今年，全市共有49651名考生报名参加考试，累计设置考点35个、考场1661个。其中，在主市区共设置省属考点2个、市直考点13个，安排防疫备用考场57个。
本次考试场次多、考生数量大、持续时间长。为保障考试工作顺利进行，全市各考点共遴选监考、试卷管理、防疫、司铃等各类考务人员3900余人。我市还制定了2022年潍坊市事业单位公开招聘笔试考务工作方案，成立笔试考务工作小组，下设考务（防疫）组、试卷管理组等6个工作小组，统筹做好考试各项工作，确保防控、考风考纪、考生服务等各方面部署完备。
根据防控工作需要，为确保考生身体健康，保障考试安全顺利进行，考生应严格执行各项考试防疫措施和要求。
链接：2022年度潍坊市事业单位综合类岗位公开招聘笔试防控告知书
考前，考务人员对考生的健康数据进行大数据分析比对，逐一对接非正常码考生，并及时把非正常码考生的信息反馈给考点，指导考点有效应对。
考试当天，严把考点入口关，实行“两证两码一卡一证明一测温”。所有考生经现场检测体温正常（未超过37.3℃），携带准考证、有效居民、符合规定要求和数量的检测阴性证明(纸质版)，扫描考点场所码，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡后，方可进入考场参加考试。
因考前防疫检查需要，请考生预留充足入场时间，建议至少提前1小时到达考点，以免影响考试。
前期，组织人社部门与教育、工信、、卫健等部门密切沟通，在防控、舆情防控、考点周边环境治理、治安管理、交通秩序、应急演练、考生服务等各方面均作了部署，相关部门都按要求安排了具体驻点工作人员。通过媒体、网站等平台及时告知考生考试及防疫注意事项，引导考生诚信应考。
市考试鉴定中心在省属及市直考点入口处均设置“真情人社·暖心”服务岗。考生如果发现考试用品准备不足，可随时向服务岗工作人员寻求帮助。除可向考生提供免费口罩、文具等防疫及考试用品外，考生有任何疑问或求助事项，均可找到服务岗工作人员及时解答与处理。
在此提醒各位考生，本周六、周日持续高温，极易中暑，请提前做好降温防暑准备。考前务必再次检查考试所需证件及考试用品，沉着应对每场考试。最后，祝愿每一位考生从容应考，取得佳绩，成就梦想！
2018年潍坊市市属事业单位公开招聘优秀人才简章
根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2018年市属事业单位公开招聘优秀人才有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
1、全日制博士研究生。
2、国内“双一流”建设高校42所和“面向21世纪重点建设高等学校”75所本科及以上学历应届、往届毕业生（附件3：扫描或长按识别下方二维码查看）。
3、世界大学学术排名（ARWU）前200名大学全日制应届、往届硕士研究生及以上学历毕业生（附件4：扫描或长按识别下方二维码查看）。
具体招聘岗位
见附件1：2018年潍坊市属事业单位公开招聘优秀人才岗位汇总表。（附件1：扫描或长按识别下方二维码查看）
（二）招聘条件
1、具有中华国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3、博士研究生年龄不超过35周岁(1983年5月7日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年5月7日及以后出生)，本科生不超过26周岁(1992年5月7日及以后出生)；应届毕业生须在2018年7月31日前取得学历、学位。
4、身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
5、海外留学人员需获得学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证。
6、符合招聘岗位要求的其他条件。
（三）不能应聘的情形
1、曾受过刑事处罚和曾被开除的人员。
2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。
3、现役。
4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
5、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘办法
本次招聘通过网上报名与资格初审、面试（技能测试）、资格复审、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。
（一）报名和资格审查
1、个人报名
应聘人员登录潍坊人事考试（职业技能鉴定）中心网站（www.wfrsks.com），如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与面试时使用的件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、单位初审
公开招聘主管部门、单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。
3、打印相关材料。
资格初审通过人员打印《2018年潍坊市属事业单位公开招聘优秀人才报名表》（扫描或长按识别下方二维码查看），打印材料在资格复审时使用。
本次招聘不受最低开考比例限制，不交考试费。
（二）资格复审
通过资格初审进入面试的应聘人员，须进行现场资格复审，如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的现象，以现场资复审结果为准。招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，向相应的招聘单位主管机关或其指定的部门、单位提交《2018年潍坊市属事业单位公开招聘优秀人才报名表》、1寸近期同底版免冠照片2张及相关证明材料。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交、学校核发的就业推荐表、应届毕业生能够正常毕业；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2018年5月7日之前取得）、。在职人员应聘的，还需提交有用限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。
