中级职称对于个人而言，最主要的是升职加薪。比如任职技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有中级职称。
其次，拥有职称证书的专业技术人才可以领取人才补贴。很多公司内部为了激励员工申报中级职称，对于取得中级职称的员工会给予相关补贴。
从求职市场来看，拥有中级职称在行业内有更强的竞争力。有些工程类岗位要求拥有中级职称。
中级职称还能解决落户以及子女入学问题，工程师职称是落户的其中一个方式。取得中级职称，居住证加100积分。高级职称更是能够免除居转户7年的时长。
对于一些将要退休的申报人而言，取得中级职称可以加退休金。同时，医疗保障方面有更优的待遇。
中级职称对于企业而言也很重要。
获得国家行政许可，无需额外花费资金寻求挂靠并承担相关风险。
其次，企业需要有一定数量的中级职称专业技术人员后，才可参加一些工程、项目的招投标。
同时，企业需要有一定数量的中级职称专业技术人员后，才可申报高新技术企业，可享受国家税收减免。
国家社保联网的大背景下，若企业不具备一定数量的中级职称专业技术人才，会面临被国家强制注销相关资格的风险。
由此可见企业也很需要中级职称，所以会采用升职加薪的方式激励员工申报，拥有中级职称在行业内有更强的竞争力。
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