一、招聘单位及岗位
西城区教委所属中小学在编专任教师。
二、招聘对象
（一）限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校2024年应届毕业生；
2022年、2023年离校未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内未缴纳社会保险的普通高等院校毕业生；
2023年1月1日至报名截止时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。
（二）社会在职人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才机构存放）的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华国籍，坚持中国的，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
（三）报考人员需具备本科及以上学历且具备相应学位。
（四）报考人员需具备相应的教师资格证书或相应证明。
（五）应届毕业生在35周岁及以下（即1988年6月13日之后出生）且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2024年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求；硕士研究生限30周岁及以下（即1994年1月1日之后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1989年1月1日之后出生）。
毕业生毕业时如期取得相应的学历、学位证书；所学专业与岗位要求条件相符。
（六）社会人员原则上年龄在35周岁及以下（即1988年6月13日之后出生）。报考教师岗位的人员，具有中级专业技术职务或获得区级骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下（即1983年6月13日之后出生）；具有高级专业技术职务或获得市级骨干教师及以上称号的年龄可放宽到45周岁及以下（即1978年6月13日之后出生） 。
（七）符合招聘岗位所需的其他条件。
（八）符合回避制度的有关规定。
所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2024年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表》（以下简称《需求表》）。
四、招聘安排
（一）公告时间：2024年6月13日–6月21日
（二）报名及资格初审：
1.报名
2024年6月21日（周五）10:00至2024年6月22日（周六）17:00。
具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/722进入“北京市西城区教委2024年事业单位公开招聘工作人员（第二批）报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的件必须一致，否则取消本次公招报考资格。
报名时需上传以下相关附件：
（1）北京生源应届毕业生
本人（正反面）、户口簿（或户口卡）本人页及首页。
2024年应届毕业生需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四（或六）级成绩单。
2022年、2023年未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、社保权益记录单、存档单位证明信。
京籍留学生需提供教育部学历认证证书、档案存放机构开具的存档证明。
（2）非北京生源应届毕业生
本人（正反面）；2024年高校毕业生推荐表（毕业院校就业主管部门盖章），需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；全部课程成绩单（毕业院校教务主管部门盖章）；符合招聘岗位要求的证书或证明材料。
（3）社会人员
本人（正反面）；户口簿（或户口卡）本人页及首页；国家承认的、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书（从中国高等学校学生https://www.chsi.com.cn/自行下载并打印《教育部电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；档案在人才机构存放的需提供存档证明；招聘岗位要求的证书或证明材料。
报考人员需提供教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或高校教务部门开具的2024年普通中小学师范生免试认定证明。
2.资格初审
报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。
3.打印准考证
初审通过的考生于2024年6月26日（周三）10:00至2024年6月27日（周四）17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《综合专业考核准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。
（三）综合专业考核
1.2024年6月29日（周六）至2024年6月30日（周日）区教委统一组织、各招聘单位具体实施线下综合专业考核，进入综合专业考核人员进行15分钟的说课（含互动答辩）；考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。
具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。
2.公示综合专业考核成绩
2024年7月上旬，在西城区网站通知公告栏中公示成绩，此成绩即为考生最终成绩，实行百分制，及格成绩分数线为60分。
（四）招聘单位资格复审
综合专业考核成绩达到及格分数线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审应提供《西城区教委2024年事业单位公开招聘工作人员（第二批）考生报名表》（以下简称《报名表》）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名；其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。
本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。
（五）区教委集中资格复查
招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。
（六）考察与体检
考察包括思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
（七）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
五、拟聘用人员的确定和后续聘用
拟聘用人员在西城区网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，为其办理入职手续，入职手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。
聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
试用期考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。
六、注意事项
（一）考生参加综合专业考核需出示、综合专业考核准考证（笔试准考证），方可进入考试环节。
（二）从网上报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话联系畅通。因考生一方电话联系不畅影响考试，后果由考生本人负责。
