抽取试讲顺序进行，试讲成绩当场公布。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

5.依据测评成绩，根据选聘计划，各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶，学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由选聘小组研究加试，确定进入体检人员。

6.测评成绩和参加体检人员名单在成安县网公布（www.chengan.gov.cn）。

（五）体检和考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行， 对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”情况，并对报考条件进行复审。

因未按时参加体检或考察、体检或考察不合格、取消应聘资格、考生放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位测评成绩由高到低依次递补。

考察结果在成安县网（www.chengan.gov.cn）公布。

（六）公示

测评、体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县网（www.chengan.gov.cn）公示7个工作日。

（七）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校、县教体局提出聘用意见报县人社局审核，县人社局报请县批准同意后，由用人单位与被聘用人员按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、编制等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他有关事项

1.资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任;

2.考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格;

3.进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不予递补;

4.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考察等。

5.本次公开选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.信息发布均以成安县网为准，考生需及时关注相关信息，若因个人原因造成的缺考等行为，均由本人承担。

7.成安县网：（http://www.chengan.gov.cn）

8.本次公开选聘的各个环节由监察部门派员监督。

政策咨询电话：

0310-7256065 成安县人力资源和社会保障局

0310-7289236 成安县教育体育局

监督举报电话：

0310-7289106 成安县监察委

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http://www.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=122984&subjectid=9052

张家口市宣化区招聘高中教师公告

张家口市宣化区结合学校岗位空缺情况和工作需要，拟选聘高中教师，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和、公开、竞争、择优，实行公开选聘。

二、招聘范围及方法

1.招聘范围。面向全国各高等院校的全日制毕业生；

2.招聘方法。在选聘院校发布招聘信息，按照报名、资格审核、面试、试讲、聘用等步骤进行。受影响，各高校还没有开学，我们将采取先发布公告、网上报名的方式，待高校开学一周后赴高校现场招聘。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品德和职业道德；

4.年龄在30周岁及以下（1990年2月1日以后出生），研究生年龄放宽到35周岁及以下（1985年2月1日以后出生）

5.具有与招聘岗位要求相对应的学历、专业和身体条件等，热爱教育事业，具有全面履行岗位职责的能力;

6.具备岗位所需要的其它条件。

（二）招聘人数和岗位条件:

1.选聘高中教师具体人数和岗位、学历、学位要求详见《张家口市宣化区选聘高中教师职位表》（见附件）。

2.要求毕业生入编前取得相应选聘岗位的高中教师资格证。

四、选聘程序

(一)报名及资格审查

报名方式：考生请于2020年4月10日前将填好的报名表电子版发送到邮箱xhqjtjrsk2020@163.com中。

报名后初审资格条件，资格审核合格后赴高校招聘前告知考生参加现场招聘。

（二）测评

测评时间和测评内容另行通知，

测评主要采取面试和试讲的方法。

五、聘用

拟聘用人员的确定由选聘工作小组办公室根据考生面试的综合情况及其试讲成绩集体研究决定。

拟聘用人员确定后，签订三方协议。在编制解决前如拟聘人员违约，须交聘用单位违约金币壹万元整。编制解决后需在聘用单位工作五年方可流动，拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、纪律监督

1.选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

2.在发布公告、报名、资格审核、面试、试讲、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资格条件不符的，一律取消资格。

3.对在选聘中违反招聘纪律的工作人员，一经发现，按相关规定严肃处理。

七、未尽事宜

本公告由区选聘工作小组办公室负责解释，未尽事宜由区选聘工作小组研究决定。

特别提醒：凡出现考生未在规定时间内按要求试讲、签订协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；在选聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门。

选聘咨询电话：13785331197、13833310136

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http://hebtu.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?type=1&id=6d2d6c73-6aa9-7c98-62c6-7df0d3cea9a9

阜城县期满合格“三支一扶”志愿者招聘公告

为促进“三支一扶”志愿者平稳就业，根据《衡水组织部、衡水市机构编制委员会办公室、衡水市人力资源和社会保障局关于基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者的通知》（衡人社字[2018]268号）文件和衡水市人力资源和社会保障局的批示精神，经县委、县同意，公告如下：

一、招聘对象

参加我县“三支一扶”计划服务期满考核合格、目前尚无稳定工作的志愿者。具体岗位和招聘数见附表。

二、招聘条件

在招聘范围内必须同时具备以下条件：

（一）遵守中华宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）要求；

（四）具有符合职位要求的工作能力；

（五）本人愿意；

（六）招聘对象原服务单位及主管部门同意。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

三、招聘程序

1、发布公告：2020年3月24日通过阜城县网公开发布招聘信息。

2、个人报名申请：网上报名期间为2020年3月31日至4月9日17:00。不设现场报名。考生在报名期限内登录阜城县网，点击阜城县人事考试网站（网址：http://hbfcx.pzhl.net/）链接，注册成功后按要求填写报名信息，填写完毕提交工作人员审核。工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核，符合报名条件的点击通过。审核截止时间为2020年4月10日12:00。

3、县组织人社部门考核，考核合格的，进行体检、公示，办理聘用入编手续；考核、体检不合格的，取消聘用。

四、相关要求

1、原则上对2019年底以前符合条件的“三支一扶”计划期满志愿者的考核招聘只进行一次，以后不再办理；

2、符合条件的“三支一扶”计划期满志愿者要及时报名，并按程序要求按时参加。如有违背，视为放弃资格。

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http://www.hbfcx.gov.cn/art/2020/3/24/art_779_219359.html

磁县公开招聘编辑记者的公告

为进一步打造磁县广播电视良好形象，提高融媒宣传水平，更好的引导群众、服务群众，在全县凝聚起强大发展合力。经县委、县研究同意，现面向社会公开招聘编辑记者充实到磁县融媒宣传队伍。

一、招聘名额

这次向社会公开招聘编辑记者共计6名，其中男性4名，女性2名。

二、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照程序进行。

三、招聘条件

1、立场坚定，拥护，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德好，无不良记录；

2、热爱新闻事业，吃苦耐劳、甘于奉献，有较高的文字写作、采编水平；熟悉H5、VR、抖音、短视频等新媒体采编业务；

3、具有国家承认的全日制专科以上学历；

4、年龄要求，男性在35周岁以下（1985年3月24日以后出生）；女性在30周岁以下（1990年3月24日以后出生）

5、五官端正、身体健康，形象较好，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。

四、报名材料

报名时需携带、二代原件及复印件，近期免冠小2寸照片6张，报名费100元。

五、工资待遇

招聘的编辑记者实*期为3个月，实*期间，月工资为2000元；实*期满符合条件的，办理人事代理手续，缴纳社会保险，工资参照事业单位工资标准执行，由县财政列入预算。工作后，如因本人原因离开工作岗位的，取消其一切待遇。

六、报名时间

2020年3月24日–4月30日，工作日期间每天上午

8:30-12:00，下午13:30-17:30。

七、报名地点

磁县广播办公室

咨询电话：0310—2323823 13603304879

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http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=8582

关于为双桥区财政局招聘派遣制工作人员的公告

一、招聘岗位、数量及工作职责

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

三、基本条件及资格要求

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.拥护《中华宪法》，遵守国家法律、法规；

2.品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；

3.承德市常住人口（具有承德市户口或提供常住人口证明）；

4.五官端正，身体健康，无传染性疾病，无危及自身健康的严重疾病。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

注：根据防控要求现场审核及考试时间另行通知，请考生保证通讯正常。时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告，请考生自行关注。

（一） 发布招聘简章

2020年3月23日9:00-3月29日16:00在鸿雅招聘网（http://www.cdhyjob.com/）、鸿雅微信公众号等渠道发布招聘简章。

（二） 报名

1.报名时间：2020年3月23日9:00-3月29日16:00，逾期不再受理。

缴费时间：2020年3月23日9:00-3月29日23:59。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭，请考生注意缴费时间。逾期不再受理。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人200元。缴费成功后，考生因个人原因不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

2. 报名方式：报名采取网上报名；

3. 报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

4.网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。

（2）网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

（三） 现场审核

报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为：原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网在线验证报告、1寸蓝底免冠照片2张、A岗需提供明、相关资格证原件及复印件。

现场审核时间：另行通知

现场审核地点：另行通知。

咨询电话：0314-2065992、0314-2065750。

（四） 考试

本次考试分为笔试、面试。

1.笔试：笔试采取闭卷考试方式，考试内容为专业知识和公共基础知识，满分100分、限时90分钟。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。根据比例设置笔试成绩最低录用分数线，进入面试最低分数线由招聘小组研究决定。

