根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等有关规定，结合学校实际，面向社会公开招聘教师岗位人员，现将有关事宜公告如下：
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一、学校简介
详见大庆师范学院主页（http://www.dqsy.net/）。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划
详见《大庆师范学院2024年上半年公开招聘博士研究生计划表》（附件1）、《大庆师范学院2024年上半年公开招聘硕士研究生及以上计划表》（附件2）。
四、招聘基本条件
1.具有中华国籍，遵守中华宪法、法律。
2.品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的素养和文化素质，符合我校发展建设需要。
3.应聘人员须在2024年12月31日前获得相应的学历、学位。地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
4.学历要求为本科、硕士及博士毕业生，并获相应学位；本科、硕士、博士所学专业一致或相近。
5.具备硕士研究生学历年龄要在30周岁以下（1993年3月22日（含）以后出生），具有与招聘岗位相关专业中级职称（含对应专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至35周岁以下（1988年3月22日（含）以后出生）；具备博士研究生学历年龄要在40周岁以下（1983年3月22日（含）以后出生），具有与招聘岗位相关专业高级职称的高层次人才和急需紧缺人才，经学校研究后，年龄可适当放宽。
6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
7.服从学校对岗位的安排和调整。
8.下列人员不得报名：
（1）在校学*期间受到纪律处分的。
（2）工作期间受过党政纪律处分的。
（3）存在学术不端、师德师风问题的。
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（5）正在接受立案审查的。
（6）在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
报名硕士研究生及以上岗位为2024年3月22日—4月21日，
报名博士研究生岗位为2024年3月22日—2024年5月31日。
2.报名方式：电子邮件报名，报名邮箱为dqsyzp@dqnu.edu.cn。
3.报名提供材料：
（1）《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》（附件3）。
（2）《大庆师范学院公开招聘教师报名信息一览表》（附件4）。
（3）《大庆师范学院公开招聘教师政审表》（附件5）。
（4）二代正、反面。
（5）本科、硕士、博士的毕业证、学位证（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校或学院公章），以及各阶段教育部电子注册备案表（学信网）和各阶段学位认证报告（中国学位与研究生教育）；国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（6）各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。
（7）应聘岗位所需其他材料。
（8）报名马克思主义学院教师岗位的人员需提供党员（含预备党员）佐证材料。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱。邮件主题及附件材料名称格式：应聘单位+应聘岗位编号+姓名+学历，例如：“法学院+09+王**+博士研究生”。
报名注意事项
（1）报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，资格审查不予通过。
（2）应聘人员只允许报考一个岗位。
（3）应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
（4）应聘者只能用第二代号报名，报名与考试使用的必须一致。
（5）应聘者使用照片须为白底证件照。
（6）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
（二）资格审查
学校各教学单位对应聘人员资格进行初审，人事处对应聘人员资格进行复查。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。应聘硕士研究生及以上学历的岗位，招聘人数与参加笔试人数之比不能低于1：3。达不到这一要求的，原则上减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
（三）现场确认
1.现场确认时间和地点另行通知。
2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。
3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，其中报名登记表（附件3）、政审表（附件5）原件及其他复印件材料用于存档备查。
（四）考试
1.考试时间：另行通知具体时间和地点。
2.考试方式：要求硕士研究生及以上学历的岗位需进行笔试和面试，要求博士研究生学历的岗位直接参加面试。
（1）笔试
笔试采取百分制计分方式，笔试成绩低于60分者为不合格，不能进入面试考核。
笔试内容：综合素质能力（时事、文字能力、分析解决问题能力）+教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+专业知识。
（2）面试
要求硕士研究生及以上学历的岗位，根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。达不到这一要求的，原则上减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入面试程序。面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。
（3）总成绩计算方式
要求硕士研究生及以上学历的岗位：总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）；要求博士研究生学历的岗位：总成绩=面试成绩，总成绩折算保留到小数点后两位。
按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以学术成果高者或面试成绩高者优先。
（五）体检
按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定，应聘人员须到三级甲等医院进行体检，费用自理。体检不合格者，不予聘用。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。
（六）复审
对体检合格的应聘人员进行复审，内容为思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者，不予聘用。
（七）公示
根据考核、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，确定拟聘用人员，并在大庆师范学院主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。
六、相关待遇
1.聘用人员均落实事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
