与去年举办的首场大学生村官供需洽谈会相比，今年的亮点体现在两个方面：一是招聘岗位数超过应聘人数，二是岗位设置更多地向市县和乡镇延伸，使工作地点、工作内容与村官的匹配度有了明显提高，一些企业为吸引村官加盟，还降低了专业门槛。
江苏省农垦集团下属的6个农场这次组团来宁招贤纳士，招聘展位前人流涌动。“省新曹农场在盐城，我就投了简历。”一位盐城的村官高兴地说，因为自己在盐城成了家，所以希望能在当地找个好的发展平台。“没想到这次招聘会来自各市的单位还挺多，我还投了紫金保险的农险专员，那个岗位也是在盐城，要招5个人呢，希望挺大的。”
“你在六合当村官，建议你还是报六合的岗位，便于今后工作开展。”中国人寿保险江苏省分公司的招聘经理指着招聘海报上“应聘岗位及工作地点原则上为村官任职所在地或生源地的县（市、区）支公司”这一细则向应聘村官解释道。“我们公司基层人才缺口比较大，大学生村官在村工作，吃苦耐劳，对当地情况熟悉，拥有一定的人脉，很符合我们公司的用人需求。年度考核优秀、被评为县级及以上优秀大学生村官的同等条件下优先录取。”这位招聘经理说，该公司非常重视大学生村官这支人才队伍，从2011年至今已经招聘了200多名村官，“干得好的已经当上了中层干部”，他们在去年的村官专场招聘会上也招到了满意的人才。
南京客户经理一职受到很多村官关注。“你意向在哪个城市工作？我们将把应聘信息汇总后推荐到各市分行。”招聘负责人介绍，在社招、校招中客户经理一职一般要求经济、金融相关专业，这次村官专场招聘却没有设专业限制。“我们更看重他们的沟通、协调能力。”这位负责人补充道，“我们喜欢有‘亮点’的员工，所以每个人都应该不断学*，锻炼提升，增加简历的含金量。”他向应聘村官提出有益建议。
有一技之长的人总能受到用人单位的青睐。淮安村官万一民用他的亲身经历诠释了什么叫“机会总是留给有准备的人。“去年我也来参加专场招聘了，结果我中意的一家企业没能看上我，不过今年的底气大多了。”多年从事薰衣草种植的万一民在今年上半年打出了名气，成功策划了“淮安薰衣草庄园项目”，媒体曝光率骤升，在省市各大创业比赛中也频频获奖。“今年我又投了那家企业，简单介绍了自己的项目运营情况和获得的奖项，现场面试结束后招聘负责人特意找到我，跟我多聊了几句。”
万一民说，这次的被录用的机会应该大一些，“人人都想寻找到一个好的发展平台，关键在于自己要不断努力，拥有配得上好平台的能力。”
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全国各地大学生村官的待遇汇编
近期好多考生都咨询了关于大学生村官待遇的问题，现搜集整理了部分省市的相关资料，供考生们参考。
问：大学生村官的待遇怎么样?
北京：被聘任为村党支部助理、村委会助理的高校本科毕业生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照国家和北京市有关政策，为其缴纳各类社会保险;非北京生源的北京高校毕业生，聘用后连续两年考核合格者，经有关部门批准，可转为北京市户口。
上海：选聘到村任职的高校毕业生工作、生活补贴分为日常工作、生活补贴和奖励两部分。具体发放办法为：每月发放2000元日常补贴，12个月为24000元;考核合格，每人每年一次性发放奖励21760元。
重庆：享受到兜底的政策待遇，享受公务员待遇，从事2年基层工作以后，经过考核合格后直接录用为公务员并安排到乡镇和县机关单位工作，不再安排试用期。
山西：大学生村干部的工资及各种福利津贴参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行。
江苏：享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，初定职称，工资高定一级。为保障工资待遇的落实，由省财政按每人每年1.8万元下达工资专项补助经费，不足部分由所在的县(市、区)财政补贴。省财政还安排一定经费用于安家补助。
湖北：到村任职的大学生为聘用身份，每人每年补贴15000元(财政发放10000元，省财政发放5000元)，另外，财政将按人均2000元发放一次性安置费。
浙江：专科生每月1000元，本科生每月1200元，五大保险每月99.27元，有的市县有公积金为每月89元，如浙江湖州。
四川：待遇分别为研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元(民族地区分别增加200元)。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的生活补助。养老保险、医疗保险参照乡镇(街道)事业单位干部标准执行。
福建：享受每人每月不低于1200元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年500元的交通补贴;到社区机构服务的选聘生，享受每人每月不低于1000元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年400元的交通补贴。有条件的地方，还可适当提高生活补贴和交通补贴标准。
贵州：基本生活补贴为600元，所需经费每年按实际选拔的人数及其在村(社区)服务时间，由省、市(州、地)、县(市、区、特区)按3：3：4的比例分担，县“引导办”核准后，由乡镇发放。有条件的地方，亦可适当提高报酬标准，所需经费由确定提高标准的地方承担。
山东：在聘期内享受一定的生活补贴或薪酬，其标准可参照所在乡镇(街道)财政拨款事业单位同等人员的工资待遇，由各地自行确定，3年期满后续签合同的，从第4年起，在农村工作的，生活补贴标准不低于1000元/人·月;在城市社区工作的，薪酬标准不低于1200元/人·月。
河南：到国家和省定贫困县的贫困乡教育、卫生、农技、扶贫等单位服务的大学生志愿者，在两年扶贫工作期间，给予每人每月研究生800元、本科生600元、专科生500元的生活补贴。
新疆：工资待遇上，参照事业单位聘用干部的工资标准，由县财政统一发放，并解决养老、医疗、工伤等保险，年度奖金由各乡镇根据当地经济发展水平和业绩考核情况决定。生活待遇上，各乡(镇)、村为“大学生官”安排安全的住处，提供必要的工作、生活条件。对家不在本县的还参照引进人才的有关规定，制定了优惠政策。
