大家好，如果您还对面试辅导,面试辅导一对一不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享面试辅导,面试辅导一对一的知识，包括的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
2024届全国普通高校毕业生规模预计1179万人，同比增加21万人。春招“金三银四”之际，对于“求职若渴”的毕业生们，付费面试培训到底是捷径还是陷阱？
付费面试辅导靠谱吗？
个人面试、情景模拟、无小组讨论、结构化面试、压力面试……眼下的用人单位往往会设置多种面试方式，这也对求职者提出更高要求。
上市公司诺辉健康组织发展部负责人李洪接受中新社国是直通车采访时说，公司会从知识、经验、能力、动力层面综合评价面试者，主要以结构化面试的方式考察候选人。通过STAR原则（情景、任务、行动、结果）的收集、跟进，以及多位面试官的综合评估，来确定候选人的适配性。
李洪认为，求职者在经历付费面试指导后，可能会在基本素养方面，包括职场礼仪、仪容仪表、举止谈吐上得到一定提升，从而给面试官留下好印象。
中国传媒大学戏剧影视学院一位本科生辅导员接受中新社国是直通车采访时坦言，身边就业遇到困难的同学，原因主要有两点：
一是部分学生想选择热门职业赛道，但在求职过程中盲目投递了非专业岗位，导致错过投递合适岗位的最佳时机，进而影响整个求职的效率和成功率；
二是由于市场上岗位竞争激烈，许多同学选择将公务员和事业单位编制作为就业重要方向，导致考公、考编队伍也不断扩大，竞争压力只增不减。
这位辅导员认为，一些应届毕业生选择付费面试辅导可以理解。专业人士指导可以帮助他们更好地理解不同类型面试方式，降低心理压力，提高通过面试的机会。
李洪提醒，求职者选择面试辅导机构时要谨慎，确保选择正规、专业的机构或人士，这样才能最大化保证辅导内容是有效和可信赖的。
他同时提到，面试辅导机构应专注于帮助学生填补知识和经验盲点，提升能力，从而更好应对就业挑战；要避免夸大服务效果，甚至帮助学生虚构经历，这样做不仅欺骗了用人单位，也对整个就业市场造成不良影响。
求职面试辅导并非越贵越好
已经工作一年的北京白领张衡求职初期就曾找过求职面试辅导机构。在社交平台上偶然刷到一篇帖子后，他抱着试试看的态度主动私信了辅导老师。“修改简历和面试指导这两项内容加起来也就500元。老师特别有耐心，并且答应面试通过后才会收取费用。”
这种收费模式对求职者来说比较有保障。张衡提醒，但在辅导过程中也要积极配合老师指导，主动学*和提升自己的求职技能，这才能对成功通过面试起到真正作用。
有人欢喜便有人忧。今年即将毕业的大学生朱古丽花了近3000元参加为期8天的考公面试辅导。“那还只是初期需要交的钱，‘上岸’之后还要再交20000元。”
朱古丽觉得自己没有面试基础，也不太敢在重要场合开口说话，所以想寻找练*机会。在已顺利“上岸”的学长学姐推荐下，她选择一家面试培训机构报了名。
“一开始觉得还算靠谱，但实际情况却让人难以接受。一个班20多个人，只有一个老师负责培训，老师点评次数也有限，这么多人根本照顾不过来。”朱古丽直言。
在她看来，付费面试培训市场需要进一步规范。培训机构师资参差不齐，价格相差也很大。同一个机构内还分协议班和非协议班，价格从几千至上万元不等。定价机制是否合理，是否与服务质量对等，都很不透明。
过度“包装”自己可能适得其反
面试辅导的本质是帮助求职者提供答题思路，锻炼自己的表达能力和逻辑思维能力。虽然面试指导有机会帮助求职者顺利进入公司，但那只是进入职场的一块“敲门砖”，真正的挑战在于今后如何展现自己的能力和价值。
李洪直言，面试辅导或许可以提升求职者部分基础技能，帮助其收获一定自信，但从长远来看，表面的技能提升和来自外部的自信也有可能带来负面影响。