（三）考生应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
（四）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
七、报考咨询电话
各招聘单位报名咨询电话：详见附件
区教委咨询电话：66202543
咨询时间：工作日 上午9:00-11:00 下午14:00-17:00
西城区网站（http://www.bjxch.gov.cn/）
附件：西城区教委2024年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表
北京市西城区教育委员会
2024年6月13日
附件:
1.西城区教委2024年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表
北京西城、昌平、水务局所属事业单位正招聘！职位表汇总
北京客户端
近日，西城区、昌平区、水务局、北京市科学技术研究院等发布公告，其所属事业单位招聘工作人员，有求职意向者千万别错过！招聘要求和报名时间见下：
西城区2023年事业单位
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合西城区事业单位工作实际，2023年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护路线、方针、政策，遵守中华宪法和法律；思想素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）具有北京市常住户口。
（四）具有国家承认的本科及以上学历；具体学历以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。
（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的未就业、未缴纳社会保险、本科及以上（按时毕业并取得相应学历学位）的2023年北京生源应届毕业生（2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。
（六）报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2022年1月1日至2023年5月1日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。
（七）招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政社保关系在北京；工作经历年限计算至截止报名时间；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。
（八）招聘岗位范围不限的，限面向应届毕业生和社会人员招聘，并符合上述应届毕业生和社会人员规定条件。
（九）具体年龄以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。35周岁及以下限1987年5月1日以后出生；30周岁及以下限1992年5月1日以后出生；25周岁及以下限1997年5月1日以后出生。
（十）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定。
二、报名办法
（一）报名方式
本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后资格复审的方式。
报名登录网址：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）“考试报名”栏目。
（二）报名程序
1.提交报考申请
本次报名时间是2023年4月12日10:00至4月13日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，并打印“报名申报表”，每人限报一个岗位。
2.网上资格初审
网上资格初审工作由各招聘主管单位负责。2023年4月12日10:00至4月13日17:00报名期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位，报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考者须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。
3.打印《准考证》
初审通过的报考考生于2023年5月9日上午10:00至5月13日上午9：00从网站上自行打印《公共基本能力测验准考证》。
考生打印准考证登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）“打印准考证”栏目。
三、笔试
（一）科目及内容
1.科目
《公共基本能力测验（管理岗）》9:00—11:30 150分钟
《公共基本能力测验（专技岗）》9:00—11:30 150分钟
均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。
2.内容
考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。
（二）时间及地点
笔试拟于2023年5月13日举行。考生按规定的时间、地点参加笔试，无指定用书。具体时间、地点详见公共基本能力测验准考证。
（三）笔试成绩公示
2023年6月底前，在西城区网站（http://www.bjxch.gov.cn/）公布笔试成绩及相关信息。
（四）笔试合格标准
笔试成绩为百分制，由公共基本能力测验成绩按百分制折算构成，合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。
四、资格复审
资格复审工作由各招聘主管单位负责组织进行。笔试成绩公示后，招聘主管单位通知拟进入面试的考生进行复核，复核须本人按照招聘主管单位要求提供相关材料进行资格审查。材料包括（均需原件及复印件）：
（一）本人、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）。
（二）国家承认的学历、学位证书。
（三）2023年的北京生源应届毕业生须持学生证或校级教务主管部门盖章的毕业生就业推荐表、毕业生成绩单等材料原件（2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行）。
（四）岗位所需的其他材料。
（五）《报名申报表》（请考生在报名网站自行打印）。
五、面试
（一）面试安排
面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行，由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成，具体时间及形式由各招聘主管单位另行通知。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。
（二）总成绩公布
在西城区网站通知公告栏中公布总成绩及相关信息。
1.个人总成绩的确定
笔试成绩（百分制）和面试成绩（百分制）按照各占50%的权重记入个人总成绩。
2.拟聘用人员的确定
个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
六、体检与考察
面试结束后，由各招聘单位组织拟聘用人员参加体检与考察，体检前，有应聘人员主动放弃的，按总成绩依次递补，体检一经开始不再进行递补。
考察根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
七、公示结果与聘用
经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在西城区网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以各招聘主管单位通知为准。
八、报考人员须知
