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让您“在三分钟内结识Jinan”
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Jinan大学的特征和优势是什么？
（1）这是一所全国性的一流高级大学。吉南大学是政府在中国建立的第一所海外中国大学。这是由国务院教育部和广东省共同建立的“ 211项目”的重要综合大学。它直接在国务院海外事务办公室的领导下。该学校的前身是清南政府于1906年在南京成立的Jinan学校。1996年6月，吉南大学成为“ 211项目”的重要大学。 2015年6月，吉南大学被选为广东省高级大学的重要大学。 2017年9月，该学校被选为国家“双重一流”建筑大学。
（2）学校拥有一门完整的学科，包括文科，科学，工程和医学，并拥有37所学院和研究生院，62个部门以及十个以上直接关联的研究机构（机构）；并拥有130名入学专业。一些学科具有国际影响力。其中，经济学，管理，文学，新闻，科学和工程以及医学的一些专业人士很强大，并且有许多关键的优势学科。该学校在工程，化学，临床医学，药理学和毒理学，材料科学，生物学和生物化学，农业科学以及环境/生态学方面的八个学科属于ESI世界中的前1％。
（3）强大的教学人员和优化的结构。这所学校有2,409名全职教师，包括22名中国科学院院士，4位中国工程学院院士，35名杰出的年轻大师和杰出的年轻大师，42个“ Zhujiang Scholars”，723名教授，904名副教授，808名医生主管，1,601名硕士主管。
（iv）突出显示国际特征。该学校目前有37,918名全日制学生，其中包括26,837名本科生和11,081名研究生，还有11,767名海外中国，香港，澳门，台湾和来自123个不同国家和地区的外国学生。该学校已与五大洲的50多个国家和335所大学以及香港，澳门和台湾的335个大学以及文化与科学研究机构签署了学术交流与合作协议。该学校是中国政府奖学金的入学机构，可以在中国学*。它在全球近70个国家 /地区拥有120多个入学登记点，并拥有教授所有英语的国际学院。由教育部批准的吉南大学伯明翰大学联合学院于2017年正式开业。
（v）实施特征培训。首先，这是精英栽培。 Jinan大学还招募了来自香港，澳门，台湾和海外中文的学生。来自香港，澳门，台湾和大陆学生的学生实施转移教学。每个专业的大陆学生人数仅为30-40，而且许多课程只有20个班级，这与我们学校实施“小型班级教学和精致培训”的要求一致。第二个是实施结合平台教育和专业教育的培训模型。进入学校后，学生首先进入平台教育阶段。平台教育将强制性的通识教育课程作为核心课程，专注于培养学生的全面素质，然后进入专业教育阶段。第三个是实施本科导师系统；导师的“ GUIDS”，“ GUIDS”和“ GUIDS”学生充分动员了学生对学*的热情，帮助学生更好地选择课程，学*，并成长为具有合理的知识结构以及人格和专业知识的全面发展的高质量才能。第四个是灵活的信用系统。学生可以独立接受主题并参加一些跨学科课程。获得学分后，他们可以毕业。额外努力的学生也可以更自由地获得第二学位。
吉南大学（Jinan University）今年的招生计划的总体状况如何？
去年10月，CPC中央委员会秘书长，中华人民共和国总裁兼中央军事委员会**Xi Jinping访问了Jinan University。在检查期间，****完全肯定了吉南大学的学校运行特征和力量，指出中国拥有超过5000万的海外中国人，这是中国发展的独特优势，改革和开放促成了海外中国人的贡献。他希望吉南大学能认真地实现国家教育会议的精神，遵守自己的学校特征，更好地运营学校，并为海外中国人提供更好的条件，以返回其祖国学*和继承中国文化。我们将为维护祖国的统一，香港和澳门的稳定以及团结并团结中国人在国内外和国外团结起来，共同努力建立中国梦想，并团结起来。