毕业一年多的上海白领李妍就是被“包装”者之一。她通过朋友介绍接触了一家付费面试指导机构，接受一对一辅导课程帮助后成功进入一家私企。然而随着工作深入，李妍的能力和表现逐渐受到上级质疑，最终没能留下来。
“单纯依靠面试辅导并不能解决根本问题，真正的能力和素质才是职业发展的关键。”李妍这样复盘自己的经历。
换句话说，求职者要想把路走顺，真正需要提高的不仅仅是通过面试的能力。
李洪建议，学生在日常学*过程中可以加强沟通表达训练，提升日常办公基础技能、持续学*和转化的能力。要有规划性地积累实*经验，不是为了实*而实*，而是用长远思维做好职业发展规划。同时，获得特定行业、特定岗位等多种知识框架或证书也是提升竞争力的因素之一。
以自己所在企业为例，李洪表示主要从两个层面考察候选人：一是能力层面，重点关注求职者的积极主动能力、学*能力、沟通能力等；二是动力层面，重点关注其求职动机及拟任岗位的匹配性。
李洪提醒，这些综合素质虽然是面试时重点考察的方面，但“真诚才是最终的必杀技”，过度包装自己可能会带来适得其反的效果。
（应采访对象要求，文中朱古丽、张衡、李妍为化名）
来源：国是直通车
“资深HR”“过来人”辅导动辄几千元上万元 付费面试辅导服务真的靠谱吗？
查到笔试成绩那一刻，来自云南的应届毕业生刘敏（化名）既高兴又担心——她平常擅长笔试但不擅长面试，连在课堂上回答问题都会紧张发抖。为了抓住这个来之不易的就业机会，她花钱报名参加了一个面试辅导培训班，最终顺利通过面试上岗。
可北京应届毕业生祝希（化名）就没有这么幸运了，“2000元一对一培训了一个小时，聊完后人更懵了”。进行面试辅导的“老师”告诉他，他的简历不需要修改，需要提升的是思维框架，“思维提升不是一朝一夕能成的，这还得需要多少个2000元啊。有种上当的感觉”。
随着2024年春招市场持续升温，越来越多的毕业生为了获得一份心仪的工作，寻求各种方式提高自己的面试能力。一些个人或求职服务机构抓住这一“商机”，打出“资深HR”“过来人”等付费辅导的口号，纷纷推出面试辅导服务，包括情景模拟、无小组讨论、结构化面试、压力面试等各类场景，价格从几百元、几千元甚至上万元不等。
但付费面试辅导会成为闯过就业关的“捷径”吗？初入社会的毕业生们又该注意哪些问题？《法治》记者对此展开了。
面试辅导真假难辨
有人上岸有人踩坑
和刘敏一样不擅长面试的云南人白玲（化名）最近也获得了一个工作机会，但后期要面临一面、二面、终面、HR面等诸多轮次的面试考验。为了掌握更多招聘、面试流程和信息，她货比几家后购买了某机构的付费面试指导服务。
“刚开始的时候会进行发声、普通话、语速等比较基础的练*，为的就是让我们说话有底气，避免出现一些语气词，然后老师会根据具体的练*情况提出改进建议。”白玲介绍说。最终，她顺利通过面试，得到了工作机会。
西南政法大学新闻传播学院研究生辅导员杨璇认为，面试辅导机构是因市场而生，这也从侧面反映出现在找工作面试的竞争越来越大。“事实上，市场上的辅导班其实只是辅助，重要的是对考生综合能力、综合素养的考验。”
但在中，记者发现，还有很多人反映付费培训并没有提升面试应对能力，感觉自己被“坑”了。
去年从安徽某高校毕业的程悦（化名）报名参加事业编面试辅导，一对一线上教学，一共40个小时，先交5000元，“上岸”之后再补交3000元。“在询问师资力量的时候，对方承诺老师是有经验的老员工。”让程悦没想到的是，才上第一节体验课程，她就发现所谓的老师有一半时间都在读课件，“后续和客服联系时，对方还一直画大饼，见我没有交钱上课的意思，就直接屏蔽我了”。
记者在社交平台以“面试辅导”和“国考面试”为关键字进行搜索发现，平台上有许多打着个人真实分享的旗号，实则是某面试辅导机构的软文推广。