（一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（二）考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（四）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。
（五）如遇国家、本市、本区出台考试相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在西城区网站通知公告栏中发布，请随时关注。
九、相关事项
报考条件咨询电话：须拨打各招聘单位电话，详见附件《西城区2023年事业单位公开招聘工作人员需求表》中各招聘单位联系方式。
监督投诉电话：010-66201506
咨询时间：工作日上午9:30-11:00 下午14:00—17:00
请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。
北京市西城区人力资源和社会保障局
2023年4月3日
附件:
1. 西城区2023年事业单位公开招聘工作人员需求表
昌平区2023年度事业单位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合用人单位实际工作需要，即日起，组织开展昌平区2023年度事业单位公开招聘工作人员工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《昌平区2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录。
（二）素质好，具有良好的品行和职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能。
（五）招聘范围为“应届毕业生”的，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）、能如期毕业的普通高等学校北京生源（具有北京市常住户口）2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生；在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京市常住户口的不能报考；2022年1月1日至2023年4月13日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考岗位。
（六）招聘范围为“社会人员”、“不限”的，限北京市常住户口（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生），且人事行政、档案关系在京；户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上干部部门出具证明、符合岗位资格条件的均可报名。
（七）凡招聘岗位学历要求为“大专及以上”的，大专学历要求毕业院校为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培）的普通高等院校毕业生。
（八）具备招聘岗位所要求的其他条件，具体条件详见《昌平区2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
三、招聘工作程序
（一）现场报名和资格审查
本次公开招聘采取现场报名方式，招聘单位负责岗位资格审查工作，材料不全不接受报名，原件在现场审核后当场退回。
1.报名时间：2023年4月13日 9:00-16:00，报名当天中午不休息。
2.报名地点：昌平区人力资源公共服务中心（昌盛路12号院乐华仕健康产业园）5号楼1层及B1层。乘376、326路在振兴路站下车，乘889路在昌盛路站下车；乘地铁昌平线在昌平站下车，换乘376路公交在振兴路站下车，步行5分钟即到。请考生提前熟悉报名地点，确认具体位置和乘车路线，因周边停车位紧张，请尽量选择公共交通工具前往。
3.报名要求：请考生本人在规定的时间内携带相关材料到现场报名。
4.报名时需提交的材料（请考生根据招聘岗位的具体要求提供相关材料）：
（1）网上下载并提交打印版《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份，贴好近期二寸彩色免冠正面照片。
（2）本人、户口簿原件及复印件1份（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件加盖公章）。
（3）学历、学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。
（4）招聘岗位要求为党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。
（5）2021年、2022年离校未就业高校毕业生报考2023年应届毕业生岗位的，须提供本人未缴纳社会保险证明材料；招聘岗位要求具备一定工作年限的，须提供本人缴纳社会保险证明材料（缴纳或未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构自助机、北京通APP、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印或截图）；招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其工作经历的相关材料。
（6）资格条件中要求的其他资格证书及相关材料原件及复印件1份。
（二）打印准考证
经招聘单位审核通过报名成功的考生，2023年4月28日至5月10日，登陆昌平区人力资源公共服务系统（http://cprc.com.cn），点击“社招准考证”，输入姓名、号点击查询并打印。
（三）笔试
管理岗笔试时间为2023年5月7日上午；通用专技岗（财务类、计算机类）笔试时间为2023年5月7日上午；其他专技岗笔试时间为2023年5月7日至10日。具体笔试时间详见准考证。
笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制，合格分数线为60分。按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选；未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入面试。
管理岗、通用专技岗（财务类、计算机类）、其他专技岗笔试大纲请及时关注昌平区网站。
（四）面试
面试实行百分制，合格分数线为60分。
全区统一组织管理岗面试。各招聘单位负责组织专技岗（含通用专技岗）的面试工作。
面试安排请及时关注昌平区网站。
（五）考试总成绩计算权重
管理岗总成绩：笔试、面试成绩各占50%；
专技岗（含通用专技岗）总成绩：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位，进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。
（六）体检和考察
各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
体检、考察安排请及时关注昌平区网站。
（七）公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经昌平区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
（二）符合公开招聘回避制度的有关规定。
（三）考生应随时关注昌平区网站并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。
（四）每人限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。
（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）年龄计算。如：30周岁及以下是指1992年4月13日以后出生的人员，35周岁及以下是指1987年4月13日以后出生的人员。
