大家好，今天来为大家分享招聘、招聘考试考的什么内容的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、 招录对象
1.2023年全国普通高等院校统分统招应届毕业生;
2.2022年1月1日至本次招录面试前取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。
二、 基本条件
1.具有中华国籍;
2.拥护中华宪法，拥护中国和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有硕士研究生及以上文化程度。
三、 专业要求及人数
1.法学及相关专业6人。
2.会计学及相关专业6人。
3.统计学及相关专业3人。
4.经济学、国民经济管理等相关专业2人。
5.金融学、金融数学等相关专业1人。
6.计算机科学与技术、软件工程等相关专业1人。
7.电子科学与技术及相关专业1人。
8.大数据及相关专业1人。
9.企业管理及相关专业1人。
10.市场营销及相关专业1人。
11.化学及相关专业1人。
12.栽培与加工及相关专业1人。
13.环境规划与管理、资源与环境等相关专业1人。
14.机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业1人。
15.物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业1人。
16.能源经济、动力工程及工程热物理类、电气工程类等相关专业1人。
17.公共管理、行政管理等相关专业3人。
18.新闻传播学类相关专业2人。
19.教育学类相关专业1人。
20.学类、马克思主义理论类相关专业1人。
四、报名要求
1.报名时间：2022年11月10日10:00至11月17日24:00。
2.报名方法：请登录http://tobacco.ata-test.net.cn进入国家专卖局、中国总公司招聘页面进行报名。每人只能针对一个专业应聘，如同时向多个专业投递简历，我局有权进行调整。报名咨询电话：021-61948899(仅提供报名网站技术问题咨询)，如不能接通可联系页面在线客服咨询，其他事宜谢绝来电来访。
五、笔试查询
我局将在报名人员中择优确定笔试人选，请务必保持手机等设备通讯畅通。应聘者可登录国家专卖局行业网站(www.tobacco.gov.cn)查阅笔试通知，具体日程安排以我局行业网站公布为准。
如有报名问题，请发送邮件至zhaopin@tobacco.gov.cn。
国家专卖局人事司
2022年11月9日
原标题：国家专卖局、中国总公司招录公告
五月起，中国大量招人！工资待遇羡煞旁人
据教育部门统计，2020年应届大学毕业生总数将达到874万人，再创历史新高。今年的应届大学生就业工作遇到前所未有的困难。好在国家为了稳就业，研究生、机关事业单位、国企等都有扩招。中国堪称国企一哥当然也大量招人啦。目前浙江/甘肃/辽宁/贵州/福建/上海/天津/云南/内蒙古等省份相继发布招聘公告。多岗位可选！多专业可报！应往届可报！无四六级要求，入职就是正式工。想要报名的同学，一定要抓住机会！一起来看看2020年浙江专卖局招聘158人公告。
招聘条件：应往届毕业、退伍，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生。
招聘流程：
网上申报——>简历筛选——>笔试——>面试——>公示录用——>补录
报名时间：2020年5月10日至6月10日，逾期不再受理。
笔试：招聘笔试由省局统一组织实施，采取闭卷方式，内容为综合能力测试。笔试时间、地点由报考单位另行通知。
面试：面试根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。面试工作由所报考单位统一组织实施，省局安排相关人员监督面试全过程。
应聘须知：报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。
在早期的时候想进入局工作，那非富即贵，普通家的孩子根本就没有希望。但是随着国家治理越来越规范，公平公正已经成为社会的共识。所以局的招人再也不能搞：继承制，找关系进入了。从5月起，中国开始大规模招聘，不同的专卖局对应的招聘条件不一样，部分招聘大专就可以报考，需要查看具体招聘公告，看看自己是否符合。有报名意向的考生到咱们公务员考试吧这个微信订阅公众平台下载职位表报名参加考试。快去看看自己心仪的岗位是否在其中吧，不错过任何一个机会！相信很多同学也都会有这样问题和不解，究竟为何这样得以大家的青睐呢？是否有“传说”中的稳定、待遇好、福利好呢？小编告诉你：
中国总公司实行统一、垂直管理、专卖专营的管理，对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理，简而言之就是直接由国家进行管理。所以如果进入行业工作就是进入了国企，社会地位是非常高的。
很多同学经常会在和公务员之间徘徊不定，拦住很多同学的最后一道坎就是“编制”，大部分同学曾对产生过浓厚的兴趣，但是了解到是签订合同就转身离开。主要是大部分学生觉得“不稳定”、“收入低”、“没保障”等等，但这是大家对国企类招聘的最大误会。作为一个社会责任感强的国企，在进行招聘时都是与其员工签署劳动合同，反而签订劳动合同才能代表其正式、稳定、有保障，进入后只要你遵守工作规范，不触犯劳动法，那么你就不会被辞退；同时若你自己不主动放弃这份工作，那么相信这份工作陪伴你到退休的那一天。
行业近几年一直位于企业纳税首位，作为一个纳税额如此之高的企业，其员工的个人收入也不会太低，据我们了解员工的收入远高于同地区的平均工资的，与公务员工资相比也毫不逊色的。除了基本工资、绩效工资、年终奖还有话费补贴、车补、节日福利、住房补贴、餐补、休假及体检全面多样的其他福利。
用户评论
想知道最近哪家的招聘考试难度高
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我准备考公务员，这篇文章太有帮助了！
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想了解更多关于笔试面试的具体内容吧？分享一下自己考过的经验怎么样？
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是不是每个行业招聘考的东西都不一样啊？
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考试分数和实际工作能力有什么关系吗？需要关注哪些要点才比较好?
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有没有什么好用的备考网站或者书籍推荐？
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听说现在很多公司面试注重综合素质，要多方面准备呀！
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我最近想申请某个领域的岗位，这篇文章能帮我了解一下该领域招聘的重点吗?
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感觉招聘考试越来越难了
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我正在努力备考，希望能顺利通过考试找到理想的工作!
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分享一些面试技巧？
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想知道哪些职业是比较容易找到工作的机会大的？
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我准备参加下个月的招聘会，请问有什么建议吗？
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这篇文章写的太好了！很详细！
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有没有什么针对不同类型岗位的招聘考试备考资料？
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想知道哪些技能在招聘过程中比较受欢迎。
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我想了解一下近年来招聘考试有哪些变化?
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最近听说很多公司都会进行能力测试，请问这种测验主要考察什么内容呢?
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这篇文章让我对招聘考试有了更清晰的认识!
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学*了！
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