这些推广“套路”大体一致，首先回忆自己知道进入面试后的心路历程，最后引入自己的报班途径，一般都是经认识的人或亲戚好友介绍；之后则以“今天是在某机构的第×天”为引子，抓住一些考生的面试短板，有针对性地分享心得体会，其中不乏“专业、氛围好、进步快”等关键词，从而达到为该机构做宣传的效果。
记者浏览一家面试辅导机构的主页发现，有考生在评论区吐槽自己的报班经历：其报的是协议班，上了两天课觉得理论课内容有偏差，希望机构退款，可对方称“中途单方面毁约需要承担200元/小时的课时费”。
“没办法我只能硬着头皮上，但后来遇到的辅导老师更‘坑’，上课期间还请假去考试。”该考生就此询问机构销售人员“为什么辅导老师还要去考试”，得到的答复是“老师也有考编制的想法，我们没有承诺必须是考上才来当老师的”。
在评论区，有不少考生评论：“以前给我上课的也是应届刚考完试的学生”“我朋友正在该机构当面试辅导老师，其实他自己都没有考公‘上岸’”……
市场定价缺乏标准
培训费动辄上万元
除此之外，记者注意到，付费面试辅导的价格没有标准，差别很大。
在中，记者通过搜索发现，在一些社交平台和交易平台上，这类服务并不少见，直接搜索岗位名称加上面试辅导关键词就可以找到，比如运营岗位的面试辅导、市场岗位的面试辅导，还可以加上想要面试的公司的名称进行精准搜索。
记者在某社交平台发布“求推荐面试辅导机构”的帖子后，不到半小时，便有6家机构来私信记者。添加对方联系方式后，记者发现，这些面试辅导班大都按照协议类型分为非协议班和协议班（分为状元协议和非状元协议）两种。前者是直接交全款不退费；后者则是先交部分钱，根据面试是否通过，按照协议进行补交或退费。
白玲的交费方式便属于后者，“我当时报的是事业单位特岗和三支一扶的笔面全程班，价格是7000元，如果面试通过了的话再补交钱。事业单位需要补交23333元，我是考三支一扶‘上岸’的，补交了12123元”。
不过，“上岸”事业单位协议班3万元左右的价格并非“天花板”。
在记者收到的各机构课程表格中，面试班定价均因面试职位、时长和协议类型而有所不同。其中非协议班价格均低于协议班价格，在7000元至2万元之间。
记者对比发现，不同机构之间，协议班的价格差距很大，如在某大型辅导机构推出的面试精品线下班中，协议班收费在9800元至58800元不等。
“一般来说线下国考面试辅导是最贵的，因为难度系数高一些，其次是省考、事业编以及国企等其他考试。”某面试辅导机构的工作人员告诉记者。
除了这些以机构为主题的面试辅导外，在社交平台和二手交易平台，还存在不少所谓的线上付费面试培训的内容和产品。为吸引消费者，很多账号都会在帖子和主页内标注“×年资深HR”“大厂Offer收割机”“结构化面试全场第一”等广告语。
记者随机咨询几家售卖这些面试辅导商品的博主后发现，公考业务主要以一对一辅导、陪练、选岗咨询、政审体检咨询等服务为主，价格在35元至250元不等。企业类线上服务以求职规划、简历代制作、简历优化、面试辅导、Offer咨询等为主，有的甚至将这些服务打包合并，推出300元至1500元的辅导套餐。
此外还有个人提供的一对一付费面试辅导产品，广告语大多是“多年HR一对一简历辅导”“内老员工面试1V1陪练”等。根据产品具体包含的课程，标注的价格在几元至上万元不等。但记者咨询发现，不少商家没提供从业经历等有效证明。
加强监管规范行业
及时查处违规行为
花了高价就能接受优质服务吗？并不一定。
1500元一小时，这是目前已经工作的上海白领赵凯（化名）曾经参加某机构面试辅导的价格。“所谓的模拟面试也只是常规面试提问，这些问题甚至都可以在社交平台上搜索到。”赵凯觉得，这一小时的辅导，对他的帮助也只有一分，“也就是凑了一小时辅导”。他把自己的经历发在社交平台，引起了不少人的共鸣。
