根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，经省编办批准、省自然资源厅同意，江西省国土资源宣传教育中心(《中国国土资源报》江西记者站)面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、单位简介
江西省国土资源宣传教育中心(《中国国土资源报》江西记者站)是江西省自然资源厅下属正处级全额拔款事业单位，主要承担为组织开展国土资源宣传活动提供服务，并参与“世界地球日”、“全国土地日”和国土资源国情国策、省情及法制等重大社会宣传活动;负责国土资源影视、文艺、文化、音像、宣传画(图片、画册)等宣传品的制作、发行及展览活动等事务性工作。
二、招聘岗位、人数和条件
备注：以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名方法
1.报名截止时间：2019年9月20日
2.报名方式：
(1)报名人员按规定的报名时间将填写好的报名表(见附件)以电子邮件方式报名。
(2)报名人员将本人、学历学位证、岗位条件要求的其他资格材料(以上材料均要求原件扫描件)、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发至电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。
(3)电子邮箱：jxgtzyxjzx@126.com
3.联系方式
联系人：罗艳联系电话：0791-86717329
四、资格审查、招聘考核
招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%,均采用百分制。若岗位报名人数超过1:10比例，采用先笔试后面试的方式。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员，如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试;若岗位报名人数不足1:10比例，直接入围面试，面试成绩即为总成绩。报名人员与岗位招聘人数未达到3:1比例的岗位，考生面试成绩须达到75分(含)，否则不予聘用。
(一)笔试
1.笔试内容主要测试报考人员的综合能力和专业能力;2.笔试时间和地点另行通知。
(二)资格审查
面试当天，进行现场资格审查。请报考人员携带本人、学历学位证书、学信网电子注册备案表、个人简历、工作经历证明各一份，到省自然资源厅机关大楼1311会议室参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
(三)面试
1.面试时间和面试地点另行通知;
2.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力和专业技术水平及业务工作能力等。
五、体检、考察和公示
1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用自理。
2.对体检合格的应聘人员，由江西省国土资源宣传教育中心对其品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补一次，其它情况一律不递补。
4.对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。
六、聘用
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格予以解聘。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
(一)属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
(二)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。
(三)工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明及原单位工资发放表、二年以上社保缴费证明。工作经历的计算截止时间为2019年6月。
招3名！2019年江西省土地开发整理工程设计所招聘公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，经省编办批准、省自然资源厅同意，江西省土地开发整理工程设计所面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
单位简介
江西省土地开发整理工程设计所是江西省自然资源厅直属正科级公益二类自收自支事业单位，是省土地开发整理中心和省自然资源厅的重要技术支撑单位，承担相关资源评价、国土综合整治、国土空间生态修复、废弃工矿恢复治理、山水林田湖草生态保护修复等工作的技术服务和支撑。参与省级国土空间生态修复规划的编制、省级耕地质量等别年度更新评价与监测评价、国土综合整治与生态修复等重大项目的可行性研究与实施方案编制等具体工作，承担国土综合整治行业技术标准、规范的拟定和技术推广课题研究等工作。
二、招聘岗位、人数、条件
备注：以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名方法
1.报名截止时间：2019年9月20日下午5:00;
2.报名方式：
(1)每人限报一个岗位，报名人员按规定的报名时间将填写好的报名表(见附件)以电子邮件方式报名。
(2)报名人员将本人、学历证、岗位条件要求的其他资格材料(以上材料均要求原件扫描件)、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发至电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。
(3)电子邮箱：49619894@qq.com。
3.联系方式
联系人：王梓俨周建义联系电话：0791-86717263。
四、资格审查、招聘考核
招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。若岗位报名人数超过或等于1:10比例，采用先笔试后面试的方式。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员;若岗位报名人数不足1:10比例，直接入围面试，面试成绩即为总成绩，且面试成绩不得低于75分(含)，否则不予聘用。
(一)笔试
1.笔试内容主要测试报考人员的综合能力和专业能力;
2.笔试时间和地点另行通知。
(二)资格审查
面试前一天，进行现场资格审查。请报考人员携带本人、的原件及复印件、学信网电子注册备案表、个人简历各一份，到省自然资源厅机关大楼1111会议室参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
(三)面试
1.面试时间和面试地点另行通知;
2.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力和专业技术水平及业务水平等。
五、体检、考察和公示
(一)根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。
(二)体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
(三)对体检合格的应聘人员，由江西省土地开发整理工程设计所组织考察组对其品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。
(五)对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。
六、聘用
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格，予以解聘。
正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
(一)属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
(二)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。
招5人！2019年江西省不动产登记中心招聘公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，经省编办批准、省自然资源厅同意，江西省不动产登记中心面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、单位简介
江西省不动产登记中心是省自然资源厅下属正处级全额拨款事业单位，主要承担我省不动产登记相关政策、业务、技术等方面的支持工作。
二、招聘岗位、人数、条件
备注：以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名办法
1、报名截止时间：2019年9月20日下午5:00。
2、报名方式：
(1)每人限报一个岗位，报名人员按规定的报名时间将填写好的报名表(见附件)以电子邮件方式报名。
(2)报名人员将本人、学历学位证(以上材料均要求原件扫描件)、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发至电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。
