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→石家庄市机关事务管理局关于竞争性选调事业单位工作人员的公告
→河北2021年毕业生招聘启事
→枣强县委组织部枣强县人力资源和社会保障局关于公开选调工作人员的通知
河北省农村信用社联合社衡水审计中心关于辖内县级行社选用业务岗位劳务派遣工公告
根据业务发展需要，经上级主管单位批准，现面向社会公开选用业务岗位劳务派遣工，派遣到衡水市辖内县级行社从事业务岗位工作。具体公告如下：
一、基本原则
（一）面向社会、公开选用原则；
（二）公平竞争、择优选用原则；
（三）依法合规、委托办理原则；
（四）笔试、面试与审查相结合原则。
二、组织实施
本次选用业务岗位劳务派遣工工作全权委托第三方机构组织实施。
三、用工岗位及要求
此次选用劳务派遣工222名，各岗位用工人数及要求详见附件1《衡水市农村信用社县级行社2020年业务岗劳务派遣用工选用岗位表》。经选用合格的人员，由劳务派遣公司与其订立劳动合同，派遣到辖内县级行社的基层营业网点工作，原则上三年内不得跨县调动，五年内不得跨市调动。
四、选用条件
（一）基本条件
1、具有中华国籍，享有公民权利，拥护中国的；
2、遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；
3、认同农村信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配；
4、胜任本职工作，具有正常履行职责的身体条件；
5、无不适合从事金融工作的行为和特征。
（二）年龄要求
1、大专及本科学历人员报考年龄在25周岁以下（1995年1月1日（含）后出生）；
2全日制研究生学历的毕业生年龄放宽到28周岁以下 （1992年1月1日（含）后出生）；
3、博士研究生学历的可放宽至30周岁以下（1990年1月1日（含）后出生）。
（三）学历要求
前台柜员及客户经理岗要求具有国内高等院校全日制普通类大专及以上学历（不含3+2大专），国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。（新选用人员本科及以上学历占比，农村商业类机构不低于选用人数的80%，其他机构不低于选用人数的70%）；
（四）专业要求
经济学（门类）、金融学（类）、计算机（类）、财务管理、会计学等专业；为培养部分专业型人才，对法学、人力资源管理、汉语言文学等部分专业，控制在选用总人数的10%；信息科技类人才，选用比例不低于2.5%；专业门类划分以教育部《普通高等学校本科专业目录》为准。
（五）不得报考情形
有下列情形之一者，不得报考：
1、存在违法、违规、违纪行为的；
2、受到过党内处分或行政处罚的；
3、有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的；
4、本人及父母、配偶在农村信用社（农商）有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的。
五、选用程序
（一）发布公告及网上报名（12月4日-12月19日）
本次选用工作采取网上报名方式，12月4日发布公告，报名时间为12月5日上午9:00至12月19日17：00。
报名唯一网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。每人限报一个行社的一个岗位。
参加报名人员应如实填写自己的基本信息，对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。凡发现弄虚作假者，一律取消选用资格。
报名基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次的用工政策和拟报考岗位条件，符合报考条件的人员，按照网站提示进行相关操作。
2、网上报名须用考生本人有效二代《居民》申请账号，登录报名系统后选择报考职位，根据提示填表并提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
3、按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。
4、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的（一般24小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能修改信息和报考岗位。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。
5、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，并通过《关于选用2020年劳务派遣工的公告》以及登录河北省人事考试网了解并牢记资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、请考生认真阅读《考生防疫与安全须知》（附件2），尽早下载并打印《个人健康信息承诺书》（附件3），并如实完整填写本人笔试前14天（12月12日至12月25日）的健康状况。
（二）资格初审（12月5日至12月20日）
资格初审与报名同时进行，第三方机构工作人员将随时在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。
（三）缴费（12月17日至12月21日）
凡在网上通过初审的人员，需到所报考的县级行社营业部现场缴纳报名及考务费用200元（缴费地址及电话见附件4），为便于整体工作安排部署，由衡水辖内各县级行社临时代替劳务派遣公司收取。
缴费时间为缴费期内上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，12月21日17：00缴费截止；缴费时，请同时提交审核通过的报名表。
完成缴费的人员请在12月24日上午9:00至12月25日下午17:00从河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》，确认考试的具体时间、地点、考场及注意事项。
（四）笔试及资格复审（12月26日至12月30日）
笔试时间为12月26日上午10:00-12:00，地点在石家庄市。考生参加笔试时必须携带本人有效证件(仅限：有效二代居民原件、临时原件、护照原件）、“河北健康码”、2020年12月12日至12月25日的《个人健康信息承诺书》（附件3）、《笔试准考证》、2020年12月19日至12月25日之间的本人检测阴性结果证明等相关健康证明（具体详见附件3），按照考点的防疫要求，上述资料携带不全者不允许进入考场。同时携带考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，其他文具和物品不允许带入考场。
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为综合能力测试。此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过微信、网页、论坛、微博、电话、短信等方式发布有关此次考试培训班、库、核对答案等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
根据用工计划和笔试成绩，区分各岗位分别按1：3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。复审通过的进入面试；如出现复审不合格的人员，按照报考岗位从高分到低分依次递补。
笔试成绩、是否进入资格复审、复审时间地点可在12月29日通过河北省人事考试网查询。资格复审地点在石家庄市，复审时，需由考生本人提供以下资料：
1、原件及复印件；
2、毕业证原件及复印件；
3、户口本本人及父母、配偶页原件及复印件各一份；
4、网上下载打印的审核通过的报名表；
5、从学信网（中国高等教育学生，带有二维码的格式）打印本人的电子注册备案表。
6、本人及父母、配偶的个人征信报告一份（中国明细版）；
7、1寸近期彩色免冠照片3张；
8、国（境）外学历须提供经教育部留学服务中心认证的书原件及复印件一份。
以上资料的相关原件在现场进行资格复审后即刻返还，复印件留存。通过资格复审的人员进入面试环节，报名填报情况不符合报考岗位条件的，取消面试资格，并对其严重弄虚作假行为追究责任。
是否通过资格复审可在2021年1月1日通过河北省人事考试网查询，通过资格复审的人员进入面试环节。
（五）面试（2021年1月3日）
通过资格复审的人员，可在2021年1月1日至2日在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》，按照通知单的具体时间、地点和要求参加面试。面试地点在石家庄市。
考生参加面试时必须携带本人有效证件(仅限：有效二代居民原件、临时原件、护照原件）、“河北健康码”、《面试通知单》、面试前7天内（2020年12月27日至2021年1月2日）的本人检测阴性结果证明等相关健康证明（具体详见附件3），按照考点的防疫要求，上述资料携带不全者不允许进入考场。
面试结果通过人事考试网公布，面试期间将实行全天的考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。
（六）体检
根据面试成绩，按报考岗位1:1比例确定进入体检的人员。（比例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入）。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘者自理。体检时间和地点另行通知。
（七）公示
审计中心根据体检结果，经党委会研究并报省联社批准后，在各县级行社进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。公示期间，将再次对拟选用人员是否存在不得报考条件进行核实。
（八）审批选用
公示期满无异议的，由审计中心组织各县级行社依据有关规定，与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。劳务派遣公司与劳动者签订有关合同。本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。用人单位负责对劳动者进行业务岗位考核，并将考核结果作为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。
（九）培训上岗
拟选用人员正式上岗前统一参加河北省农村信用社联合社衡水审计中心组织的集体培训，培训合格后方可上岗。对违反《劳务派遣协议》或经培训仍不能胜任工作的不再使用，及时退回劳务派遣单位。
六、其他事项
凡报考者未在规定时间按要求缴费、参加笔试、资格审查、面试、体检、签订合同等情况的，均视为自动弃权。
本公告发布后，如防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整相关工作安排。
请广大考生认真阅读《考生防疫与安全须知》（见附件2），并如实完整填写《个人健康信息承诺书》（见附件3）。
应聘者在选用期间请注意随时关注河北人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。
咨询电话：19931100463
各县级行社缴费地址及缴费地点查询电话（详见附件）。
咨询时间：上午09:00-12:00；下午14:00-17:00
详情登录：
http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2470.aspx
2020年衡水市景县事业单位招聘110人公告
根据2020年度事业单位招聘计划，拟向社会公开招聘事业人员。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，特公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
计划招聘事业人员110名，其中中小学教师108名，景县气象局气象灾害防御中心2名。在中小学教师岗位中设定33个岗位用于服务基层期满人员，在气象灾害防御中心岗位中设定1个岗位用于服务基层期满人员。以上报考人数与招聘岗位数原则上不低于3：1，达不到开考比例的，经景县招聘工作小组研究取消或调整计划到其他岗位。详见《事业单位公开招聘岗位计划表》
三、招聘对象及条件
1、具有中华国籍。
2、拥护，品行良好，五官端正，身体健康，没有受任何法律惩处和党纪、政纪处分的记录。
3、报考高中教师岗位及气象灾害防御中心岗位须具有全日制普通高校本科及以上学历，报考小学教师岗位须具有全日制普通高校专科及以上学历。
4、年龄在35周岁以下（1985年12月4日后出生，含12月4日），往届毕业生限衡水户籍，本市户籍的相关证明日期以2020年12月4日之前（含12月4日）有效。2020年毕业生不限户籍。
5、“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位要求，本市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满（时间截至2020年12月4日之前，含12月4日）合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
此类岗位考生的笔试成绩不得低于划定的笔试成绩最低合格分数线（60分）。如果某“服务基层项目计划”岗位无达到分数要求者，则该岗位转为普通岗位，报名考生相应自动转为普通考生身份。
6、报考教师岗位的部分高校毕业生实行“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，试用期1年。在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同，终止人事关系。
此处所指“高校毕业生”包括2020年高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生（2018年、2019年高校毕业生）。
其他符合报名条件人员必须持有教师资格证且教师资格证的任教学科符合岗位要求（含已通过笔试、面试取得教师资格尚未发证的人员）。
报考高中学科岗位的考生所持教师资格证（包括试用期内所取得的教师资格证）必须是相应学科。小学教师岗位不限制教师资格证的学科。
7、现役、机关工作人员和事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
四、报名办法
本次招聘实行网上报名、资格初审，每人限报考其中的一个岗位。
（一）网上报名、资格审查。
报名网址：121.17.162.199:81
报名时间：12月14日09:00至12月18日17:00
缴费时间：12月14日09:00至12月19日12:00
打印准考证时间：12月29日09:00至12月31日17:00
特别提醒:1、报名开始和结束时容易出现网络拥堵,我们建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。2、多名考生使用同一台计算机报名时，每位考生报名后一定要点击“退出系统”按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上填报页面，以免发生错误。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《衡水市景县2020年事业人员公开招聘考生防疫与安全须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须使用有效期内的二代居民申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
