大家好，关于三支一扶期满后有编制吗,安徽三支一扶期满后有编制吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
2.甘肃省：服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，自愿留在服务地工作的，在编制限额内，经县（市、区）组织、人社部门审核，报市（州）组织、人社部门批准，可直接聘用至相应的岗位，不再约定试用期。
3.河南省：各地在事业单位招聘工作人员时，会拿出一定数量的岗位，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期。
4.湖北省：对服务期满2年且考核合格、自愿留在当地乡镇基层事业单位工作的“三支一扶”高校毕业生，在乡镇事业单位编制内办理入编及聘用手续。
5.吉林省：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在编制限额内，经考核可直接聘用到服务单位。
6.江西省：服务期满、考核合格且符合条件的“三支一扶”人员，经编制、人社部门核准后，可直接办理聘用入编手续。
7.山东省：对服务期满考核合格、自愿留在服务单位的“三支一扶”人员，在单位编制限额内，经考核公示无异议后，由聘用单位或其主管部门按照有关规定为其办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，不再约定试用期。
8.山西省：服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，在编制限额内，经县（市、区）人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准，可直接办理聘用手续，聘用后不再约定试用期。
9.四川省：服务期满且考核合格的人员，在编制和岗位有空缺的前提下，经考核可直接招聘到服务地乡镇事业单位工作。
10.云南省：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在编制限额内，经考核可直接聘用到服务单位。
各地政策可能会有所变化，建议关注当地官方发布的最新信息 。
“三支一扶”人员可以直接入编吗？
三支一扶大学生服务期满后原则上必须参加考试进入事业单位，享受一定的政策倾斜。少部分地区可以直接面试考核入编
“三支一扶”，顾名思义就是指大学毕业后到农村从事支农、支教、支医和扶贫工作。从2006年起，国家每年都会定额招录一批高校毕业生到农村基层开展三支一扶工作，主要目的一方面是为农村发展补充新鲜血液，带去先进理念，另外一方面也是为了解决部分高校毕业生就业问题。报名参加三支一扶工作，有严格的组织招录程序，录用后，直接与支扶地政府签订就业服务协议，约定服务相关事项，服务期一般为两年以上。在服务期间，每月由国家财政给予定额补助。
“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业，大致有四个方向：
1、考事业编制或公务员。国家政策要求，各地每年要拿出一定比例的事业岗位，用于转录三支一扶、大学生村官、西部志愿者。三支一扶人员报考公务员或事业单位，在面试、政审等环节给予一定的政策倾斜，同等条件下优先录用。鼓励原服务单位在职位空缺或有相对应的自然减员需要补充人员时，优先招录聘用服务期满考核合格的三支一扶大学生。编制充裕的地区，可以直接面试考核优秀的三支一扶大学生进入事业单位。
2、进入就业市场自主择业。服务期满后，三支一扶大学生也可以自主择业，进入国企、私企或其他性质的企业工作，按规定不再实行见*期，其原服务年限计算工龄，并在今后晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
3、创业。服务期满后，鼓励三支一扶大学生创业，并按规定享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等优惠政策。
4、考研。三支一扶毕业生服务期满后报考硕士或博士研究生，可以享受一定的政策加分或同等条件下优先录用。
三支一扶实打实的“期满落编”，来看详情
随着三支一扶越来越走进人们视野，为什么选择三支一扶呢？一起来看看曾经或者正在触动你的内心深处的几大优势。
今天就先来谈谈咱们山东三支一扶——期满转编政策
很多小伙伴知道“期满转编”就是三支一扶两年服务期满之后经过考核，进行原地转编（成为事业单位编制）。这对于很多致力于想为基层建设做一定的贡献，同时也想考编制的小伙伴而言，是选择三支一扶的很大原因。但，
三支一扶一定能转编吗？
这是小伙伴们问过我最多的问题。也是小伙伴们简单了解三支一扶后最容易产生的质疑。
答案是：可以，对于服务期满考核合格人员基本能保证转编。
公告上表示服务期满考核合格人员，所在服务单位如果有空编可直接办理入编。即便是服务单位没有空编，可在本县缺编事业单位范围内聘用。
这张截图，除了能反映咱们山东三支一扶的待遇不断提升。也特别强调了“服务期满考核合格的直接入编聘用”，实现“应落实全落实”，也就是说接下来三支的完善待遇这块，一定会保证的就是“期满转编”政策。所以，往后政策只会越来越好，顾虑也是越来越少。
而且，也有之前的小伙伴反映，期满是给编制的。
同时相对应的很多小伙伴也一直在问，想知道两年服务期满之后组织对于自己的考核内容是什么，难度大不大?
考核内容
小优了解到，三支一扶服务期满之后，一般会由人社局和单位领导及同事组织考核，不需要笔试，但需要进行考核哦~
考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面：
“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现;
“能”主要考核业务水平、业务技能提高情况;
“勤”主要考核工作态度，勤奋敬业精神;
“绩”主要考核履行岗位职责及完成工作任务的情况;
“廉”主要考核日常行为规范、廉洁自律的情况。
考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况，工作情形，工作态度等进行综合评价，同时也会通过交谈的方式，问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么，愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。
考核难不难
所以总体来讲，三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难，服务期间不犯什么严重的错误，转编是没有什么问题的，毕竟国家和组织也非常希望咱们的小伙伴们能够留在当地，继续为基层建设贡献自己的一份力量，同时咱们的小伙伴们考上之后为基层做过的努力，国家也是会放在心上的哦。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的三支一扶期满后有编制吗,安徽三支一扶期满后有编制吗和问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
用户评论
终于到了这个关口！一直担心期满后怎么办
有20位网友表示赞同！
有没有人在经历过，后续情况怎么说？
有15位网友表示赞同！
这太关键了，影响到很多人的生活啊！
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如果没编制，那接下来的规划应该怎么调整呢？
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安徽的政策和其他省份不一样吗？
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这个消息要尽快出来，心里才踏实点
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期满没有编制的可能性很大吧？有点忐忑。
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三支一扶这几年积累了不少经验，希望能继续用武之地。
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如果真的没编制，希望能有一些其他帮扶措施！
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政策能不能再灵活一些? 考虑到我们服务了一段时间的付出!
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很多同志都在等着这个消息呢，希望能早日揭晓!
有12位网友表示赞同！
期满后，能继续学*提升吗？还是只能另谋高就?
有19位网友表示赞同！
如果没编制，应该有哪些合理的安排和规划？
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期待相关部门的官方解释！这关系到大家的未来啊！
有7位网友表示赞同！
三支一扶工作非常重要，不能因为时间结束就停止了!
有8位网友表示赞同！
希望政策能更多关注基层工作的实际需求！
有8位网友表示赞同！
这几年经历这么多，希望能得到一些具体的保障和支持
有10位网友表示赞同！
期满后会成为什么样的人才队伍？政策应该怎么做?
有18位网友表示赞同！
很多事都需要考虑全面啊，比如生活压力等等。
有13位网友表示赞同！
让我们拭目以待，希望最终能给大家一个满意的答复。
有14位网友表示赞同！