今天给大家捋一下这两个证书之间的区别:
1.发证单位
企业人力资源管理师是人社部监管第三方社会评价组织
人力资源经济师是人力资源和社会保障部
2.证书类型
企业人力资源管理师是职业技能等级证书
人力资源经济师是职称证书
3.证书优势
企业人力资源管理师:国考取消后的替代证书满足条件享受补贴
人力资源经济师:国家证书、评审职称积分落户、抵扣个税
4.证书等级
企业人力资源管理师:四级~一级
人力资源经济师:初级、中级、高级
5.适合人群
企业人力资源管理师
①从事人力资源相关工作
②在企业内部主要从事人力资源规划、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。对HR从业者能力提升有很大帮助
人力资源经济师
①从事经济专业工作或人力资源相关工作
②主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,考取后提高薪资待遇、职务晋升都有很明显的作用
6.考试形式
企业人力资源管理师:笔试 主观题+客观题
人力资源经济师:机考 纯客观题
7.考试科目
企业人力资源管理师:《理论知识》《专业技能》
人力资源经济师:《经济基础》《人力资源管理实务》
同学们在考试前一定要区分好,是不是自己需要的。有不懂的也欢迎同学们滴滴哟~
#人力资源管理师 #人力资源考试 #人力资源六大模块 #人力资源管理专业 #人力资源管理师考试 #人力资源经济师 #中级人力资源经济师 #人力资源管理中级经济师 #人力资源那些事 #考证书必备 #人力资源必备 #中级经济师 #中级经济师人力资源
版权声明:本文转载于今日头条,版权归作者所有,如果侵权,请联系本站编辑删除