报考教师岗位，尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试笔试、面试取得《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的应聘考生，在报名信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中小学教师资格考试合格证明》中的考试类别，在“教师资格证书编号”项填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、网上支付。请考生及时开通网上支付功能。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8、所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，责任自负。
诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
(二)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，在规定时间登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。
五、考试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(一)笔试
参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》（在景县网自行下载打印后，本人签字确认）和有效期内的二代居民。缺少证件的考生不得参加考试。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报的《个人健康信息承诺书》内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
为落实防控要求，所有考生通过微信或支付宝搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息。考生进入考点时，佩戴口罩，出示“河北健康码”，并接受体温检测。
考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
特别提示：考生进入考场后，须将手机关机后和《个人健康信息承诺书》一并上缴至监考人员，不按规定上缴者取消考试资格。
笔试时间为2021年1月2日上午09:00-11:00，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
笔试采用闭卷考试的形式进行。气象局气象灾害防御中心岗位考试科目为：科目一《公共基础知识》、科目二《职业能力测验》，总分100分，考试时间为120分钟。
教师岗位考试科目为：科目一《公共基础知识》、科目二《教育学》、《教育心理学》，总分100分，考试时间为120分钟。
本次事业人员招聘笔试成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的考生取消其应聘资格。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分职位按不超过2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（二）证件审核
对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注景县网，获取考试最新消息。不能按要求提供有效证明材料及证件审核不合格的，取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选（本环节只递补一次）。
1、报考教师岗位进入面试的人选需提供毕业证、教育部电子注册备案表、教师资格证（已通过教师资格考试暂未发证的，需提供合格成绩单）、就业报到证、有效期内的二代居民、户口簿（含首页和本人页）、基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限出具的服务期满合格证（暂未发证的，需提供相关部门出具的服务期满证明）等原件和复印件。《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份（需粘贴照片）及四张同版近期1寸免冠彩色照片。
符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生可不提供教师资格证。
2、报考气象局气象灾害防御中心岗位进入面试的人选需提供毕业证、教育部电子注册备案表、就业报到证、有效期内的二代居民、户口簿（含首页和本人页）、基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限出具的服务期满合格证（暂未发证的，需提供相关部门出具的服务期满证明）等原件和复印件。《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份（需粘贴照片）及四张同版近期1寸免冠彩色照片。
《事业单位公开招聘证件审核登记表》在景县网自行下载。登记表一律由本人手写，打印或代写无效，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消应聘资格。
注意事项：
1、考生自备档案袋，将填写好的《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份，分别装入档案袋中。
2、考生提交的各类复印件、登记表均作为报名原始资料留存，不再退还本人。
（三）面试：
1、教师岗位面试采取说课的形式进行（要求不使用多媒体设备），说课主要考查考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及考生的语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。高中岗位说课课题选定采用考生临场抽签的形式，说课内容为景县现行高中相应学科教育教材；小学岗位说课课题选定采用提前公开说课题目的形式，说课内容为景县现行初中语文教材。满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。
2、气象局气象灾害防御中心岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。考生需及时关注景县网的公告通知，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。
考生须持有效期内的二代居民、笔试准考证、面试通知单、《个人健康信息承诺书》参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
总成绩＝笔试成绩*60%+面试成绩*40%（成绩四舍五入保留小数点后两位）
(四)按考生综合考试成绩，确定进入体检考生名单
面试成绩达到合格分数线以上的，由县招聘工作小组，依照招聘计划，分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者；如笔试成绩也相同，取笔试科目一成绩高者；如科目一笔试成绩相同，取学历高者。
六、体检
体检由景县教育局、景县气象局分别组织实施。体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格的，按名次依次递补。
七、考察
拟聘人员提供个人档案和相关证明材料，由教育局、气象局分别对拟聘人员的档案及思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格人员做为拟聘用人选在景县网公示7个工作日，接受社会监督。考察不合格和不能按规定提供档案资料的，取消拟聘用资格，按名次依次递补。
八、办理聘用手续
对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，由主管部门提出聘用意见，经招聘工作小组研究，确定为聘用人选，依据所报岗位聘用到各事业单位工作，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同。
九、本《实施方案》由景县招聘工作小组负责解释。
如对报考岗位有疑问请拔打单位咨询电话:0318-7768168（教育局），0318-4222962（气象局），技术咨询：0318-6966006。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
特别提醒：请考生及时关注景县网。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任；防控有关要求贯穿笔试、复审、面试、体检、考察全过程，请考生细致阅读《衡水市景县2020年事业人员公开招聘考生防疫与安全须知》有关要求，认真遵守执行。公告发布后，如防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
详情登录：
http://www.jingxian.gov.cn/art/2020/12/4/art_929_284858.html
中国雄安集团有限公司招聘45名工作人员公告
中国雄安集团有限公司（以下简称“雄安集团”）是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台。在河北、省和雄安新区党工委、管委会的下，坚持以打造疏解北京非首都功能集中承载地为首要任务，按照现代企业制度和法人治理结构的要求，努力发展成为雄安新区投资、融资、开发、建设、经营的主体力量、主导力量、支撑力量，在高起点规划、高标准建设雄安新区中发挥着重要作用。
一、招聘岗位
根据工作需要，雄安集团面向社会公开招聘45名专业人员，其中招标采购条线15人，成本管理条线30人。
二、基本条件
1.牢固树立“”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。
2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同集团的文化理念。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。
4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
6.具有全国统招全日制大学本科及以上学历。
三、招聘程序
1.招聘流程包含网上报名、简历筛选、面试、背景、体检和录用等环节。
2.本次招聘仅接受网上报名，请登录中国雄安集团官网（http://www.chinaxiongan.cn）报名。
3.报名截止时间为2020年12月20日18:00。
四、注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、报名咨询电话
1.咨询电话：0312-5629701
2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）
中国雄安集团有限公司
2020年12月3日
详情登录：
http://www.chinaxiongan.cn/n1/2020/1203/c418882-31953975.html
怀安县关于公开招聘公益性岗位人员的公告
详情登录：
http://www.zjkha.gov.cn/content/34875.html
邯郸市永年区2020年公开招聘教师公告
为大力实施“教育强区”战略，推动全区教育体育事业快速发展，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经区委、区研究决定，拟面向社会公开招聘教师400名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘设高中、初中、小学、幼儿园教师岗位共400个，其中限高校毕业生报考的岗位占75%，具体为：
高中岗位40个，其中限高校毕业生报考岗位30个。
初中岗位90个，其中限高校毕业生报考岗位67个。
小学岗位240个，其中限高校毕业生报考岗位180个。
幼儿园岗位30个，其中限高校毕业生报考岗位23个。
高校毕业生包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
2.国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
对要求具备教师资格的招聘岗位，高校毕业生暂未取得相应教师资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考：对被聘用的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格之前主要从事辅助性工作；试用期满未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.坚定、拥护中国的，热爱教育体育事业，具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在18周岁及以上（2002年12月10日以前出生，含当天），35周岁及以下（1984年12月10日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年12月10日（报名第一天）；
5.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件；
7.居民报考的，按有关规定执行；
8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市，户籍以2020年12月10日户口所在地为准。考生配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍；高校毕业生不限户籍；定向招聘岗位不限户籍；
9.学历要求：本次招聘的所有岗位学历要求为本科及以上；
10.资格要求：
（1）高中（含职高）教师岗位：应取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（2）职教实*指导教师岗位：不要求取得教师资格证，但须为相关专业毕业，具体专业要求为：
电气自动化：研究生要求专业为电力系统及其自动化、电气工程；本科要求专业为电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气信息工程、电气技术教育；
舞蹈：研究生要求专业为舞蹈、舞蹈学、音乐与舞蹈学；本科要求专业为舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导；
电子商务：要求专业为电子商务、电子商务及法律；
（3）初中教师岗位：应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（4）初中体育运动项目教练岗位：不要求取得教师资格证，具体要求为：
武术套路、田径（径赛）岗位须获得相应项目国家二级及以上运动员证书（国家运动员证书须在国家体育总局网上查出）；
冰雪运动岗位要求专业、院系为冰雪运动方向；
（5）小学教师岗位：应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（6）幼儿园教师岗位：教师资格证任教学科须为幼儿园或学前教育；
（7）定向招聘岗位（小学语文）：应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。
