一、选调原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（三）坚持工作需要、注重综合能力和专业知识相结合。
二、选调计划
选调县外在编在岗教师20名，其中高中教师14名、初中教师6名。
三、选调条件
（一）县外在编在岗教师；
（二）本公告发布之日或高考时本人户口在攸县；或本公告发布之日其配偶户口在攸县；
（三）热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，身体健康，遵纪守法，作风正派；
（四）初中教师具有初中及以上教师资格，高中教师具有高中教师资格；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1.在试用期内或未满当地明确最低服务年限的；
2.违规进入机关事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的；
3.近三年年度考核未达称职（合格）以上档次的（因试用期内考核为“不确定档次”的视同合格）；
4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）信息发布
选调公告通过攸县门户网向社会公开发布，发布时间不少于7个工作日。
（二）现场报名
1.报名时间：本次报名不组织集中报名，自本公告发布后的正常工作日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）开始报名，截止报名时间为2024年4月19日下午17:00。报名前可致电0733-24223810预约报名。
2.报名地点：攸县教育局政工股（攸县发展中心1012室）。
3.报名方式：本人现场报名，不接受委托报名以及电话和网上报名等其他形式报名。
4.资格初审：报名现场对报名人员进行资格初审，初审不合格者不接受报名。
5.报名材料：①本人下载填写《县外机关事业单位人员（调入）申请表》（附件1）、《承诺书》（附件2）；②提供、学历证、学位证、教师资格证等材料原件及复印件；③本公告发布之日户口在攸县的，提供本人户口簿原件及复印件；高考时本人户口在攸县的，提供高考报名登记表或户籍管理部门出具的户口证明材料原件及复印件；本公告发布之日其配偶户口在攸县的，提供其配偶户口簿和结婚证原件及复印件；④2张一寸彩色照片。
（三）考试
考试采取笔试的形式，总分100分。
1.笔试内容、时长。本次笔试内容不分岗位和科目，笔试内容统一为教育法律法规、师德师风、教育学、心理学、新课程理念、文化常识。笔试时长为120分钟。
2.笔试时间、地点。以准考证上明确的时间为准。报考人员参加考试须携带有效件和准考证，两证缺一者，不得参加考试。
（四）组织考察
1.入围考察方式。本次选调不设开考比例，设置考试成绩合格分数线为60分，成绩低于60分的不得确定为考察对象。
①当初中教师或高中教师合格分数线以上人数均多于选调计划时，根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:1的比例分别确定高中教师、初中教师的考察对象。
②当高中教师合格分数线以上人数不足14人时，所剩的计划调剂到初中教师选调计划；当初中教师合格分数线以上人数不足6人时，所剩的计划调剂到高中教师选调计划。调剂后，根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。
2.考察方式。①考察组根据有关要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩，考察不合格者，取消选调资格。②对考察对象进行资格复核，发现考察对象不符合选调条件的，取消选调资格。
（五）递补
有放弃考察资格或考察不合格者，根据考试成绩按高中教师、初中教师岗位分别从高到低依次等额递补，只递补一次。
（六）公示与聘用
1.确定拟选调人员。根据考试成绩和考察结果确定拟选调人员，并将拟选调人员名单在攸县门户网公示7个工作日。公示期间，对拟选调人员有反映的，由教育部门核实，提出处理意见报小组研究审定。
2.办理聘用手续。对公示期满且无异议的，按相关程序办理聘用及入编手续。被聘用人员由县教育局根据工作需要安排到学校任教，被聘用人员不服从安排则视为自动放弃聘用资格，不再递补。