播报 | 招聘热！逾百家单位提供千余个岗位，江苏大学生村官选择多
6月15日，2019年江苏省大学生村官自主择业专场供需洽谈会在南京举行。现场101家用人单位提供了1302个需求岗位，来自全省各地的千余名在岗大学生村官到场应聘。
此次专场供需洽谈会由江苏组织部、江苏省教育厅联合举办，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作小组办公室和省高校招生就业指导服务中心承办。
图为洽谈会现场
大学生村官拥有较高的素质、丰富的基层工作经验，让参会招聘企业充满期待，不少大学生村官成为企业争抢的香饽饽。
金陵饭店集团有限公司相关负责人告诉记者，大学生村官都是经过组织选拔的，素质过硬，再加上两年以上基层历练，能够很快适应新的工作岗位。记者在现场看到，该集团计划从大学生村官中招聘人力资源管理、会计、审计、行政秘书、党政办秘书等多个岗位。
江苏农垦集团的18家农场都来到了洽谈会现场，提供了行政、农林管理等94个岗位。该集团人力资源部业务主管徐成说，大学生村官在农村历练多年，对农业农村工作熟悉，综合能力强，这次参会就是希望多招揽人才。
图为洽谈会现场
据悉，本次参会招聘的101家企业中，国企69家，民企31家，外企1家。在岗位需求方面，市场营销、计算机电子、管理类专业需求最高。
图为招聘会现场
染上农村底色的大学生村官，对自己未来的人生规划也更自信。
靖江市季市镇关桥村支部副姜慧是2011届大学生村官，毕业于南京晓庄学院生物科学专业，在基层锻炼多年之后，她仍心仪教育事业，云梯国际教育的人事经理对她的履历很感兴趣：“与应届生相比，我们更喜欢有工作经验的。姜慧是学教育的，又从事过基层管理，很快就能发挥作用。”
今年33岁的2011届大学生村官倪威也受到美丽乡村信息技术（苏州）有限公司的青睐，该公司提供了政企合作商务专员岗位，相关负责人介绍，倪威的工作经历与招聘岗位匹配度非常高。
据悉，江苏组织部与江苏省教育厅自2015年起已连续五年举办此项活动，五年来参加此项活动的企事业单位累计500家，招聘岗位需求累计8329个，求职大学生村官累计4850人。
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编 辑 | 刘 琼
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用户评论
最近听说江苏大学生村官的事儿啊，有点confused不知道是不是真的就取消了
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我是想回老家做村官的，可是现在这个政策好像不是很清楚了
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当年好多人都选择了大学生村官这条路，现在这消息可真是个难题啊
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希望江苏能出个政策说明，这样同学们心里也能有个数
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我还以为2020年以后会有更多大学生去支教嘛,
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听说取消大学生村官是为了让乡村工作更加专业化
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感觉现在还是缺乏对大学生村官的重视啊，取消政策是不是太仓促了？
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农村需要年轻人的活力和想法，大学生村官是很好的一个途径吧。
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对于喜欢公益事业的学生来说，大学生村官确实是一段宝贵的人生经历
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感觉这个政策会给那些准备参加大学生村官岗位的学生带来很大影响
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不知道取消后乡村建设会怎样？会不会更加困难了
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希望江苏政府能出台更完善的方案，让乡村发展能够持续前进
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很多大学生当初可是奔着报国的心去的呢！取消政策让人感到惋惜啊。
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农村环境相对艰苦，选择大学生村官需要勇气和担当啊。
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以前听很多人说大学生村官的经历受益匪浅
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现在不知道未来还会不会迎来大学生村官这样的项目
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希望不管是取消还是其他变革措施，都能让乡村发展好起来
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我猜取消政策以后可能会有更多其他的形式来服务乡村建设吧！
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还是要关注这个事情的后续报道，看看具体会有什么变化!
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