一、项目名称：哈尔滨市道里区教育局_教育云平台、校园无线网络服务采购
二、项目编号：ZZ90063FW00020003
三、资金性质：财政预算内资金
四、采购需求及预算金额：本项目共1包：教育云平台、校园无线网络服务，预算金额：5,500,000.00元。具体内容详见招标文件。
五、服务期：签订合同后5年，交付使用时间为签订合同后4个月内。
服务地点：用户指定地点
六、本项目落实采购政策。
七、供应商资格要求：
1、拟参加本项目的潜在供应商应具备《采购法》第二十二条资格条件；
2、拟参加本项目的潜在供应商须在黑龙江省采购网注册登记并备案；
3、拟参加本项目的潜在供应商应在中华境内注册，具有独立承担民事责任的能力，具备有效的营业执照，并具有相应的经营范围、供货能力及服务经验；
4、拟参加本项目的潜在供应商近二年（2016-2017）财务状况审计报告、所投产品合法来源渠道证明（包含但不限于经销协议、代理协议、授权书等）、授权代理人及企业所在地社保局出具的授权代理人近六个月（2018年7-12月）在该企业缴纳的养老保险证明（社保局出具）以及劳动合同；
5、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动；
6、本项目不接受联合体投标；
7、招标文件中规定的其他要求。
八、招标文件获取及报名的时间、地点、方式：凡符合上述资格的供应商，可于2019年1月7日至2019年1月11日每天9时～15时（法定公休日、法定节假日除外），须凭用户名和密码登录黑龙江省采购网（选择【哈尔滨市道里区】），选定拟参与项目，选择投报采购包，点击“报名”，网址：http://www.hljcg.gov.cn选择【哈尔滨市道里区】。报名成功后到中资国际招标有限责任公司（哈尔滨市南岗区汉76-6号）购买招标文件，招标文件500元/包，售后不退。逾期或未报名、未购买招标文件的供应商投标无效，招标代理机构只接受通过以上方式正式获取招标文件的供应商的投标。
九、公告期限：自本公告发布之日起5个工作日。
十、投标截止时间、开标时间及地点：2019年1月28日9时00分（北京时间）。供应商应在此之前将密封的投标文件送达哈尔滨南岗区汉76-6中资国际招标有限责任公司开标大厅，逾期送达的或不符合规定的投标文件将被拒绝接受。
十一、发布公告的媒介：本次招标公告在中国采购网、黑龙江省采购网上发布，其他网址媒介转载无效。
十二、联系方法：
采购人：哈尔滨市道里区教育局
地 址：哈尔滨市道里区工程街85号
联系人：张崟
电 话：0451-84536024
采购代理机构：中资国际招标有限责任公司
地 址：哈尔滨市南岗区汉76-6号
项目联系人：王女士
邮政编码：150090
电 话：0451-81888888
传 真：0451-88188888
电子邮箱：yw2@zzzb.net
中资国际招标有限责任公司
2019年1月6日
道里区教育局招聘临时聘用教师的公告
为促进道里区教育事业的发展,满足学校用人需要，结合我区师资队伍的实际情况，为做好2016年招聘临时聘用教师工作，现就相关事宜公告如下。
一、招聘数量及岗位
共招聘临时聘用教师153人，详见《招聘临时聘用教师计划表》。
二、工资待遇
（一）临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。
（二）临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。
（三）临时聘用教师享受被聘用学校在编教师相同的福利、学*、培训待遇。
三、招聘条件
（一）拥护中国的和路线、方针、政策。
（二）热爱教育事业，品行端正，遵纪守法,具有优良的职业道德素质。
（三）对曾受过警告以上处分至毕业时还未撤销的和未能正常毕业的不予聘用。
（四）身体健康，五官端正，无精神疾病、无传染病、无肢体残疾。
（五）年龄要在35周岁以下（1981年3月1日以后出生）。
（六）报考小学的具备统招大学专科及以上学历；报考中学的具备统招大学本科及以上学历。
（七）具有相应的教师资格（汽车职业高级中学所需要的岗位，因师范类院校没有相应专业，可暂时没有教师资格证书，但要在被聘用后的首次教师资格认定工作中，取得相应的教师资格）。
（八）具备招聘岗位所需专业或相关专业。
（九）获得艺术类等级证书的考生，应聘音乐、美术岗位时，在同等条件下优先聘用；获得全国计算机等级考试、软件水平考试、职业技能鉴定考试等等级证书或认证证书的考生，应聘信息岗位时，在同等条件下优先聘用；获得心理咨询师等级证书的考生，应聘心理岗位时，在同等条件下优先聘用。
四、招聘程序与步骤
（一）发布公告
招聘公告在《生活报》、《新晚报》和 “道里区网”、“道里区教育”等相关网站上发布。
（二）组织报名
现场报名，报考人员只限报一个岗位。
（三）面试
1、面试方式：符合报名条件的应聘者直接进入面试程序，面试采取试讲的形式，试讲内容为所报岗位的现行教材，由区教育局统一组织面试，满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。
2、确定人选：试讲后，专家组现场打分，去掉一个最高分、一个最低分后，计算出平均分做为最后得分。面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选，并为每一名应聘者写出详实的评价报告。
（四）体检和考核
体检由各用人学校统一组织，体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由用人学校组织实施。
体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。
（五）公示与聘用
面试、体检、考核合格后，由用人学校在学校内进行公示，公示期为7天。公示无异议者，统一委托第三方托管机构托管，办理相关聘用手续，聘期三年。试用期为半年，试用期不合格的取消聘用资格。
五、报名时间、地点及相关要求
（一）报名时间、地点
上午:8:30—11:30
下午:1:00—4:30
2、报名地点：哈市第五中学校院内体育馆(道里区安广街86号)
（二）相关要求
1、报名时，统一填写《道里区招聘临时聘用教师报名登记表》，并提供下列证书原件和复印件一式一份。
1）。
2）毕业证。
3）教师资格证。
4）近期正面免冠一寸彩色照片1张。
5）拥有等级证书、职业技能鉴定考试等级证书或认证证书等的考生，提供相应证书。
2、考生可在提供的网站上下载《道里区招聘临时聘用教师报名登记表》，填好相关信息后用A4纸打印，并粘贴照片。报名信息一经确认，不允许更改。
六、临时聘用教师的管理
（一）临时聘用教师可在所报考学校所属的教育集团内交流使用；在所报考学校课时不足的，可跨校兼课。日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。
（二）三年合同期满后，劳动合同自动解除，用人学校不得续聘。
（三）所有报考临时聘用教师人员（含已聘和未聘人员），区教育局将建立人才信息库，三年合同期满，需要重新聘用临时聘用教师的学校，可到区教育局人才信息库中，根据人才信息及考核评价情况，重新聘用临时聘用教师。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定，由招聘主管部门对其进行处理。
