老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于职业编辑！南昌某单位招聘16人和的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享职业编辑！南昌某单位招聘16人以及的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
向社会公开招聘工作人员
公告
根据《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见》（鸿府厅发[2012]48号）精神，经研究，决定于2022年组织南昌市新建区乡镇敬老院公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
招聘对象为2022年9月30日（含）之前毕业并取得岗位所需毕业（学位）证书的符合条件的应届大学毕业生。 2022年9月30日后毕业的全日制普通高等学校毕业生不得申请，也不得以已取得的学历申请。
技师学院全日制预科技师班毕业生取得预科技师职业资格，可与本科同等学历报考。
对于要求“本科及以上学历、学士及以上学历”的岗位，各招聘单位在岗位条件中明确要求研究生和本科专业。应聘者应根据岗位专业要求，取得相应专业的毕业证书和学位证书。
有下列情形之一的，不得申请：
受过刑事处罚或者被开除公职的；正在接受违法违纪审查，尚未审查完毕的；尚未解除党政纪律处分的；依法被列入失信联合惩戒对象的；现役军人；在读非应届毕业生、全日制在校学生不能以过去取得的学历申请；有任职期限要求且仍在任职期限内的机关事业单位正式工作人员、大学生村官、特岗教师、“三拥一扶”等人员；各级公务员和事业单位招考过程中因严重违纪行为被取消考试资格且仍在停考期内的人员；法律、法规和政策规定不得担任事业单位工作人员的。
招聘职位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘共16个职位，16名招聘人员。详情见《南昌市新建区乡镇敬老院2022年度专场招聘工作人员职位表》（附件1）。
（二）招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、遵守各项纪律，品行良好。
4、具备岗位所需的资格、专业（执业）资格和技能。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、专业条件。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅颁发的《学科专业目录汇编》执行（详见附件3）。如果专业要求属于宽类，考生只要所学专业符合其中任一类即可申请；若招聘职位要求特定专业，应聘者的专业应与招聘职位要求的专业一致后再进行申请。对于有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位指定了具体培养方向，报考者必须符合具体培养方向方可报名。例如，在《企业管理》（含财务管理、营销、人力资源管理）专业目录（120202）中，岗位资格为“企业管理”（财务管理方向），则专业为营销、人力资源管理方向不允许注册。除专业目录中列出的专业外，其他毕业证书专业名称后括号内列出的培养方向不能作为专业注册依据。
7.年龄计算截止时间。 18周岁以上是指2004年9月7日（含）之前出生的； 30周岁及以下是指1991年9月7日（含）以后出生的； 35周岁及以下是指1986年9月7日（含）以后出生的人。
8、招聘岗位仅限应届毕业生。除2022届普通高校毕业生外，择业期间未确定工作单位的普通高校毕业生（即离校时由国家统一招收且国家规定的2020年、2020年的普通高校毕业生） 2021年择业期间未确定就业单位的，其户籍、档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才各级交流服务机构、各级公共就业。服务机构毕业生）也可以申请。
三、报名时间及方式
（一）报名
本次招聘报名采取网上报名方式。报名时间为2022年9月7日9:00至9月9日17:00，网上缴费时间为2022年9月7日9:00至17:00。考生可从南昌人事考试网（http://0791.jxpta）进入报名系统.com）。每位候选人只能申请一个职位。缴费人数即为该职位的最终应聘人数。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造学历证书等有关文件或证明骗取考试资格的，取消报名资格，3年内不得报考南昌市事业单位。应聘者应仔细阅读岗位资格，选择符合自己要求的岗位。考生参考《学科专业目录汇编》（附件3）判断是否符合专业要求；如果按照具体专业设置专业，则应聘者的专业应与岗位要求一致且相近。专业不符合申请资格。报考人员的学历必须符合岗位要求，且学历所就读的专业必须与岗位要求相一致。