（七）岗位要求的面貌、学历、学位、资格（资质）证书、工作经历年限等资格条件，考生需在2023年4月13日前取得（暂未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生除外）。
（八）专业设置按照国家教育部门颁布推行的研究生、本科、高职（专科）专业目录执行，请考生仔细查阅。
（九）原则上不提供住宿。
（十）咨询电话及网址
政策咨询电话：010-69747927；
监督电话：010-80105162；
昌平区网站网址：http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html或进入首页点击“政务公开”中“人事公招”中“公招信息”。
各招聘单位电话详见《昌平区2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
北京市昌平区人力资源和社会保障局
2023年4月4日
附件:
1.昌平区2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件
2.昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表
2023年北京市水务局所属事业单位
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发﹝2010﹞102号）等文件精神，结合实际工作需要，市水务局所属17家事业单位公开招聘工作人员70人，其中应届毕业生69人，博士后1人。相关事项公告如下。
一、单位简介
具体见市水务局网站（http://swj.beijing.gov.cn/）政务公开/机构职能/所属机构栏目。
二、招聘条件
（一）具有中华国籍，遵守宪法和法律，品行端正；
（二）具有良好的素质和道德品行，愿意履行事业单位工作人员义务；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）面向2023年应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2023年应届毕业生（含离校两年内未就业人员，即2021年和2022年离校间无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的普通高校毕业生）；
其中：北京生源要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生），生源不限需符合2023年北京市关于非北京生源应届毕业生引进条件；
（六）2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历学位，具有北京市常住户口的未就业留学回国人员，可以报考限北京生源职位；
（七）年龄计算截止日期为2023年1月1日，如：30周岁及以下，为1993年1月1日以后出生；35周岁及以下，为1988年1月1日以后出生；
（八）博士后为在站满2年且2023年11月30日前能办完出站手续的人员；
（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、工作步骤
（一）报名及初审
报名时间：2023年4月6日至4月13日。此次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录网址（https://smart.swj.beijing.gov.cn/zhaopin/student/），进入北京市水务局事业单位公开招聘报名系统主页进行注册报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考者需如实提交有关信息和材料，部分资格审查材料暂不能提供的，可备注说明，并明确提交时间。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）笔试
笔试包括公共知识考试和专业科目考试，具体考试时间、地点另行通知。考生应提前登陆报名系统打印准考证，于规定时间携带准考证、参加笔试。涉及专业科目考试的岗位详见附件，考试时间于调剂之后。
笔试成绩实行百分制，其中：有专业科目考试的岗位，笔试成绩按照公共知识成绩与专业科目成绩各占50%的比例计算。各考试科目均划有最低合格分数线，其中：公共知识考试合格分数线为60分；专业科目考试合格分数线见各单位考试公告。考生可登陆北京市水务局事业单位公开招聘报名系统网站查询成绩。
（三）资格复审
公共知识考试之后，进行资格复审，复审条件见后续公告。经资格复审合格者，进入下一环节。审核不合格者，取消应聘资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。
（四）调剂
经资格复审后，达到公共知识考试合格分数线的人数与计划聘用人数比例低于规定面试比例的招聘岗位，将进行调剂。调剂岗位和联系方式，在北京市水务局网站进行公布。公共知识考试成绩达到合格分数线且符合调剂岗位的资格条件要求的人员，可参加调剂，已进入面试人选名单的报考者不得参加调剂。
调剂报名工作采用网络报名方式进行。调剂的人选，按照调剂报名人员公共知识考试成绩从高到低的顺序确定。
（五）面试
每个招聘岗位根据拟招聘人数与参加面试人数规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到明确面试比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试具体时间、地点另行通知。
（六）体检考察
每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名从高到低的顺序确定参加体检、考察人选。体检、考察不合格人员，可根据同一岗位按综合成绩从高到低依次递补。
（七）公示聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并在北京市水务局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，按照北京市有关规定办理入职手续。
拟聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
四、其他
（一）严格招聘纪律。公开招聘工作全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。在招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
（二）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现报考者不符合报名条件，将取消招聘资格。
（三）从资格审核到招聘工作结束，报考者应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知报考者本人的，后果由报考者本人负责。
（四）报考者如未按时取得岗位要求的学历学位证书，则取消聘用资格。
（五）公开招聘过程中，相关信息将通过北京市水务局事业单位公开招聘报名系统（https://smart.swj.beijing.gov.cn/zhaopin/student/）和北京市水务局网站（http://swj.beijing.gov.cn/）政务公开/人事信息栏目进行公告，请报考者务必随时关注，并按公告要求参加。
各单位咨询电话，详见附件。
附件：事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
北京市水务局
2023年4月3日
附件:
1. 事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
北京市科学技术研究院及所属事业单位