2.面试：根据招聘人数和笔试成绩最低录用分数线由高到低排序，按1比2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比2的，由招聘小组根据实际情况确定进入面试范围人数。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

3.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：退伍士兵优先；面试成绩高者优先录用。

（五） 体检

根据招聘计划和面试成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

（六） 政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象，合格人员需提供相关证明（提供不了证明人员视为不合格）。对政审出现缺额的，进行等额递补。政审合格人员名单在鸿雅招聘网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、聘用及待遇

与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，合同期限为2年，试用期为2个月。基本工资2500元/月（含“四险”个人缴存部分）,按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育）。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

六、其他事项

未尽事宜由本次招聘小组研究决定。

咨询电话：0314-2065992 0314-2065750

监督电话：0314-2060226

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

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http://www.cdhyjob.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=639

易县应急管理局关于招聘森林草原消防大队专职消防员公告

根据上级要求和我县森林草原消防工作的需要，经县同意，由县应急管理局面向社会公开招聘森林草原消防大队专职消防员100名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开、平等、择优的原则；

2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱应急救援事业，有较强的事业心和责任感，能够认真贯彻执行党和国家有关政策和法律法规，品行良好，服从组织；

（二）男性，年龄在18-35周岁（1985年1月1日–2002年1月1日出生），身高160厘米以上（含本数)，高中、中专、技校及以上学历；

（三）复退、具有从事森林草原消防工作经历者、精通无人机驾驶者、持有B2及以上驾驶证（需有一年以上实际驾驶经验）或者拥有其它有关森林草原消防技能的应聘人员优先并可适当放宽学历和年龄要求（原则上不超过45周岁）。

三、相关待遇

(一)工资:每人工资2293元/月(含个人保险部分)；

(二)伙食补助:队员伙食补助每人400元/月；

(三)保险费:缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。

四、招聘人数及时限

易县森林草原消防大队专职消防员共100名，招聘人数和时限以人员满额为止；如遇专职消防员人数不足时，根据招聘程序进行不定期招聘，随时补录。补录人员要符合招聘条件。

五、招聘程序

（一）报名

时间：自2020年3月 24 日起，每天上午9：00-11：00、下午2：30-5：30。

地点：易县应急管理局101室（地址：易县朝阳东路238号），咨询电话：0312—7137119。

要求：本人现场报名，应聘者须提供本人原件、学历证明材料、近期彩色小2寸免冠同版照片六张；复退、具有从事森林消防工作经历者、精通无人机驾驶的、持有B2及以上驾驶证（需有一年以上实际驾驶经验）或者其他有关森林消防技能的应聘人员同时携带相关证明材料。

（二）资格审查

易县应急管理局根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

（三）面试

因原因，面试工作和报名、资格审查同时进行。资格审查通过的人员进入面试程序，由易县应急管理局组织落实，接受社会各界的监督。

（四）体能测试

面试合格者，组织体能测试。体能测试由易县应急管理局森林草原消防大队负责。时间、地点另行通知。

（五）体检

体能测试合格者，按照岗位数量与参加体检人员1：1的比例，确定体检人员。体检由指定的县级医院进行，体检内容按易县应急管理局相关要求项目进行。

（六）公示

面向社会公示拟招聘对象情况，公示3天后，无任何不良反映且面试、体检、政审合格的，方可录用。

六、聘用

聘用后与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，期限为9年，分两次签订，第一次3年，第二次6年。试用期3个月（试用期包括在合同期限内），试用期内，凡未通过体能测试的、违反工作纪律应该辞退的、经用工单位确认不具备从事森林草原消防工作基本素质的，用工单位可解除劳动合同。

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http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1585016296858

保定市徐水区局公开招录特巡警辅警的公告

为进一步充实特巡警力量，经区批准，徐水区局现面向社会公开招录40名特巡警辅警，结合实际制定本方案。

一、招聘数额（40名）

招聘辅警40名（男性）。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

1、可靠，立场坚定，拥护中国的，热爱工作，无违纪违法行为。2、具有徐水户籍，年龄在18-35岁（2002年4月-1985年4月出生）。3、男，身高1.70米（含）以上，身体健康，形体端正，无残疾、无纹身，无口吃、无色盲，裸眼视力在1.0以上。4、中专以上学历，退伍士兵优先。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息（2020年3月24日—3月29日）（二）公开报名报名时间：2020年3月30日—3月31名地点：保定市徐水区局处三楼报名人员携带、毕业证、学位证等原件及A4纸复印件各一份、退伍携带退伍及复印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2张。（三）资格审查由徐水区监委、区人力资源和社会保障局和区局联合组织人员，对报考者逐一进行资格审查，符合报考条件者，颁发准考证。（四）组织考试由区局组织，区监委、区人力资源和社会保障局派专人全程监督。1、笔试笔试时间：2020年4月2日上午9：00-11:00笔试地点：局六楼报考人员凭笔试《准考证》和居民参加笔试，时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题，采取百分制，以闭卷方式，进行笔试后全部进入体能测试。2、体能测试测试时间：2020年4月3日上午8:30-9:30测试地点：徐水二中体育场徐水区局将抽调专业人员，具体负责体能测试的组织实施。测试项目为男子1000米。3、综合成绩笔试成绩40%与体能测试60%之和为综合成绩，按招聘人数1:1.1的比例由高分到低分次序分别确定体检政审人员。如末位成绩出现并列，体能测试成绩高者优先，体能测试成绩并列的，退伍择优录用。 （五）体检 预计时间：2020年4月6日参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由区局组织，区监委、区人力资源和社会保障局监督，对拟招聘人选在指定医院进行统一体检，费用自理。（六）政审由区局组织，区监委、区人力资源和社会保障局监督，对体检合格的拟录用人员统一组织政审。政审不合格者，取消聘用资格，所缺名额依次递补。（七）确定人选将拟录用人选名单进行公示（名单中包含考试成绩、体检、政审结果）公示期五天，公示无异议后正式确定录用人员，通知岗前培训。

五、相关待遇

（一）签订聘任协议培训合格的人员在试用期满三个月后，能适应工作的签订劳务派遣合同，办理相关手续（试用期包含在聘期内）；不能适应工作的不予聘任，首次签订4年。（二）工资福利待遇聘用人员工资待遇按照河北省2019最低工资标准执行，每人每月1900元（以后按省规定的最低工资标准进行相应调整），绩效工资每人每月600元，加班补贴300元，工资补助600元，即每人每月3400元；缴纳五险一金，个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。单位统一购置服装，所需费用由区财政列支。

六、组织管理

有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以书面形式通知本人。（一）不服从分配的。（二）在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。（三）因病或其他原因不能胜任工作的。（四）连续三年考核为基本称职的。（五）未经单位批准，从事其他活动，影响正常工作的。（六）其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。

七、纪律监督

（一）严肃招聘过程。此次招聘工作由徐水区局牵头，徐水区监委全程监督，确保做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。（二）接受社会监督。徐水区监委 电话：8683911徐水区局 电话：8696319-24822

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http://www.xushui.gov.cn/xxgk/gkshow.asp?id=10500

广平县人力资源和社会保障局关于为广平县发展和改革局等单位公开招聘20名辅助工作人员的公告

根据工作需要，经广平县委、县研究同意，面向社会为县发展和改革局、县文化广电和旅游局、县扶贫开发办招聘辅助工作人员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划

本次共招聘辅助工作人员20名。

三、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告，报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

四、招聘条件

（一）招聘条件

1、拥护中华宪法，具有良好的品行和身体素质，遵纪守法，诚实守信，自愿从事本工作，服从工作安排；

2、无不良记录，无不良嗜好；

3、身体健康，五官端正，作风严谨，认真踏实；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除的人员，及其他不适合从事相关工作的人员，不予招聘;

5、同等条件下，有相关工作经验人员优先聘用；

6、限广平户籍。

五、各岗位招聘数量及专业要求

（一）县发展和改革局辅助工作人员10名

1、男女不限，年龄20-35周岁（1985年3月31日至2000年4 月 1日期间出生）；

2、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；

3、身体健康，具适应岗位要求的身体条件和工作能力；

4、具有较好的语言和文字表达能力，能熟练操作计算机。

（二）县文化广电和旅游局辅助工作人员5名

1、男女不限，年龄20-38周岁（1982年3月31日至2000年4 月 1日期间出生）；

2、大专及以上学历，并具有图书管理、计算机、文化、艺术专业或特长的；

3、素质高，热爱祖国，热爱新闻事业，有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法。

（三）县扶贫开发办辅助工作人员5名

1、男女不限，年龄18-35周岁（1985年3月31日至2002年4 月 1日期间出生）；

2、具有全日制普通中专以上学历；

3、优先从目前正在从事扶贫工作的人员中予以录用；

4、招聘5人中，其中有1名为财会专业毕业人员。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

2020年3月23日在广平县网和河北卓迈人力资源公司微信公众号发布招聘公告。

（二）网上报名与资格审查

1、报名方式

报名人员从广平县网（http：//www.gpx.gov.cn）下载资格审查表，或加入QQ:2819826213下载资格审查表，并按要求填写资格审查表后发送至该表备注的指定邮箱即可完成报名。