在他的帖子下面，有人说，“自己花了3200元进行了45分钟辅导，根本没效果也没有通过面试”。还有求职者吐槽说，找了一个面试辅导，“结果那个人嫌弃我这个不懂、那个不会，我问个问题就说我反驳他，让我无语”。
“大多数商家通过个人简历质量来提供面试辅导报价，求职的行业、岗位不同，价格也不同，定价从每小时一两百元到几千元不等，但实际上不少老师讲课的内容就是将网上资料进行整合。”曾和同学多次购买线上付费面试培训商品的北京白领凌放（化名）吐槽道。
采访中，被问及老师资质问题时，大多机构都宣称：“资深讲师，多年授课经验。”而当记者进一步询问老师来自哪里，可否证明时，有的机构工作人员便开始含糊其辞，以“话题敏感”为由带过，并作出了这样的“保证”：“我能告诉你的是可以绝对放心，我们的讲义资料都是有针对性的，每年还会根据考情升级讲义，以更贴近考官评判标准。”
一些参加过面试辅导的受访者称，一些面试辅导老师把在网上搜索到的各种面试经验和自学面试技巧压缩到一对一辅导的一两个小时中，对提升面试应对能力帮助不大，但往往收费不菲。
有过两次面试第一名经历的熊伟（化名）说：“实际上，一些机构出售的就是信息差，而这些信息其实只要自己用心搜索都能找到。我刚开始也报过线上辅导班，但整体收获不大，反而更加焦虑了。”
“梳理这方面的相关投诉，会发现求职季找工作已经消耗了不少时间和精力，很少有求职者在发觉上当受骗之后转而维权。而包括面试辅导在内的某些培训机构或个人在推销时往往夸大其词，诱导求职者。”京都律师事务所律师常莎分析，如果一定要进行这种面试辅导，要了解对方是否有正规资质，对培训时间、服务的具体内容等事项，也要有明确的约定。庞大的求职群体催生出了庞大的就业服务市场，对于就业服务市场中出现的明显、典型违法行为，相关部门要及时查处，更好地维护求职者的权益。
杨璇提醒说，作为刚毕业的求职者，一方面要注重平时的积累，另一方面可以通过网络平台收集相关资料，有针对性地进行准备。
关于本次面试辅导,面试辅导一对一和的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
用户评论
终于找到靠谱的面试辅导了！
有6位网友表示赞同！
想找一个专业指导我准备面试。
有6位网友表示赞同！
一对一的辅导感觉更有针对性!
有18位网友表示赞同！
不知道如何表达自己，一对一面试辅导可以帮我提高信心。
有5位网友表示赞同！
面试总是让我紧张，希望能通过辅导放松心情。
有6位网友表示赞同！
之前面试都没有成功，现在终于决定寻求专业帮助。
有8位网友表示赞同！
觉得一对一的面试辅导更能深入了解自己的不足。
有14位网友表示赞同！
想了解更多备考技巧，看看辅导课程有哪些内容？
有17位网友表示赞同！
准备面试新公司了，不知道该怎么着重准备?
有9位网友表示赞同！
希望通过辅导掌握一些面试答题技巧！
有10位网友表示赞同！
感觉自己缺乏自信，需要一些指导帮助我突破瓶颈。
有12位网友表示赞同！
想找到一位经验丰富的老师帮我分析面试问题！
有12位网友表示赞同！
觉得一对一的面试辅导更能让我专注于练*及改进。
有6位网友表示赞同！
面试的时候总是显得比较紧张，希望能有一些技巧来缓解这种情况。
有16位网友表示赞同！
感觉自己简历的写作还需要加强，辅导课程可以帮我吗？
有17位网友表示赞同！
准备很久的应届毕业生，终于要参加面试了，希望能得到有效的帮助！
有19位网友表示赞同！
想要获得一份满意的工作，我决定积极寻求面试辅导!
有14位网友表示赞同！
面试辅导对于提升我的职场竞争力有很大帮助？
有8位网友表示赞同！
听说一对一的面试辅导效果很好，很想去了解更多!
有13位网友表示赞同！
希望能够找到一位经验丰富的导师来帮我指导面试。
有15位网友表示赞同！