北京市科学技术研究院（以下简称市科研院）是北京市直属的综合性科研事业单位。市科研院有12个职能部门、13个研究所（中心）、6个科研事业单位、11个直属企业。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《北京市引进毕业生管理办法》等文件精神，结合发展需要，现面向社会发布2023年第一批公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘单位简介
（一）新材料与先进制造研究所
新材料与先进制造研究所是市科研院于2021年成立的前沿技术研究机构，位于海淀区永丰产业基地北京市科学技术研究院现代制造技术产业园。研究所面向北京高精尖产业技术发展的新需求、新形势，研究所围绕新材料与先进制造领域开展应用基础研究、应用技术研究、应用示范和工程化研究，重点开展纳米材料与器件、三维打印技术、生物医用材料研究，力争在关键新材料和器件领域取得突破，助力北京市国际科技创新中心建设和高精尖产业高质量发展。
（二）信息与人工智能技术研究所
信息与人工智能技术研究所成立于2021年，致力于开展新一代信息技术和人工智能技术的研究及应用，并以开展医学人工智能、生物医学电子及信号、智慧健康与康复、芯片设计及系统应用、自主智能机器人、再生医学等相关应用研究工作为重点研发方向。研究所将基于大数据和人工智能技术，探索机器人、智慧城市、智能制造等领域的前沿问题，推动相关技术的产业应用，打造具有国际影响力、引领性的人才聚集平台、技术研发转化平台。研究所还负责《微纳电子与智能制造》和《电子测试》等科技期刊的编辑、发行工作。
（三）生物技术与健康研究所
生物技术与健康研究所成立于2021年，是市科研院成立的前沿技术研究机构，位于海淀区永丰产业基地北京市科学技术研究院现代制造技术产业园。研究所作为市科研院落实北京市科研事业单位改革举措和机制创新的试验田，对标新型研发机构的运行管理模式，围绕首都生命健康领域科技创新和产业发展中的关键问题和技术需求，致力于开展生物学及前沿交叉学科在生命健康领域的应用研究，以及营养健康理论研究和技术开发等，助力北京市国际科技创新中心建设和高精尖产业高质量发展。
（四）智能装备研究所（原北京市机械工业局技术开发研究所）
智能装备研究所成立于1978年5月24日，由北京市机械研究所（成立于1973年2月25日）北京市机械工业局情报所改建而来，1981年1月1日起更名为北京市机械工业局技术开发研究所。主要服务于北京市机电行业，为北京市机电行业发展和战略决策提供辅助支持。2021年4月事业单位改革转隶至市科研院。研究所始终以市科研院“十四五”时期创新发展规划为引领，立足于服务北京市智能制造与装备领域，依托“科技期刊、科技情报和科技创新”三个公共服务平台，为北京市智能制造领域发展提供前瞻性软课题研究，智造技术宣传推广，同时瞄准特种装备和特种需求，开展智能装备技术研发及成果落地应用，逐步发展成为北京市智能制造科学决策智库基地和新技术新装备科研基地。
（五）辐射技术研究所
辐射技术研究所的前身是北京市辐射中心，成立于1979年，是国内最早开展核技术及应用的单位之一。2021年更名为辐射技术研究所，成为市科研院内设机构。主要开展强流离子束技术与应用、离子束材料表面改性、新型半导体材料及器件、X光调控技术及应用、辐射物理及应用、核分析技术、辐射育种等领域的研究和技术开发。
（六）智慧养老研究所
智慧养老研究所为市科研院内设机构，面向积极应对人口老龄化国家战略需求，将开展智慧养老理论研究与应用技术研发作为自身的职责定位，聚焦老年人健康、安全与康养装备三个研究方向，通过开展智慧健康养老服务方案与应用性关键技术、老年人行为安全与跌倒风险干预技术、医养结合模式与技术、老年综合健康风险判别与服务的人工智能技术、推进智慧老年友好社区标准化等方面研究，促进创新技术在智慧养老领域的示范与应用，同时为北京市“十四五”时期养老事业和产业高质量协调发展提供了重要咨询和决策支撑作用。
（七）创新发展战略研究所
创新发展战略研究所的前身是北京科学学研究中心，成立于1984年，隶属于市科研院，是专门从事软科学研究的市属公益一类事业单位。2021年更名为创新发展战略研究所，成为市科研院内设机构。主要职责是开展科技战略与政策、科技统计与监测、科技管理与评估、科技与经济社会发展等领域的研究和决策支持。研究所以高质量产出为导向，以建成高水平的首都新型高端智库和国内知名的科技战略咨询机构为目标，坚持“专注、独立、协同、有序”的治所理念，聚焦国际科技创新中心建设、中关村世界领先科技园区建设、京津冀协同发展、科技管理创新、文化科技融合等关注、百姓关心的热点领域持续深耕，取得了丰硕的科研成果。
（八）数字经济创新研究所
数字经济创新研究所是市科研院内设机构之一。重点围绕数字经济核心产业、数字治理、数字社会生态、数字经济评价四个领域开展工作，对数字技术研发、数字技术应用、数据标准化、数据流通、科技创新中心建设、数字经济与区域经济发展等方向进行研究，提供政策咨询和集成管理服务等，在数字经济领域进行潜心布局与深耕细作。北科院高质量发展研究中心挂靠数字经济创新研究所，开展城市高质量发展及高精尖产业研究，组织出版《北京高质量发展报告》蓝皮书，承办“首都高质量发展研讨会”，发布《北京高质量发展指数报告》，提交决策咨询报告，举办城市高质量发展调研活动，力争变成高质量发展研究的第一方阵智库。
（九）科技智库中心（《科技智囊》编辑部）
科技智库中心成立于2021年9月，是市科研院服务首都创新组建的内设智库机构，兼具智库管理和研究双重职能。科技智库中心的成立，顺应智库发展新趋势，凝聚全院智库研究力量，是彰显北科影响的智库名片。中心下设综合办公室、理论研究部、北科基地工作部、北科智库工作部、北科内参编辑部、志鉴编辑部、《科技智囊》编辑部等7个部门，形成“151”业务架构，第一个“1”指理论研究部，统筹实施中心研究工作，支撑五大业务板块工作；第二个“1”指综合办公室，全面保障各板块工作顺利开展。中心围绕提升全院智库服务决策能力总目标，以重大战略需求为牵引，依托北科基地、北科智库、《科技智囊》等资源平台，充分发挥科技智库特色，研判国内外科技大势，提供独创研究咨询，探寻适应新时代发展的优化方案，构建科学决策的思想库和智囊团。
（十）国际与区域合作中心
国际与区域合作中心为市科研院内设职能机构，其主要职能为市科研院国际与国内合作的归口管理部门，业务范围主要包括：负责因公出访、国际会议、外专来华等外事及事务管理；牵头组织、协调、推进、管理和落实与地方、科研院所、高等院校、社会团体、产业园区等单位开展的合作；搭建国际科技合作交流的平台，承担中关村全球高端智库联盟秘书处、欧平洋学会（EPU）北京办事处日常工作；围绕科技创新生态、国际合作、区域发展开展学术研究，为相关部门提供决策支撑；面向国内外各创新主体提供会议会展、科技交流、项目对接、科技培训等优质科技创新服务。
（十一）北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所（北京市劳动保护研究所）
北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所（北京市劳动保护研究所）经批准成立于1956年，是北京市属的公益型研究机构。上级主管单位为市科研院。研究所是学位委员会颁布的我国第一批硕士学位授予点之一，是《安全科学与工程》和《公共卫生与预防医学》硕士学位授权一级学科点。研究所目前设有“国家环境保护城市噪声与振动控制工程技术中心”、“国家安全生产北京劳动防护用品检测和检验中心”、“职业安全健康北京市重点实验室”、“环境噪声与振动北京市重点实验室”等多个国家和北京市专业技术研究机构、实验室。目前，研究所和北京大学、清华大学、中国科学院、哈佛大学、华盛顿大学、英国格林威治大学、香港理工大学等高校和科研机构建立了长期紧密的合作关系和技术交流平台。
（十二）北京市科学技术研究院分析测试研究所（北京市理化分析测试中心）
北京市科学技术研究院分析测试研究所（北京市理化分析测试中心）成立于1979年，为公益二类事业单位，隶属于市科研院，是公益性大型综合分析测试科学事业机构，围绕着食品药品安全、环境监测、材料分析、生物技术、国产科学仪器应用示范等主要领域开展分析测试科学研究和技术服务工作。研究所坚持以分析测试为核心业务，以公益技术支持、公共技术服务和科学技术创新为立足点的发展定位，围绕着食品药品安全、环境监测、材料分析、生物技术、国产科学仪器应用示范等重点领域，依靠高素质的检验检测队伍和管理团队，采用先进的分析测试技术和手段，为全社会提供全方位多层次的分析测试服务。