2、网上报名时间

2020年3月24日到4月1日

3、现场资格审查

（1）时间：2020年4月2日-3日

上午9:00—12:00 下午14:00—17：00

（2）地点：另行通知

4、资格审查材料:

⑴本人户口页及有效二代居民原件及复印件

⑵、学位证书的原件及复印件

⑶近期免冠小二寸蓝底照片两张；

⑷《广平县公开招聘工作人员资格审查表》

⑸中国高等教育学生下载打印“教育部学籍在线验证报告”

⑹资格审查通过的考生缴纳考务费100元

（三）笔试

1、笔试时间：另行通知

2、笔试方式 ：笔试采取闭卷方式进行

3、笔试内容：公共基础知识和行政能力测试等相关专业知识。

4、笔试地点：另行通知

（四）面试

1、面试采取结构化面试形式，不指定复*范围和教材，主要测评考生的综合分析能力，工作适应能力，应变与自我控制能力，语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高到底分依次不低于1：1.5的比例确定进入面试人选，最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。

2、面试时间及地点：另行通知

3、综合成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，小数点后保留两位小数。

（五）体检与政审

1、体检：参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检（具体时间地点另行通知），体检费自理，体检不合格的按综合成绩由高到底依次递补。

2、政审：按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。

（六）公示

拟聘用人员在广平县网进行公示，公示期间广泛接受社会监督。

（七）人员待遇

被聘用人员与第三方公司签订劳动合同后派遣到广平县发展和改革局、县文化广电和旅游局、县扶贫开发办等单位从事相关工作。试用期一个月，试用期满经考核合格的，签订聘用合同。根据有关政策规定，工资待遇按照广平县最低工资标准每人每月1580元发放，并缴纳相关社会保险。

（八）有关事项

1、本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2、本次招聘由河北卓迈人力资源有限公司具体负责组织实施。

咨询电话：0310-3118081

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http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/a3fd71ff87fa4c539600dc36dc8ee98f.html

“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”网络招聘活动中国石化毕业生专项招聘公告

一、招聘基本条件

2020年全国普通高等院校全脱产学*统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。

具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com)查询各单位招聘信息。

二、招聘程序

考虑到防控需要，本次专项招聘不再组织统一初选考试，按照网上报名、资格审查、测试面试、公示等程序进行线上招聘。

(一)网上报名

1.报名截止时间为2020年4月30日24:00。

2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学*成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘3个岗位(可为同一单位或不同单位)。目前已签约中国石化的毕业生不纳入本次招聘范围，请注意!

(二)资格审查

招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，资格审查通过的毕业生，直接进入测试面试环节。

(三)测试面试招聘单位运用网络工具对毕业生进行视频面试，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选和递补人选。同等条件下优先录用扶贫地区、湖北地区毕业生。

(四)签订协议招聘单位通过信函、传真、邮件等方式与毕业生签订就业协议。

(五)公示在办理接收手续前，拟接收人选在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

三、监督集团公司监督邮箱为job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。

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http://job.sinopec.com/school/groupNoticeDetail?noticeId=E5EBE92D-18A4-44E6-AFC3-9B1373B0AA76

（河北微信）

河北机关+事业单位最新招聘！岗位上千个！抓紧报名

招聘速览

>2018年衡水市第三医院招聘公告

>唐山市丰南区招聘高校毕业生就业见*人员505名

>2018年唐山南堡开发区教师招聘公告

>关于唐山市农村信用社定向选用劳务派遣工的公告

>邯郸市消防支队2018年度公开招聘专职消防队员公告

>中捷产业园区人事劳动和社会保障局关于2018年公开招聘聘用制中小学教师的公告

>沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司 关于招聘派遣合同制工作人员的公告

>盐山县2018年公开招聘中小学教师公告

>大城县局关于公开招聘勤务辅警的公告

>张家口市金桥人力资源开发服务中心为下花园区法院、大队招聘劳务派遣制辅助人员公告

>张家口市金桥人力资源开发服务中心为尚义县有关部门招聘劳务派遣制辅助岗位人员公告

>张家口市金桥人力资源开发服务中心为尚义县扶农公司招聘劳务派遣制辅助人员公告

>秦皇岛市人社局相关单位招聘公益性岗位工作人员18名

>昌黎县2018年面向社会公开招聘编外教师简章

2018年衡水市第三医院招聘公告

按照市卫计委《市卫生计生委所属事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》文件精神，经医院研究决定，衡水市第三医院拟面向社会公开招聘工作人员36名，结合实际制定招聘方案如下：

一、招聘单位及招聘原则：

（一）招聘单位：衡水市第三医院

（二）招聘原则：坚持德才兼备，、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件：

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

拟招聘专业技术岗位人员36名（见附件）。

三、招聘程序

（一）报名：

2、报名地点：衡水市第三医院一楼人事科（程济路7号），联系电话：2393662。

（二）资格审查：

报名采取现场报名方式，报名时需提交、毕业证、执业医师资格证、规培结业证以及其他岗位要求证书等原件及复印件1份，小2寸证件近照2张。资格审核合格现场填写《报名登记表》。

（三）测评考核:

采取笔试加面试方法进行考核。在考核应聘人员的专业理论知识水平的同时考察应聘人员综合素质：包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表等。

成绩总分为100分，笔试60分，面试40分。择优录取。

（四）聘用：

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩及相关证件，按程序报市卫计委审核并办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期不超过3个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘程序由用人单位在主管部门监督指导下组织实施。

唐山市芦台经济开发区、汉沽管理区2018年教育卫生系统事业单位公开招聘

工作人员公告

为满足全区教育卫生系统事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定，经市人力资源和社会保障局批准，芦台经济开发区面向社会公开招聘教育卫生系统事业编制工作人员40名。同时受汉沽管理区的委托，为汉丰镇卫生院招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一公开招聘方式，招聘工作委托第三方机构组织实施。

二、招聘名额和信息发布

芦台经济开发区、汉沽管理区教育卫生系统事业单位招聘工作人员41名，其中芦台教育系统专业技术岗位（教师）30名，卫生系统专业技术岗位10名，汉沽管理区卫生系统专业技术岗位1名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见附件1《唐山市芦台经济开发区2018年教育卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》，附件2《唐山市汉沽管理区2018年卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》。

2018年7月22日-28日，在“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）、“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”(http://www.lutai.gov.cn/)、微信公众号“唐山市人事考试中心（tssrskszx）”“唐山芦台人才（tsltrc）”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com），请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华国籍；具有唐山市芦台经济开发区户籍（含已婚报考人员配偶为芦台经济开发区户籍），婚姻关系取得时间应在本公告发布之日前；硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；全国普通类高校2018年应届毕业生不限户籍；经芦台经济开发区组织人事部门招聘的目前服务于我区中小学、医院、卫生院非在编聘用制工作人员不限户籍；服务于芦台经济开发区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年7月22日至2000年7月22日期间出生）或40周岁以下（1977年7月22日至2000年7月22日期间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5.具备岗位所需要的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

7.汉沽管理区招聘岗位条件严格按照附件2《唐山市汉沽管理区2018年卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》中的有关要求确定。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘岗位条件中凡涉及学历、学位及资格证书的均须在2018年7月22日前已经取得，其他如教师、执业医师、药师考试成绩单、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。

无全日制普通类要求的学历是指：经有关部门审核确认的国家承认的学历。

教育局招聘岗位条件中“连续工作满两年”指：截至2018年8月（含8月）仍在芦台经济开发区各级各类学校从事教育教学且连续工作两年（含）以上，工作时间不累加计算。在校期间的社会实践（实*）经历不作为工作经历计算。

社会事务局招聘岗位条件中“连续工作满两年”指：截至2018年8月（含8月）仍在芦台经济开发区各级各类医疗卫生机构从事医护工作且连续工作两年（含）以上，工作时间不累加计算。在校期间的社会实践（实*）经历不作为工作经历计算。