****对吉南大学的检查反映了党的***和国家对吉南大学的关怀和热爱，这是一所拥有的百年历史的海外中国学校。该学校已经制定了一项特殊行动计划，以在对吉南大学的检查期间实施****的重要演讲精神。他努力地将Jinan大学建造成“一流的国内和世界知名的高级大学”，并辜负了秘书长的Yingying指示。
一般的想法体现在注册中，是“提高质量，调整结构并扩大规模”。具体而言，提高质量意味着进一步改善香港，澳门，台湾和大陆学生的来源和培训质量，并将学校建成最大，世界一流的人才培训基础，用于香港，澳门，台湾和海外中国人。调整结构意味着增加香港，澳门，台湾和台湾的海外学生的比例，同时增加了广东的比例，并为广东港大湾大湾地区和广东地区的经济和社会发展提供了更多人才保证。扩大规模意味着逐渐扩大来自香港，澳门，台湾和广东的学生的入学量表，更好地反映了海外中国学校的特征，并更好地为广东人民服务。
Jinan大学今年的本科入学人数的主要变化是什么？
在今年的本科入学人数中，主要变化是：首先，在香港，澳门，台湾和海外中国人的入学率扩大。如今，每年有6,000多个香港，澳门和台湾学生参加我们的学校，但实际上，他们只能满足约2,000的要求。该学校将香港，澳门和台湾的入学目标从约2,000增加到了约2,300。其次，Jida Boda联合学院的入学目标已增加到230名学生。在过去的两年中，我们的学校启动了达博大学联合学院的四个主要入学人数，该学院充满热情，有优秀的学生。它计划进一步扩大入学率。招生指标从2017年的120个增加到2019年的210个增加到今年的230。招生省包括广东，匈奴，江西，四川，重庆，hebei，hebei，anhui，anhan，河南，山东和内蒙古，以及新添加的指标基本上投资于广东。第三个是增加广东的入学指标。我们学校在大陆的总入学计划为4,780，与去年相同。目前，有2332人在广东投资，增加了少量。初步估计表明，实际入学学生人数接近2,400。
吉南大学正在加紧努力建立
努力尽快完成
“一名一流的国内和世界知名的高级大学”
愿所有候选人取得理想的结果
我们正在吉南大学等您！
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来源|吉南大学招生办公室
广东教育，党委员会委员会宣传系
图片|麦克斯勋爵
一些图片来自互联网
广东第二师范学院2025年面向社会招聘年薪制工作人员相关信息
广东二师范大学（以前称为广东教育学院）成立于1955年，是一所普通的本科学院，位于广东省，Haizhu校园和Huadu校园。
学校遵循了特征性学校管理的道路，人才培训的质量逐渐提高。它已经积极地为广东省的基础教育和地方经济和社会发展服务，承担了基础教育教师和学校（小学）董事的培训任务，并与地方政府共同建立了附属学校以及教育实验区，取得了出色的成果，并在社会上享有很高的声誉。
1。招聘目标
招聘目标是2025名普通大学的毕业生，以及在社会上具有全国认可的学历的人。
2。招聘职位
为了实施省级高质量发展会议的“百万人才获得南街行动计划”，并结合了学校职业发展的需求，学校招募了2025年该协会的年薪年薪，招聘职位和招聘的数量在附录1中显示。
3。基本招聘条件
（1）申请人应符合以下基本条件：
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守宪法和法律；
3.支持中国***和社会主义制度的领导；
4。具有良好的政治品质和道德特征；
5。适应工作要求的身体状况；
6。年龄条件：拥有硕士学位的人30岁以下；拥有学士学位的人不到25岁。 2025年新毕业生不受限制。
（ii）不允许以下任何情况的申请人申请考试：
1。受到刑事处罚；
2。从中国***流放；
3。退出公职；
4.根据法律，那些被列为不诚实债务的联合惩罚目标；
5。其他情况由法律和法规规定。
4。薪水和福利
雇用的人员是非专业人员，雇用的职位是教师（教学和科学研究助理职位）。本科生的年工资（教学和研究助理职位）为每年72,000元人民币，研究生年薪（教师职位）为每年120,000元人民币，每月每月支付。年工资是税前标准，包括单位和个人应支付的“五项保险和一项资金”。学校委托的人才市场将根据相关法规购买年薪员工的“五项保险和一项资金”。