（十三）国家自然博物馆
国家自然博物馆隶属于北京市科学技术研究院，是公益一类事业单位。其前身为始建于1951年的自然博物馆筹备处，是新中国依靠自己的力量筹建的第一座大型自然历史博物馆。目前是中国自然科学博物馆学会自然历史博物馆专业委员会单位，为全国科普教育基地、全国青少年科技教育基地，为首批国家一级博物馆。国家自然博物馆主要从事古生物、动物、植物和人类学等领域的标本收藏、科学研究和科学普及工作。科研团队在国际顶级期刊《Nature》《Science》累计发表论文10余篇，尤其是在古生物研究领域取得多项重要发现，多次荣获北京市科学技术奖等奖项。
（十四）北京天文馆
北京天文馆隶属于市科研院，为公益一类事业单位，是我国第一座大型天文馆、国家级自然科学类专题科学博物馆，主要通过模拟星空节目演出、举办天文知识展览、编辑出版和发行《天文爱好者》等科普刊物、组织大众天文观测等形式普及天文知识。本馆有天象厅、宇宙剧场、4D剧场、3D剧场4个科普剧场，包含182个展项的天文展厅，以及太阳观测台、大众天文台、天文教室等科普教育设施。位于建国门附近的古观象台也隶属于北京天文馆，它是享誉中外的明清两代皇家天文台，国家重点文物保护单位。近几年，北京天文馆集展示与教学于一体，大力发展公众讲座、天文奥赛、夏（冬）令营等各类品牌活动，成为地区独一无二的、深受公众喜爱的科普场馆。
（十五）北京麋鹿生态实验中心
北京麋鹿生态实验中心是隶属于市科研院的科研科普公益单位，成立于1985年，又名北京生物多样性保护研究中心、北京南海子麋鹿苑博物馆，简称麋鹿中心，占地面积为800余亩，主要从事国家一级保护动物麋鹿的保护研究，麋鹿栖息地湿地生态建设研究，麋鹿栖息地保护种群建设研究，北京生物多样性保护研究，开展生态环境保护与生物多样性保护教育工作。麋鹿中心是国家二级博物馆，国家3A级景区，全国科普教育基地，北京市科普基地，中国生物多样性保护示范基地，北京市文明单位，北京市生态文明教育基地，北京市中小学生社会大课堂示范单位，首都绿化美化先进单位。
二、招聘对象
面向高校应届毕业生和社会人员招聘。
三、招聘岗位
招聘岗位及具体要求详见附件1《北京市科学技术研究院2023年第一批公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有国家承认的相应学历、学位；
（三）身体健康，能坚持正常工作；
（四）有较好的组织能力、沟通协作能力；
（五）有高度工作责任心和有良好团队协作精神；
（六）各单位招聘条件详见附件1。
五、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员填写附件2 《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》，报名时将电子版发至相关单位联系人邮箱，单位将对应聘人员进行资格审查。报名文件名称统一改成“序号+应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历+学位”格式，应聘岗位名称请使用附件1岗位备注中的岗位名称。不接受其他形式报名。
报名时间自即日起至2023年4月12日18:00止，超时报名视为报名无效。
（二）资格审查
用人单位按照岗位要求对报考人员网上报名材料进行资格初审，资格初审合格者可参加笔试；不符合岗位要求的不能进入笔试，单位不另行通知。资格复审需携带报名材料（包括但不限于本人有效、毕业证、学位证、职称证书等，尚未获取学历、学位证书者需出具学生证）的原件及复印件，具体时间、地点、方式由各用人单位另行通知。资格审核贯穿此次招聘全过程。
（三）考试
根据招聘岗位的特点和要求进行针对性的专业笔试、综合能力笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。笔试和面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。根据专业笔试成绩由高到低，按比例（具体见附件1）要求确定面试、综合能力笔试人选。考生的综合成绩一般由专业笔试成绩、综合能力笔试成绩和面试成绩按比例（3:3:4）合计而成。
（四）体检及考察
根据招聘岗位拟聘人数综合成绩从高分到低分确定人选排序，按照排序先后等额组织体检、考察。体检标准参照公务员体检执行。
（五）公示
根据考试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院或相关用人单位网站进行公示，公示时间为7个工作日。如出现个人放弃或考察、体检不通过等情况，用人单位视具体情况可依综合成绩的排序进行递补。
（六）办理聘用手续
对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，按照有关程序与其签订就业协议，聘用人员正式到岗工作后，签订聘用合同，办理聘用手续。
六、相关待遇
凡符合条件的应聘者一经聘用，将纳入编制管理，享受事业单位在编人员相关待遇。
七、注意事项
（一）高校应届毕业生限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险，按时毕业并取得相应学历、学位的2023年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生。
注：两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向、委培)，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，未缴纳社会保险，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021、2022年毕业生。
（二）非北京生源毕业生需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件，进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格。非北京生源毕业生年龄要求：博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）。京内生源学生指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。
（三）考生务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
（四）如因工作安排推迟或采取线上形式进行笔试、面试的，考试时间、地点及相关要求将另行通知。
（五）资格审核贯穿此次招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或应聘资格。
（六）每位考生原则上限报一个岗位，因时间安排不能参加用人单位组织的笔试或面试的，责任自负。
附件：
1.北京市科学技术研究院2023年第一批公开招聘工作人员一览表
2.北京市科学技术研究院公开招聘报名表
北京市科学技术研究院
2023年4月3日
附件:
1.北京市科学技术研究院2023年第一批公开招聘工作人员一览表
2.北京市科学技术研究院公开招聘报名表
北京市工人疗养院
北京市工人疗养院是北京市总工会所属公益二类事业单位，主要职责和业务范围是为劳模、先进工作者和工会会员、技术工人、一线职工提供疗休养服务，为老年劳模先进等特定群体提供医养结合服务。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合岗位需求，面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位详见《北京市工人疗养院2023年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》。
二、报名条件
（一）遵守宪法和法律法规；