招聘岗位所要求的“连续缴纳职工社会养老保险满两年”指：计算到2018年8月（含8月），在芦台经济开发区人社部门此前按月连续缴纳职工社会养老保险两年（含）以上。

（二）定向招聘对象：

“服务基层四项目人员”是指：截至2018年7月22日，服务于芦台经济开发区的服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

①现役；②2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生（含在读研究生、在读专升本学生）；③试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员）；④曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；⑤受党政纪处分尚未期满的人员；⑥失信被执行人；⑦未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；⑧法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）计算日期确定时间的截止到2018年7月22日，工作时间计算到2018年8月。

四、报名和资格初审

本次招聘采取现场报名方式，报考人员持本人有效的二代居民、户口本（主页及本人页）、毕业证、学位证、教师资格证、执业资格证书等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件（请考生务必提前准备好复印件），部分人员需提供结婚证、配偶的户籍证明原件及复印件以及《工作及缴纳职工养老保险证明信》原件，现场提交附件4《2018年芦台、汉沽教育卫生系统事业单位公开招聘报名登记表》一式2份（需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴近期小二寸免冠彩色同版照片，报考岗位名称及岗位编码须与《岗位信息表》一致，字迹清晰，不得涂改），到指定地点报名。经初审通过后现场缴纳报名考务费100元。

报考人员每人限报考一个事业单位的一个岗位，须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。

本次考试设置两个报名点：唐山市芦台经济开发区凌云宾馆（新华路67号）一层大厅；唐山市人事考试中心（地址：唐山市人力资源和社会保障局B段二层大厅，建设路与北新道交口西南角）。

考生于8月1日起登录“唐山事业单位招聘网”打印《笔试准考证》。

各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

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http://www.lutai.gov.cn/ws-2003032-c0002_7-cn/news_53884.shtml

唐山市丰南区招聘高校毕业生就业见*人员505名

丰南区2018年高校毕业生就业见*工作启动，7月30起开始报名。

一、招聘条件

1、具有河北省户籍，毕业两年内（2017年、2018年）全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业的高校毕业生（已参加过就业见*的除外），并符合附件见*单位要求。

2、未享受过各类就业补贴的人员。

3、未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的人员。

二、提交资料

1、原件及复印件1份

2、原件及复印件1份

3、《就业创业证》号码（办理地点：丰南区就业服务局人力资源市场103室，地址：丰南区青年路102号，电话：8101355）

三、报名方式

采用集中招聘和分散招聘相结合的方式进行。

（一）集中招聘

2、报名地点：丰南区通达韩国城丰巢空间

（二）分散招聘，教育局招聘时间、地点以教育局发布招聘通告为准，其他各单位招聘以本通告为准。

2、报名地点：详见岗位信息表

四、见*待遇

1、就业见*时间从2018年9月1日至2019年8月31日止，最长不超过12个月。

2、见*期间按河北省同期最低工资标准发放生活补贴（目前最低工资标准1650元/月），并由见*单位为其办理人身意外伤害保险及大病医疗保险。

五、招聘岗位

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https://mp.weixin.qq.com/s/Y-I2aoSLBoZ_G7c3pVqFXg

2018年唐山南堡开发区教师招聘公告

为加强师资力量，改善和优化教师队伍结构，经南堡经济开发区党工委、管委会批准，南堡开发区人力资源和社会保障局、教育文体广电局委托唐山市人才市场，面向社会公开招聘劳务派遣教师150名，现公告如下：

一、招聘人数、岗位、条件：

(一)招聘人数及岗位条件：

本次公开招聘教师150名。岗位条件详见《2018年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》。

(二)招聘范围和报名条件：

1.具有中华国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具有教师资格证。

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1983年7月26日至2000年7月26日期间出生)。

4.小学和幼儿园教师招聘对象为师范类全日制专科及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历毕业生。报考小学音乐、体育、美术的，必须为本专业全日制本科及以上学历的毕业生；报考幼儿园体育、舞蹈、美术、英语专业的，必须为本专业毕业生。目前在南堡开发区所属公办中小学参加教育教学工作的人员，学历放宽到全日制专科及以上学历；目前在南堡开发区所属公办幼儿园参加教育教学工作的人员，学历放宽到国家承认的专科及以上学历，5年以上教学经历的年龄放宽到46周岁及以下(1972年7月26日以后出生)。

5.具有唐山市户籍(或生源地)。全国普通高等院校2018年本科应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；经南堡开发区人事部门备案，目前在南堡开发区所属公办学校（幼儿园）参加教育教学工作的人员不限户籍。

6.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日(2018年7月26日)。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.具备岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员、失信被执行人。

2.现役、试用期(服务期)内的公务员。

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

2.报名地点：南堡开发区人力资源和社会保障局二楼人才中心(南堡开发区发展道)。

3.报名要求：本次招聘采用本人现场报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位。目前在南堡开发区所属公办中小学参加教育教学工作的人员，不得报幼儿园A2岗位；目前在南堡开发区所属公办幼儿园参加教育教学工作的人员，不得报小学A1岗位。

报考人员现场提交《2018年南堡开发区公开招聘教师报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片，报考岗位名称及岗位代码须与《2018年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改)，同时携带本人有效、户口本(首页及本人页)、毕业证、教师资格证和有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片4张，考务费100元。

4.资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

5.准考证发放：考生持本人有效于2018年8月8日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00到南堡开发区人力资源和社会保障局二楼人才中心领取准考证。

(二)笔试

1.笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要测试公共基础知识和学科专业知识，满分100分。

（1）公共基础知识（占10分）：测试内容为国家教育法律、法规及职业道德等，主要包括：《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》。

（2）专业知识（占90分）：招聘小学教师测试申报学科高中现行教材知识,其中小学语数教师测试内容为语文、数学，各占45分；招聘幼儿园教师测试幼儿教育教学相关知识。

2.笔试时间、地点：2018年8月9日(具体地点和有关要求详见《准考证》)。

3.笔试成绩在南堡开发区管委会网站公布。

(三)面试

1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试人选名单及有关要求在南堡开发区管委会网站公布。

2.资格复审：面试前，有关部门对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试时间、地点和有关要求请考生笔试结束后见南堡开发区管委会网站。

4.面试方式：面试主要采取现场说课及技能展示方式。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分。

5.总成绩合成：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

笔试、面试总成绩在南堡开发区管委会网站公布。

(四)体检与考核

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者；全日制普通类学历高者(以报名时提交的为准)；年龄大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，由招聘工作小组对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在南堡开发区管委会网站进行公示，公示期3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

经公示无异议的，确定聘用为劳务派遣教师，与唐山人才市场所属人力资源公司签订劳动合同。经岗前培训后上岗。无故三天不到岗的，按自动放弃处理。

三、聘用人员待遇

（一）在劳动合同期内，由教育部门对劳务派遣教师进行考核管理。考核不合格者，教育部门有权将其退回派遣公司并解除劳动合同。

（二）劳务派遣教师本人提出辞职时，需提前一个月向学校、教育部门及派遣公司递呈书面申请，解除劳动并履行相关法定手续后方可辞职。

（三）试用期1个月，试用期满后，经考核合格者继续履行合同，考核不合格者予以辞退。

（四）劳务派遣教师工资及相关待遇，按照学校现有聘用人员工资标准的90%执行。由派遣公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，个人应缴纳部分从工资中扣除。

四、其他事项

本次招聘工作有关事项由唐山人才市场负责解释，咨询电话：0315-2806027；监督电话：0315-8505831

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

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关于唐山市农村信用社定向选用劳务派遣工的公告

根据业务发展需要，经省联社批准，现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下：

一、基本原则

面向社会、公开选用的原则；公平竞争、择优录用的原则；依法合规、委托办理的原则；考试与面试相结合的原则。

二、选用岗位及要求

此次选用业务岗位劳务派遣工共计284人，选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2018年唐山市农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》(见附件一)。经选用后合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，以劳务派遣方式，定向派遣到唐山市辖内县级农村信用合作联社（含农村商业）基层网点，从事柜员业务岗位工作。

三、选用条件

1、具有中华国籍，享有公民权利，拥护中国的，遵守中华宪法、法律、法规；品行端正，具有良好的职业道德。

2、具备全日制普通类高等院校专科及以上学历（含2018年应届毕业生），岗位专业要求为: 经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）等专业。部分岗位专业为法学、人力资源管理、汉语言文学，严格控制在选用总人数的10%以内。科技技术人员选用比例不低于2.5%。具体岗位学历专业要求详见《2018年唐山农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》；填写专业时，请严格按照毕业证上的所学专业填写。