2.按照《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》相关规定，与学校签订人才引进协议，兑现人才待遇。
七、纪律要求
学校办公室对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
八、有关说明
1.实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
2.入职前，须按时转递个人人事档案。正式办理入职手续时，需提供报到证、和学位证书（本、硕、博）原件等。
3.应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
4.按照《黑龙江省财政厅 黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件的有关规定，笔试收费标准每人每科45元币，面试不收费。笔试费用由学校财务处统一收取。
九、联系方式
联系人：冯老师
联系电话：0459-5510097
地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号，邮编：163712
监督电话：0459-5510032（大庆师范学院办公室）
本公告由大庆师范学院人事处负责解释。
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按照《2024年度“进校园”引才活动伊春市事业单位公开招聘暨“党政储备人才”引进公告》，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）及相关政策规定，经研究决定汤旺县卫生健康局赴高校现场公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
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一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘卫生健康局所属事业单位工作人员15名，具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年汤旺县卫生健康局所属事业单位高校现场招聘高校毕业生计划表》（附件1）。
二、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
招聘对象为黑龙江省内高校应届毕业生和具有黑龙江籍的省外院校应届毕业生（“应届毕业生”是指2024年毕业生，含2022年、2023年毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。
（二）招聘条件
（1）具有中华国籍，遵守国家法律法规，拥护中国。
（2）具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层。
（3）专科及以上学历，学历要求在2024年7月31日前取得学历、学位。
（4）专业要求：与《计划表》（附件1）要求一致。
所学专业有以下情况的可以报名：
报考人员毕业证专业与《计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，均可以报名。
（5）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（6）所有岗位应聘人员最低服务期为5年，并服从医院安排的各项工作任务。
（7）有下列情形之一者，不得报考：
1.在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。
2.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）。
3.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国党籍、被开除的。
4.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次活动采取现场意向报名与电子邮箱报名相结合的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、汤旺县网站、汤旺人才公众号和大庆医学高等专科学校、佳木斯大学（医学部）、牡丹江医学院、齐齐哈尔医学院毕业生就业网发布招聘公告。公告时间为2024年4月7日至4月20日。
（二）报名与资格审核
1.报名须填写《汤旺县卫生健康局2024年度高校招聘高校毕业生报名登记表》《汤旺县校园招聘诚信承诺书》，现场报名需携带，2024年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，需提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。邮箱报名上传《汤旺县卫生健康局2024年度高校招聘高校毕业生报名登记表》《汤旺县校园招聘诚信承诺书》PDF文件，原件照片，2024年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，需提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件PDF文件。
报名邮箱：twxwsjkj2024@163.com
邮箱报名时间：4月10日至4月17日
现场报名时间：牡丹江医学院报名时间为4月10日至4月12日，佳木斯大学报名时间为4月12日至4月14日，齐齐哈尔医学院报名时间为4月18日至4月20日，逾期不受理报名事宜。考试时间暂定为4月25日至4月30日期间，考试地点暂定为佳木斯大学医学部，具体时间另行通知，报名咨询电话：18645806606
2. 资格审查
（1）报名后，卫生系统小组对其进行资格审核，并电话通知资格审核结果。
（2）报考者需随时关注通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知报名联系人，因个人原因错过招录环节的，责任自负。
（3）资格审核贯穿本次招聘全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，随时取消其考试和聘用资格。
（4）岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的，经卫生系统小组研究同意后，可按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，也可按规定适当降低开考比例。
（三）考试
1.考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试、面试由汤旺县卫生健康局组织实施，包括命题和评卷等全过程将在纪检部门的全程监督下进行。
2.笔试采取闭卷形式进行，笔试时间为90分钟，满分为100分，笔试内容为报考岗位专业知识，应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人原件（含临时）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。
3.确定拟进入面试人选：根据笔试成绩，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，末位出现并列的相应增加进入面试人选。可根据相关规定降低面试开考比例。笔试成绩和进入面试人员将在汤旺人才公众号进行公示。
4.面试满分为100分，时间为15分钟。 参加面试人员按照通知时间准时参加面试。考官当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效分数的平均分（按四舍五入方法保留两位小数）作为应聘人员的面试成绩，当场向本人公布。面试合格分数线为60分，面试低于60分者不予聘用。