“服务基层四项目人员”是指：2020年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2019年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2020年应届毕业的本科及以上学历的退役士兵。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
（二）不在招聘范围人员
1.现役；
2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考；
3.试用期内的公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员，以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员；
4.永年区全额事业人员。
（三）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党籍的人员；
3.曾被开除的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）回避规定
事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《事业单位人事管理回避规定》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定实行回避。
五、招聘程序
（一）发布公告
公告时间为2020年12月1日至12月9日。
（二）网上报名及资格初审
1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2020年12月10日至12月16日。
3.报名网址：http://ks.hebyac.com/
4.资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为12月17日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，在报名时间内选择时间进行报名，尽量不要在最后时刻报名，以免贻误报名。
5.网上报名基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2020年12月16日17:30，过时提交窗口将关闭。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在永年区网公布。
7.准考证打印：具体时间和要求详见永年区网上通知，由考生登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。
8.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束5个工作日内，到邯郸市永年区人力资源和社会保障局(临洺关镇洺兴南路216号)四楼413室审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，共考一场。笔试内容由教育专业能力测验（包括教育学、教师心理学知识等）和公共基础知识（包括、经济、公文写作、职业道德等）两科组成，每科分值100分，满分200分，考试时间共150分钟。笔试成绩=教育专业能力测验成绩+公共基础知识成绩。
2.笔试要求。笔试地点在永年区。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》和有效期内二代或社会保障卡。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。请所有考生认真阅读《笔试考生防疫与安全须知》，切实增加防控意识，做好个人防护工作。
3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在永年区网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（四）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见永年区网通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。携带以下原件及复印件一份：
1.有效期内的二代居民或社会保障卡；
2.居民户口簿（配偶是邯郸市的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）；
3.笔试准考证；
4.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部电子注册备案表，国（境）外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
5.符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证。对于2008年以前取得的教师资格证网上查询不到的，需提供本人教师资格认定申请表；
6.报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的提供服务期满考核合格证明、退伍证；
7.武术套路、田径（径赛）教练岗位需提供岗位相应运动项目国家二级及以上运动员证书；
8.冰雪运动教练岗位需提供教育部学籍在线验证报告和电子注册备案表；
9.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托代理合同书。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（五）面试
1.面试要求。《面试准考证》打印时间请考生关注永年区网站通知，并在报名网站自助打印。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代或社会保障卡。凡是在规定时间未打印《面试准考证》、未参加面试的，视为自动放弃。
2.面试方式。面试采取说课的方式进行，同岗位的说课内容相同，时间为8分钟，满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
3.面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。每个岗位提前公布3道说课题目，于面试前3天在永年区网公布，面试当日由主评委抽签确定各岗位1道说课题目。面试现场不安排备课。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。蛇形分组分招聘名额情况于面试前在永年区网公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息。
5.成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50％
面试结束后，面试成绩在考场外张贴公布。考生面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在永年区网公布。
6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘小组研究加试确定进入体检人员。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考察环节。
（七）考察
考察内容主要包括人事档案、思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在永年区网公示7个工作日。
（九）选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘小组研究确定选校顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经区人社局审核并报区批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用教师在乡村学校的任教时间原则上不少于6年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格或高校毕业生试用期满未取得教师资格证的人员取消聘用资格。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生在网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）公开招聘小组办公室制定并实施公开招聘防控指南，落实卫生防疫要求，做好防控工作，确保公开招聘工作安全有序开展。
七、本公告解释权归永年区事业单位公开招聘小组办公室，未尽事宜由永年区事业单位公开招聘小组研究决定。
咨询电话：（工作时间）
0310-6885085（区人社局）
监督举报电话：（工作时间）
0310-6835297（区监委）
邯郸市永年区事业单位
公开招聘小组办公室
2020年12月1日
附件1：
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/nY8D1EIQrW66JRxu8Dlvhg
易县公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案
为进一步充实乡镇事业单位人员力量，优化人员队伍结构，促进全县乡镇事业均衡发展，经县研究，决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员85名。为确保公开招聘工作的顺利实施及结果的公正、公平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定实施方案如下：
一、招聘方式及原则
（一）本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
（二）坚持面向社会公开招聘。根据中组部、人社部关于《应对新冠肺炎影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，其中招聘计划的50%面向高校毕业生招聘，高校毕业生指2020年应届毕业生及2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生（未在机关、事业单位及国有企业就业的）。
（三）坚持德才兼备及、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额及岗位
公开招聘乡镇全额事业单位人员85名，聘用后具体单位由编委办、人社局统筹安排。
三、招聘条件
招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2020年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：
(一)河北省内户籍（服务期限五年，服务期内不允许调动）;
(二)年龄不超过35周岁（1984年12月1日以后出生）；
(三)遵守国家宪法和法律法规；
(四)具有良好的道德品行，热爱乡镇事业；
(五)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等；
(六)身体健康，能胜任乡镇工作；
(七)岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
（一）公告发布
2020年12月1日至2020年12月11日期间，在易县网（www.yizhou.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
每人只限报一个岗位。报名实行严格的自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。
1.报名方式：通过现场报名，应聘者需提供本人毕业证、、户口簿原件及复印件；《教育部电子注册备案表》；近期彩色1寸免冠照片4张；在编在职人员需提供单位及主管部门同意应聘证明。符合应聘条件的人员，填写《易县公开招聘乡镇事业单位工作人员资格审查表》（附件2），《资格审查表》由考生自行下载。
2.报名时间：2020年12月14日至12月16日。
3.报名地点：县人社局事业单位人事管理股
4.资格审查：由县招聘工作小组办公室对报名应聘人员的报名条件进行资格审查，主要审查报名人员资格条件等，初审合格的由审核人员在《易县公开招聘乡镇事业单位工作人员资格审查表》中签字。每人需交纳报名考务费100元。
资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假及不符合报名条件的，随时取消招聘资格。
5.考务费减免对象和办法：
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，需要减免费用的考生，可免交报名考务费。
具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（三）笔试 笔试时间为2020年12月26日上午9：00-11：00；考试地点、具体要求等详见《笔试准考证》；考生务于2020年12月22日至12月24日到人社局事业单位人事管理股领取《笔试准考证》。
笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验等，满分100分。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效），并通过机读形式阅卷登统。
笔试结束后公布考试成绩，分岗位按笔试成绩进行排名，按参加面试人员与招聘计划3:1的比例从高分到低分确定面试人选，比例内末位成绩并列的，全部进入面试；报名人数与招聘计划达不到3：1的按比例缩减招聘人数。笔试设最低分数线，为所有考生平均成绩的60%，达不到最低分数线的取消后续资格。笔试成绩占综合成绩的50%。
（四）面试
面试时间为2021年1月9日，考生务于2021年1月5日至 1月7日到人社局事业单位人事管理股领取面试通知。具体由县招聘办公室负责组织，面试采取结构化面谈形式，每人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，评委由县招聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试满分为100分，设定最低分数线为60分，面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。面试成绩占综合成绩的50%。
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（五）体检
按照岗位招聘数量与参加体检人员1：1的比例，依据个人综合成绩由高到低确定体检人员。个人综合成绩并列的，优先进入体检的顺序为：笔试成绩较高者；学历较高者；最高学历毕业时间较早者；年龄较小者。
体检由县招聘办公室组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行负担。无故不参加体检的视为自动放弃聘用资格。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。
（六）考核
考核主要是对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的，取消其聘用资格，考核合格的，确定为拟聘用人员。
体检、考核期间主动放弃或体检、考核不合格所空出的岗位依据综合成绩由高到低顺序依次递补，成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（七）公示
根据体检、考核结果确定拟聘人员，并进行7个工作日的公示。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。