3、年龄要求：年满18周岁不超过25周岁（1993年1月1日（含）后出生）；全日制硕士研究生的报考年龄不超过28周岁（1990年1月1日后出生）；全日制博士研究生的报考年龄不超过30周岁（1988年1月1日后出生）。

4、能熟练使用计算机办公软件，遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和沟通表达能力、良好的职业操守及团队协作精神。

5、了解国家经济金融方面的方针、政策、法规，热爱农村金融事业。

6、身心健康，仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件。

7、认同农信社企业文化，服从工作单位和岗位分配。

有下列情形之一者，不得报考：

1、曾被判刑、劳动教养的；

2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；

3、未与其他单位解除劳动关系的；

4、有、、等不良行为记录的；

5、未满18周岁的；

6、有违法违纪等不良记录的人员；

7、处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未做出结论的人员；

8、个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的；本人及父母、配偶在农村信用社有不良贷款记录或为他人担保的贷款形成不良未偿还的；

9、有其他不适合做金融工作行为或特征的。

四、选用程序

本次选用工作实行公开选拔，经笔试、面试、体检合格后，择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。

（一）公告与报名

本次选用劳务派遣工，采取网上公告与报名的方式进行。公告时间为2018年7月26日至7月31日，网上报名时间为7月27日至7月31日17:00，过期不再受理。报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。参加报考人员要如实填写个人信息，对本人在网上提交的所有信息真实性负责，凡发现弄虚作假者，一律取消选用资格。

1、考生报名前，须完全了解本次劳务派遣用工形式及拟报考用工单位和岗位条件，并按网站提示进行相关报名操作。

2、网上报名须用考生本人真实有效二代居民号注册，设置“用户名、密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

3、按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目，并一定要选择工作基层网点名称。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。

4、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改（一般24小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。

（二）初审与缴费

初审合格者，请持审核通过状态的报名表到所报考县级行社网点缴纳考务费150元（各县级行社为第三方公司代收，详见《唐山市农村信用社业务岗位劳务派遣工报名费用缴纳地址及电话》（附件二）），缴费时间：7月31日至8月2日17:00，过期不予受理。

（三）笔试

如期完成缴费确认的考生，请于8月4日登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。笔试时间为8月5日，具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。

考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效原件。根据选用计划和笔试成绩，分职位按1：3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于8月6日登陆河北省人事考试网查询。

（四）资格复审

笔试结束后，对进入资格复审人员的相关资料进行审查，复审通过的进入面试。复审具体工作时间：8月8日至8月9日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时，需由考生本人提供以下资料：

1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份；

2、原件及复印件一份；

3、户口簿本人页原件及复印件一份；

4、符合报名条件的、学位证书原件及复印件各一份；

5、学信网（中国高等教育学生）打印的本人《教育部电子注册备案表》一份，必须含二维码。

相关原件在现场审核一致后即刻返还，复印件留存备查，恕不退还。

未能按时提交者或复审不合格者，取消面试资格，相应岗位不再递补。

（五）面试

进入资格复审人员，请于8月10日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果，资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及原件参加面试。面试时间：8月11日，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果（进入下一阶段审核）8月12日通过河北人事考试网公布。

（六）体检

相关部门再次审核相关信息合格者，根据选用计划和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。

体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检的考生自理，体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者，取消选用资格。

（七）公示

根据体检结果，在各县级行社进行公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（八）选用

公示期满无异议的，即为选用人员。劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。用工单位负责对被选用人员进行考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。

（九）培训上岗

劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗，培训不合格者，取消上岗资格。

五、其他事项

凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗使用的，退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任。

本次选考尊重和维护报考者的隐私权，对报考者的信息严格保密，未被选用人员的报名资料恕不退还。

报考者请注意随时关注河北人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。

报名工作咨询电话：0311-85553327

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邯郸市消防支队2018年度公开招聘专职消防队员公告

为进一步加强专职消防队伍建设，根据邯郸市办公厅《关于进一步加强专职消防队伍建设的意见》等文件精神， 邯郸市消防支队现向社会公开招聘专职消防队员。具体公告如下：

招聘岗位和人数：

1.招聘岗位：灭火救援，实行劳动合同制。

2.招聘人数：30人。按照招聘人数2倍比例确定预选对象。

工作地点：

涉县10人、邱县10人、广平10人

招聘条件：

1.拥护中国的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱。

2.热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，审查合格。

3.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

4.具有初中以上学历，身高165cm以上，年龄在18周岁以上25周岁以下（截止2018年7月20日）的男性，退役士兵、有专业技术特长（灭火、驾驶、管理、医疗、维修、烹饪）的，年龄可适当放宽。

5.退役士兵优先录用，优秀退役消防士兵经考核合格根据兵龄可套改相应岗位等级。

6.体能达到规定标准。

工作待遇

涉县消防队

工资薪酬：工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。第一年每月基本工资1115元，工龄工资100元/年，高危补贴200元，训练津贴1000元，其他补贴720元，共计约3000元。担任副班长以上职务（含）和有专业技术特长并胜任的，发放相应岗位津贴。

其他待遇：培训和工作期间，免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后，采取“做四休二”或集中形式每月休息8天。每年享受一次免费体检。缴纳五险一金和意外伤害保险。

邱县消防队

工资薪酬：工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。第一年每月基本工资1200元，绩效工资400元，高危补贴200元，训练津贴200元。担任副班长以上职务（含）和有专业技术特长并胜任的，发放相应岗位津贴。

广平消防队

工资薪酬：工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。第一年工资2500元左右。担任副班长、班长、副队长、队长等管理岗位享受相应职务津贴；驾驶员（B本）、医疗、维修、烹饪等专业技术特长的，经考核合格并胜任工作岗位的，享受相应岗位津贴。

报名事项

报名时间

2018年7月20日至7月31日。

（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

报名资料

报名时须携带本人、毕业证原件及复印件，报名登记表、审查表，近期1寸红底免冠照片4张。有经历和专业技术特长的，将相关材料原价及复印件一并携带。每人须交纳体检费400元（无论是否被录用，体检费概不退还）。

报名地点

邯郸市报名点：邯郸市中华北大街743号消防支队四楼专职办（北立交桥下西侧）。咨询电话：0310-5702619。

1、涉县报名地点：涉县消防大队，联系人：黄，咨询电话：0310-5572881 17733022770。

2、邱县报名点：邱县消防大队，联系人：董，咨询电话：0310-8360119。

3、广平报名点：广平县锦泰路东段路北消防大队，联系人：单承刚，咨询电话：0310-5492827 13785401223。

特别提示

（一）经审查、测试（体能、文化、面试）、身体检查合格后，市消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（三）本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除体检费外，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。

（四）本次招聘所有通知、公告均以微博、微信“邯郸消防”为准。详细咨询：邯郸市消防支队2018年专职消防队员征召办公室，咨询电话：0310—5702619。

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https://mp.weixin.qq.com/s/_o7AoEwZEESjkLf4ARz6-w

中捷产业园区人事劳动和社会保障局关于2018年公开招聘聘用制中小学教师的公告

根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘聘用制中小学教师，公告如下：

一、招聘原则及计划

1、招聘原则：坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

2、招聘计划：中学教师13人，小学教师28人。

二、招聘对象基本条件

1、具有中华国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，有先进的教育理念，具有一定的教育教学基本功，具备较强的语言表达能力和组织能力；

2、年龄35周岁以下（即1983年7月21日后出生，以有效二代居民为准）；

3、中学教师招聘对象为全日制普通类高等院校本科二批及以上学历毕业生；

小学教师招聘对象为全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位等条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到2018年7月21日。

三、招聘岗位、数量及资格条件

四、招聘工作程序

（一）报名

1、报名时间和地点

报名时间为2018年7月26日上午8：30至28日下午5：30。报名采取现场报名的方式。报名地点设在中捷人事劳动和社会保障局院内南楼会议室。

2、资格审查。

报名者需登陆中捷产业园区官网（网址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp）下载并填写《中捷2018年公开招聘聘用制中小学教师报名资格审查表》（附件1）1份，同时携带本人有效二代居民、户口页、毕业证（持毕业证的毕业生附教育部电子注册备案表；2018年毕业的暂不能提供毕业证的毕业生，需和教育部学籍在线验证报告）、学位证、教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）、普通话等级证（语文教师必须为二级甲等及以上等级证书，暂未取得证书的，可提供普通话水平测试查询结果）等原件及复印件各1份，近期小2寸免冠照片3张到报名地点报名。通过资格审查的报考人员交纳报名考试费100元。每人限报考一个岗位。