5.按照考试总成绩确定拟招聘人员。招聘单位与拟聘用人员签订录用意向协议。因个人原因放弃聘用资格所空岗位，依次递补。
（四）考察与体检
考察工作由县卫生健康局负责，体检由县卫生健康局、县人社局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。考察和体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺，依次递补。
（五）公示及聘用
根据考试总成绩确定拟聘用人选并统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实的取消聘用资格，由此产生的空缺依次递补；对公示期满无异议人员，组织考察和体检，合格者由用人单位按照事业单位聘用程序到县人社局办理聘用手续纳入编制内管理。
四、注意事项
（一）未按时参加考试的，后果自负。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。汤旺县卫生健康局负责相关考务工作，汤旺县人力资源和社会保障局、汤旺县委组织部、汤旺县纪检部门全程监督。
本公告由汤旺县公开招聘小组办公室负责解释，未尽事宜由汤旺县公开招聘小组办公室研究决定。
咨询电话：18645806606
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汤旺县“进校园”引才活动小组
2024年4月7日
按照《2024年度“进校园”引才活动伊春市事业单位公开招聘暨“党政储备人才”引进公告》，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号），《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）及相关政策规定，结合汤旺县师资需求情况，县教育局拟于2024年4月，赴省内部分高校开展工作。现将有关招聘事宜公告如下：
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一、招聘岗位需求计划
本次引才活动为“进校园”中小学事业单位公开招聘，计划招聘15人。具体岗位和相关要求详见《汤旺县2024年度“进校园”教育类引才活动岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
黑龙江省内高校的应届毕业生；国内其他高校具有黑龙江籍的应届毕业生。
（二）招聘条件
（1）具有中华国籍。遵守宪法和法律，素质良好，品行端正。
（2）具有良好的职业道德，热爱教育事业。
（3）专业要求：与《汤旺县2024年度“进校园”教育类引才活动岗位计划表》（附件1）要求一致。
所学专业有以下情况的可以报名：
报考人员毕业证专业与《计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，均可以报名。
（4）应如期取得相应的大学本科毕业证和学位证。
（5）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（6）具备招聘岗位所需的其他条件：招聘对象所学专业与申报专业一致，具有小学或初中及以上教师资格证书。详见《汤旺县2024年度“进校园”教育类引才活动岗位计划表》（附件1）。
（7）“应届毕业生”是指2024年毕业生，含2022年、2023年毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）。
（8）有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国党籍的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员；
4.按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员；
5.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
于2024年4月7日至4月20日通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、汤旺县网站、汤旺人才公众号和牡丹江师范学院、绥化学院毕业生就业网发布招聘公告。
（二）招聘宣传
2024年4月12日赴牡丹江师范学院宣传。4月22日赴绥化学院宣传。考试时间、地点另行通知。
（三）报名、资格审查及要求
1.报名方式：本次活动采取现场报名与电子邮箱报名相结合的方式进行。
报名电话：0458-3539486
报名邮箱：twx_zpbm@163.com
2.报名时间：线上报名：4月11日至4月20日。线下报名：牡丹江师范学院报名时间为4月12日，绥化学院报名时间4月22至4月24日，逾期不受理报名事宜。
3.报名材料：
（1）本人有效二代原件及复印件；
（2）教师资格证原件及复印件；
（3）提供加盖学院公章的学业成绩表，以上材料原件及复印件；
2024年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，需提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件及复印件；
（4）本人现场填写《汤旺县2024年中小学教师招聘报名登记表》（附件2）；
（5）2024年应届毕业生已经签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明原件及复印件；
（6）资格审查
1.报名后，教育系统小组对其进行资格审核，并电话通知资格审核结果。
2.报考者需随时关注通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知报名联系人，因个人原因错过招录环节的，责任自负。
3.资格审核贯穿本次招聘全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，随时取消其考试和聘用资格。
4.岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的，汤旺县教育系统公开招聘工作小组研究同意后，可按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，也可按规定适当降低开考比例。
5.报名要求：
应聘者应按照招聘公告公布的岗位及要求报名（学历、专业、教师资格证均应符合岗位要求，具体见《汤旺县2024年度“进校园”教育类引才活动岗位计划表》（附件1），报名者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。
6.政策性加分：
符合《黑龙江省办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定的享受加分政策的报名人员，成绩按政策加分。符合加分条件的报名人员必须将加分所需材料于报名规定时间内提交，进行加分审核确认，逾期不予受理。未在规定时间提交加分材料的，视同放弃享受加分政策。同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。符合加分条件的报名人员将在审核确认后按规定进行公示。
（四）招聘方法
考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩=（笔试成绩*60%）+（面试成绩*40%）。笔试、面试由县教育局组织实施。具体考试时间、地点另行通知。
1.笔试：笔试采取闭卷形式进行，满分150分，考试时间90分钟，笔试内容为报考岗位专业知识和写作，应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人原件（含临时）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。
