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- 1、中考成绩不好，去技校学数控加工怎么样，工资高吗，工作累不累，我听说都是需要上夜班？
- 2、数控技术专业怎么样啊？
- 3、数控技术这个专业好吗
中考成绩不好，去技校学数控加工怎么样，工资高吗，工作累不累，我听说都是需要上夜班？
中考成绩不理想，去上技工学校也是一个不错的选择。现在的技校数控加工专业比较吃香，也是大多数学生的选择，这个专业比较适合男生，在实际生活中从事这个职业比较累，但工资高，有时还要加班。但从事这个工作也要仔细认真，否则容易出错，同时也要具备一定的专注力，工作时一定要集中注意力，基本上都是机械化操作，万一操作不当，就可能发生失误，造成不可逆转的损失，所以在选择这个专业的时候还是要谨慎。
数控技术专业怎么样啊？
我是数控技术专业的，在这方面我觉得还可以。首先数控专业会学挺多东西的，他包含在机电里面，机和电不分家，
课程有:数控机床，数铣机床，数控车编程，数铣编程，电工，钳工，普工，CAD，机械制图，机械基础，数控电气控制，UG NX等等。
这些东西，比较重要的是机床类，机械制图，机械基础，开车床才是数控最主要的，如果你理论啥的学的好，比如，ug，CAD，机械制图，就在办公室里设计绘画零件，通过电脑或许是图纸设计，精度很高，需要特别认真。
如果是实训类学的好，电工，机床，那就是实操，看图纸加工零件，通过编程，操纵机床加工零件，为单件或者是一些小批量零件，提供便利，节约时间，资金。车床和车床上刀具也会有不同，更好的多轴的车床加工的零件也更光滑，精度更高，难度也更高，不过，数字化的控制减少了人力物力，减少成本，提高效率。
当然在车床控制方面也会有些瑕疵，比如编程错了一点，就会导致零件出点偏差瑕疵，就得从新做，从新编程，如果在安全方面处理不好，就会发生危险，比如撞刀，会损坏刀具，（好的刀具，一把刀笑十几块钱，大到几千元不等）刀片飞出来也会造成危险，按照规定处理就不会发生危险，开机床时，不要漏着长发，不要带帽子，不要带手套，机床开动时，要管好车床舱门等。
未来就业的话，学好了，不会说缺工作，可以说是铁饭碗了哈，之前我们职场体验，去的潍坊豪迈集团，因为体验不允许拍照，所以没法给你看，但是确实环境很好，食宿方面有独卫，有食堂，自选菜，都很丰盛，工作环境也很干净，里面还有诚信超市，东西都是成本价都很便宜，无人售货，需要你自己拿自己付钱，所以叫诚信超市。
实力好的，强的，干大工件，实力欠缺的干小工件，*业属于铁饭碗，只要你想，认真，就一定能做好。
数控技术这个专业好吗
数控技术专业好不好啊
给我介绍一下
一、数控就业的人才需求主要集中在以下的企业和地域：
1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国度严重配备*企业.军工*业是我国数控技术的主要应用对象. 有很大的数控就业空间。杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控技术工。
2、随着民营经济的飞速开展，我国沿海经济兴旺地域(如广东，浙江、江苏、山东)，数控就业人才更是供不应求，主要集中在模具*企业和汽车零部件*企业。具有数控学问的模具技工的年薪已开到了30万元，超越了“博士”。
二、数控人才的学问构造—数控就业技艺需求：
如今处于消费一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同水平的英语、计算机应用、机械和电气根底理论学问和一定的入手才能，容易承受新工作岗位的应战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经历，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，依然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型数控人才的请求。
另一个来源就是从企业现有员工中选择人员参与不同层次的数控技术中、短期培训，以顺应企业对数控人才的急需。这些人员普通具有企业所需的工艺背景、比拟丰厚的理论经历，但是他们大局部是传统的机类或电类专业的各级毕业生，学问面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太理解。
关于数控人才，有以下三个数控就业需求层次，所需控制的学问构造也各不同：
1、蓝领层：
数控*作技工：通晓机械加工和数控加工工艺学问，纯熟控制数控机床的*作和手工编程，理解自动编程和数控机床的简单维护维修。合适中职学校组织培育。此类人员市场需求量大，合适作为车间的数控机床*作技工。但由于其学问较单一，其工资待遇不会大高。
2、灰领层
1)数控编程员：控制数控加工工艺学问和数控机床的*作，控制复杂模具的设计和*专业学问，纯熟掌握三维CAD/CAM软件，如uc、ProE等;纯熟控制数控手工和自动编程技术;合适高职、本科学校组织培育。合适作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类数控技术人员就业需求量大，特别在模具行业十分受欢送;待遇也较高。
本回答由科学教育分类达人 王婴葳推荐评论 9 10
絔依渃雪
一、数控人才市场需求 在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国*业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。 数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区： 1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备*企业．军工*业是我国数控技术的主要应用对象． 杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。 2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具*企业和汽车零部件*企业。 具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。 二、数控人才的知识结构 现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。 另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。 对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同： 1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。 2、灰领层 1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和*专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。 2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。 3、金领层 数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 只要技术好,长,珠江三角洲好找工作!