按照岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，审查期间，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其报考资格。

3、审查合格人员于2018年7月31日上午8：30至下午5：30持本人有效二代居民到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，经园区人事小组批准，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。

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沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司 关于招聘派遣合同制工作人员的公告

根据工作需要，沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司拟面向社会公开招聘派遣合同制工作人员9名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试的基础上择优聘用。

二、招聘对象及条件

1、遵守宪法和法律，拥护中国的，热爱社会主义，具有为服务的精神，思想进步，有良好的素质和品行，身体健康；

2、有良好的沟通能力，具有一定的组织协调能力及独立处理问题的能力；

3、年龄35周岁及以下（1983年8月1日以后出生）；

4、具有黄骅港港区户籍；

5、其他具体要求详见《招聘岗位计划表》；

因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除的人员，法律、法规规定其他情形的，不得报考。

三、报名

1、报名方式：现场报名

2、报名地点：沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司（原管委会办公楼111室）

联系人：赵女士

联系电话：0317-5760285

3、报名日期：2018年8月1日至8月2日

4、报名携带材料：

（1）《工作人员报名资格审查表》1份（官网下载并填写）；

（2）本人、户口本（首页和本人页）原件及复印件；

（3）毕业证原件及复印件；

（4）学信网学历查询证明原件；

（5）相关职业资格证书原件及复印件；

（6）近期正面小2寸免冠照片4张。

5、报名费每人100元。

四、考试

此次招聘考试分为笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试内容为行政职业能力测试。根据笔试成绩，由高分到低分按2:1的比例确定参加面试人选，面试结束后，根据考试总成绩，确定参加体检人员。

五、体检

体检标准参照国家公务员体检标准进行。体检不合格人员，按总成绩依次递补，总成绩相同的依面试成绩。体检费用自理。

六、人员待遇

体检合格者办理聘用手续，签订劳动合同。聘用期间工资待遇参照新区管委会派遣合同制人员待遇执行。聘用人员与新区北方人力资源开发公司签订劳动合同，采取人力资源派遣方式派往渤海新区社会事务局工作，具体工作服从渤海新区社会事务局安排。

招聘过程中相关信息均及时在渤海新区官网发布，请报名人员及时关注，新区北方人力公司不再电话通知，考生如有延误后果自负。

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盐山县2018年公开招聘中小学教师公告

为补充我县中小学教师师资力量，经县批准，拟公开招聘部分农村中小学教师，公告如下。

一、招聘岗位及数量

农村中小学教师共140名。岗位及数量如下：

二、招聘对象及条件

已参加河北省2018年特岗教师招聘考试，且报考县为盐山县，并未被盐山县录用为特岗教师的应聘者。

三、招聘程序

本次招聘采取统一招聘方式，由县人社局、县教育局共同组织实施，纪检部门全程监督。

（一）发布公告

通过盐山政务网向社会公开发布招聘信息，公告发布时间不少于7个工作日。

(二) 笔试

盐山县人社局、盐山县教育局不再另行组织笔试，笔试成绩依据河北省2018年特岗招聘笔试成绩。

(三) 面试

面试由县人社局、县教育局共同组织实施，采取异地命题、外聘评委的方式进行。在未被录用为盐山县正式特岗教师但愿意参加盐山县地方中小学教师招聘的应聘人员中，依据笔试成绩由高分到低分，以招聘岗位设置数1:1.2的比例依次确定面试人员，面试达不到1:1.2比例的，原则上从报考相同或相近学科人员中从高分到低分调剂。

面试内容：采取课堂试讲形式，主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩总分为100分。

面试详尽事宜另行通知。

（四）资格复审

面试结束后，县人社局与县教育局对拟聘用人员进行资格复审，审查拟聘用人员的报考条件、个人档案等相关资料。复审不符合条件的，取消其聘用资格。

（五）体检

复审合格的应聘者由县教育局统一组织在具备二级乙等及以上资质的医院进行体检，体检费自理。体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格，形成的岗位空缺依次递补。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节，考察由县教育局负责，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者取消聘用资格，形成的岗位空缺依次递补。

（七）确定拟聘人选

对考察合格者，由招聘工作小组按照考试总成绩（笔试成绩加面试成绩）从高分到低分提出拟聘人员名单。如果应聘者考试总成绩相同，则依次按照面试成绩高低、所学专业是否和所报岗位一致、是否本地生源等条件确定拟聘人选。拟聘人选仍不足额的由县教育局进行调剂。

（八）公示

拟聘人员名单在盐山政务网公示，公示期为7个工作日。拟聘人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消拟聘资格，形成的岗位空缺依次递补。

对公示无异议的人员，经审核后，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。

四、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

五、聘用人员待遇

本次招聘人员全部安排在农村中小学，由盐山县教育局组织签订劳动合同，首次合同期限三年，试用期半年，试用期满考核合格，继续聘用；不合格者，取消聘用资格。聘用人员不列入事业编制，工资待遇参照同年招聘特岗教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。

六、组织保障

成立由县委常委、常务副县长为组长，县人社局、县教育局、县财政局、县监察委负责人为成员的盐山县公开招聘教师工作小组。小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室由县教育局局长兼任。

咨询电话：03176163108 13785800747 13931717296

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大城县局关于公开招聘勤务辅警的公告

为进一步加大县城社会面的管控力度，提高广大群众的安全感，现面向社会公开招录勤务辅警。负责协助日常巡逻、接处警和处置突发等工作任务，维护全县安定和社会稳定。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

巡大队勤务辅警10名。

三、报名条件

1、拥护中华宪法，遵守国家各项法律法规，品行端正，热爱工作。

2、男性，廊坊市辖区常住户口。

3、年龄18周岁以上，30周岁以下（1988年7月20日—2000年7月20日出生）

4、具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。

5、身体健康，体貌端正，身高1.70米以上，双眼裸视均在1.0以上，无残疾、纹身、重听、色盲、色弱、口吃等，过于肥胖和消瘦者不予招聘。

6、复退、政法类院校毕业生或具有政法工作经历及所需特殊技能的人员（如有驾驶证A1、A2、B1本，有散打、武术等证书的）可适当放宽条件。

四、招聘程序

按照发布公告、报名和资格审查、统一考试（包括笔试、体能测试）、体检、政审等程序进行。

（一）信息发布

招聘公告发布：大城县、平安大城微信公众平台

报名咨询电话： 0316-5501611

（二）报名及资格审查

（2）报名地点：大城县局巡大队二楼办公室

（3）报名材料：（户籍证明）、户口薄、退伍证原件及复印件；‚毕业证原件及复印件；ƒ2018年应届毕业生学校开具证明后可报名；④驾驶证、特殊技能证书原件及复印件；⑤近期一寸彩色免冠照片5张。

（三）笔试（具体时间、地点另行通知）

笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识，不指定考试用书。

（四）体能测试（具体时间、地点另行通知）

体能测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远，标准参照《机关体育锻炼达标标准》执行。

（五）体检（具体时间、地点另行通知）

考生需携带《居民》到指定地点参加体检，体检标准参照《机关录用体检项目和标准》进行，体检结论由指定体检机构给出，体检费由考生个人承担。

（六）政审

严格按照报名条件，对考生本人及其家庭成员、主要社会关系进行政审。对政审不合格者，直接予以淘汰。

（七）确定人员、公示、封闭集训

根据各项考试成绩，按总成绩（笔试占60%，体能测试占40%）从高到低确定拟招用人员，公示无异议后组织对拟招用人员进行封闭集训，时间不少于15天（集训期间不能坚持或者不合格者，予以淘汰）。

五、薪酬待遇

参加招聘人员经批准聘用后，签订《上岗责任书》，试用期 1个月，期满合格与劳务派遣公司签订劳动合同，月工资1480元，缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业）。用工期间，发现违反相关规章制度、不能胜任岗位工作或不适合继续从事工作的，大城县局有权随时退回劳务派遣公司，劳务派遣公司办理退工手续。

以上招聘工作内容由大城县局发布并有最终解释权。

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https://mp.weixin.qq.com/s/BBOlSiH8tX7vatrTaTz9XQ

张家口市金桥人力资源开发服务中心为下花园区法院、大队招聘劳务派遣制辅助人员公告

我中心受下花园区法院、区大队委托，经下花园区委、区同意，面向全市社会范围内公开招聘劳务派制辅岗工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。

二、招聘名额

此次招聘共计48人，具体岗位、人数、条件等详见《2018年下花园区招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。

三、招聘条件及岗位要求

（一）基本要求

1、拥护中国，拥护中华宪法，热爱祖国，热爱，热爱社会主义，享有公民的权利;