2.现场资格确认进入面试人选：根据笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人选，末位出现并列的相应增加进入面试人选。
3.面试人员资格复审：现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见公告通知，请考生及时关注汤旺人才公众号。
考生须根据公告发布的现场资格确认通知后，按时携带本人报名登记表（自行下载打印）、本人有效期内第二代居民、毕业证（学生在校证明）、《教育部电子注册备案表》（有效期内）、与报考学历相对应的学位证、小学或初中及以上教师资格证书或教师资格考试合格证明和报考岗位要求的有关材料等原件及复印件各一份。
经现场资格确认后，进入面试人员如未达到开考比例，经汤旺县公开招聘工作小组研究同意后，根据岗位需求，可适当降低开考比例或设置面试最低合格标准，也可调减招聘名额或取消该岗位的招聘（具体以岗位调整公告和面试公告为准）。
4.面试：面试满分100分。面试采用20分钟备课、15分钟试讲的方式进行，面试内容按现行教材进行命题。面试成绩保留小数点后两位，现场公布成绩。
（面试具体时间、地点及有关事宜以面试公告为准。）
5.考试成绩排名：同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
6.成绩公示：各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在汤旺人才公众号公布。
7.确定入围体检人选：招聘单位根据岗位的招聘人数，从总成绩的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在汤旺人才公众号向社会公告（示）。
（五）体检和考察
1.根据总成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不予聘用。
2.对体检合格的人员，等额确定为考察对象。体检、考察阶段如出现自动放弃岗位造成岗位空缺的，根据总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察（总成绩低于60分者不予递补），体检、考察时间另行通知。
（六）公示与聘用
根据考试总成绩确定拟聘用人选并统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实的取消聘用资格，由此产生的空缺依次递补；合格者由用人单位按照事业单位聘用程序履行聘用手续。
（七）聘用及待遇
事业单位招聘的工作人员试用期1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用后自愿在汤旺县服务满５年，期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开汤旺县。符合条件的新引进人才可以办理入编手续，享受入住人才公寓等政策待遇。
四、注意事项
（一）本次活动相关信息通过汤旺人才公众号发布。若因个人原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。汤旺县教育局负责相关考务工作，汤旺县组织部、汤旺县人力资源与社会保障局、汤旺县纪检部门全程监督。
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汤旺县“进校园”引才活动小组
2024年4月7日
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稿件来源 | 黑龙江省事业单位公开招聘网 鹤城发布综合
版权归原作者所有 向原创致敬
看齐编辑 | 陈曲
黑龙江省人力资源和社会保障厅2023年下半年事业单位公开招聘公告
黑龙江省人力资源和社会保障厅2023年下半年事业单位公开招聘工作人员公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》（黑人社发〔2023〕9号）及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计73名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《黑龙江省人力资源和社会保障厅2023年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件）。
各招聘单位详情请登录黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.hlj.gov.cn/）查询。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
（一）具有中华国籍。
（二）遵守宪法、法律。
（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德。
（四）一般为18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止时间为2023年7月18日(含）即1987年7月19日至2005年7月18日期间出生，博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1982年7月19日后出生），高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1977年7月19日后出生）。
（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，2023年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原则上应于2023年7月31日前取得。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）岗位所需的其他条件。
应聘人员有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。
（二）现役。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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三、招聘程序和方法
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）发布。
（二）报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2023年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2023年7月19日9：00-7月23日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍大学生、防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2023年7月18日（含）。笔试结束后，按照黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.hlj.gov.cn/）另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2023年7月19日9:00至7月24日17:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2023年7月23日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2023年7月23日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2023年7月19日9:00至7月25日9:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的，经研究，可按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，也可按规定适当降低开考比例。