（二）拥护中国的，品行端正，热爱工会事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
（三）具有正常履职的身体条件和心理素质；
（四）招聘对象为2023年全国普通高等学校非定向应届毕业生(北京生源)及两年内离校未就业毕业生(北京生源)，或具有北京市常住户口且人事行政关系在京（不提供北京市集体户口落户）的社会人员；北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）；应聘的社会人员档案未在工作单位存放的应在人才机构存放；
（五）具备招聘岗位所规定的相应任职资格、条件和相适应的专业水平、工作能力；
（六）应届毕业生年龄30周岁以下，社会招聘人员年龄35周岁以下，年龄计算截止日期为2022年12月31日；
（七）招聘岗位需要长期驻秦皇岛市区工作，应具备适应岗位要求的身体条件及心理素质；
（八）符合回避制度的有关规定。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2023年4月10日9:00—2023年4月18日17:00
2.报名方式：登录报名网址进行线上报名(网址：https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c913081843255400186e43749c30e23)，并按要求上传电子版附件材料。
3.报名要求：
每个报考者仅限报考一个岗位。请报名人员确认资料的完整准确，填写不全或不正确者视为报名无效。
（二）资格初审
对报考人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。请报考人员于2023年4月26日后，登录北京市总工会官网(www.bjzgh.org)查询资格审查结果。
（三）笔试
通过资格初审的报考人员，请持续关注北京市总工会官网，笔试时间、地点和相关事宜将在北京市总工会官网发布。所有考生参加由北京市人事考评办公室组织的北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试。
（四）确定入围人选
笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩通过合格线的报考人员，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低的顺序按照与拟招聘人数5:1的比例确定参加面试人选。通过笔试合格线人数与计划招聘人数未达到5:1比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数组织面试。
（五）资格复审
通过笔试成绩合格线并入围的报考人员，请根据电话通知在规定的时间内，到指定的地点进行资格复审，需提供以下材料：
1.本人原件及正反面复印件1份（原件正反面须复印在一张纸上）；
2.户口簿首页、本人所在页、变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）；
3.学历、学位证书原件及复印件1份及相关学历学位认证材料；应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件1份，留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证原件及复印件1份；
4.相关资格证书、职称证书等原件及复印件1份；
5.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料原件及复印件1份。
未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现未参加资格复审或资格复审不合格的情形，在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）面试
面试时间及地点另行通知。面试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩及排名将在北京市总工会官网公布。
（七）体检和考察
在面试成绩合格人员中，按照综合成绩由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:1的比例确定体检、考察对象。如综合成绩相同，按照面试成绩的高低确定体检、考察人选。体检合格者列为考察对象。体检、组织考察具体规定及时间另行通知。
体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。
（八）公示和聘用
拟聘用人员信息将在北京市总工会官网公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、注意事项
（一）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（二）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。
（三）报考人员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
（四）报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
（五）招聘工作期间，报考人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由报考人员本人负责。
五、联系方式
联 系 人：李老师
联系电话：0335-4282788 18230375762
附件：
北京市工人疗养院2023年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表
北京市工人疗养院
2023年4月4日
附件:
1.北京市工人疗养院 2023年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表
北京市生态环境保护督察中心
北京市生态环境保护督察中心（以下简称“督察中心”）是北京市生态环境局直属正处级公益一类事业单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际工作需要，现公开招聘工作人员1名，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
具体招聘岗位详见《北京市生态环境保护督察中心2023年面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具备适应岗位要求的身体条件；
（三）具有岗位要求的学历、专业等条件；
（四）年龄在35周岁以下（1988年4月以后出生）；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（六）有以下情形之一者不得参加本次应聘：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、报名和资格审核
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2023年4月19日24:00前。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,所需电子版材料如下：
（1）报考者自行下载并完整填写《北京市生态环境保护督察中心2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），在“本人签字”处手签并扫描；
（2）本人简历扫描件；
（3）正反面扫描件（报名与考试时使用的必须一致）；
（4）户口簿（首页和本人页）扫描件；
（5）学历、学位证书扫描件（或通过“中国高等教育学生”下载的《教育部电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》），留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证扫描件；