2、遵纪守法，品行端正，服从，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、上积极要求进步，无违法乱纪或刑事犯罪经历;

3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无史，无抑郁史及精神心理问题;

4、国家承认专科及以上学历；

5、具备岗位所需的其他条件。

(二)招聘条件

1、大队警务辅助岗位40名：限男性，张家口户籍及张家口生源地、入伍地，须具有国家承认的大专及以上学历，退役士兵放宽到高中、中专及以上学历。年龄18周岁以上、30周岁以下(1987年 7月 20日至2000年7月 20日期间出生)，身高170cm以上；

2、法院行政辅岗4名（男女不限），法警警务辅助人员4名（男性3名身高170cm以上、女性1名身高155cm以上）张家口户籍及张家口生源地，须具有国家承认大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年7 月 20日至2000年7月 20日期间出生)。

具体岗位详见附表《2018年下花园区招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。

四、报名

本次招聘采取现场报名的方式，须由本人现场报名。

2、报名地址：本次报名设置两处报名地点

张家口市区：张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼报名处，联系电话：2051684；

下花园区：下花园区人社局二楼报名处。

3、需携带材料：

原件及复印件、户口本原件及复印件、退伍证原件及复印件、原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及100元报名考务费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站（www.hezjk.lm.gov.cn）下载。

注：报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员，报名时携以下相关证明：

城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。

5、资格审核

资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、、毕业证、学历证明等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假，提供公假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。

五、应试

本次招聘工作采取体测（仅限辅警、法警辅警岗位）、笔试、面试等方式实施招录。

1、报考警务辅助岗位人员及报考法院法警警务辅助岗位人员参加体能测评：体能测评时间：2018年 8月2日，具体地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《机关录用体能测评项目和标准》组织实施。

测评项目为：男性：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；女性：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

①10米×4往返跑：男性合格标准≤13″1，女性合格标准≤14″1。

②1000米跑（女800米跑）：男性合格标准≤4′25″，女性合格标准≤4′20″。

③纵跳摸高：男性合格标准≥265厘米，女性合格标准≥230厘米。

注：辅警岗位应聘人员体能测试达标者方可进入笔试。

2、笔试：报名人员于8 月2日至8月3日上午9:30-下午4：30期间，到张家口市就业服务局五楼502室（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《笔试准考证》，辅警、法警辅警体测现场发布《笔试准考证》。

笔试时间：2018年 8月4日上午笔试，具体安排详见《笔试准考证》，笔试采取闭卷考试的方法进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5︰5，考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。

注：笔试结束后，按照拟招录人数1：2比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布，请及时上网查询。

3、面试

根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30，下午：2:30-5:00，到张家口市就业服务局5楼502室（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

注：面试结束后将按照综合成绩确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布，请及时上网查询。

六、体检、政审

依据考生的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理，体检时间及地点另行通知。

政审：主要对拟聘人员的思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。

七、聘用

拟聘人员名单将在市就业服务局网站、下花园区网站予以公示，由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定，负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。

注：拟聘用人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。

八、岗位待遇

劳动合同（劳务派遣）期限两年(试用期二个月，一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格，聘用人员将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社字[2016]108号）规定标准，按张家口市2016年7月1日调整的最低月工资标准1590元（含个人五险费用）支付工资（此工资根据张家口市区年度最低工资标准适时调整），每年根据年度考核情况，考核合格以上的上调100元，并按照企业标准缴纳社会保险（五险）。

其他事项

1、接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人；

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制；

4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

5、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。

特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、下花园区网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

另：在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。

咨询电话： 0313-2051684

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张家口市金桥人力资源开发服务中心为尚义县有关部门招聘劳务派遣制辅助岗位人员公告

我中心受尚义县、尚义县局、尚义县扶贫办委托，经尚义县同意，面向全市社会范围内公开招聘劳务派遣制岗位辅助人员，现就有关事项公告如下：

二、招聘范围

面向全市社会范围内，具有张家口户籍或生源地，符合条件的应往届高校全日制毕业生和退役（武警战士）。

三、招聘方式

本次招聘按照制定招聘计划，发布招聘公告、报名及资格审查、体测（仅限辅警岗位）、考试(笔试、面试)、体检、政审、公示和张家口市金桥人力资源开发服务中心签订合同（劳务派遣）等程序进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一) 应聘人员应具备以下基本条件：

4、报考辅警岗位的，具有全日制专科及以上学历，

（武警）退役士兵学历可放宽至高中。同等条件下，和因公配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类和政法类毕业生可优先录用；

5、具备岗位所需的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

本次招聘劳务派遣制辅助人员70人，具体岗位、人数、条件等详见《2018年尚义县招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。

五、招聘程序和方法

(一)报名时间和资格审查

2、报名地址：本次报名设置两处报名地点。

（1）市区报名处：张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼报名处，联系电话：2051684。

（2）尚义县报名处：尚义县行政审批大厅一楼

3、报名要求：每名报考人员只允许报考一个职位，报名费为100元。特困（建档立卡贫困户）、低保家庭应聘人员免收报名费。

4、报名应携带以下资料：

原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、原件及复印件、退伍证原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及100元报名费，填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站（www.hezjk.lm.gov.cn）下载。

5、报名费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员，报名时需携带以下相关证明：

城镇享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；农村建档立卡贫困家庭提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。

注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。

6、资格审核

资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、、毕业证、退伍证、学历证等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假，提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。

六、应试

本次招聘工作采取体测（仅限辅警岗位）、笔试、面试等方式实施招录

1、报考警务辅助岗位应聘人员参加体能测评：体能测评时间：2018年 8月 2 日，具体地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《机关录用体能测评项目和标准》组织实施。

2、笔试：报名人员于8 月2日至8月3日上午9:30至下午4：30期间，到张家口市就业服务局五楼502房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《笔试准考证》，辅警体测现场发布《笔试准考证》。

3、面试

进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30，下午：2:30-5:00，到张家口市就业服务局5楼502房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

七、体检、政审

体检：依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理。体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检时间及地点，将在张家口市就业服务局网上公布，请随时查询，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。

应聘岗位出现空缺时，按以下方式办理：

1、具有专业要求的单位岗位出现报考空缺时，在符合岗位专业要求的条件下，可以从报考其他单位相同专业内未被录用的应聘人员中调剂。按照应聘专业综合成绩排名，由高至低依次替补的办法，经用人单位与应聘人员协商后调剂至空岗单位用工，应聘专业综合成绩排名出现相同时，按面试成绩高者优先；

2、非专业要求的单位岗位出现报考空缺时，在符合岗位学历要求的条件下，可以从报考其他单位未被录用的应聘人员中调剂。按照应聘综合成绩排名，由高至低依次替补的办法，经用人单位与应聘人员协商后调剂至空岗单位用工，应聘综合成绩排名出现相同时，按面试成绩高者优先。

政审：主要对拟聘人员的思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补办法与进入体检递补办法相同，递补者要履行体检和考察程序。

八、岗位待遇、聘用

拟聘人员名单将在市就业服务局网站、张家口市尚义县网站公示，并由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。

劳动合同（劳务派遣）期限为两年(试用期为二个月)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员薪酬待遇每月应发工资为2590元，并按照企业标准缴纳社会保险（五险）。

九、其他事项

1、报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人；

2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制；

4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、尚义县网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

另：在招聘期间，应聘联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。

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张家口市金桥人力资源开发服务中心为尚义县扶农公司招聘劳务派遣制辅助人员公告

根据工作需要，我中心受张家口市尚义县扶农开发有限公司委托面向全市社会范围内公开招聘劳务派制财务人员、工程管理人员，派遣至14个乡镇（每个乡镇每个岗位各一人）工作。现就有关事项公告如下：

此次招聘共计28名，凡应聘人员将按照《尚义县扶农开发有限公司公开招聘辅助人员岗位表》相关岗位条件要求报名，招聘结束后根据本人应聘岗位进行分配用工。

1、拥护中国，拥护中华宪法，热爱祖国，热爱，热爱社会主义，享有公民的权利。

2、遵纪守法，品行端正，服从，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、上积极要求进步，无违法乱纪或刑事犯罪经历。

3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无史，无抑郁史及精神心理问题。

4、全日制专科及以上学历。

1、招聘财务人员14名,男女不限，张家口户籍及张家口生源地，年龄在35周岁及以下(1982年7月20日以后出生)。具有全日制专科及以上学历（含2018年7月底前毕业的毕业生），符合相关职位专业要求。

