如今，越来越多的人获得PMP认证。自1999年PMP引入中国以来，全国累计参加PMP考试的人数已达近60万人，通过PMP认证的人数约为42万人。这个数据虽然看起来很大，但是并不过分。
首先，PMP在中国并不普遍。根据美国项目管理协会发布的分析，到2027年，项目管理行业将有8800万个职位空缺，其中中国将有4600万个项目管理职位。未来，项目管理将成为中国最受欢迎的职业之一。这样的人才在整个经济格局中都是紧缺的，面临着更广阔的市场和更多的就业机会。
职位空缺往往反映出该职位缺乏合格的人才。中国并不缺乏人力资源，空缺的职位也会不断被填补。但那个人有项目管理经验吗？
虽然东亚教育模式注重“标准答案”，但不同的教育模式各有优缺点，但它们为想要在不同领域取得成功的人才提供了更多“解决问题的方法”，帮助项目高管解决本质问题。这对于人员不仅获得成熟的项目管理经验，而且获得处理问题和管理风险的能力非常有帮助。
缺乏处理问题的能力，缺乏科学有效的方法，以后就会暴露出更多的问题。这种人才严重缺乏。
拥有PMP 认证本质上可以让您根据个人兴趣和薪资期望选择合作伙伴，而不是被迫做某项特定工作。
PMP本身并没有被“淹没”。
“泛滥”是指“低级重复”，即降低内容质量以迎合更多人的需求。
当PMP考试题目变得越来越容易、含金量越来越低、通过率越来越高时，就会出现“洪水”现象。
但随着时代的发展和相关领域研究的深入，PMP考试题目进行了修订，并发布了新版学习材料PMBOK 7，增加了许多内容。解决当前的挑战。考试不会有意控制通过率；它们会随着时间的推移而变化。
因此，想要通过PMP考试，就必须使用最新的学习资料。
以下是我听讲座时做的笔记。
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下面分享考试准备材料。
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