（八）人员管理与待遇
1.人员管理。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》有关规定，实行试用期制度，并签订聘用合同，初次就业人员试用期为一年（试用期包括在聘用期限内），其他人员为6个月。试用期满由乡镇党委、组织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辞聘，合格者予以正式聘用，签订聘用合同。
2.待遇。所聘用人员列乡镇下属全额事业编制，享受相关待遇。
五、纪律与监督
（一）凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知》的，或未按规定时间参加笔试、面试、体检和考核其中一项的，均视为自动放弃。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或人事、财务、纪律检查等岗位及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出。
（三）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（四）对违反公开招聘纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（五）为进一步做好防控工作，考生应按照防疫须知及身体健康监测记录表及诚信承诺书做好防控工作，否则取消后续资格。（附件3）
六、组织
为切实加强此项工作的，县成立公开招聘事业单位工作人员小组。组成人员如下：
组 长： 李跃华 县委常委、常务副县长
成 员： 赵合忠 县办公室
王玉霞 县副
卢庆董 县人力资源和社会保障局局长
柳照杰 县委编办
贺宝来 县财政局局长
小组下设办公室，办公室由人社局局长卢庆董兼任，小组办公室具体负责此次公开招聘的报名、审查、面试、公示和聘用等工作。
特别提醒：1.请考生随时关注易县网发布的招聘信息及要求，凡未在规定时间内按要求报名、笔试、面试、体检、考核的应聘者，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.本通知发布后，如防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
咨询电话：0312－8228059（人社局）
详情登录：
http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1606805705293
石家庄招录专职消防员、驾驶员202人
为进一步提升全市专职消防队伍正规化、专业化、职业化建设水平，持续壮大专职消防队伍规模。石家庄市消防救援支队现面向社会公开招录专职消防队员。具体公告如下：
一、招录岗位与要求
（一）灭火救援岗位150名男，年龄18周岁以上，25周岁以下。具有高中或职高以上的学历。退伍、消防退伍人员、本科以上学历年龄适当放宽，最高不超过30周岁。主要从事灭火和应急救援任务。
（二）驾驶员岗位52名男，年龄18周岁以上，30周岁以下。持有准驾B2以上有效驾驶证，具有1年以上实操驾龄。退伍、消防退伍人员、本科以上学历优先。主要从事消防车辆驾驶和维修工作。
二、招录条件
（一）具有中华国籍。热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好、无纹身、无违纪犯罪记录。
（二）服从命令，听从指挥，具有奉献精神；服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（三）心理测试合格、审查合格。
（四）体格检查参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。
三、招录程序和工作地点
应聘者在石家庄市消防救援支队特勤大队三站报名，参加面试、审查。由石家庄市消防救援支队统一安排入职体检（体检费用需自行负责，经试用期合格后由本单位报销）、体能测试考核，合格后进行入职集训。集训结束后分配到所缺配人员的各县（市）区消防救援站工作，如不服从组织分配的人员视为自动放弃录取资格。
四、休息待遇
实行军事化管理，24小时工作制。集训结束后实行轮休制度，原则上每月调休不少于10天。从第二年起每年享受一次带薪休假，假期10天，由本单位在保障执勤力量的情况下合理安排。
五、工资待遇
（一）当地财政保障。专职消防队员工资包括基础工资（基本工资2400元/人、工龄工资）、津贴补贴（岗位津贴、训练津贴、执勤补贴、高危补贴）和其他工资福利（绩效工资）。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。伙食费按照消防员标准执行。
（二）按照当地相关标准规定为每名队员办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。
（三）新招收专职消防队员试用期3个月，期间仅发放基本工资。
六、其他待遇
工作期间，为专职消防队员免费提供食宿、统一被装（首次培训需交1500元服装费，试用期满后，签订正式劳动合同并退还服装费）。每年享受一次免费体检。
七、体能测试考核
体能测试为2分钟俯卧撑、单杠引体向上、1500米。根据考核成绩，按照拟招计划人数确定最终人员。
八、岗前培训
为提高专职消防队员胜任本职的能力，专职消防队员需经过为期60天的岗前集中培训。培训期间不发放工资，集训结束后由用人单位补发两个月工资。岗前集中培训内容以业务技能和体能训练为主。 九、聘用及劳动合同
招录的专职消防队员采取劳务派遣模式。应聘者参加面试、健康体检、审查、体能测试、集中培训合格后，三个月试用期满签订正式劳动用工合同。
十、报名方式
1、报名时间：2020年12月04日——2020年12月21日
2、报名地点：石家庄市消防救援支队特勤大队三站地址：石家庄安区北二环东路143号（石家庄市消防救援支队西侧）。
3、报名咨询电话：特勤三站：89182223 。
4、报名需交材料：按要求在“石家庄消防”微信公众号下方“阅读全文”（提取码：d3ww）下载并填写专职消防队员报名登记表、审查表（正反面打印），交近期免冠1寸红底照片4张，本人原件及复印件二份、户口本复印件一份、毕业证原件及复印件一份、（报名驾驶员者需携带驾驶证及复印件）、有经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的、资料准备不齐全者，不予受理。
5、因新冠状病毒原因，报名人员要求全程佩戴口罩（不戴口罩不予接待），视发展情况进行检测，费用自理。
十一、录取通知
体检、政审、体能测试合格人员、不合格人员会统一电话通知，不合格人员于7天内携带本人来石家庄市消防救援支队特勤三站领取本人体检报告。
十二、特别提示
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、面试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（二）本次招录不举办也不委托任何单位或个人举办考试、代招、辅导培训班等，报名不收取任何费用。
（三）报考人员上交材料不予退还。
（四）凡被消防站辞退人员或自动离职人员将不予录取。
石家庄市机关事务管理局关于竞争性选调事业单位工作人员的公告
为进一步做好新形势下的政务接待工作，提高政务接待队伍能力素质，展示我市政务服务的良好形象，根据工作需要和有关规定，决定选调一定数量的工作人员到我局所属的市接待中心工作。具体事宜如下：
一、选调原则
按照、公正、公开、竞争的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优选调。
二、选调岗位及名额
此次选调岗位为石家庄市机关事务管理局所属的市接待中心职员岗位，共7名。
三、选调范围及对象
石家庄市市直部门（单位）及所辖县（市、区）、乡镇（街道）办事处各级机关（单位）在编在岗全额拨款事业单位工作人员或公务员（参公人员）。
四、选调人员资格条件
1.素质好，纪律意识、责任意识强，热爱接待工作，吃苦耐劳，有团队合作精神和良好的职业道德；
2.一般应具有全日制大学本科及以上学历；
3.具有2年以上基层工作经历；
基层工作经历指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（社区），各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在团和相当团以下单位的工作经历可视为基层工作经历。
4.年龄一般不超过35周岁（1984年12月以后出生）；
5.具有全额拨款事业单位人员身份或自愿改为全额拨款事业单位身份的公务员，且近两年年度考核等次均为合格以上；
6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历。
工作经历、任职年限截止时间为2020年11月30日。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.参加各类招录（招聘）未满服务年限的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未得出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.尚在新聘用岗位试用期的；
6.按照国家和我省有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的。
五、选调工作程序及时间
（一）报名与资格审查
报名和资格初审均以网络方式进行，报名的同时进行网络资格初审。报名期间，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，请拨打选调咨询电话进行咨询。
1.单位推荐报名
请各部门（单位）本着发现人才、推荐人才的态度，积极推荐本地、本部门（单位）符合条件人员中、愿意从事接待工作的参加选调。
2.个人自愿报名
符合本通知中的资格条件，且有意愿从事接待工作的事业单位干部，经所在单位同意后可自愿报名。
3.报名时间
2020年12月14日9:00—20日17:00。报名网站为石家庄市人事考试网（http://sjz.appms.cn）。
报考人员登陆石家庄市人事考试网（https://sjz.appms.cn）点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片（近期免冠正面证件白底彩色照片，JPG格式）。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。注册成功后登录，进入报名环节。报考人员要仔细阅读招聘公告，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，手工填写《石家庄市机关事务管理局竞争性选调事业单位工作人员报名登记表》（附件1）并将报名登记表(扫描件，加盖公章有效)上传至报名系统内。确定无误后，提交等待审核。
4.网上资格审查
报考人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。网上资格审查工作由市机关事务管理局对照职位资格条件，对报名人员信息逐一进行审核，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，报名即成功。各选调职位报名人数与选调计划比例不得低于2:1。达不到规定比例的，可适当减少或取消选调计划。
（二）考试
针对选调岗位接待工作的特点，报名结束后，对通过资格审核的人员，主要采取笔试与面试相结合的办法。笔试和面试均委托专门机构具体组织实施。资格审核通过的人员请于2020年12月22日至12月24日，由考生本人携带二代、《石家庄市机关事务管理局竞争性选调事业单位工作人员报名登记表》（一式三份）到石家庄市机关事务管理局领取《准考证》（石家庄市中山东路216号市1号楼608房间）。考试时间及地点详见《准考证》。
笔试主要采取命题作文的形式，满分为100分，占总成绩的40%。主要测试公文写作能力和水平等。面试主要测试应试者语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等，满分为100分，占总成绩的60%。根据考试成绩，由高分到低分，按拟选调人数1:1的比例确定体检人选。如末尾成绩并列且超出选调名额，以面试成绩高低进行排序。
参加考试时，考生须携带本人二代、准考证、《个人健康信息承诺书》，缺少任何一个证件，不得参加考试。
（三）体检
参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定对确定的拟录用人员进行体检。若有体检不合格者，按照得分顺序递补。
（四）考察
根据笔试和面试成绩，体检合格者，按照1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。根据考察情况，择优确定拟录用人员。
（五）公示
对确定拟录用的选调人员，将在石家庄市人事考试网进行5天公示。
（六）试用
对确定的拟录用人员，按规定程序进行岗位培训并办理试用手续，实行试用期3个月。在试用期内有下列情况之一的，经局务会研究不予调入：
1.经实绩考核，被确定为不称职档次的；
2.由于个人原因，工作出现严重错误的；
3.严重违反组织人事纪律造成恶劣影响的；
4.其他原因影响工作不能正常开展的。
试用期满，合格者办理调动手续。
六、其他有关事宜
（一）本次选调报名实行严格的自律制度，本人对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯彻选调工作全过程，在任何环节发现考生不符合选调条件的，一经查实，取消资格。
（二）防疫有关要求：考生笔试和面试时，须持二代居民，并出示“河北健康码”、《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
联 系 人:刘勇
咨询电话:86688672
石家庄市机关事务管理局
2020年12月11日
详情登录：
https://www.sjzhr.com/zxxq?policyId=1000001151198&type=xwzx&roleId=undefined&zxbm=1301080001
河北2021年毕业生招聘启事
一、招聘机构
河北总行及下属13家分行机构。
工作地点：省内地点为石家庄、唐山、邯郸、廊坊（含燕郊）、沧州、保定、邢台、张家口、衡水、秦皇岛、承德、雄安新区等地区；省外地点为天津、青岛地区。
二、招聘条件
面向国内外高校毕业生。其中，国内院校毕业生应在2020年1月1日至2021年7月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；国外院校毕业生应在2019年8月1日至2021年7月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。
招聘专业范围：
信息技术类：信息技术类：计算机科学、信息管理、信息技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据挖掘、电子信息工程等相关专业；
数学类：数学、应用数学、计算科学、数量经济学、精算、统计等相关专业；
法律类：法学、法律等相关专业；
综合类：经济金融、市场营销、财务会计、投资、证券、基金、保险、资产管理、审计、中文、心理学等相关专业。
应聘基本条件：
1.热爱祖国，拥护，自觉贯彻路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
2.热爱金融工作，认同我行核心价值观，品学兼优，遵纪守法，诚实守信，身心健康，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.具有较强的学*能力、分析研究能力、组织协调能力、沟通表达能力以及良好的敬业精神和团队意识。
