湖北华图官网、湖北华图招聘

一、招聘原则

坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

湖北经济学院2021年面向社会专项公开招聘工作人员49名。具体岗位及条件详见《湖北经济学院2021年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华国籍;

2.拥护中华宪法，拥护中国和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)以下人员不能报考

1.现役;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站和湖北经济学院(https://www.hbue.edu.cn/)网站面向社会公布。

(二)报名时间与方式

1.报名时间：博士研究生岗位报名时间从公告发布之日起至2021年12月31日止;硕士研究生岗位报名时间从公告发布之日起至2021年6月30日止。

2.报名方式：应聘人员发送个人简历到指定邮箱rsc@hbue.edu.cn报名。每人限报一个岗位。

(三)资格审查

1.报考相关截止时间：如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年1月1日及以后出生，以此类推。博士研究生毕业证及学位证取得截止时间为2021年12月31日，硕士研究生毕业证及学位证取得截止时间为2021年7月31日;国外、境外留学人员须于2021年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.关于学历要求的说明：应聘人员本科阶段为全日制普通本科(不含专升本)毕业，且取得学士学位。

3.资格审查所需材料：本人有效、各学*阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果证明材料。

五、面试

面试分为综合素质测试和教学能力测试两部分。综合素质测试采取自我介绍、现场答辩、考核小组专家质询等方式，教学能力测试采取集中教学试讲的方式。

面试实行百分制，满分100分。对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试总成绩达到80分(按百分制计算)及以上方能进入后续考核体检等阶段。面试时间和地点由湖北经济学院各学院另行通知。

六、体检与考察

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选(含心理测试);同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，教学能力测试成绩高的考生进入体检。

体检工作由学校统一组织，在指定的医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

考察工作主要对考生思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选,在湖北经济学院人事处(http://rsc.hbue.edu.cn/)网站面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的，未能按时提供的取消聘用资格。

八、聘用

经省人社厅审核备案后，与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期(按照《事业单位人事管理条例》和《办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》(国办发〔2002〕35号)的有关规定约定试用期)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，可根据需要递补。

九、防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

十、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站和湖北经济学院(https://www.hbue.edu.cn/)网站为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北经济学院人事处(http://rsc.hbue.edu.cn/)网站为为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

(一)政策咨询

电话：027-81977201(湖北经济学院人事处)

邮箱：rsc@hbue.edu.cn

(二)监督举报

电话：027-81973936(湖北经济学院监专办综合室)

附件：湖北经济学院2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xls

湖北经济学院

2021年6月9日

2021年湖北职业技术学院招聘公告「13人」

　一、学校简介

　　湖北职业技术学院是经国家教育部批准独立设置的综合类公办全日制高等职业院校，地处武市圈，坐落于风光秀丽的中华孝文化名城——孝感，交通便利，环境优美。学校是国家示范性高职院校、黄炎培职业教育奖“优秀学校”、国家高技能人才培养示范基地、全国高职院校就业工作示范单位、湖北省最佳文明单位、湖北省工作先进单位、高等学校思想教育工作先进单位、湖北省首批大学生创业示范基地、湖北省创业孵化示范基地、服务湖北经济社会发展先进高校等。

　　学校占地1574亩，校舍建筑面积64.8万平米，图书馆藏书154万余册。现有专任教师878人，其中副高级及以上职称教师281名;全国职业教育优秀教师、特殊津贴专家5人，省有突出贡献中青年专家、享受省专项津贴专家4人，省级师德先进个人、省优秀“双带头人”、省级优秀教师4人，孝感市突出贡献专家、“121”人才10人;国家级职业教育教师教学创新团队1个、省级教师教学团队4个，湖北省“职业教育技能名师工作室”2个。

　　二、招聘计划与条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正、为人师表，身心健康;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.具备岗位所必需的其他条件。

　　(二)招聘计划与岗位条件

　　招聘计划与各岗位学历、年龄及专业等具体条件见《湖北职业技术学院2021年聘用制教师招聘岗位计划表》(见附件1)。

　　三、报名

　　本次招聘采取网上报名，报名时间自公告发布之日起至2021年5月20日止。应聘者将所有应聘材料压缩后发送至指定邮箱hbvtc_jszp@163.com，邮件主题格式为“应聘岗位序号”+“毕业院校专业及学历层次”+“姓名”。应聘材料须包括报名汇总表(见附件2)、报名登记表(见附件3)，有效期内的二代(正反面)、学历学位证书及岗位其他必须条件相关资料扫描件，学信网下载的验证有效期内《教育部电子注册备案表》(暂未取得的2021年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);可包含与报考岗位相对应的专业技术资格证书(职称证书)、荣誉称号或奖励证书等资料扫描件。

　　学校招聘工作专班对应聘材料进行初步审核，主要审查应聘者年龄、学历等是否符合应聘岗位资格条件，通过报名邮箱反馈资格初审结果，并向初审合格者发放参加面试的通知。在考察阶段将同时进行资格复审;在任何环节发现并确认资格不合格的，即取消其应聘资格。所填报的应聘信息及报名资料涉及弄虚作假的，记入其诚信档案库，由此产生的后果由其本人承担。