资格复审时间和地点另行通知。
（三）面试
面试主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学*创新、语言表达、应变控制等能力素质。
面试（技能测试）由招聘单位主管部门挑选业内专家和有关人员组成考评组，对应聘人员进行综合考量评价。
面试根据岗位特点和专业要求，采用多种方式组织。面试执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。
招聘单位主管部门在面试前3天将有关面试信息告知应聘人员，内容包括面试的时间、地点、证件、形式及个人需提前准备的事项等。
面试采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
每场次面试结束后当场公布面试成绩。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，拟聘用人员的面试成绩不得低于70分。
面试成绩在潍坊人事考试网站及招聘单位主管部门官方网站进行公示。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位或者其主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
（五）确定拟聘用人员
招聘单位主管部门根据考察、体检结果，确定拟聘用人员。
（六）公示和聘用
经公开招聘主管机关审核合格的拟聘用人员，在潍坊人事考试中心网站和各招聘单位主管部门官网公示7个工作日。
拟聘用人员一经公示，不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期为6个月，属初次就业的，试用期为12个月。新聘用人员试用期满且合格的原则上按招聘的岗位层次聘任，不合格的解除聘用合同。
三、其他
应聘人员应仔细阅读招聘简章及附件，按规定时间参加报名、面试、考察和体检等环节；要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。
另附2018年潍坊市昌乐县公开招聘优秀岗位汇总表（附件5：扫描或长按识别下方二维码查看），所招聘岗位为昌乐县事业单位岗位。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由潍坊组织部和潍坊市人力资源社会保障局负责解释。
咨询电话：15318988186，15318988189。
网上报名技术咨询电话：0536—8272090
网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。联系电话详见附件1《2018年潍坊市市属事业单位公开招聘优秀人才岗位汇总表》咨询电话栏。
咨询电话请在正常工作期间内拨打。
潍坊组织部
潍坊市人力资源和社会保障局
2018年4月20日
20人！潍坊这里事业单位公开招聘！
（受滨海区社会事业服务局委托发布）
根据滨海区卫健系统事业单位岗位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等文件有关规定，2024年滨海区面向社会公开招聘20名工作人员（其中基层医疗机构事业编制人员2名，公立医院控制总量人员18名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华国籍。
（二）遵守中华宪法和法律，拥护中国和社会主义制度。
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（四）应聘人员报考初级专业技术岗位的年龄应在40周岁以下(1984年11月4日及以后出生)；报考中级专业技术岗位的年龄应在45周岁以下（1979年11月4日及以后出生）。
（五）国内、国（境）外高校应届毕业生须取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。
（六）在职人员、定向、委培毕业生报考，须征得工作单位、定向、委培单位同意并出具同意报考证明。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实*、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按月累计，以2024年10月（含）为截止日期。
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件）。
（八）法律法规规定的其他条件。
现役、在读的非应届毕业生不得应聘。在读且学*形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员，被开除的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、报名和资格审查
（一）个人报名
报名时间：2024年11月4日9:00—11月8日16:00
查询时间：2024年11月4日11:00—11月9日11:00
应聘人员登录报名网站（http://www.binhaibk.com/）报名，按照要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色照片。报名与考试时使用的件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。
（二）资格初审
初审时间：2024年11月4日11:00—11月9日11:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，资格初审工作通过报名系统进行，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并及时公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，咨询电话工作时间有专人值班，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年11月4日11:00—11月10日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不缴费的，视作放弃。缴费成功后，不再退费。缴费成功人员应登录报名系统打印准考证和报名表供考试使用，具体打印时间另行通知。