4.本次招聘过程中，同等条件下当地生源或党员优先考虑。
5.在校期间获得国家级、省级重要奖励或具有舞蹈、音乐、美术、体育等特长的优秀毕业生酌情优先考虑。
三、招聘岗位
（一）总行
管理培训生：面向国内外知名院校毕业生，作为我行未来经营管理和专业技术人才储备，单独制定培养方案，工作地点为石家庄。
（二）分行机构
分行管理培训生：面向国内外重点院校毕业生，作为分行经营管理和专业技术人才储备，单独制定培养方案。（三）基层网点
1.正式员工：面向国内外院校毕业生，作为营销服务相关岗位储备人选，安排在营业网点相关岗位从事营销服务工作，后续可以通过行内选拔机制择优部分人员到总分行工作。
2.劳务派遣：面向国内院校招收毕业生，主要安排在我行各机构网点金融顾问岗位，原则上要求为全日制大专及以上学历，县域当地生源、丰富或形象气质佳者可适当放宽条件。
四、招聘流程相关说明
（一）清华大学、北京大学菁英专项招聘
为贯彻落实、省人才强冀战略，着力打造国内同业广具影响力的“冀银菁英”品牌，为我行高质量发展提供人才智力支持，在本次校园招聘中同步开展清华大学、北京大学菁英专项招聘，相关事项说明如下：
专项招聘对象为清华大学、北京大学国家计划内统招的2020届、2021届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生（不包含定向培养生、委托培养生）。
根据“人才强行”的核心理念，我行将为每位清华、北大优秀毕业生提供定制化的薪酬福利待遇。
（二）新冠肺炎防控一线医护人员子女招聘
为积极担当社会责任，向抗疫英雄致敬，我行在本次招聘中同步开展“新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘”，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中填写相关信息，并提供必要的证明材料。
（三）优秀贫困大学生招聘
本次校园招聘中我行同步开展河北生源贫困大学生专项招聘。在本次招聘过程中，我行基层网点岗位对于符合条件的河北生源的优秀贫困大学生在同等条件下优先录用。应聘报名时需在简历中注明贫困大学生身份，并上传贫困家庭户籍卡等证明材料。
五、招聘数量
（一）正式人员：博士生3人、硕士生70人、本科生77人
（二）劳务派遣人员：基层网点金融顾问岗位120人。
六、招聘程序
（一）网上报名
即日起，应聘者可通过PC端或移动端登录招聘网申系统(https://hebbank.zhiye.com/home)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。
（二）简历筛选和资格审查
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试
统一笔试时间为2020年12月下旬，采用线上机考方式。
（四）面试、体检、签约及录用
具体安排后续另行通知，请及时关注相关信息。
七、注意事项
1.我行对所有应聘人员信息予以保密。
2.应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效，如被录用后，发现应聘时填写的信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格并解除录用协议，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
3.招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
4.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
5.我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
6.河北对本次招聘享有最终解释权。
河北股份有限公司
2020年12月
详情登录：
https://hebbank.zhiye.com/newsdetail/390001713
枣强县委组织部枣强县人力资源和社会保障局关于公开选调工作人员的通知
各乡镇、经开区、县直各部门：
根据工作需要，经县委、县同意，决定公开选调县委办、办工作人员。现就有关事项通知如下：
一、选调岗位及名额
县委办工作人员8名（公务员3名、事业人员5名）
办工作人员8名（公务员3名、事业人员5名）
二、选调范围
从全县公务员、事业人员（一般干部）中选调。
三、选调人员资格条件
（一）资格条件
1、党员的优先；
2、35周岁以下（1985年12月1日以后出生），文字功底扎实，具有较强的研究能力和政策理论水平，能适应经常性加班加点的优先；
3、素质好，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，清正廉洁;
4、大学专科及以上学历;
5、年度考核均为称职(合格)以上等次；
6、参加工作两年以上，且符合最低服务年限规定。
(二)有下列情形之一的,不得参加选调
1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、干部档案有涂改造假,或者“三龄二历一身份”等重要
信息存在疑问的;
4、不符合回避制度规定的;
5、未达到最低服务年限的；
6、不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
四、选调程序
1、发布公告。采取网、相关媒体公布和下发通知的方法,告知公开选调相关事宜；
2、报名。采取个人自愿、组织同意、统一时间、现场报名的方式进行。
报名地点:枣强县委组织部干部科（县委310房间），联系电话：6125956
报名时间：本通知下发之日起至2020年12月18日下午5点（不含周末）。
报名需带材料:①《县委办公开选调工作人员报名表》、《办公开选调工作人员报名表》(样表附后);②(第二代)、毕业证、学位证书原件及复印件;③小二寸免冠近照2张及电子版。④县级以上医院出具的《体检证明》。
3、资格审查。严格按照公开选调的资格条件,对报名人员进行资格审查。报名时不得提供虚假情况,如经审核发现有弄虚作假行为的,取消选调资格。
4、考试。考试分笔试和面试,笔试、面试分值均为100分,按4比6的权重计入总成绩。
(1)笔试。采取闭卷方式进行,重点测试应试者的综合素质、政策理论水平和分析解决问题能力等。
(2)面试。依据笔试成绩从高分到低分按拟选调人数与进入面试人选1比2比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的综合素质、分析能力、语言表达能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。根据参加笔试人数,可对选调人数与进入面试人选比例进行适当调整。
5、考察。根据考试的综合成绩,从高分到低分,按考察人选与拟选调计划1比1的比例,确定考察人选。通过测评、个别座谈等方式全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避的情况,考察不合格的,按面试成绩顺延递补。
6、确定人选。经考察合格后,按程序研究确定拟选调人选,并在所在单位公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的,办理正式调动手续,列入县委办、办编制。
五、组织与纪律监督
公开选调工作由县委组织部负责组织实施，成立公开选调工作小组,组长由县委常委、组织部长郭晓静，县委常委、办公室李红星担任,副组长由县委组织部常务副部长陈广月，县人社局党组、局长李树彪担任,成员由组织部、人社局、县编办有关干部组成。小组下设办公室,办公室设在县委组织部。成立公开选调工作监督小组,监督小组由县、县、县(监委)有关干部组成,对公开选调工作全过程进行监督。对公开选调工作的每个程序细化责任,明确纪律要求,强化责任追究,确保选调工作公平、公正，阳光操作。
枣强县委组织部 枣强县人力资源和社会保障局
2020年12月7日
详情登录：
http://www.zaoqiang.gov.cn/art/2020/12/9/art_368_286193.html
机关＋事业单位！河北最新招聘岗位来了！快报名
招聘速览
>康保县2020年事业单位公开招聘工作人员公告
>河北省石家庄市老年大学劳务派遣制人员招聘公告
>成安县2020年县属高级中学公开选聘教师公告
>张家口市宣化区招聘高中教师公告
>阜城县期满合格“三支一扶”志愿者招聘公告
>磁县公开招聘编辑记者的公告
>关于为双桥区财政局招聘派遣制工作人员的公告
>易县应急管理局关于招聘森林草原消防大队专职消防员公告
>保定市徐水区局公开招录特巡警辅警的公告
>广平县人力资源和社会保障局关于为广平县发展和改革局等单位公开招聘20名辅助工作人员的公告
>“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”网络招聘活动中国石化毕业生专项招聘公告
康保县2020年事业单位公开招聘工作人员公告
按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经县研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、数量
2020年全县事业单位公开招聘工作人员99名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《康保县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网（http://www.zjkrsj.gov.cn）、康保县网（http://www.zjkkb.gov.cn/）。
三、招聘条件
1.遵守国家法律法规、品德好、身体健康、热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。
2.具有全日制大专及以上学历、尚未正式派遣的毕业生（详见附件《康保县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》）。
3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年4月7日至2002年4月7日期间出生）。
4.本人或配偶具有康保县户籍（或生源地）的，户籍以2020年4月7日户口所在地为准。
5.具备岗位所需要的其它条件。
6.专项计划岗位仅限2020年正在康保县服务的“三支一扶”志愿者报考。
7.现役、公务员及参公人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）、全日制非应届在读学生不在招聘范围，2020年应届毕业生可参加报名。
8.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。
9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
招聘所有相关事宜均在康保县网（http://www.zjkkb.gov.cn/）及张家口市人力资源和社会保障局网（http://www.zjkrsj.gov.cn）上公布，考生需及时查看网站公布信息，招聘相关事宜不另行通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的，视同主动放弃应聘资格。
采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。
（一）网上报名和资格审查
报名网址：张家口市人社局官网-办事服务栏下事业单位公开招聘
报名时间：2020年4月7日9:00至2020年4月13日17:00。
交费时间：2020年4月7日9:00至2020年4月14日17:00。
报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
网上报名的基本程序：
1．考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3．网上报名须用有效的二代《居民》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4．按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6．应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7．报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
（二）笔试
根据当前情况，笔试时间另行通知，请广大考生随时关注报名网站。
1．笔试科目。笔试由县人力资源和社会保障局组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考公共类岗位的考生参加公共科目笔试。
医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
公共类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.打印《笔试准考证》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。笔试具体考点、时间及有关要求等详见《笔试准考证》。
3．成绩查询。登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和面试时间、地点，请考生及时上网查询。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按2;1的比例确定进入面试人选，如达不到2:1比例，按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（三）面试
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的、户口本、毕业证、报到证、护士执业资格证（已通过“执业护士”资格考试但未取得资格证书的，需提供成绩合格证明）、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件；已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
打印《面试通知单》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。面试满分为100分。面试评委由县事业单位公开招聘小组确定。
(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，报考公共类岗位的面试成绩高者优先；报考医学类岗位的有执业资格证的优先；取得执业资格证相同时，第一学历高者优先；都未取得执业资格证时，第一学历高者优先，如果以上条件都相同的都进入体检。
笔试、面试最低控制分数线为60分。
面试时间和地点详见面试通知单。
（五）体检、政审
体检、政审由县事业单位公开招聘小组统一组织。体检费用考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检合格的人员进行政审。体检、政审出现不合格者，按照综合成绩由高分到低分递补。
政审由县人力资源和社会保障局统一组织。
（六）公示
县人社局根据考生的考试综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市人力资源和社会保障局网和康保县网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，无异议，办理聘用手续。
