1。会计专业的就业
会计是进入世界四家最大会计师事务所的捷径。每年，这位专业的一定数量的毕业生进入了世界的四个专业，但这个数字很小。一般而言，找到工作很容易，薪水也不低，工作环境也不错。如果您了解自己在说什么，那么您基本上不必担心自己的工作，但是如果您想加入外国资助的企业，您仍然需要努力工作。可以说，没有会计的单位无法做到，因此，只要您的期望不高，您肯定会找到相对令人满意的工作。
2。会计专业的就业方向
1。国内企业
职业特征：大量需求，治疗和发展不佳。
职业地位：该领域对会计才能的需求最大，也是目前最大的就业方向。中国的许多中小型企业，尤其是私营企业，只需要找到“会计官员”的会计职位，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才。此外，这些公司中的大多数都有非常简单的财务监督和控制系统。因此，在企业家精神的早期阶段，他们的会计工作通常掌握在知己的手中。只有当公司增长且财务复杂性变得更加复杂，以至于受信任的（亲戚）无法控制整个市场，才会雇用“局外人”来保留帐户。
2。外国资助的企业
职业特征：良好的薪水和专业学*。
职业地位：大多数由外国资助的企业比国内资助的企业拥有更多的好处。更重要的是，由外国资助的企业的财务管理系统和方法成熟，新员工通常会在一段时间内接受培训。高工作效率的原因之一是劳动的细致分工，细致的劳动分工使我们只能在我们负责的职位上学*知识的某些方面。尽管该技能非常专业，但它不利于整个职业发展过程，因为您很难获得全面的财务控制，分析和其他经验。后续培训机会是外国公司极为诱人的另一个原因。财务管理也是具有更多经验和知识的职业，企业提供的培训机会与听学校的讲座不同。它们更适合实际工作，并且更适用。
3。公司
职业特征：小型办公室和外国资助的大型办公室之间的差异。
职业地位：所有公司都有一个特征，即：疲倦！不同之处在于，许多小公司的薪水低，没有加班费和许多其他任务……普华永道等由外国资助的公司的薪水要好得多，但是以某种方式，他们的工作任务更重。甚至有传言称“用作男性和男性被用作动物”。加班很常见。著名的“安达森日出”是指员工加班后经常走出办公大楼的日出。但是，您确实可以在办公室里学到很多东西，即使是小型办公室，由于人力问题，对于一个审计项目，您必须从头到尾都遵循，包括与审查单元等的沟通，才能充分行使您的能力。大型机构可以为团队合作和国际会计标准，专业，意志，意志，等等地地狱培训。
4。财务咨询
职业特征：如火如荼的阳光专业。
职业状况：曾去过金融机构（例如银行）的招聘会的学生应该知道，个人财务咨询职位的招聘需求正在逐渐增加。此外，由于社会投资渠道的增加和担保系统的改革，金融咨询服务肯定会进入城市中更多白领工人的生活。 Yanlong老师认为，这种人才需求的增长点应该在社会投资和金融管理咨询服务机构中。
5。公务员和老师
职业特征：盈余稳定性，发展不足。
职业地位：像Yanlong老师一样，被公务员接纳或被招募到大学和大学担任教师。像其他专业的人一样，他们具有稳定和低压的优势，并且在发展方面也很难。
3。会计专业能力和质量培训
一般而言，有必要为会计毕业生的以下能力付出很多努力：
1。掌握财务会计，财务管理，审计，成本和管理会计，公司合并和收购，资产管理和评估以及会计信息管理的系统理论和专业知识。
2。熟练使用数据库检索学术和专业文献，并熟练使用计算机执行专业数据处理和统计分析。
3。掌握至少一种外语，并能够熟练阅读学术和专业文学。
4。最好获得一些具有相对较高价值的证书，例如会计师，认证的公共会计师，精算师等。
此外，在研究期间，尽可能多地从事社会实践也对未来的就业非常重要。
4。会计专业的就业前景分析
1。持续的社会需求
在许多地方需要会计。首先，专业会计师事务所，第二，各个企业，第二，政府和非营利组织。会计师掌握一个群体的经济寿命，因此每个群体都需要他们。此外，每年都会增加成千上万的新企业。如果有企业，将需要会计。因此，会计是一个永远不会下降的行业。
2。在企业中占主导地位