原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于7月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2023年7月27日17：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格。
4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2023年8月23日9:00至8月26日9:00登录“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息，如有问题须及时与省人事考试中心联系。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公布。
1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
（1）科目及时间
笔试时间：2023年8月26日（星期六）上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人原件（含临时）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生，作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类（E类）”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
（2）笔试成绩计算
笔试成绩（满分150分）=《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分，保留到小数点后2位小数（四舍五入）。
（3）成绩查询
成绩查询时间为2023年10月下旬。考生可登录“全国人事考试服务平台”自行查询本人公共科目笔试成绩及笔试总成绩（含政策性加分）。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、，到省人事考试中心申请成绩复核。其他情形，不受理复核申请。
2.面试
（1）确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，经研究，可按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，也可按规定降低面试开考比例并设置面试最低合格标准（具体以面试公告为准）。
（2）面试人员资格复审
进入面试人员须参加资格复审，时间、地点另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表（报名网站下载）；
②有效二代居民；
③学历（学位）证书，教育部电子注册备案表；未取得的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，待发”的书面证明、本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书。
④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料；
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示，成绩相同的，以综合应用能力成绩得分高者优先。递补只进行一次。
拟进入面试人员名单，在黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示3个工作日。
（3）面试内容及方式
面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（单数）专家组成，现场打分，现场公布成绩。
（四）考核与体检
根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考核对象（若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布）。
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
因考核不合格出现的空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
（五）公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限（含试用期）的岗位，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
（一）本次招聘相关信息通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
本公告由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释，未尽事宜由黑龙江省人力资源和社会保障厅研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件及政策咨询咨询电话：详见附件各招聘单位联系电话；
网上报名技术、考务咨询电话：0451-82326662；
网上缴费咨询电话：95070（7×24小时客服）；
监督举报电话：0451-87130506；
上述电话于正常工作时间使用。
特此公告。
附件：黑龙江省人力资源和社会保障厅2023年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
黑龙江省人力资源和社会保障厅
2023年7月10日
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
用户评论
终于可以关注黑龙江的事业单位招聘了！
有13位网友表示赞同！
希望这次考试能顺利过！目标是事业编制，一直梦想着呢。
有9位网友表示赞同！
听说黑龙江事业单位的工作环境不错，福利待遇也挺好？
有13位网友表示赞同！
不知道有没有适合我专业，感觉应该去官网仔细看看。
有10位网友表示赞同！
这么好的机会可不能错过，现在就要开始准备！
有14位网友表示赞同！
最近一直在找工作，黑龙江事业单位好像挺靠谱的。
有7位网友表示赞同！
不知道这次招聘有多少岗位呢？希望能有我的专业。
有14位网友表示赞同！
之前也听说过黑龙江的公开招聘平台，感觉比较规范，是正规渠道。
有9位网友表示赞同！
我要关注一下这次的黑龙江事业单位招聘，看看有没有合适的职位！
有19位网友表示赞同！
对黑龙江事业单位工作充满了期待，希望可以进去贡献自己的力量。
有11位网友表示赞同！
今年终于能报名黑龙江事业单位了，希望能顺利通过考试!
有17位网友表示赞同！
想要了解一下这些岗位的要求，以及考试内容是什么？
有12位网友表示赞同！
听说黑龙江的事业单位福利待遇不错，工作稳定度也高!
有11位网友表示赞同！
这次机会一定要好好把握，认真准备才能冲刺成功!
有16位网友表示赞同！
感觉黑龙江事业单位的工作环境很舒服，想了解一下具体的薪资待遇？
有20位网友表示赞同！
黑龙江的事业单位招聘平台越来越完善了，方便很多考生！
有11位网友表示赞同！
希望这次招聘能够帮助到更多的人找到理想的工作。
有7位网友表示赞同！
对黑龙江事业单位的岗位很有兴趣，准备仔细查阅相关信息。
有10位网友表示赞同！
在网上看到黑龙江事业单位公开招聘的消息，感觉是个好机会！
有9位网友表示赞同！