（七）聘用
聘用人员按规定与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关手续。聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，必须服务本单位五年以上（包括一年试用期），中途不得调离；试用期满考核不合格的，用人单位提出申请报主管部门备案可解除聘用。医学类岗位（不包括护理）聘用人员，三年内必须取得相应执业资格证书，如没有取得，聘用单位解除聘用，报主管单位备案。
五、特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
政策咨询电话：0313-5550600
监督举报电话：0313-5512078
详情登录
http://www.zjkkb.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=CH2735587/2020-00770&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
河北省石家庄市老年大学劳务派遣制人员招聘公告
一、招聘原则
坚持德才兼备，、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察等基础上，优中选优，择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取考试评测，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤网上进行。
三、招聘岗位、人数、职责
（一）宣传辅助管理岗位1人
招聘条件：具有较强的文字功底，三年以上相关工作经历，中文类、新闻类专业优先。
职责：负责学校官方网站的维护更新，负责学校微信公众号的编发，编辑老年大学校报、校刊；负责对外新闻宣传、形象宣传，提升我校知名度、美誉度。
（二）财务管理辅助管理岗位1人
招聘条件：财会及相关专业，熟悉财务、税务、保险等政策，具有良好的沟通协调能力。
职责：负责学校财务票据管理、人员保险、固定资产管理等工作。
（三）网络维护辅助管理岗位2人
招聘条件:男性，有网络管理工作经验，熟悉各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除，精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。
职责:1.负责校内网络、应用系统的维护管理，保障正常运行。2.负责对学校网络安全进行设置、数据定期备份和后期维护等工作。3.负责学校所有设备的维护、检修、安全防范等工作。4.负责解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。
（四）电气维护辅助管理岗位1人
招聘条件:男性，电子信息、电气自动化、应用电子等相关专业，有工作经验，工作熟练，能独立完成工作。
工作职责:负责学校内各种电器的维护管理。
（五）餐饮管理辅助管理岗位 1人
招聘条件:有较强的责任感，良好的沟通能力，熟悉餐厅管理和服务方面的知识。
职责:1.及时跟踪、检查学校食堂运行情况。2.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。3.督导服务员认真落实餐厅服务方面规章制度。4.负责食堂食品留样等质量安全事项。
（六）老年大学艺术团辅助管理岗位1人
招聘条件：熟悉艺术团体的管理，有一定的艺术修养和文字水平，熟悉演出活动的筹划，有一定的组织管理能力。
职责：1.协助管理老年大学艺术团和各；2.负责多功能厅、报告厅、校史馆灯光音响的调试维护等。3.协助组织开展种类展览、演出活动。
（七）教学教研岗位2人
招聘条件：熟练使用常用办公软件，具备一定的教学研究和科研能力。党员和具备教学管理工作经验者优先录用。
职责：1.能够完成课程设置，教学安排，教学大纲、教学计划、教材的编制和审核。2.完成教学督导、考核、评估工作。3.组织开展老年教育教学研讨活动、业务培训，组织撰写学术论文，承接全国老年大学课题研究，开展与高校间的学术交流等教研活动。4.打造精品课程、本校特色课程，提高教学质量。5.策划组织老年教育教学成果主题展览等活动。6.优秀教案、优秀课件、优秀作品集的评选、选送，参加中老协举办的相关活动。
四、招聘对象及条件
应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华国籍；
2.坚定、拥护中国的，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，纪律观念强，本人无违法犯罪记录；
3.自愿从事辅助性管理工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
4.身心健康，仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件。参照符合《公务员录用体检通用标准(试行)》)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
5.年龄45周岁以下，具有3年以上相关工作经历。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
6.具备全日制普通类高等院校本科及以上学历，填写专业时，严格按照毕业证上的所学专业填写。
7.被聘用后，根据聘用合同至少不低于聘用合同所约定的在辅助性工作岗位上工作期限(因违法犯罪被开除除外)，未到工作合同期限提出辞职的，承担相关责任。
五、招聘程序
(一)发布公告
定于2020年03月25日至2020年03月30日，在河北省人事考试网官方网站(http://www.hebpta.com.cn/hebpta//)公开发布招聘公告。
(二)报名及资格初审
1.报名方式：实行邮箱发送电子报名表的方式报名，每名报考人员只能报考一个岗位。报名邮箱：derongpaiqian@163.com
报名者须如实填写各项资料（姓名、性别、出生年月日、号、学历、工作经历、联系方式、家庭状况等），报名表需附一寸免冠彩色证件照电子版。如有资料不实者取消应聘资格。
报名表下载：附件1
2.报名时间：2020年03月25日至 2020年 04月10日。
3.考生网上提交审核截止时间：2020年04月 10 日18:00，过时提交视为无效。
4.资格初审及缴纳报名费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须缴纳报名费100元。
网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)规范填写或选择表项。
(三)资格审查
1.居民；
2.符合岗位要求的；
3.义务兵退出现役证、士官退出现役证等(非必填项)；
4.符合岗位要求的其他相关证件、证书、证明材料(非必填项)。
资格审查合格的人员进入下一环节，不符合条件的取消资格。
(四)笔试
1.笔试内容。笔试采取答题方式进行，共100分。笔试内容由《行政能力测验》和《公共基础知识》和专业基础知识等组成，笔试成绩占总成绩的40%。
2.笔试要求。通过网络形式逐个对考生进行评测。考试时间和要求详见《准考证》。考生应按照《准考证》上确定的考试时间参加网络考试。
(五)面试
1.根据笔试成绩按照1:3的比例进入面试。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。
2.面试满分100分，面试成绩占总成绩60%。
3.面试考察内容。主要考察考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养和岗位所需要的专业知识。
4.面试时间及地点另行通知。
(六)成绩
1.总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
2.成绩查询：成绩可通过以下两种方式查询;
考试成绩由工作人员以电话通知和发送邮件形式通知，请考生务必保持电话通畅并及时查看邮件。
咨询电话：0311-66568655、0311-66535169
咨询时间：工作日上午9：00-11:30 下午13:30-17:30
(七)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。各岗位因体检不合格或考生放弃体检等原因出现的岗位空缺，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。
(八)考察
审查：参照国家公务员审查标准进行。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。各岗位因考察不合格或考生放弃考察等原因出现的岗位空缺，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。
(九)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在网站http://deronglaowu.com/公示3个工作日。进入公示环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
(十)聘用
被聘用人员实行劳务派遣聘用制，以劳务派遣的方式派往用人单位工作，试用期一至两个月，试用期满合格后由劳务派遣公司签订聘用合同，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式和应急联系方式两个电话，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
七、纪律要求
招聘工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。聘用单位负责人和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，主动接受社会各界的监督。
咨询电话(工作时间)：0311-66568655、0311-66535169、
监督举报电话(工作时间)：0311-86683311
详情登录
http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2278.aspx
成安县2020年县属高级中学公开选聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神要求，按照邯郸市人社局对成安县教师招聘计划的批复，经县委、县同意，决定面向社会公开选聘40名高中教师。公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘计划
本次共选聘40名高中教师，其中第一中学32人，第三中学8人。具体学科岗位为：
三、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华国籍；
2.遵守法律法规；
3.具有良好的职业道德并热爱教育事业；
4.身体健康，能正常履行工作职责；
5.年龄18周岁及以上（2002年4月2日以前出生），35周岁及以下（1984年4月2日以后出生），凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
6.学历及资格要求
（1）统招全日制普通高校研究生学历的毕业生；
（2）统招全日制普通高校本科学历毕业生，并取得相应学位（不含独立院校），本科学历选聘范围高校及科研院所名单详见附件1；
7.考生需要具有高中或中等职业院校及以上教师资格证，教师资格证任教学科应与报考岗位一致；
8.居民应聘者按照邯人社字﹝2018﹞69号和邯人社发﹝2018﹞22号文件规定执行；
9.不限户籍。
（二）回避规定
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、选聘办法和程序
按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：期间，报名采用网上报名初审及现场资格审查相结合的方式，按《成安县公开选聘教师岗位信息表》所列岗位报名，一个考生只能报考一个岗位。
2.网上报名时间：2020年4月2日—— 4月15日。
3.网上报名须知：“报名岗位+姓名+手机号码”方式命名，上传至指定邮箱，报名人员将报名材料扫描做成一个压缩文件，压缩包内应按照以下材料顺序排序：
(1).姓名+毕业证（毕业证扫描件）；
(2).姓名+正反面（正/反面扫描件）；
(3).姓名+报到证（报业证扫描件）；
(4).姓名+《成安县教师公开选聘报名登记表》扫描件；
(5).姓名+《教育部电子注册备案表》扫描件；
(6).姓名+教师资格（教师资格证扫描件）；
4.报名材料包括（请在压缩文件内依次按顺序编号）：
(1)毕业证、(2)二代有效（正反面）、(3)报到证、(4)《成安县教师公开选聘报名登记表》（见附件，插入近期1寸彩色免冠照片）、(5)中国高等教育学生(http://www.chsi.com.cn)下载《教育部电子注册备案表》一份（详见附件4参考样本，需本人注册后下载）、(6)教师资格证。
5.报名材料(1)-(5)(接收邮箱casyzp@163.com)；(6)教师资格证（接收邮箱155137225@qq.com）。
6.报名者所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任。
（二）网上初审
根据考生个人报名信息及上传扫描证件进行审核，初审通过，报名信息不能更改。
（三）现场确认
初审结果及现场资格审查和信息采集时间、地点及注意事项视情况将在成安县网（www.chengan.gov.cn）发布。
现场资格审查通过后领取准考证，领取时间地点以成安县网（www.chengan.gov.cn）和县人社局公告屏公告为准。
（四）测评环节
1.测评时间、测评地点详见准考证。
2.根据资格审查合格人员依据应聘岗位进行分组，应聘同一科目岗位的考生分在同组、同场测评。如有报考同一岗位人数较多无法分在同组、同场的考生，在组织测评前加试，依据加试成绩由高到低顺序采用蛇形分组法分组分招聘名额进行测评。蛇形分组分招聘名额情况提前发布在成安县网（www.chengan.gov.cn），加试成绩不计入测评成绩。
3.测评成绩采取体操打分法，即对评委打出的分数，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分即为测评人员的测评成绩。
4.测评采取试讲方式进行，时间为10分钟，测评主要考察考生学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力。试讲课程及课程内容提前在成安县网（www.chengan.gov.cn）公布，同一岗位试讲内容相同。试讲满分为100分。试讲当天不安排现场备课，应聘者按随机抽取试讲顺序进行，试讲成绩当场公布。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。
5.依据测评成绩，根据选聘计划，各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：子女或配偶，学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由选聘小组研究加试，确定进入体检人员。
6.测评成绩和参加体检人员名单在成安县网公布（www.chengan.gov.cn）。
（五）体检和考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行， 对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”情况，并对报考条件进行复审。