道里区教育局 2016年7月13日
2022年哈尔滨市道里区教育局、卫生健康局所属事业单位招聘工作人员公告
根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）精神，经道里区研究同意，哈尔滨市道里区教育局、卫生健康局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员262人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市道里区教育局、卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
http://gkzp.renshennet.org.cn
或登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网（网址：http://hrss.hlj.gov.cn）→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。
哈尔滨市官网人力资源和社会保障局链接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html
或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市网站→导航链接→市部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。
哈尔滨市道里区门户网站：
http://www.hrbdl.gov.cn
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华国籍；
2.拥护中国的和路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学*形式限制。
5.考生年龄要求：年满18周岁（2004年8月8日以前出生），35（含）周岁以下（1986年8月8日及以后出生），具有博士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1981年8月8日及以后出生）；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年8月8日及以后出生）。防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45（含）周岁（1976年8月8日及以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；
6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
7.现役；
8.2023年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘实行网上报名的方式进行，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站自行完成报名及相关环节。
以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
（二）网上资格审核
报名的同时进行网上资格审核。港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国外学历学位认证书。党政机关事业单位在编人员需要如实填写报名当日编制所在单位名称，进入面试前现场资格确认时需要提供单位及主管部门出具的《同意报考证明》。网上报名上传的本人照片需为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。对所上传资格材料不清晰或资格存疑的考生须进行现场验证，现场验证具体事宜以电话通知为准。
网上报名时，报考人员要详细阅读并签订《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
报名结束后，招聘岗位人数与该岗位网上资格审核合格人数之比不得低于1：3的比例。招聘对象为自主就业退役士兵(教育类岗位代码为：011007、011009、011104、011207、011211；卫生类岗位代码为：020108、020208、020308、020403、020502、020701、020906、021003、021103、021205、021207、021308、021407、021502、022101)岗位报名达不到1:3比例和未报满的岗位，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘；其他岗位报名达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。
依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。特困大学生凭市、县(市)级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经道里区人力资源和社会保障局审核确认后免除考试费。具体退费事宜请关注报名网站通知。
报名及资格审核注意事项：
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
（1）网上报名时间：2022年8月8日9:00至2022年8月10日16:00。
报名网址https://dljyws2022.ibaoming.net
（2）符合政策加分人员报名结束后见报名网站通知。
（3）报考人员只限报一个岗位。
（4）报考人员必须用二代报名（号填写要准确无误，否则责任自负）。
（5）网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
（6）通过网上报名及资格审核的考生自行下载打印准考证，具体事宜见报名网站通知。
（7）检测相关事宜详见报名网站通知。
（8）报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》的方式发布，不再以其它方式通知。请报考人员及时关注报名网站信息，以免影响考试。
（9）政策及技术咨询电话
政策咨询电话：0451-84541404
技术支持电话：400-1629-400
（三）相关政策。
（1）按照《黑龙江省办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止至2022年8月8日。
（2）根据黑龙江省《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，事业单位聘用人员时,应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵;普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