3.明确服务期限。被聘用教师在攸县至少服务五年。
五、特别提示
1.请考生保持报名时提供的电话通讯畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，选调方概不负责。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
4.本次县外选调在编在岗教师政策由攸县教育局负责解释。
六、咨询及监督电话
咨询电话：0731-24223810（吴老师）
咨询时间：星期一至星期五上午8：30—12：00 ，
下午14：30—17：30
地 址：攸县发展中心1012室（十楼）
监督电话：0731-24228766攸县监委派驻教育局纪检监察组
附件：1.县外机关事业单位人员（调入）申请表
2.承 诺 书
攸县教育局
攸县人力资源和社会保障局
2024年3月26日
局长说|一鼓作气 一以贯之 全力构筑全县教育事业高质量发展新高地
攸县教育局党委副、局长，何纲华
们：
今天，我们2023年秋季开学工作会议，主要任务是回顾总结上半年教育工作，研究部署新学期各项重点工作任务，动员全县各级各类学校和广大教育工作者坚定信心，攻坚克难，加压奋进，努力推动全县教育事业高质量发展向纵深突破。
下面，我讲几点意见：
一、盘点成绩、找准差距，全面提振干事创业激情
回顾上半年的教育工作，我们通过不懈努力取得了突出成效，干在实处换来了稳中有升，直面问题破解了不少难题。
一是引领谱写新篇章。理论铸魂育人。成立精神宣讲团，深入全县中小学校，宣讲150余场次，覆盖5000余名教师、9万余名中小学生。品牌扩面提质。积极探索“三红”品牌，即打造“红色堡垒”、争当“红烛先锋”、培育“红心少年”。东北街小学“四新四色”等品牌建设初具雏形。廉政持续向好。全面加强党员干部日常监管，共受理信访线索10件，谈话提醒1人，批评教育1人，立案3人，营造了从严治良好生态。
二是质量建设取得新突破。集团化办学有效提升。印发《攸县2023年中小学教育集团化办学实施方案》，依托合作交流活动，如攸县一中教育集团举办的德育论坛，整体提升了教育发展水平。教学质量建设有效提优。高中教育质量继续高位运行，2023年高考我县2人被北京大学录取，1人被录取为空军飞行员。心理健康教育有效提质。与湖南农业大学心理健康项目组深度合作，建立全县心理健康教育技术支撑体系，近6万名学生完成心理健康普查。
三是队伍建设焕发新活力。能力培养更具实效。开展校长（）读书分享会、校长公开示范课、校长听评课等活动，组织全县2954名中青年教师参加业务水平考试。抓实做优教师培训，组织校本研修管理者培训80人、名师工作室建设和市级学科带头人培训180人、学科新课标培训700人。作风建设更加优良。出台《攸县教育局“形象提升年”活动实施方案》，成立师德师风明察暗访工作组，督查通报21次，停职免职9人，教师日常行为更加规范。人才补充更加全面。政策性安置公费师范生107人、县外引进教师15人、面向社会招聘38人，送培公费师范生91人。
四是改革发展激发新动能。家校社共育深度融合。积极研发县本课程，构建了个性化需求的家长课程体系，为家庭教育精准导航。健全家校社协同育人机制（村社区家长学校建设）列入我县2023年重大改革“揭榜争先”项目。我县在第六届“中国家长大会”上作经验分享。“双减”政策全面落地。创新“双减”载体，依托社团活动、亲子活动、艺术节等，组织“共话‘双减’共育新人”系列大赛，18份作品获省市好评。民办教育规范有序。制定了《攸县民办学校资金监管工作方案》，全面启动民办学校资金监管。对校外培训机构督查50余次，查处节假日违规补课培训机构2家。
五是资源供给形成新格局。加快教育项目建设进度。永佳小学建设项目已竣工；城区第二公立幼儿园（四亩湖分园）、攸县二中“徐特立项目”等项目有序推进；春联小学建设项目正式启动。加深教育信息化建设程度。组织学生参加省中小学生信息素养提升实践活动，获市一等奖4个。我县“工业路网络联校”试点项目成功入选2023年湖南省基础教育信息化应用展示项目。加大学位布局优化力度。实施阳光招生政策，出台《攸县2023年义务教育阶段城区公办学校招生转学实施方案》，调整招生区域，江桥小学更名为江桥学校，改办成九年义务制学校，持续优化城区学位布局。