因未按时参加体检或考察、体检或考察不合格、取消应聘资格、考生放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位测评成绩由高到低依次递补。
考察结果在成安县网（www.chengan.gov.cn）公布。
（六）公示
测评、体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县网（www.chengan.gov.cn）公示7个工作日。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校、县教体局提出聘用意见报县人社局审核，县人社局报请县批准同意后，由用人单位与被聘用人员按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、编制等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他有关事项
1.资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任;
2.考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格;
3.进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不予递补;
4.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考察等。
5.本次公开选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.信息发布均以成安县网为准，考生需及时关注相关信息，若因个人原因造成的缺考等行为，均由本人承担。
7.成安县网：（http://www.chengan.gov.cn）
8.本次公开选聘的各个环节由监察部门派员监督。
政策咨询电话：
0310-7256065 成安县人力资源和社会保障局
0310-7289236 成安县教育体育局
监督举报电话：
0310-7289106 成安县监察委
详情登录
http://www.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=122984&subjectid=9052
张家口市宣化区招聘高中教师公告
张家口市宣化区结合学校岗位空缺情况和工作需要，拟选聘高中教师，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和、公开、竞争、择优，实行公开选聘。
二、招聘范围及方法
1.招聘范围。面向全国各高等院校的全日制毕业生；
2.招聘方法。在选聘院校发布招聘信息，按照报名、资格审核、面试、试讲、聘用等步骤进行。受影响，各高校还没有开学，我们将采取先发布公告、网上报名的方式，待高校开学一周后赴高校现场招聘。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品德和职业道德；
4.年龄在30周岁及以下（1990年2月1日以后出生），研究生年龄放宽到35周岁及以下（1985年2月1日以后出生）
5.具有与招聘岗位要求相对应的学历、专业和身体条件等，热爱教育事业，具有全面履行岗位职责的能力;
6.具备岗位所需要的其它条件。
（二）招聘人数和岗位条件:
1.选聘高中教师具体人数和岗位、学历、学位要求详见《张家口市宣化区选聘高中教师职位表》（见附件）。
2.要求毕业生入编前取得相应选聘岗位的高中教师资格证。
四、选聘程序
(一)报名及资格审查
报名方式：考生请于2020年4月10日前将填好的报名表电子版发送到邮箱xhqjtjrsk2020@163.com中。
报名后初审资格条件，资格审核合格后赴高校招聘前告知考生参加现场招聘。
（二）测评
测评时间和测评内容另行通知，
测评主要采取面试和试讲的方法。
五、聘用
拟聘用人员的确定由选聘工作小组办公室根据考生面试的综合情况及其试讲成绩集体研究决定。
拟聘用人员确定后，签订三方协议。在编制解决前如拟聘人员违约，须交聘用单位违约金币壹万元整。编制解决后需在聘用单位工作五年方可流动，拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、纪律监督
1.选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
2.在发布公告、报名、资格审核、面试、试讲、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资格条件不符的，一律取消资格。
3.对在选聘中违反招聘纪律的工作人员，一经发现，按相关规定严肃处理。
七、未尽事宜
本公告由区选聘工作小组办公室负责解释，未尽事宜由区选聘工作小组研究决定。
特别提醒：凡出现考生未在规定时间内按要求试讲、签订协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；在选聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门。
选聘咨询电话：13785331197、13833310136
详情登录
http://hebtu.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?type=1&id=6d2d6c73-6aa9-7c98-62c6-7df0d3cea9a9
阜城县期满合格“三支一扶”志愿者招聘公告
为促进“三支一扶”志愿者平稳就业，根据《衡水组织部、衡水市机构编制委员会办公室、衡水市人力资源和社会保障局关于基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者的通知》（衡人社字[2018]268号）文件和衡水市人力资源和社会保障局的批示精神，经县委、县同意，公告如下：
一、招聘对象
参加我县“三支一扶”计划服务期满考核合格、目前尚无稳定工作的志愿者。具体岗位和招聘数见附表。
二、招聘条件
在招聘范围内必须同时具备以下条件：
（一）遵守中华宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）要求；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）本人愿意；
（六）招聘对象原服务单位及主管部门同意。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、招聘程序
1、发布公告：2020年3月24日通过阜城县网公开发布招聘信息。
2、个人报名申请：网上报名期间为2020年3月31日至4月9日17:00。不设现场报名。考生在报名期限内登录阜城县网，点击阜城县人事考试网站（网址：http://hbfcx.pzhl.net/）链接，注册成功后按要求填写报名信息，填写完毕提交工作人员审核。工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核，符合报名条件的点击通过。审核截止时间为2020年4月10日12:00。
3、县组织人社部门考核，考核合格的，进行体检、公示，办理聘用入编手续；考核、体检不合格的，取消聘用。
四、相关要求
1、原则上对2019年底以前符合条件的“三支一扶”计划期满志愿者的考核招聘只进行一次，以后不再办理；
2、符合条件的“三支一扶”计划期满志愿者要及时报名，并按程序要求按时参加。如有违背，视为放弃资格。
详情登录
http://www.hbfcx.gov.cn/art/2020/3/24/art_779_219359.html
磁县公开招聘编辑记者的公告
为进一步打造磁县广播电视良好形象，提高融媒宣传水平，更好的引导群众、服务群众，在全县凝聚起强大发展合力。经县委、县研究同意，现面向社会公开招聘编辑记者充实到磁县融媒宣传队伍。
一、招聘名额
这次向社会公开招聘编辑记者共计6名，其中男性4名，女性2名。
二、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照程序进行。
三、招聘条件
1、立场坚定，拥护，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德好，无不良记录；
2、热爱新闻事业，吃苦耐劳、甘于奉献，有较高的文字写作、采编水平；熟悉H5、VR、抖音、短视频等新媒体采编业务；
3、具有国家承认的全日制专科以上学历；
4、年龄要求，男性在35周岁以下（1985年3月24日以后出生）；女性在30周岁以下（1990年3月24日以后出生）
5、五官端正、身体健康，形象较好，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
四、报名材料
报名时需携带、二代原件及复印件，近期免冠小2寸照片6张，报名费100元。
五、工资待遇
招聘的编辑记者实*期为3个月，实*期间，月工资为2000元；实*期满符合条件的，办理人事代理手续，缴纳社会保险，工资参照事业单位工资标准执行，由县财政列入预算。工作后，如因本人原因离开工作岗位的，取消其一切待遇。
六、报名时间
2020年3月24日–4月30日，工作日期间每天上午
8:30-12:00，下午13:30-17:30。
七、报名地点
磁县广播办公室
咨询电话：0310—2323823 13603304879
详情登录
http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=8582
关于为双桥区财政局招聘派遣制工作人员的公告
一、招聘岗位、数量及工作职责
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。
三、基本条件及资格要求
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.拥护《中华宪法》，遵守国家法律、法规；
2.品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；
3.承德市常住人口（具有承德市户口或提供常住人口证明）；
4.五官端正，身体健康，无传染性疾病，无危及自身健康的严重疾病。
四、招聘程序
招聘流程及时间安排：
注：根据防控要求现场审核及考试时间另行通知，请考生保证通讯正常。时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告，请考生自行关注。
（一） 发布招聘简章
2020年3月23日9:00-3月29日16:00在鸿雅招聘网（http://www.cdhyjob.com/）、鸿雅微信公众号等渠道发布招聘简章。
（二） 报名
1. 报名时间：2020年3月23日9:00-3月29日16:00，逾期不再受理。
缴费时间：2020年3月23日9:00-3月29日23:59。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭，请考生注意缴费时间。逾期不再受理。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人200元。缴费成功后，考生因个人原因不予退费，请考生及时开通网上支付功能。
2. 报名方式：报名采取网上报名；
3. 报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。
4.网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。
（2）网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
（三） 现场审核
报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。
现场审核需要携带资料为：原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网在线验证报告、1寸蓝底免冠照片2张、A岗需提供明、相关资格证原件及复印件。
现场审核时间：另行通知
现场审核地点：另行通知。
咨询电话：0314-2065992、0314-2065750。
（四） 考试
本次考试分为笔试、面试。
1.笔试：笔试采取闭卷考试方式，考试内容为专业知识和公共基础知识，满分100分、限时90分钟。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。根据比例设置笔试成绩最低录用分数线，进入面试最低分数线由招聘小组研究决定。
2.面试：根据招聘人数和笔试成绩最低录用分数线由高到低排序，按1比2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比2的，由招聘小组根据实际情况确定进入面试范围人数。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。
3.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：退伍士兵优先；面试成绩高者优先录用。
（五） 体检
根据招聘计划和面试成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
（六） 政审与公示
将体检合格的人员确定为政审对象，合格人员需提供相关证明（提供不了证明人员视为不合格）。对政审出现缺额的，进行等额递补。政审合格人员名单在鸿雅招聘网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。
对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
五、聘用及待遇
与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，合同期限为2年，试用期为2个月。基本工资2500元/月（含“四险”个人缴存部分）,按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育）。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。
六、其他事项
未尽事宜由本次招聘小组研究决定。
咨询电话：0314-2065992 0314-2065750
监督电话：0314-2060226
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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http://www.cdhyjob.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=639
易县应急管理局关于招聘森林草原消防大队专职消防员公告
根据上级要求和我县森林草原消防工作的需要，经县同意，由县应急管理局面向社会公开招聘森林草原消防大队专职消防员100名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、公开、平等、择优的原则；
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱应急救援事业，有较强的事业心和责任感，能够认真贯彻执行党和国家有关政策和法律法规，品行良好，服从组织；
（二）男性，年龄在18-35周岁（1985年1月1日–2002年1月1日出生），身高160厘米以上（含本数)，高中、中专、技校及以上学历；
（三）复退、具有从事森林草原消防工作经历者、精通无人机驾驶者、持有B2及以上驾驶证（需有一年以上实际驾驶经验）或者拥有其它有关森林草原消防技能的应聘人员优先并可适当放宽学历和年龄要求（原则上不超过45周岁）。
