问题
以下是匈奴的985名学生，目前正准备参加综合电路设计的研究生入学考试。目标学校是提交。但是，最近在互联网上一直在互联网上一直冷静下来的996个工作系统质疑了这一选择：
1）我知道我不能放弃工作时间（每个晚上，周末）上班。
2）有很多人试图说服他们退出。他们说IC和CS一样疲倦，但是他们的收入不如CS。
3）我的家人给我买了一所房子，希望我能参加正常学校的研究生入学考试，然后去公立学校成为一名老师，以便我可以同时照顾我的家人和生活。但是根据我的调查，老师们也非常努力，而且似乎没有996的差异。
我相信，有了足够的信息，我可以做出正确的选择，因此我希望了解综合电路从业人员的当前工作状态，包括以下信息：
1）研究方向，工作地点，企业的性质，大约年收入（税后）
2）工作时间。正常工作时间，加班频率，是否有周末休息以及工作是否认真渗透生活
3）请自己添加
谢谢大家
回答这个答案
没有人不会爱自由。如果是这样，他一定很喜欢它。
在收入金字塔上，您攀登越高，收入就越高，并且空气越靠近山顶。尽管有时很难呼吸，但带给您的虚荣和幸福仍然会促使您继续向上攀登。许多人似乎知道“ Q很难赚钱，S很难吃”在下班后的艰难生活中，但他们确实想吃更多。谁知道，当您赚得太多时，您是否可以停止...
提出问题的朋友可以看到他们想拥有平衡的工作和生活，这在某些国家可能不是一个问题，而是在家（与亚洲国家一样大），这成为一个问题。为了解决这个问题，许多工程师甚至在国外移民，改变了职业或退缩到系统中，但是这些方法可能不一定要实现他们期望的工作和生活方式。
不久前，这个问题很受欢迎
有很多人清除了这家公司的名称，其他公司的许多员工抱怨他们的公司没有HW的生命，并且患有HW疾病。他们将“奋斗者”模式介绍给公司，但没有向员工开放股息，想让马匹快速奔跑，并且在家中没有草原。
实际上，“斗争”模型不是唯一的模型，在亚洲国家很常见。似乎人们从战略上交换了人力，并逐渐成为追赶模式的领先模式，但是在领导之后，他们仍然无法停止，因为他们发现周围的公司正在遵循这种工作模式，并且所有人都希望超越并成为下一个领先的公司。
因此，对于年轻毕业生而言，找到除此模式以外的公司可能变得越来越困难。所有公司都关注领先的公司，因此年轻人只能在没有多样化的选择的情况下进入此类公司。
生活中一种新的破坏是您有能力工作，但不能选择自己的生活方式。
好的，对于基本上下文，我们现在正式回答问题。
目前，综合电路在中国显示了整体上升趋势，许多IC平台公司的研发中心可以在一线和二线城市中找到。近年来，这些IC公司采取了主动权或被迫向许多城市分发研发中心。这不仅是降低人工成本的问题，而且公司正在追逐才能和才华正在回归。他们用脚投票，想回到二线线，想买房子并尽快结婚。例如，卢克大学的许多学生每年都想在第二行中工作，例如成都，Xi'an，Hangzhou，Nanjing，Wuhan ...