六是教育服务呈现新高度。校园安全强力保障。深入开展“利剑护蕾”专项行动，维护未成年人合法权益。今年以来，校内未发生性侵、霸凌。统筹推进防溺水工作，强化宣传教育，主题宣讲1000余次。进一步规范管理校车运营，校车违法违规行为与去年同期相比减少了30起。督导评估高质高效。强化校园监督指导，我县8所初中、13所小学顺利完成国家义务教育质量监测。定期督查和月主题督导有效结合，对食品卫生安全、商店管理、教学常规等开展6次专项整治督查，切实提高学校管理水平。教育资助精准覆盖。精准落实困难学生资助，确保“应助尽助”，累计发放各类教育资助资金1132.05万元，惠及学生14303人次，群众教育满意度不断提升。
成绩来之不易，过往充满艰辛。我们要把好的经验做法巩固传承下来，概括起来，就是要做到四个坚守：形象是我县教育的招牌，关乎教育整体大局，要坚决坚守好；质量是教育工作的中心，是教育工作的落脚点，要坚决坚守好；规范是学校治校办学的基础，是学校长远发展的根本，要坚决坚守好；改革是破解教育难题的助推器，是教育事业发展的不竭动力，要坚决坚守好。
对标教育高质量发展这一要求，我们要清醒地看到，全县教育发展还有很多不容忽视的问题和差距亟需解决，主要表现在以下几个方面：一是队伍建设有欠缺。少数教师酒驾醉驾、侵害未成年学生等违法乱纪行为依然存在；部分教师安于现状，业务水平较低，在业务水平考试中成绩出乎意料。二是教育管理有漏洞。个别、校长管理粗糙，没有严格按照规定收取费用；学校财务管理不规范，尤其是学校食堂，成为了乱列经费开支的“重灾区”。三是满意程度有不足。半年来，教育信访投诉共有146件，主要涉及家校矛盾、学生管理、补课收费等问题，群众对教育的满意度还没有达到我们的预期。
二、紧扣目标、聚焦重点，全面提升教育发展品质
下半年，我们要继续沿着“123456”发展思路，紧紧围绕“教育形象提升”“教育质量提优”目标任务，全力以赴抓重点、补短板、强弱项，赋予教育发展更深刻的内涵。
一要打好教育质量建设之仗。要持续推进学前教育普及普惠发展，加大普惠民办园扶持力度，扩大公办园覆盖范围，提高公办园在园幼儿占比，切实解决“入园难”“入园贵”的问题。要持续推进义务教育优质均衡发展，全面巩固“双减”政策成效、落实“五育并举”，让学生品格“高”起来、脑袋“富”起来、身体“动”起来、眼睛“亮”起来、双手“勤”起来。要持续推进普通高中特色优质发展，充分发挥攸县一中示范引领作用，推动形成“一校一品”格局，提升高中教育办学水平。要持续推进职业教育创新融合发展，加强对职业教育的正面宣传，坚持普职招生比例相当，促进普职协调发展；持续深化合作办学、校企合作，增设大专专业、特色专业，提高职业教育办学质量。要持续推进特殊教育全纳融合发展，扩充特殊教育资源，健全残疾儿童少年随班就读、特教学*、送教上门等学*方式，增强特殊教育服务能力。
二要筑好教师队伍建设之基。真情温暖师身。要切实减轻教师过重负担，严格把控“进校园”事项，让教师沉下心工作，静下心教书。养成高尚师德。要继续把牢师德师风关，在年度考核、职称评聘、评先评优、晋职晋级等环节，实行“一票否决”。提升专业师能。要经常性组织开展教师备课大赛、教学大赛、“一师一优课”等活动，提升教师综合素质，让教师“挑得起重担”“挑得好重担”。
三要绘好教育项目建设之图。要保障建设进度。对城区第二公立幼儿园（四亩湖分园）、春联小学、攸县二中“徐特立项目”等项目要重点跟进、挂图督战，确保如期顺利完成。要保障资金到位。要积极与县财政等部门对接沟通，做好项目资金争引工作，为项目推进提供资金保障。要保障建设环境。要与属地密切协作，协调多方关系，化解矛盾纠纷，为建设项目营造良好的施工环境。
四要走好教育生态建设之路。要争取县委、县和各级各部门对教育的更有力支持，争取各方面的资源红利、政策倾斜、要素支撑，让教育难点痛点的解决更加得心应手。要寻求家长和社会各界对教育的更积极参与，依托家校社协同育人机制，建强村（社区）家长学校，健全家庭教育体系，营造更加和谐包容的教育发展环境和尊师重教的浓厚氛围。要形成系统内部对教育的更广泛共识，对于县局的决策部署，要上下同心、步调一致、全力落实，画出教育高质量发展更大的同心圆。