(3)电子邮箱：jxsbdcdjzx@126.com。
3、联系方式
联系人：黄文芳熊津联系电话：0791-86710523。
四、资格审查、招聘考核
招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。各岗位笔试开考比例不得低于1:3，否则取消该岗位。
(一)笔试
1.笔试内容主要测试报考人员的综合能力和专业能力;
2.笔试时间和地点另行通知。
(二)资格审查
面试前一天，进行现场资格审查。请报考人员携带本人、学历学位证书的原件及复印件、学信网电子注册备案表、个人简历各一份，到省自然资源厅机关大楼915室参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
(三)面试
1.面试时间和面试地点另行通知;
2.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力和专业技术水平及业务水平等。
五、体检、考察和公示
(一)根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。
(二)体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
(三)对体检合格的应聘人员，由江西省不动产登记中心组织考察组对其品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。
(五)对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。
六、聘用
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格，予以解聘。
正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
(一)属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
(二)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。
招10名！2019年江西省自然资源厅国土资源勘测规划院招聘高层次人员公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，经省编办批准、省自然资源厅同意，江西省自然资源厅国土资源勘测规划院面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、单位简介
江西省自然资源厅国土资源勘测规划院隶属江西省自然资源厅，为正处级事业单位，参与国土资源技术规范拟订和相关工作技术指导，承担省级技术服务项目。
二、招聘岗位、人数、条件
备注：
(1)本次公开招聘人员全部要求全日制统招硕士研究生学历学位，第一学历学位为全日制统招本科，学士学位。
(2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名方法
1.报名截止时间：2019年9月20日下午5:00;
2.报名方式：
(1)每人限报一个岗位，报名人员按规定的报名时间将填写好的报名表(见附件)以电子邮件方式报名。
(2)报名人员将本人、学历证、岗位条件要求的其他资格材料(以上材料均要求原件扫描件)、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发至电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。
(3)电子邮箱：465649149@qq.com。
3.联系方式
联系人：刘莹联系电话：0791-86717251。
四、资格审查、招聘考核
招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。若岗位报名人数超过或等于1:10比例，采用先笔试后面试的方式。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员;若岗位报名人数不足1:10比例，直接入围面试，面试成绩即为总成绩，且面试成绩不得低于75分(含)，否则不予聘用。
(一)笔试
1.笔试内容主要测试报考人员的综合能力和专业能力;
2.笔试时间和地点另行通知。
(二)资格审查
面试前一天，进行现场资格审查。请报考人员携带本人、、专业技术资格证书的原件及复印件、学信网电子注册备案表、个人简历、工作经历证明各一份，到省自然资源厅机关大楼1011会议室参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
(三)面试
1.面试时间和面试地点另行通知;
2.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力和专业技术水平及业务水平等。
五、体检、考察和公示
(一)根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。
(二)体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
(三)对体检合格的应聘人员，由江西省自然资源厅国土资源勘测规划院组织考察组对其品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。
(五)对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。
六、聘用
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格，予以解聘。
正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
(一)属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
(二)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。
(三)工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明及原单位工资发放表、三年以上社保缴费证明。工作经历的计算截止时间为2019年6月。
(四)国土空间规划与生态修复岗位列入国家事业单位全额拨款事业编制，其余岗位列入国家事业单位自收自支事业编制，均享受国家规定的工资、福利待遇。
招3名！2019年江西省自然资源厅国土资源交易中心招聘公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，经省编办批准、省自然资源厅同意，江西省自然资源厅国土资源交易中心面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、单位简介
江西省自然资源厅国土资源交易中心是省自然资源厅下属正处级自收自支事业单位，主要承担江西省土地使用权和矿业权网上交易系统建设、维护、管理、培训等网上交易相关工作，省级发证的矿业权交易及出让项目前期相关工作，及省自然资源厅委托的其他有关矿业权技术性、事务务工作。
二、招聘岗位、人数和条件
备注：以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名方法
1.报名截止时间：2019年9月20日下午5:00;
2.报名方式：
(1)每人限报一个岗位，报名人员按规定的报名时间将填写好的报名表(见附件)以电子邮件方式报名。
(2)报名人员将本人、学历证、岗位条件要求的其他资格材料(以上材料均要求原件扫描件)、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发至电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。
(3)电子邮箱：jxgtjy@163.com。
3.联系方式
联系人：乐文年李海英联系电话：0791-86717283。
四、资格审查、招聘考核
招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。若岗位报名人数超过或等于1:10比例，采用先笔试后面试的方式。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员;若岗位报名人数不足1:10比例，直接入围面试，面试成绩即为总成绩，且面试成绩不得低于75分(含)，否则不予聘用。
(一)笔试
1.笔试内容主要测试报考人员的综合能力和专业能力;
2.笔试时间和地点另行通知。
(二)资格审查
面试前一天，进行现场资格审查。请报考人员携带本人、、专业技术资格证书的原件及复印件、学信网电子注册备案表、个人简历、工作经历证明各一份，到省自然资源厅机关大楼1511会议室参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
(三)面试
1.面试时间和面试地点另行通知;
2.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力和专业技术水平及业务水平等。
五、体检、考察和公示