在研究方向上，今年的大多数新公司仍然是AI。尽管资本冷浪浪潮，这些新公司在招募人才方面仍然相对慷慨，新人有很多机会转移工作。
就企业性质而言，国内公司的数量已经在蓬勃发展，并且越来越多的公司拥有良好的平台和上升的平台。同时，过去从事FPGA，产品和互联网的公司也以诚意（带有真实的钱）进入了IC轨道。这种多样性带来了人才流量和薪水飞跃的繁荣。
至于一年之后的收入，以下税前工资（一线城市）统计数字更合理
IC验证工作工资
关于每个人都特别关注的薪水范围，请注意：
职业发展图表
至于工作时间，还有许多人期待生活（文学，对吗？），他们希望在工作之外拥有多样化的生活（在结婚之前是可能的），除了工作和健身之外，还可以随时随地继续旅行（带薪年假），有丰富的业余文化生活（公司内部和外部的利益集团），或者在其中的主要活动中，它确实是一家人（Enterpe）（Enserpe）（Enterper）（Enterper）。如果您遇到它，请认真考虑一下，并记住告诉我。
在加班时，我仍然鼓励年轻人加班。至于原因，这是 @安全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全全�的理论基础 - 从生活的四个维度：身高，深度，宽度和温度，那些专注于平衡（包括我自己）的朋友将同样将自己的能量分配给这四个维度，例如在8个小时的工作中始终在工作和职业中始终提供工作和职业，并尽可能地吸引与家人一起吃饭，并在与家中一起吃饭，并在家里享受与家共进晚餐，并在家中享受与家共进晚餐。
生活中的四度
但是许多人摇了摇头，对这种“向往”的生活叹了口气，认为这是不可靠和不可能的。他们不知道生活的四次将在生活的不同阶段不同，也就是说，在某个阶段，您需要将时间重新投资到一定的维度，而寻求这个维度成为当前生活的支点，这可以为下一个生活阶段的生活带来新的能源和投资。
换句话说，如果年轻人在年轻时不挣扎，那么他们将无法在应该享受平衡的四度和平静生活的年龄达到自己的愿望。这是人们在斗争阶段未能努力工作，并且在中年缺乏核心积累，被迫与年轻人在相同的维度上竞争。
不幸的是，当我在1990年代出生的朋友正在寻找他们的第一份工作时，他们想平衡自己的工作和生活。当他们的能力不足以适应他们的工作以匹配他们的四度模型时，他们抱怨说，越来越多的努力公司被迫失去选择其工作方法的权利。
但是，生活永远不会要求您适应它，尤其是当您只是在学*走路时。
工作有时会上瘾，尤其是当您是关于自己认为有价值的东西时，但这绝对不是关于工作的。当您将工作视为职业或为自己的职业做准备时，您可能不再担心无法平衡生活和工作。即使工作和生活平衡，它们也很脆弱。一旦您工作了一点，您将抱怨在周末被占领，而工作少一些。您认为工作并不具有挑战性，并且犹豫是否要努力工作。
如果您通过计算收益和损失来考虑工作的成本效益，那么最终将只是一份工作，您和她之间没有“爱”。在最初的十年中，您可以在自己的巅峰时期过上如此自由而轻松的生活。在第二十年中，一旦您的工作有动荡，您的工作肯定会考虑您的成本效益。
毕竟，如果您没有多年的情感支持来管理（职业），那么如果您谈论十年来当前的生活状况，它将成为一个悲伤和无助的贬义词。
大连医科大学研究：≤45岁疑似冠心病男士冠脉病变情况分析
达利安医科大学第一家附属医院的贾旺富（Jia Chongfu）和其他人发现，如果怀疑患有冠心病的男性，如果他们患有诸如吸烟，高血压，高脂血症和相关症状之类的危险因素，则是典型的，那是冠状动脉病情的比例，将在冠状动脉CT检查中发现。
在这项研究中，研究人员分析了2099名年龄≤45岁的年轻患者，他们接受了冠状动脉CT。结果表明，男性，吸烟，血脂异常，高血压，糖尿病和家族病史的阳性心脏病的比例明显高于阴性患者。另外，随着年龄的增长，冠心病检测率逐渐增加。
其中，有3.1％的冠状动脉CT异常年龄≤20岁，年龄在21至30岁之间的6.2％，9.7％的年龄31至40岁，年龄为41至45岁的12.9％。
在323个病变可评估的病变中，它们的成像特征大多表现为单个病变（72.5％）和非估计的斑块（56.7％）。严重的狭窄及以上占49.0％。
其中，代表高风险斑块的斑点钙化斑块和低密度斑块的比例高达34.4％，而稳定的斑块（例如钙化斑块）占最低比例的占4.4％。
研究人员指出，上述成像特征通常是急性发作，症状是年轻患者的典型发作。这表明年轻患者的疾病病程相对较短，在冠状动脉中没有建立良好的附带循环，并且斑块破裂会导致急性心血管疾病事件。
在临床上，老年患者经常发生冠心病。对于许多年轻患者，通常会忽略冠心病的风险，然后将尽快遗漏控制疾病的发生和发展的机会。
研究人员特别指出，患有危险因素（例如吸烟）的年轻男性患者应更加关注冠心病的可能性。
资料来源：Meng Xinyi，Zhongjie，Wang Zhaoqian等。可疑患者45岁以下的冠状动脉疾病患者的冠状动脉计算机断层扫描的体征和相关危险因素分析。中国流通杂志，2018，33：567-571。