（3）根据哈尔滨市办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（哈政办发[2020]5号）文件规定，防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡（镇）、县(市)和市（地）级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
(4)根据黑龙江办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知（黑办发[2019]22号）规定，鼓励支持优秀村（社区）党组织参加乡镇（街道）事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
（5）网上报名结束后，符合政策加分的考生需提供相关证明材料原件及复印件各一份，按照报名网站通知进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。
（四）考试
本次招聘笔试和面试工作均由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1、笔试
（1）领取准考证：考生登录报名网站打印准考证，笔试时间以准考证为准,请考生及时关注报名网站通知。
（2）笔试科目及分值：教育类与卫生类笔试均为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为60分，主要考察考生理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力；专业知识满分为140分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，考试时间为90分钟。
（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代原件（如本人丢失，可持临时）进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
（4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询。
2.现场资格确认
(1)进入现场资格确认环节人员的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认，考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。
(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代、毕业证、学位证、教育部电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门留学服务中心出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历学位认证书。受影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTEC成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前必须取得相应教师资格证书。在职人员报考需出具现所在单位推荐证明。
(3)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由招聘工作小组根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。
(4)现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。
(5)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知，请考生及时关注。
3.面试
（1）进入面试人员的确定。经现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。
（2）面试规则。教育局所属事业单位面试采取说课的方式进行，说课内容从所报考岗位的现行教材中拟定；卫生健康局所属事业单位面试采取结构化面谈方式进行。面试主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试时间及地点详见报名网站通知。
4.公布总成绩
面试后，将考生的笔试成绩折算为百分制之后加上政策加分，再与面试成绩按照70%与30%的总成绩占比进行折合相加，即：考试总成绩=（笔试成绩÷2+政策加分）×70%+面试成绩×30%，于面试结束后一周内在报名网站公布。
六、体检和考核
（一）确定体检和考核对象
依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（三）考核
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市道里区教育局或卫生健康局提出递补意见，经哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行，试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。未在办理聘用手续前取得相应专业教师资格证书的，将取消聘用资格。
八、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局党政办公室纪检部门全程监督，监督电话：0451-84517678。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
报考人员必须遵守招聘有关规
本次招聘工作由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局负责组织实施。
特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局、哈尔滨市道里区教育局、哈尔滨市道里区卫生健康局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复*材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局、哈尔滨市道里区教育局、哈尔滨市道里区卫生健康局无关。请考生提高警惕！
根据国家和省、市防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注报名网站发布的相关信息，按要求做好报考相关工作。
附件：2022年哈尔滨市道里区教育局、卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员计划表（262人）.xls
用户评论
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