(一)根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。
(二)体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
(三)对体检合格的应聘人员，由江西省自然资源厅国土资源交易中心组织考察组对其品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。
(五)对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。
六、聘用
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格，予以解聘。
正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
(一)属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
(二)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。
(三)工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明及原单位工资发放表、三年以上社保缴费证明。工作经历的计算截止时间为2019年6月。
（来源：江西晨报综合事业单位招聘网）
有编！招782人，江西省2023年度省直事业单位公开招聘！
根据事业单位公开招聘有关规定，现将江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次省直事业单位招聘计划共782名，具体招聘岗位及要求详见《江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国的和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党籍或被开除的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
（三）报考注意事项
详见《江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册报名。考生可于2023年3月25日9:00至3月31日17:00期间登录江西人事考试网（www.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月1日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
3月25日9:00至3月29日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向江西省人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。
3.报名人数统计。为引导考生有序报考，3月29日、30日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。
4.网上改报。对报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。
根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号），事业单位专设残疾人岗位不设开考比例。
5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录江西人事考试网打印准考证。
四、笔试、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午，考点设在南昌市。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）》（附件3）。
3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布，考生可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。
5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3 的比例确定入闱面试人员（对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的，按其要求执行；如遇末位同分情况一并入闱面试）。入闱面试人员名单将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网公布。
（二）资格审查
入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。
资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
（三）递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。
（四）面试
面试由事业单位主管部门统一组织，面试方式详见《岗位表》，面试总分为100分。对没有形成有效竞争的岗位，招聘单位应设置面试成绩合格线，未达到合格线者不予聘用。招聘单位在《岗位表》中对面试成绩等另有要求的按其要求执行。
五、总成绩计算办法
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学*和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位及其主管部门研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询；属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。
附件：
1.江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表
2.江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南
3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）
4.学科专业目录汇编
（扫描上方二维码获取附件）
江西组织部 江西省人力资源和社会保障厅
2023年3月23日
共502人！江西一大批事业单位招聘公告来啦
南昌大学第一附属医院2020年次人才招聘计划
● 招聘人数
387人。
● 报名时间
硕士岗位即日起至2020年2月25日；博士岗位即日起至2020年12月31日，招满为止。
● 报名方式
网络报名。
了解招聘详情
2020年江西有色地质矿产勘查开发院公开招聘次专业技术人才
● 招聘人数
1人。
● 报名时间
即日起至2020年2月12日。
● 报名方式
网络报名。
了解招聘详情
江西省医院2020年公开招聘硕士研究生
● 招聘人数
28人。
● 报名时间
2020年2月3日-7日上午12:00
● 报名方式
网络报名。
了解招聘详情
江西省胸科医院2020年公开招聘工作人员
● 招聘人数
9人。
● 报名时间
2020年2月3日-7日上午12:00
● 报名方式
网络报名。
了解招聘详情
江西省儿童医院2020年公开招聘工作人员
● 招聘人数
22人。
● 报名时间
2020年2月3日-7日上午12:00
● 报名方式
网络报名。
了解招聘详情
江西省妇幼保健院2020年公开招聘次人才（硕士）
● 招聘人数
55人。
● 报名时间
2020年2月3日-7日上午12:00
● 报名方式
网络报名。
了解招聘详情
来源：江西人社
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用户评论
想了解一下江西事业单位的职业培训工资发放标准？
有8位网友表示赞同！
做事业单位的可以不参加培训吗？会影响绩效吗？
有15位网友表示赞同！
听说专业技能提升后，事业单位还可以升职加薪？是真的吗？
有9位网友表示赞同！
江西事业单位的培训还挺多样的嘛，应该很好学*。
有17位网友表示赞同！
想知道哪些专业方向的职业培训工资比较高？
有19位网友表示赞同！
有没有人分享过在江西事业单位参加职业培训的一些经验？
有9位网友表示赞同！
我刚毕业想考事业单位，要不要先参与一些培训课程呢？
有10位网友表示赞同！
平时上班就自己学新的东西，也算是一种提升吧。
有15位网友表示赞同！
对公务员的职业培训有不同的规定吗？
有5位网友表示赞同！
在选择事业单位，培训内容要考虑进去吗？
有7位网友表示赞同！
如果在工作中已经足够出色了，还需要参加职业培训吗？
有14位网友表示赞同！
我觉得学*新技能可以提高职场竞争力。
有17位网友表示赞同！
想问问江西事业单位的培训制度怎么样？
有12位网友表示赞同！
听说有些事业单位会有外部机构来提供培训课程吗？
有15位网友表示赞同！
职业培训工资的多少，跟每个人的岗位类别有关吗？
有12位网友表示赞同！
这个方面的信息对选择事业单位还是很有参考价值。
有15位网友表示赞同！
江西事业单位的待遇怎么样？除了培训工资之外，还有什么福利？
有7位网友表示赞同！
工作之余学*新知识也是一种享受。
有20位网友表示赞同！
希望自己哪天也能考上事业单位，好好学*！
有20位网友表示赞同！