笔试考务费收取标准为每人每科50元。拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费。资格初审通过后，在规定的缴费时间内
将相关证明材料的电子版发送到邮箱wfswjwbhglbgs@wf.shandong.cn,并拨打电话0536-5331041进行确认。审核成功后，考生确认完成，逾期视为自动放弃。
减免考务费所需材料包括：本人，最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。
（四）计划调整
报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。核减和取消招聘计划的情况在潍坊滨海区门户网站予以公布。
三、考试
考试采用先笔试后面试的方式进行，笔试、面试均采取百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
（一）笔试
笔试考一科，财务人员岗主要考察公共基础知识，其他人员主要考察卫生综合知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。应聘人员持本人准考证和有效到指定地点参加笔试。
按照招聘岗位和招聘计划（以核减后为准），从达到笔试合格分数线的人员中由高到低按1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试时间、地点将通过潍坊滨海区门户网站另行通知。
（二）资格复审
进入面试范围的应聘人员，须进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，向负责资格审查的部门提交本人相关证明材料原件及复印件。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。
资格复审的时间、地点在潍坊滨海区门户网站另行通知。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式。为保证新进人员素质，面试设合格分数线70分，低于70分的不得进入考察体检范围，面试成绩于本场面试结束后在考点公布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩确定进入考察和体检范围人选。同一岗位出现总成绩并列的，取笔试成绩高者。笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
面试时间及地点在潍坊滨海区门户网站另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。
四、体检和考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考察范围人选。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消聘用资格。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
五、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊滨海区门户网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他事项
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由潍坊滨海经济技术开发区社会事业服务局负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘政策咨询电话：0536-5331041
公开招聘监督电话：0536-5331627
报名网站技术支持电话：0536-7038253
潍坊市人力资源和社会保障局网站网址：http://rsj.weifang.gov.cn/
滨海区门户网站网址：http://www.wfbinhai.gov.cn/
请在工作时间内拨打电话（上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:00）。
附件：滨海区各医疗机构2024年公开招聘工作人员岗位汇总表
滨海区社会事业服务局
（潍坊市卫生健康委员会滨海管理办公室代章）
2024年10月31日
（扫码查看附件）
用户评论
想去参加潍坊的人事考试，现在在哪里找报名信息啊？
有11位网友表示赞同！
请问人事考试中心的网站要怎么注册？感觉用手机操作比较麻烦。
有7位网友表示赞同！
这次考试有几科专业科目，还有哪些需要注意的事项吗？
有14位网友表示赞同！
想了解一下潍坊的人事考试时间表，在哪里可以查到最新的安排？
有17位网友表示赞同！
听说今年的竞争很激烈，有没有什么好的备考资源推荐？
有16位网友表示赞同！
上次在网站上看到的考试内容更新了没？想去看看最新の报考资格条件。
有14位网友表示赞同！
想问问人事考试中心的联系方式是怎样的，有什么疑问想咨询一下。
有12位网友表示赞同！
这次考试会开放哪些报名渠道，线上报名是不是比较方便？
有15位网友表示赞同！
网站上的信息挺详细的，我感觉准备参加考试会更安心了。
有16位网友表示赞同！
想了解一下不同岗位的人事考试要求有哪些区别？
有9位网友表示赞同！
考前有模拟试卷吗？想要先试试我的水平在哪儿！
有16位网友表示赞同！
希望网站能提供一些备考经验分享，能帮到更多的考生。
有9位网友表示赞同！
最近更新了网站的接口吗？感觉加载页面速度还挺慢的。
有10位网友表示赞同！
觉得网站设计得很简洁明了，信息一目了然。
有17位网友表示赞同！
建议网站增加手机端适配，这样更方便查看考试动态。
有18位网友表示赞同！
希望明年举行的人事考试能够更加公开透明！
有20位网友表示赞同！
加油！希望能早日通过考试，获得更好的发展机会！
有5位网友表示赞同！
对于想要进入潍坊各部门工作，这是个很好的平台了
有13位网友表示赞同！