2、招聘工程管理人员14名，男女不限，张家口户籍及张家口生源地，年龄在35周岁及以下(1982年7月20日以后出生)。具有全日制专科及以上学历（含2018年7月底前毕业的毕业生），符合相关职位专业要求。

具体岗位详见附表《尚义县扶农开发有限公司公开招聘辅助人员岗位表》。

报名地址：本次报名设置两处报名地点。

张家口市区：张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼报名处，联系电话：2051684。

尚 义 县：尚义县行政审批局一楼大厅一楼

需携带材料：

原件及复印件、户口本原件及复印件、原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及100元报名考务费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站 （www.hezjk.lm.gov.cn）下载。

本次招聘工作采取笔试、面试等方式实施招录。

1、资格审核

2、笔试：报名人员于8月2日至8月3上午9:30至下午4:30期间，到张家口市就业服务局五楼502室（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《笔试准考证》。

进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30，下午：2:30-5:00到张家口市就业服务局5楼502室（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

拟聘人员名单将在市就业服务局网站、尚义县网站予以公示，由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定，负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。

劳动合同（劳务派遣）期限两年(试用期二个月，一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格，聘用人员薪酬待遇每月应发工资为2590元+200元基层岗位补贴,按照企业保险缴纳五险并提供住宿。

特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、尚义县网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

秦皇岛市人社局相关单位招聘公益性岗位工作人员18名

一、招聘岗位

秦皇岛市企业养老保险处5人。

就业促进科1人：男性，年龄20－26岁

人社局综合服务大厅2人：年龄20－26岁

社会劳动力管理服务中心2人，年龄20－26岁

医保中心6人，年龄20－26岁

职业技能鉴定中心2人，年龄20－26岁

工资待遇：工资按我市公益性岗位人员统一标准执行（1650元），并按比例缴纳五险。

二、报名材料

1、秦皇岛市人力资源市场求职登记表（秦皇岛市人力资源市场网站下载，也可到报名现场领取）。

2、就业创业证或就业失业登记证（简称证书，新办理的，只需要提供号码即可），并办理“就业困难对象”手续（需提供证书的本人页及就业困难登记页复印件）。友情提示：“就业困难对象”需持证书或号码到户籍地社区或乡镇办理。招聘结束后，招聘结果将在秦皇岛市人力资源市场官网（http://www.heqhd.lm.gov.cn）进行公示。

咨询电话：3566161，3566162（周六、日休息不办公）

报名地点：市区红旗北路339号金色未来商厦五楼秦皇岛市人力资源市场1，5号窗口。

昌黎县2018年面向社会公开招聘编外教师简章

一、招聘范围、名额及具体岗位

（一）招聘范围：面向社会公开招聘。凡符合招聘条件的应、往届全日制普通高等院校毕业生和符合招聘条件的人员（不含秦皇岛市直及各县区在职公办教师）均可参加招聘。

（二）岗位及名额：学前40名，小学61名，初中42名，职业学校8名，特殊教育2名。

各学科岗位报考人数和招聘人数之比原则上不低于3:1。低于3:1时，经县公开招聘工作小组研究，可调整招聘岗位。

具体名额及岗位如下：

二、招聘基本条件

（一）具有中华国籍；

（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

（三）年龄要求30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

（四）报考学前教育岗位需具有学前教育教师资格；报考特殊教育岗位需具有特殊教育教师资格；报考小学、初中、职业学校岗位需具有对应学科、对应学段或高于所报学段的教师资格；

（五）报考学前教育、特教岗位需要全日制普通高等院校（下同）专科及以上学历；报考小学岗位，昌黎籍考生需具有专科及以上学历，非昌黎籍考生需具有本科及以上学历；报考初中、职业学校岗位需具有本科及以上学历，且报考职业学校岗位的人员所学专业与招聘岗位专业必须对口（以上学历均指初始学历）；

（六）身心健康，能适应岗位工作要求。

有下列情况之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）经教育行政部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未做出结论的人员；

（四）其他不符合国家报考或聘用相关规定的人员。

三、报名程序

（一）发布公告。2018年7月25日—7月29日在《昌黎》、昌黎、昌黎县网站“昌黎教育”专栏（网址http://www.clxzf.gov.cn/syscolumn/xxgk/ztzl/cljy/tzgg/index.html）和“昌黎教育”微信公众号面向社会发布。

（二）报名。2018年7月27日至7月31日上午 9：00—11：30、下午2：30—5：00在昌黎县星耀广场三楼报名。报名时需由本人到指定报名地点按招聘岗位报名，每人限报一个岗位。

报名时需提交以下材料：

1.报名表一式一份（详见附件，如实填写）；

2.本人、户口本、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件各一份，并附中国高等教育学生（网址http://www.chsi.com.cn）《教育部电子注册备案表》一份；

3.已取得教师资格证书的，除提供原件及复印件各一份外，还须登录“中国教师资格网” （网址http://www.jszg.edu.cn），进入“证书验证”页面，打印证书验证网页一份，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件一份；

4.已取得教师资格考试笔试和面试合格证书并经现场确认，但尚未发放教师资格证人员，需提供笔试和面试合格证书原件及复印件，并登陆“中国教育考试网”（网址http://www.ntce.cn/），进入“合格证查询”页打印合格证明一份；

5.在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，需提供人才市场出具的《个人委托保存人事档案协议书（档案保管证明）》和毕业生报到证复印件（加盖代理部门公章并由经办人签字）；

6.已就业的人员，需带本县（区）及以上组织人事部门出具的同意报考证明信一份（写明本人是干部身份等基本情况，个人现实表现和同意报考的意见等）；

7. 在教育岗位服务期满的“三支一扶”人员，需提供由县人社部门出具的相关证明；2017年昌黎县招聘的“支教志愿者”，必须提供由县教育局审批的《昌黎县2017年支教志愿者（期满）考核登记表》。

以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。

考生所持证件应真实、有效，所提供联系方式应为有效方式，要确保联系畅通，否则责任自负。凡存在弄虚作假行为的，一经查实，立即取消资格。

（三）报名资格复审、发放准考证。通过复审的考生于2018年8月4日上午8: 30—11: 30，由考生本人凭到原报名地点领取《准考证》。过期不领者，视为自动放弃报考。

后续相关信息均在昌黎县网站“昌黎教育”专栏进行公告和通知，考生及相关人员注意随时关注，否则责任自负。

四、考试、考察、体检和聘用程序

用户评论

玻璃渣子

終於找到官方網站了，可以放心查詢資訊！

    有5位网友表示赞同！

心贝

想了解河北的人事考試最新消息，這裡就是關鍵！

    有7位网友表示赞同！

爱你的小笨蛋

希望網站能更方便瀏覽資訊，例如按照職位或科類分類。

    有20位网友表示赞同！

颓废i

好棒！終於不用費力找各種來源資料，一個網站統統解決！

    有18位网友表示赞同！

何年何念

覺得網頁設計挺專業的，一目了然！

    有12位网友表示赞同！

珠穆郎马疯@

請問今年招聘計劃有哪些？可以在这边查询吗？

    有13位网友表示赞同！

半梦半醒i

考试时间和地点在哪里可以查到？希望网站能更详细一点。

    有19位网友表示赞同！

拽年很骚

是不是每年都会发布新的考录公告？好想要知道今年的政策变化。

    有11位网友表示赞同！

来瓶年的冰泉

河北省的人事考试越来越严格了，该怎么才能备考好呢？

    有17位网友表示赞同！

寻鱼水之欢

感觉网上报名流程很简单，方便快捷！

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殃樾晨

想看看去年参加考试的人数和通过率，网站有吗？

    有10位网友表示赞同！

心悸╰つ

很多朋友都在这里咨询问题，看来这个网站还挺热门的。

    有19位网友表示赞同！

余温散尽ぺ

网站信息更新及时吗？希望可以定期查看最新消息。

    有5位网友表示赞同！

灵魂摆渡人

还有哪些相关的服务项目呢？比如笔试、面试模拟等等。

    有14位网友表示赞同！

仰望幸福

觉得官方网站还是比较权威的信息来源啊！

    有15位网友表示赞同！

笑傲苍穹

希望网站能多提供一些学*资源，帮助大家备考成功！

    有10位网友表示赞同！

晨与橙与城

河北省的人事考试越来越关注专业技能了，我需要准备哪些方面呢？

    有8位网友表示赞同！

情深至命

想了解一下考试报名条件有哪些？是不是有很多限制啊？

    有13位网友表示赞同！

挽手余生ら

网站后台是不是可以登录，方便查看我的考试信息和状态？

    有16位网友表示赞同！