会计专业是Wenhua University的特殊专业，他是中国私立大学的六星本科专业（IRESHEN中国校友会网络“ 2017年中国大学评估报告”）。
专业教师很强，具有完整的理论教学系统和实验培训教学系统。包括会计信息系统培训，税收声明培训，资产评估培训以及会计和财务管理方面的Excel培训课程。
该少校与几所外国大学建立了合作关系，其中包括“ 2+2”和“ 3+1”，共同培训熟悉国际会计标准并拥有双学士学位的国际才能。在这里，您有机会成为拥有数千万分钟的财务总监。
ACCA会计精英类在校园内开业，并共同培养了方bo的国际高端会计才能。您可以在各个方向上拥有资源。照明工程师已经准备好了。你准备好加入我们了吗？
强大的教师
专业的学术领导者是Yuan Jianguo教授，他享受国务院的特殊政府津贴
Wang Tonglu副教授，中国资产评估行业的第一个“金牌成员”
我心中有秘密喜悦的暗示吗
您可以与“其他人的老师”讨论和研究
主题比赛赢得了许多奖项
学生具有强大的实践技能，并在专业知识比赛中获得了许多奖项。
“税务朋友汉格克斯杯”税务技能竞赛第二奖国家竞赛国家竞赛
“ Xindao Cup”国家大学学生创新会计人才技能竞赛三等奖
第一个“全国应用本科会计技能竞赛”的三等奖
“大学学生财务决策竞赛”地区地区的二等奖
“税务朋友汉格克辛杯”税务技能竞赛一等奖
“ Xindao Cup”国家大学学生创新会计人才技能竞赛首次和第二奖
这么多大奖
我不怕你不能得到它，恐怕你不能移动它
入学正在蓬勃发展
2016年，会计部门的主要招聘非常受欢迎，共有426名学生
编辑会安静地告诉你
会计有很多女孩
一个可爱而轻巧的女士
虽然没有多少男孩
但是他们都是拥有自己的BGM的温暖男人
想看看吗？
欢迎来到小组
ACCA国际会计人才培训合作课
与北京方董成汤国际技术培训有限公司合作。
开设第一个ACCA国际会计人才培训合作班
培养具有多个方面和水平的国际高端人才
会计实验室
增强会计学生的专业技能
在学校领导的帮助下，会计手册实验室最初是建立的
我希望你能加入我们
你可以享受这个结果
2011年杰出学生
Wenhua学院的第一个ACCA候选人
戴维斯·孙（Davis Sun）于2011年毕业
是Wenhua第一个完成ACCA的人
现在担任香港一家中国公司的副总经理
也是方昌旺顿的兼职老师
负责香港中文大学的深圳分公司和北京师范大学的Zhuhai分支
2013年杰出毕业生
在毕马威（KPMG）工作
Yang Yingying于2013年毕业于Wenhua University的会计专业
（税收会计方向）
目前在四家主要会计公司之一中工作
毕马威（北京）
毕业后，我一直从事税务咨询相关工作
2015年杰出的研究生
获得了Huake的会计师
Yu Ran，于2015年毕业于Wenhua University的会计专业
目前正在为华Zhong科学技术大学的会计硕士学*
在大学期间，我连续三年获得了一流的奖学金
第九国立大学学生文学作品竞赛的冠军
湖北省英语翻译竞赛优秀奖项等。
2015年杰出的研究生
参加上海国家会计学院MPACC
Dai Luwei于2011年开始在Wenhua大学学*会计
15年的毕业和研究生入学考试继续学*
他目前正在上海国家会计学院MPACC学*。
会计学生有广泛的就业领域
主要从事工业和商业企业，金融保险公司，公共机构，政府部门，会计师事务所，资产评估公司，税务公司和其他部门的工作。
我看过太多介绍
有一个如此出色的老年人还有另一个例子
你还没有感动吗
抓住机会，不要错过
在下一秒钟中选择它
2017会计专业欢迎您
招聘计算机类等多学科专业人才，含海内外优秀教学科研人员等
（iii）招聘主要类别
计算机，软件工程，自动化，能源和电源，电气，机械，土木工程，物理，通信，电子信息，化学，材料，农业，数学，历史，历史，文化遗产保护，马克思主义理论，英语，现代教育技术，统计技术，统计，网络安全，网络安全，网络，网络和新媒体和其他相关学科。
2。招聘目标和基本条件
（i）招聘目标
出色的教学和研究人员，杰出的年轻医生和国内外的博士后研究员。
（ii）基本条件
1。拥有中华人民共和国的国籍，年龄超过18岁。
2。支持中华人民共和国的宪法和法律。
3。具有良好的行为，并具有正常履行职责的身体和心理条件。