　　四、考核

　　(一)考核方式

　　考核时间为5月21日至5月31日。考核方式为面试，满分为100分，现场打分。主要考核应聘者综合素质和相关业务能力，主要包括以下内容：

　　1.自我介绍。应聘者简要介绍个人学业、科研、实践、业绩、专长等情况，时间控制在5分钟以内。

　　2.专业知识考核。结合专业和岗位特点，采取课堂试讲或技能操作两种方式。

　　(1)课堂试讲或技能操作：试讲或操作内容由用人单位确定，时间控制在30分钟以内。

　　(2)专家质询：应聘者接受面试专家质询，现场答辩。

　　(二)开考比例

　　此次招聘免笔试，符合招聘条件的应聘人员可全部进入面试，无开考比例限制。由用人单位根据报名情况组织面试工作，实行面试最低合格线控制，面试成绩须达70分及以上。

　　五、体检与考察

　　体检与考察时间为面试完成后至6月30日。根据面试成绩排名高低，按岗位招聘人数1:1的比例，确定入围体检、考察人员。

　　(一)体检

　　由学校人事处组织入围人员进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘者自己承担。

　　(二)考察

　　由用人单位组织考察专班对入围人员进行思想考察，重点考察其立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

　　六、聘用与待遇

　　根据体检和考察结果确定拟聘用人员，按照程序办理聘用手续。工资待遇按国家相关政策及湖北职业技术学院绩效工资分配办法执行，享受校内同类人员同等待遇。

　　人事处联系人：胡老师，联系电话：0712-2868626;

　　监督联系电话：0712-2867985(综合室);

　　学校网址：http://www.hbvtc.edu.cn;

　　通信地址：湖北省孝感市玉泉路17号湖北职业技术学院人事处。

　　附件：

　　1.湖北职业技术学院2021年聘用制教师招聘岗位计划表

　　2.湖北职业技术学院2021年聘用制教师招聘报名汇总表

　　3.湖北职业技术学院2021年聘用制教师招聘报名登记表

2021年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员笔试公告

　　2021年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员笔试公告

　　根据《2021年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员公告》有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、笔试时间及地点

　　时间：2021年10月23日(星期六)上午9:00-12:00

　　科目：综合应用能力

　　地点：襄阳技师学院1号教学楼(襄阳市东津新区南内环路东延长线)(附件1)

　　(各遴选单位将通过电话或短信方式通知进入笔试的人员领取准考证的时间和地点)

　　二、职位取消核减情况

　　资格审查后，我市部分职位达不到相应的竞争比例，按照有关规定，经研究，决定取消3个岗位计划：

　　襄阳市研究室文字综合岗计划遴选1人、襄阳市局所属机构警务技术岗计划遴选1人、襄阳市司法局司法行政岗计划遴选1人，按规定取消以上3个计划。

　　三、防控要求

　　1. 笔试公告发布后，考生应遵守防控相关规定，做好备考期间个人日常防护和健康监测，按要求如实、完整填写《2021年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员笔试考生健康声明及安全考试承诺书》(附件2，以下简称《承诺书》)相关信息，确认签字，并在10月21日前将填写完整并有本人签名的纸质《承诺书》、考前4天内检测阴性报告、接种证明(或健康码中接种记录)交各遴选单位。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照防控相关规定严肃处理。

　　2. 笔试当天，考生须出示本人有效原件、纸质准考证、健康通行码(绿码)，从规定通道，经相关检测后进入考点。健康码为绿码及现场测量体温正常的(<37.3℃)，方可进入考试区域。现场体温复测超过37.3℃的，经考点医务人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试;不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。

　　3. 考试期间，考生要自觉维护考试秩序，全程佩戴口罩，但在接受身份验证时须临时摘除口罩,与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员。考试过程中，因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。所有在隔离考场参加考试的考生，须由现场医护人员根据防控相关规定进行检测诊断后方可离开。

　　四、注意事项

　　1. 考生须提前30分钟到达考场，凭本人有效原件、纸质准考证进入考场参加笔试。考试开始15分钟后不得进入考场参加笔试。考试结束前，应考人员不得提前交卷、退场。

　　2. 考生参加笔试时携带必备的文具进入考场。

　　3. 请保持考场安静，将通讯工具等电子设备置于关闭状态，并放到指定位置。

　　4. 考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律，如有违反，取消笔试资格。

　　附件：

　　附件1：襄阳技师学院考点（东津校区）位置地图.doc

　　附件2：2021年襄阳市市直机关（单位）公开遴选公务员笔试考生健康声明及安全考试承诺书.doc

　　襄阳市公务员局

　　2021年10月19日

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

用户评论

青衫故人

湖北华图一直都是实力很强的培训机构。

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