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实现师资队伍一流。加大教师招录力度，实现“退补相当”。探索实施义务段、学前段自主招教，制定优惠政策。建立城乡学校结对帮扶制度，加大城区学校选派优秀教师到农村支教的力度。坚持每5年1个周期的教师培训制度。探索建立教师退出机制，实行师德师风“零容忍”。
实现教育质量一流。提升学前教育科学保教、公益普惠水平，力保3年内新创建省级幼儿园2所，全部幼儿园通过实际标准化验收；加快义务教育全面发展，力争2023年一举通过全国义务教育发展优质均衡县创建；实施高考改革，高中教育特色发展，教学质量继续保持全市领先地位；促进职业教育高位发展。
实现教育发展环境一流。营造浓厚的尊师重教氛围，提高教师综合待遇；坚持义务教育学段免试就近入学，全力维护教育公平；全面落实教育资助、控辍保学、师生结对帮扶等教育帮扶措施，巩固教育扶贫成果；凝聚合力，统筹抓好学生体质健康、近视眼综合防控、春秋两季传染病防治、校车安全、食品安全和校园周边安全等工作，筑牢校园安全屏障。县域教育综合实力和群众满意度大幅提升，澄城教育呈现高水平、高质量发展态势。（通讯员：雷泉）
澄城县：多路径推进教育创强行动
今年以来，澄城县坚持教育优先发展战略，优化工作思路措施，狠抓各项任务落实，多措并举推进教育创强工作。
抓统筹引路子。借力国家乡村振兴战略机遇，精准开展以强带弱帮扶工作，通过学校结对、专项培训等方式提升澄城教育管理和教育教学水平，建立北京师范大学附属学校与澄城中学、北关中学、城关一小的结对联盟，澄城教师专业素质、学校办学理念全面提升。
抓项目强保障。重点推进“四校三园两馆”项目建设，有效缓解城区“入园难”“入学难”问题，为学前教育普及普惠发展、国家义务教育优质均衡县创建、新高考综合改革提供坚实的硬件支撑。
抓队伍夯基石。高待遇引人才，对通过高层次人才公开招聘进入教师队伍的博士、硕士，分别给予15万元、5万元补助。以“三名+”建设为擎引实施澄城名师计划，每两年培育评选10名在全省、全市范围内享有较高声誉的名校长、名教师，大力支持“名师+”“名校长+”等共同体建设，加大人才培养力度，不断提高教育领域人才质量与存量。
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用户评论
在哪个地方找工作呀？
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希望待遇能跟上脚步。
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澄城的教育资源一直比较好，很有吸引力啊！
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不知道现在开放哪些职位？
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感觉可以去试试看，对教育事业有热情就申请一下。
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有没有小学老师的空缺职位呢？
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这么有口皆碑的地方工作肯定压力很大吧！
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必须认真准备面试资料了！
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好机会，一定要抓住！
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看学校招聘广告要提前关注啊！
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希望能有合适自己的职位。
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我本来就对教育很感兴趣，有机会可不能错过。
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感觉澄城教育网在人才方面也挺重视的。
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这几年越来越多的优质教师去各级学校任教吧！
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希望招聘信息能公开详细一些吧！
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对于有教育梦想的人来说，这是个不错的平台。
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澄城教育资源丰富，工作氛围肯定很好。
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可以关注下官方网站的更新吧！
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要多了解一下学校的文化和理念，才能更好地融入工作环境呢！
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准备面试前也要好好练*讲解自己的教育理念。
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