五要挑好教育安全建设之担。要不折不扣，健全应急处置机制。要认真组织开展安全应急演练，不得敷衍了事，完善校园欺凌、意外伤害等校园突发应急处理预警机制，提升应急处理能力。要不遗余力，加强日常安全教育。要利用宣传教育平台，开辟宣传教育渠道，创新宣传教育手段，做到安全教育人人讲、事事讲、反复讲，增强师生安全防范意识。要不留死角，做好隐患排查整治。要对校门口、教学楼、宿舍、围墙等易存在安全隐患的场所重点排查、重点整治，对各项安全器材设施定期检查，及时更换更新，提高校园安全治理能力。
三、主动作为、真抓实干，全面提高履职尽责水准
没有坐等出来的辉煌，只有实干出来的精彩。要以真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，让“高质量”从字面落到地面。
一要以追求卓越的境界抓落实。眼界决定格局，格局决定高度。同样一项工作，是争创一流，还是满足过得去，取决于境界。大家既要坚守求真求实的底线，也要攀越勇争先进的高线，立足学校实际，把每项工作做扎实、干出彩。
二要以孜孜以求的精神抓落实。面对教育环境和形势的变化，老办法不一定会管用，干工作的标准变高了。大家要针对自己的岗位提升本领，特别是、校长要提升强校和育才的本领，团结带领全体教职员工将各项工作落在实处。
三要以常抓不懈的执着抓落实。教育的很多工作需要持续抓、反复抓，要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲。哪怕不能立竿见影，也需要我们的坚持与执着，多做打基础、利长远的事，锲而不舍、为功，确保我县教育行稳致远。
们，新征程，新使命。让我们在县委、县的坚强下，始终保持昂扬向上的奋斗姿态，始终满怀大有可为的教育豪情，乘势而上、全力以赴、一干到底，构筑全县教育事业高质量发展新高地，为攸县的现代化建设贡献教育力量！
谢谢大家！
攸县初中学业水平模拟考试质量分析会
科教新报·新湖南客户端讯（通讯员 陈珊兰 李晓岚）为分析成绩、共享经验、查找不足，探讨进一步提高教育教学质量的方法与途径，5月6日上午，攸县教育局组织了全县2023年初中学业水平模拟考试质量分析会。该县30所初中学校校长、中学主管副校长、教务，民办学校初中部校长和年级，以及县教育局基教股和教研室相关人员，共计100余人参加了会议。攸县教育局局长何纲华、副局长贺国惠出席会议。
会议对攸县2023年初中学业水平模拟考试情况进行了分析，以精准、全面的数据统计为基础，通报了该县各初中学校模考的整体情况、各学校的基本情况以及近三年模考质量发展情况，并对后期复*教学提出了工作设想和建议。该县长鸿学校、震林中学、钟佳桥中学和上云桥中学等四所学校的分管副校长作了经验分享。长鸿学校重视高效课堂建设，震林中学强化行政蹲点制度的落实，钟佳桥中学狠抓个辅，上云桥中学重视教研引领，这些具体做法得到了与会者的高度赞同。
关于攸县教育网、攸县教育网最新通知的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
用户评论
我去攸县教育网看了一下，好像有好消息！
有19位网友表示赞同！
不知道最新的通知是关于什么啊，真期待！
有16位网友表示赞同！
攸县学生和家长要注意看看吧，里面可能有重要的信息。
有15位网友表示赞同！
希望最新通知能给大家带来一些好消息。
有13位网友表示赞同！
查一下这些通知可以让我了解一下教育局的政策变化。
有11位网友表示赞同！
在攸县网站上查找教育资讯挺方便的。
有12位网友表示赞同！
要是能及时更新些重要的通知，那就更好了。
有8位网友表示赞同！
学*机构也需要注意这个网站上的最新消息啊！
有9位网友表示赞同！
感觉最新的教育政策越来越注重学生发展了。
有8位网友表示赞同！
很多家长都在关注攸县的教育情况。
有15位网友表示赞同！
希望所有的学生都能抓住机会，好好进步。
有11位网友表示赞同！
我记得之前有过什么通知，我现在想不太起来了。
有5位网友表示赞同！
感觉网站上的内容还是比较简洁易懂的。
有11位网友表示赞同！
希望攸县教育系统可以持续改进，为学生提供更好的学*环境。
有17位网友表示赞同！
家长和老师都能从这些通知中获取到一些有用的信息。
有5位网友表示赞同！
这个网站对于想要了解攸县教育信息的网友来说很有用！
有13位网友表示赞同！
要是能加入一些互动功能，就更好了！
有5位网友表示赞同！
每次查看更新都希望看到一些鼓励性的消息。
有6位网友表示赞同！