三、相关待遇
(一)工资:每人工资2293元/月(含个人保险部分)；
(二)伙食补助:队员伙食补助每人400元/月；
(三)保险费:缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
四、招聘人数及时限
易县森林草原消防大队专职消防员共100名，招聘人数和时限以人员满额为止；如遇专职消防员人数不足时，根据招聘程序进行不定期招聘，随时补录。补录人员要符合招聘条件。
五、招聘程序
（一）报名
时间：自2020年3月 24 日起，每天上午9：00-11：00、下午2：30-5：30。
地点：易县应急管理局101室（地址：易县朝阳东路238号），咨询电话：0312—7137119。
要求：本人现场报名，应聘者须提供本人原件、学历证明材料、近期彩色小2寸免冠同版照片六张；复退、具有从事森林消防工作经历者、精通无人机驾驶的、持有B2及以上驾驶证（需有一年以上实际驾驶经验）或者其他有关森林消防技能的应聘人员同时携带相关证明材料。
（二）资格审查
易县应急管理局根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
（三）面试
因原因，面试工作和报名、资格审查同时进行。资格审查通过的人员进入面试程序，由易县应急管理局组织落实，接受社会各界的监督。
（四）体能测试
面试合格者，组织体能测试。体能测试由易县应急管理局森林草原消防大队负责。时间、地点另行通知。
（五）体检
体能测试合格者，按照岗位数量与参加体检人员1：1的比例，确定体检人员。体检由指定的县级医院进行，体检内容按易县应急管理局相关要求项目进行。
（六）公示
面向社会公示拟招聘对象情况，公示3天后，无任何不良反映且面试、体检、政审合格的，方可录用。
六、聘用
聘用后与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，期限为9年，分两次签订，第一次3年，第二次6年。试用期3个月（试用期包括在合同期限内），试用期内，凡未通过体能测试的、违反工作纪律应该辞退的、经用工单位确认不具备从事森林草原消防工作基本素质的，用工单位可解除劳动合同。
详情登录
http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1585016296858
保定市徐水区局公开招录特巡警辅警的公告
为进一步充实特巡警力量，经区批准，徐水区局现面向社会公开招录40名特巡警辅警，结合实际制定本方案。
一、招聘数额（40名）
招聘辅警40名（男性）。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
1、可靠，立场坚定，拥护中国的，热爱工作，无违纪违法行为。
2、具有徐水户籍，年龄在18-35岁（2002年4月-1985年4月出生）。
3、男，身高1.70米（含）以上，身体健康，形体端正，无残疾、无纹身，无口吃、无色盲，裸眼视力在1.0以上。
4、中专以上学历，退伍士兵优先。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息（2020年3月24日—3月29日）
（二）公开报名
报名时间：2020年3月30日—3月31日
报名地点：保定市徐水区局处三楼
报名人员携带、毕业证、学位证等原件及A4纸复印件各一份、退伍携带退伍及复印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2张。
（三）资格审查
由徐水区监委、区人力资源和社会保障局和区局联合组织人员，对报考者逐一进行资格审查，符合报考条件者，颁发准考证。
（四）组织考试
由区局组织，区监委、区人力资源和社会保障局派专人全程监督。
1、笔试
笔试时间：2020年4月2日上午9：00-11:00
笔试地点：局六楼
报考人员凭笔试《准考证》和居民参加笔试，时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题，采取百分制，以闭卷方式，进行笔试后全部进入体能测试。
2、体能测试
测试时间：2020年4月3日上午8:30-9:30
测试地点：徐水二中体育场
徐水区局将抽调专业人员，具体负责体能测试的组织实施。测试项目为男子1000米。
3、综合成绩
笔试成绩40%与体能测试60%之和为综合成绩，按招聘人数1:1.1的比例由高分到低分次序分别确定体检政审人员。如末位成绩出现并列，体能测试成绩高者优先，体能测试成绩并列的，退伍择优录用。
（五）体检
预计时间：2020年4月6日
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由区局组织，区监委、区人力资源和社会保障局监督，对拟招聘人选在指定医院进行统一体检，费用自理。
（六）政审
由区局组织，区监委、区人力资源和社会保障局监督，对体检合格的拟录用人员统一组织政审。政审不合格者，取消聘用资格，所缺名额依次递补。
（七）确定人选
将拟录用人选名单进行公示（名单中包含考试成绩、体检、政审结果）公示期五天，公示无异议后正式确定录用人员，通知岗前培训。
五、相关待遇
（一）签订聘任协议
培训合格的人员在试用期满三个月后，能适应工作的签订劳务派遣合同，办理相关手续（试用期包含在聘期内）；不能适应工作的不予聘任，首次签订4年。
（二）工资福利待遇
聘用人员工资待遇按照河北省2019最低工资标准执行，每人每月1900元（以后按省规定的最低工资标准进行相应调整），绩效工资每人每月600元，加班补贴300元，工资补助600元，即每人每月3400元；缴纳五险一金，个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。单位统一购置服装，所需费用由区财政列支。
六、组织管理
有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以书面形式通知本人。
（一）不服从分配的。
（二）在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。
（三）因病或其他原因不能胜任工作的。
（四）连续三年考核为基本称职的。
（五）未经单位批准，从事其他活动，影响正常工作的。
（六）其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。
七、纪律监督
（一）严肃招聘过程。
此次招聘工作由徐水区局牵头，徐水区监委全程监督，确保做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。
（二）接受社会监督。
徐水区监委 电话：8683911
徐水区局 电话：8696319-24822
详情登录
http://www.xushui.gov.cn/xxgk/gkshow.asp?id=10500
广平县人力资源和社会保障局关于为广平县发展和改革局等单位公开招聘20名辅助工作人员的公告
根据工作需要，经广平县委、县研究同意，面向社会为县发展和改革局、县文化广电和旅游局、县扶贫开发办招聘辅助工作人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘计划
本次共招聘辅助工作人员20名。
三、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告，报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
四、招聘条件
（一）招聘条件
1、拥护中华宪法，具有良好的品行和身体素质，遵纪守法，诚实守信，自愿从事本工作，服从工作安排；
2、无不良记录，无不良嗜好；
3、身体健康，五官端正，作风严谨，认真踏实；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除的人员，及其他不适合从事相关工作的人员，不予招聘;
5、同等条件下，有相关工作经验人员优先聘用；
6、限广平户籍。
五、各岗位招聘数量及专业要求
（一）县发展和改革局辅助工作人员10名
1、男女不限，年龄20-35周岁（1985年3月31日至2000年4 月 1日期间出生）；
2、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；
3、身体健康，具适应岗位要求的身体条件和工作能力；
4、具有较好的语言和文字表达能力，能熟练操作计算机。
（二）县文化广电和旅游局辅助工作人员5名
1、男女不限，年龄20-38周岁（1982年3月31日至2000年4 月 1日期间出生）；
2、大专及以上学历，并具有图书管理、计算机、文化、艺术专业或特长的；
3、素质高，热爱祖国，热爱新闻事业，有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法。
（三）县扶贫开发办辅助工作人员5名
1、男女不限，年龄18-35周岁（1985年3月31日至2002年4 月 1日期间出生）；
2、具有全日制普通中专以上学历；
3、优先从目前正在从事扶贫工作的人员中予以录用；
4、招聘5人中，其中有1名为财会专业毕业人员。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
2020年3月23日在广平县网和河北卓迈人力资源公司微信公众号发布招聘公告。
（二）网上报名与资格审查
1、报名方式
报名人员从广平县网（http：//www.gpx.gov.cn）下载资格审查表，或加入QQ:2819826213下载资格审查表，并按要求填写资格审查表后发送至该表备注的指定邮箱即可完成报名。
2、网上报名时间
2020年3月24日到4月1日
3、现场资格审查
（1）时间：2020年4月2日-3日
上午9:00—12:00 下午14:00—17：00
（2）地点：另行通知
4、资格审查材料:
⑴本人户口页及有效二代居民原件及复印件
⑵、学位证书的原件及复印件
⑶近期免冠小二寸蓝底照片两张；
⑷《广平县公开招聘工作人员资格审查表》
⑸中国高等教育学生下载打印“教育部学籍在线验证报告”
⑹资格审查通过的考生缴纳考务费100元
（三）笔试
1、笔试时间：另行通知
2、笔试方式 ：笔试采取闭卷方式进行
3、笔试内容：公共基础知识和行政能力测试等相关专业知识。
4、笔试地点：另行通知
（四）面试
1、面试采取结构化面试形式，不指定复*范围和教材，主要测评考生的综合分析能力，工作适应能力，应变与自我控制能力，语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高到底分依次不低于1：1.5的比例确定进入面试人选，最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。
2、面试时间及地点：另行通知
3、综合成绩计算方法
考生综合考试成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，小数点后保留两位小数。
（五）体检与政审
1、体检：参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检（具体时间地点另行通知），体检费自理，体检不合格的按综合成绩由高到底依次递补。
2、政审：按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。
（六）公示
拟聘用人员在广平县网进行公示，公示期间广泛接受社会监督。
（七）人员待遇
被聘用人员与第三方公司签订劳动合同后派遣到广平县发展和改革局、县文化广电和旅游局、县扶贫开发办等单位从事相关工作。试用期一个月，试用期满经考核合格的，签订聘用合同。根据有关政策规定，工资待遇按照广平县最低工资标准每人每月1580元发放，并缴纳相关社会保险。
（八）有关事项
1、本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。
2、本次招聘由河北卓迈人力资源有限公司具体负责组织实施。
咨询电话：0310-3118081
详情登录
http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/a3fd71ff87fa4c539600dc36dc8ee98f.html
“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”网络招聘活动中国石化毕业生专项招聘公告
一、招聘基本条件
2020年全国普通高等院校全脱产学*统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com)查询各单位招聘信息。
二、招聘程序
考虑到防控需要，本次专项招聘不再组织统一初选考试，按照网上报名、资格审查、测试面试、公示等程序进行线上招聘。
(一)网上报名
1.报名截止时间为2020年4月30日24:00。
2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学*成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘3个岗位(可为同一单位或不同单位)。目前已签约中国石化的毕业生不纳入本次招聘范围，请注意!
(二)资格审查
招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，资格审查通过的毕业生，直接进入测试面试环节。
(三)测试面试招聘单位运用网络工具对毕业生进行视频面试，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选和递补人选。同等条件下优先录用扶贫地区、湖北地区毕业生。
(四)签订协议招聘单位通过信函、传真、邮件等方式与毕业生签订就业协议。
(五)公示在办理接收手续前，拟接收人选在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
三、监督集团公司监督邮箱为job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
用户评论
终于盼到河北省会的招聘資訊了，想试试看！
有13位网友表示赞同！
好消息啊，有机会去廊坊上班，待遇怎么样呢？
有11位网友表示赞同！
快去看看看有没有我喜欢的岗位，说不定这次可以顺利通过面试。
有20位网友表示赞同！
廊坊工作的机会还是很多的选择，不知道哪个职位最热门？
有8位网友表示赞同！
河北省考的竞争应该很大吧！要好好准备一下，争取一次成功。
有8位网友表示赞同！
今年的人事考试时间公布了吗？快去查查看。
有8位网友表示赞同！
这个职位表看起来挺详细的，每个岗位都有具体的要求。
有14位网友表示赞同！
希望能报考一些朝阳产业的机会，未来发展更广阔吧。
有19位网友表示赞同！
我听说廊坊现在经济发展不错，想往那边发展的可以考虑一下。
有6位网友表示赞同！
这次省考要好好备战，提高自己的竞争力才行！
有9位网友表示赞同！
想要去工作岗位学*新知识，提升自己水平。
有19位网友表示赞同！
希望能够通过考试走进体制内，为家乡贡献一份力量！
有7位网友表示赞同！
现在单位招人越来越严格了，要认真读明白职位要求才能顺利通过选拔。
有18位网友表示赞同！
建议大家提前了解岗位职责和技能要求，更有针对性地准备考试。
有14位网友表示赞同！
这篇文章挺实用的，希望能帮助到更多想要报名的人！
有19位网友表示赞同！
廊坊是个好地方，环境优美，空气清新，生活品质很高。
有10位网友表示赞同！
如果可以通过这次考试，真的有机会在廊坊工作会很开心!
有17位网友表示赞同！
这份职位表太棒了，让我清楚了解到河北省目前的招聘需求！
有18位网友表示赞同！
希望能通过这次考试，实现自己的职业梦想！
有10位网友表示赞同！