（6）本人近期1寸免冠彩色照片电子版1张；
（7）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料扫描件。
将以上报名材料扫描打包（按序号排列，统一命名为“姓名+应聘岗位名称”），在规定报名时间内（以邮件接收时间为准）发至指定邮箱dczxbgs@sthjj.beijing.gov.cn。
3.注意事项：
（1）报名实行告知承诺制，报考者需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（2）如某一岗位报名人数未达到面试比例要求，按实际报名审查合格的人数进行考试。
（3）应聘人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与督察中心联系（联系电话：89151529，联系人：张书怡，咨询时间:工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:30）。
（二）资格初审
督察中心根据招聘岗位条件对应聘人员提交的电子材料进行资格初审。初审合格者，由督察中心电话通知办理笔试相关事宜。
四、考试
考试分为笔试、面试，成绩均实行百分制，划定合格分数线均为60分。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式，依托北京市2023年第二次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试组织实施。笔试时间暂定为5月13日，地点另行通知。笔试成绩在北京市生态环境局网站公布。
（二）资格复审
依据笔试成绩，以发布的招聘岗位招聘人数与参加资格复审人数1:5的比例，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入资格复审人员。笔试成绩未达合格线人员不得进入资格复审。如未达到1:5的比例，按成绩不低于合格线的实际人数进行资格复审。如遇笔试末位同分情况，一并进入资格复审。
资格复审由督察中心组织，入围考生须携带网络报名时提交的相关材料原件接受现场审核，具体时间、地点另行通知。资格复审不合格者予以淘汰，并按照笔试成绩排名依次递补后续人员。
复审合格人员方可进入面试，若有应聘人员主动放弃面试，需在3日内书面提交说明，产生的空缺按照笔试成绩排名，经资格复审后依次递补。
（三）面试
面试采用半结构化面试方法，由督察中心自行组织实施，具体时间、地点及形式另行通知。
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算。面试成绩、综合成绩在北京市生态环境局网站公示5天。招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据岗位综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
五、体检和组织考察
由督察中心统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，因个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象，由督察中心派考察组进行全面考察。
如应聘人员自行放弃招聘资格、体检或考察不合格的，将按照综合成绩由高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
根据应聘人员综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，在北京市生态环境局网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检和聘用手续等，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
七、需说明事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
北京市生态环境局网站：http://sthjj.beijing.gov.cn/。
北京市生态环境保护督察中心
2023年4月4日
附件:
1.北京市生态环境保护督察中心2023年面向社会公开招聘工作人员岗位需求表
用户评论
西城区终于发布了事业单位招录的信息！
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很多人都等着看看这份公示，心里激动吧！
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希望自己运气好能中选，为西城贡献力量。
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该去查看一下自己的名字有没有在名单上哦！
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这可是很好的机会，可以实现自己在事业上的发展吧！
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看看这份公示，感觉这个职位很适合我呢。
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西城区的事业单位一直都很有声望的，要好好准备一下面试啊。
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希望招聘信息能详细一些，方便大家更好地了解职位要求。
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期待看到更多西城区事业单位的招募信息!
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对于想要在西城发展的朋友来说，这可是个福音！
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需要仔细查看公示内容，确保自己符合条件再报名参加面试了。
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这份公示让人更加期待未来在西城区的事业规划和发展方向。
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希望招聘工作透明公平，给所有应聘者一个机会公平竞争！
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这篇文章提醒我们要持续关注西区的就业信息，为自己的未来做好准备！
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恭喜那些顺利通过考试的同学，也希望没被录取的同学早日找到适合自己的工作岗位。
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西城区事业单位的发展给这座城市带来更多活力，让人心生敬佩。
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看到这个标题我突然想起去年自己参加的竞聘，希望能再次获得机会！
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公示信息能更好地帮助大家了解西区的事业发展方向和人才需求。
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希望西城区事业单位能提供更多优质的工作环境，吸引更多优秀人才!
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这篇文章对那些正在寻找工作的人来说很实用，希望他们都能找到理想的工作！
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