正在备战2024年河南专科转本科考试的考生，下一期图书馆班主任李老师为大家提供2024年河南专科转本科考试，帮助考生取得好成绩，我们创建了管理员选拔。考生应仔细阅读真题及答案。我们祝愿候选人一切顺利。
2024年河南省高校至部门管理人员问答精选
多项选择题
1. 领导者和管理者的侧重点不同（ ）。
A、做正确的事
C. 控制和结果
B. 做正确的事
D. 监督和执法
2、戴尔曾提出判断一个组织的分权程度的四个标准（）。
A. 较低管理级别做出的决策越多，权力下放的程度就越大。
B. 作出审查决定的管理级别越低，权力下放的程度越大。
C. 下级管理层决策的影响力越大，权力下放的程度就越大。
D. 较低管理层做出的决策越重要，权力下放的程度就越大。
3、下列选择中，对组织产生积极影响的冲突是（）。
A. 目标冲突
B. 建设性冲突
C、情感冲突
D、破坏性冲突
4.激发学生解决问题的热情，增加学习的多样性和兴趣，让学生表达自己的意见，提供设身处地为他人着想的机会，避免可能出现的危险和法庭案件可以避免的培训方法和错误。疼痛。
A、角色扮演法
B、案例研究法
三、讲授方式
D. 师徒传承制度
5、帮助新成员尽快适应组织，更好地将个人价值观与组织需求结合起来。
A.组织文化的适应性功能
B、组织文化的辐射功能
C、组织文化的引导作用
D.组织文化的凝聚力功能
答案分析
1.A
2.B
3.B
4.A
5.A
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