4。具有该职位所需的学位，专业，资格要求和其他要求。 2025年，来自国内大学和大学的新毕业生必须在加入工作之前获得毕业证书和学位证书。 2025年，外国机构的毕业生必须获得教育部出国服务中心颁发的“外国学位证书”，然后再加入工作。
5。离开车站的新鲜博士生和博士后学生的年龄通常不超过35岁。那些迫切需要不安全感或特别出色的人可以适当放松。
3。薪水和福利
1。享受比台湾校园更高的待遇。年工资：200,000-400,000元（税前）；和解费：200,000-500,000元（税前）；科学研究初创费：200,000-500,000元（税前）。杰出的人才可以享受“一个人，一个讨论”政策。
2。为新员工提供一站式服务，以处理省级人员配备，和解，社会保障和其他事项。
3。如果新来的员工定居在台湾，他们的孩子可以为幼儿园，小学和小学隶属于山西大学的高质量教育资源；如果新来的员工定居在大都会上，他们的孩子可以为大都会的强制性教育阶段享受高质量的教育资源。
4。学校将为新员工申请各种省和市政人才补贴。
5。学校为加入大都校园的人提供人才公寓，分配和管理措施应按照“ Shanxi University Datong University Datong Campus人才公寓的分配和管理措施”而实施。
注意：以上所有内容都必须遵守国家和地方政策。
4。招聘程序
（i）注册
1。注册时间：简历提交将在2025年全年接受。
2。注册方法：在线注册。
申请人在（）右上角的菜单栏中输入“招聘”页面，然后输入“ Shanxi University人才招聘系统”。注册一个个人帐户，填写您的个人信息，保存简历，选择“ Datong City”到工作地点，申请申请职位，并根据招聘过程提交其他相应的材料。
（ii）资格审查
雇主将对申请人条件进行初步资格审查。那些失败的初始筛查的人将不再通知。符合招聘条件的申请人应通知他们的资格审查，面试和评估时间和位置。
（iii）面试和评估
1。每个学科将组织一个至少5个人的专家小组，对申请人进行访谈和评估。访谈评估方法是教学评估，学术报告和回答问题，通过得分为60分。
2。雇主每个分支机构的党委员会应建立一个意识形态，政治和教师伦理评估团队，并对申请人进行访谈和评估，并进行心理测试。那些未能进行评估测试的人将不建议进行。
（iv）学校评论
该学院将建议人员被聘为人力资源部审查，人力资源部批准的人员将向学校学术委员会，总统办公室会议和学校党委员会常设委员会提交人员。
（v）公告
公告期是学校网站上的7个工作日。宣布的拟议人员的内容包括：预期的单位，姓名，性别，出生时间，毕业学校/博士后移动站单元，专业，教育（学位），毕业时间/博士后退出时间等。如果报告的问题暂时难以验证，他们将决定是否在经过验证后雇用它们。
（vi）体格检查和检查
1。体格检查和检查由山西大学组织和实施。与体格检查有关的事项将在Shanxi大学网站上通知，身体检查费用将由您自己承担。
2。应按照“ Shanxi省的体格检查标准和申请教师资格（修订）的人员措施”来实施体格检查标准和项目。体格检查应在A级综合医院内进行体检资格进行。如果体格检查的结论失败并需要重新检查，则可以在通知体格检查结果后的7天内申请重新检查，并以相同水平或以前的水平或进行体格检查资格去另一家医院进行重新检查。如果学校，参加体格检查的申请人及其家人对重新检查结果仍然有疑问，则负责重新检查的医院应组织相关专家进行咨询并最终结论。对于那些无法完成怀孕的所有身体检查项目的人，将根据相关的国家政策实施。那些未能按时参加体格检查的人将被视为放弃资格。
3。每个分支党委员会成立一个政治审查小组，去毕业学校（或工作单位），对候选人进行全面检查。检查内容主要包括政治绩效，道德质量，遵守法律和法规，职业道德，学术诚信，社会奉献精神，身心健康，能力和质量，能力和质量，学*和工作绩效以及需要避免的情况以及候选人提供的应用程序的真实性和档案。所有单元均应加强检查过程并严格控制检查。检查应彻底且细致，并对检查受试者有全面的理解，以防止检查和扭曲检查。
4.未通过体格检查和检查的人不得受雇。
5。申请人的资格审查贯穿整个招聘过程。在招聘的任何阶段，都发现申请人在资格方面存在问题，并且申请人将被取消资格并且不会被雇用。
（7）雇用和签署合同
如果不反对公开宣布期并通过体格检查和检查，学校将处理雇用人员的雇佣程序，并与他们签署就业合同。雇用的人员必须根据协议履行其职责，并承担大都园区分配的各种任务，包括教学，科学研究和学院。就业管理期限应按照“评估山西大学全日制教师评估的法规（审判）”。