5。注册
（i）注册时间
注册开始时间是从发布招聘公告的日期起，注册截止日期是完成招聘工作的时间。
（ii）注册方法
在线注册无现场注册进行。申请人将通过电子邮件将注册材料发送到与每个招聘职位相对应的注册电子邮件地址。
（iii）注册材料
申请人根据工作要求提交注册材料，材料清单如下：
1。“招募广东二等大学年薪水人员的招聘表”（附录2）；
2。ID卡（前后背面是1张图片，PDF或JPG格式）；
3。扫描大学学*阶段的学位证书。尚未毕业的国内2025名新毕业生还必须提交一份由大学盖章的研究生就业建议表和成绩单（PDF格式，一份毕业证书和学位证书的文件。
4。支撑材料，与工作所需的其他条件相对应。
（iv）注册的预防措施
1。每个人仅限于一个职位，否则注册将无效。
2。为申请人实施完整性承诺系统。注册时，申请人应保证他们填写的信息和提供的信息是真实，准确和完整的。如果申请人由于个人信息不准确或不符合招聘条件和工作要求而被取消资格，则申请人应对此负责。
3。招募职位和法规是根据“广东省2025年的公务员考试和招募公务员专业的招聘”设定的。不允许申请人申请职业代码与招聘职位的专业代码不一致的职位。如果您研究的专业未包含在主要目录（没有专业代码）中，则可以选择申请招聘专业的类似专业。您研究的所需课程必须与申请职位要求的主要课程基本相同，并提供诸如毕业证书，您所研究的主要课程的笔录之类的材料（必须由学术事务办公室盖章），学校发布的课程比较声明以及在毕业学校设立专业的基础。除了在文凭上列出的培训指示和其他主要名称中列出的培训指示外，文凭上列出的培训指示不能用作申请专业的基础。
如果海外学生学*的主题和专业与招聘职位所要求的相似，但不包括在专业目录中，则他们必须提供汉语和外语成绩单以及其他支持文件，例如在申请考试时比较国内学校专业的课程时间表。招聘部门将审查学*的课程，研究指示等。
4.具有州认可的学位的人必须在注册第一天之前获得相应的学位证书； 2025年的新毕业生必须在2025年6月30日之前获得相应的学位和学位证书；那些返回香港和澳门和出国留学的人必须在注册第一天之前获得教育部中国留学服务中心的海外学位和学位证书。
vi。资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在所有招聘步骤中不符合资格要求，或者申请人提供的材料和信息不正确，则应取消申请人的申请资格或就业资格。
7。评估和评估
（i）评估
评估由中学组织和实施。二级学院已经建立了年薪人员评估工作组和一个检查工作组，该工作组分别负责评估和初步检查年薪人员。评估和初步考试的主要内容包括：候选人的政治和意识形态素质，道德素质，教师道德，学*能力，身心健康，专业形象，专业能力，质量和质量，教学能力，专业技能，语言表达能力，课堂组织能力，奖励和惩罚能力，奖励和惩罚状态等。
评估的完整分数为100分，而80分或以上是合格的。根据评估结果，每所二级大学将从高到低。在通过评估结果并通过初步检查的人中，评估目标将根据要聘用的候选人人数的1：3的比率确定，并提交给学校进行审查。那些失败的评估结果将不会被列为评估目标。
（ii）评论
该学校已经建立了年薪员工招聘和评估工作组，以评估审查目标。学校评论是通过访谈进行的。访谈主要测试评估对象的匹配程度，专业知识，教学方法，语言表达，逻辑思维，组织协调和响应等。工作组根据审查对象的访谈表现评估和分数，并为高得分评分顺序以候选人的身份进行了候选人的身体检查。那些分数相同的人是由小组负责人的得分分类。学校的完整分数为100分，而得分低于80分的人则不列为体格检查的候选人。
8。体格检查和检查
在接受体格检查的候选人得到学校校长的办公室会议审查和批准之后，学校将根据法规进行身体检查和检查。符合身体检查和检查的申请人满足要求的申请人将取消未能满足要求的候选人的资格。
9。公告和就业
根据法规，将宣布要雇用的候选人5个工作日。不会反对公告。入境程序将在公告结束后的第二天内完成。那些未在规定的时间限制内报告的人应被视为自动放弃了就业资格。
10。相关问题