会计部绝对是企业的核心部门。无论是发行员工的每日工资，年度奖金的发行，偿还商务旅行的旅行费用等，都必须由会计处理。因此，可以想象公司的每个奖金都会来自您的会计部门。不难保证您永远不会在公司中被边缘化。您将永远不会担心所谓的裁员和等待工作。
3。一项技能在世界各地旅行
会计实际上是一种技术或一种工艺。在会计中培养人才的方法是垂直培训，从初级会计到中级和高级财务会计，这是自然的路线。每个阶段都是技能和知识的积累。掌握这些技能后，您可以在任何单位中快速入门。
4。与就业性别有关
所有学*工程的女孩都知道，由于该行业，她们将遭受严重的性别歧视。由于会计始终主导着女孩的学历，否则这是女孩的主题。因此，在就业过程中，女孩不会像学*工程学的女孩那样严重的性别歧视。同时，在研究这一专业时，男孩具有性别优势。稀缺使事情变得有价值。许多单位在招募时想要男孩。因此，如果一个男孩选择这个专业，那么他的就业状况和机会肯定会比许多男孩学*工程学更好。
清明节假期最后一天！金三银四求职旺季，会计专业人才稀缺薪资高
嗨，我是小的si〜这是清庆节日假期的最后一天。假期后有很多朋友打算找到工作吗？毕竟，这是寻找“黄金，三，银和四个”的工作的高峰季节，我们的会计代理仍然有很多机会！
但是，许多朋友认为他们中的太多学*会计几乎已经饱和。但是会计专业人士仍然很少，市场需求仍然很高。
会计专业人士短缺，
薪水和福利排名最高！
在官方的“ 2020年第二季度的100个短期职业排名”中，会计专业人士仍在榜单上！与上一季度相比，排名再次有所提高。
由于人才的短缺，工资和福利也是各个行业的顶尖！
2020年4月8日，吉利亚招聘发布：“ 2020年春季中国雇主需求和白领人才供应报告”，显示了专业服务/咨询的平均工资（会计/法律/人力资源等），排名第六。
许多学*著名公司和四个专业的会计的朋友，但是随着越来越多的人想要去，招聘要求越来越高，就会形成就业竞争。
以四个专业为例，据估计，每年有100,000多名新毕业生申请职位，但入学率不高，甚至不到8％。
那么，著名公司会更喜欢哪种才能？
Xiao Si总结并整理了会计人员为每个人拥有的9个基本能力，希望帮助您更好地工作！
学*能力
学*能力的最佳反映是：首先，教育，第二，成绩和第三个证书。这是进入著名公司的困难货币！
对于会计从业人员来说，能够获得CPA证书对他们的职业发展非常有益！ CPA称为第一个会计测试，其值和难度系数相互对应。通过研究CPA的各种主题，您可以加深对专业会计领域的理解，无论是保留知识还是为将来的工作做准备，这都是非常有益的。
专业技能
金融工作需要扎实的专业技能，无论是基本职位还是管理职位，都会影响公司经理在一定程度上做出的所有财务决策。
沟通技巧
公司的财务需要强大的沟通能力。首先，您需要能够快速获得他人的意图，其次，您需要准确地表达目标。解决问题并提出建议。
注意细节
金融工作实际上是非常单身和乏味的。日常工作还处理数字，报告等，耐心和细致的素质非常重要！但这并不意味着金融工作只需要注意细节。实际上，很多时候，我们需要从全球角度考虑这个问题。
数据分析功能
通过提取和分析有效数据，财务可以构成为业务预测建立关键数据，从而大大提高了预算准备的准确性和科学性质。对于公司而言，这是非常重要的功能。
数字灵敏度
金融人员需要处理各种数据，他们如何在没有一定程度的数字敏感性的情况下进行？合格的金融人员必须是对数字非常敏感的人。您可以一目了然地告诉它它反映出哪些问题。
注意风险
市场状况的日益复杂性使公司的风险预测和控制更为重要，而直接涉及公司资金的财务应该更具风险意识。
深入的业务
我们必须从主管转向支持者。金融人员通过控制外部环境和风险来分析外部政策变化对公司的影响，以便返回公司以估计风险和控制机会。
职业道德
财务需要具有强大的法律意识，熟悉法律和法规，并诚实地执行和维护相关法律，这也是工作内容的一部分。
以上是Xiao Si总结的金融人员的更重要能力。那么，我们如何加入一家著名会计公司的工作呢？ “春季爱好者和享受会议”将为您提供帮助！
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