详细注册流程见《南昌市新建区乡镇敬老院2022年面向社会公开招聘工作人员报名考生须知》（附件2）。
报考人数与拟聘岗位数之比不少于3,333,601人方可举行考试。若仍未达到该比例，则减少或取消招聘岗位数量。未达到考试开考比例而被取消的职位将于2022年9月13日在南昌市人力资源和社会保障局网站公示。已报考该职位的考生选择9月已达到9:00-17:00时间14、达到一定比例公开考试的职位，网上重新报名一次，未报名或重新报名不成功的，退还报名费。
本次网上报名将实行诚信报名制度，不进行网上资格预审。付款成功后，注册信息不可更改。应聘者在应聘前必须填写《诚信应聘承诺表》，并承诺做到以下几点：
（一）应聘者应对自己是否符合岗位要求负责。申请前应仔细阅读岗位任职资格，选择符合要求的岗位。如果您对自己是否符合该职位的任职资格有疑问，应在申请前咨询招聘单位和人力资源社会保障部门，确认自己符合要求后，再填写申请表。面试前将对资格进行审查，不符合要求的，取消面试资格。
（二）申请人应提供真实、准确的个人信息、证件、证明等相关材料。因弄虚作假而被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息而无法联系到应聘者，影响考试和录用的，后果由应聘者自行承担。
（三）报考人员应当遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或者协助他人作弊。
（二）笔试
完成报名和缴费手续的报考人员应在规定时间内（2022年9月21日9:00—2022年9月21日17:00）登录南昌人事考试网（http://0791.jxpta.com）打印笔试准考证。 9月23日），按照准考证上的要求参加考试。
笔试时间：2022年9月24日。
笔试包括综合管理（A类）《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每科满分150分。考试内容及题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。笔试考试中心位于南昌市。
（三）资格审查
资格审查时间、地点及要求详见新建区人力资源和社会保障局政府信息公开网站（法定自愿公开内容-其他法定信息-公告）
（http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist.shtml）。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单。面试人员名单按照拟聘岗位人数1：3的比例确定。进入最后一个职位的人可以同时参加面试。
因考生未通过资格审查、面试时主动放弃（含未按时参加资格审查）等原因造成的空缺，可根据笔试排名一一补缺分数。无人填补该职位的，对已入职并通过资格审查的人员组织面试。
资格审核时，需提供毕业证书、申请表、身份证及岗位要求的其他证明材料。留学归来人员需提供教育部学历证明材料。上述材料的原件须当场审核。具体事项请参见后续公告。
资格审查贯穿整个公开招聘流程。如发现应聘者与所招聘职位要求的资格不符，将取消面试或录用资格。
（四）面试
面试采用结构化面试方式，面试总分100分。面试时间、地点、内容详见后续公告。
面试结束后，因考生放弃、体检、考核不合格等原因造成的空缺，不再补缺。
(5) 分数计算
笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
总成绩=笔试总成绩（50300）+面试成绩（50100）
考试成绩四舍五入至小数点后两位。
实际应聘人数（不含违纪零分、面试零分的人员）小于或等于招聘计划人数，有两种情况：
1、当该职位实际面试只有1人时，应聘者的面试成绩必须达到70分或达到考官组中实际面试官的平均分，才能进入体检流程。如果真正面试的考官组里只有一个人，那么该考生的面试成绩必须达到70分，才能进入体检流程。
2、当某职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划人数时，该职位综合得分最低的应聘者面试成绩须达到70分或达到平均分在他可以进入之前，考官组中的实际面试官。体检程序。
应聘者未参加笔试或面试的，视为放弃聘用资格。
（六）体检与考核
体检考核公告在新建区人力资源和社会保障局政府信息公开网站（法律主动公开内容-其他法律信息-公告）上公示（http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist .shtml）。
体检人员名单根据考试总成绩与各岗位拟聘人数1：1的比例确定。若出现平局，则笔试成绩较高的考生优先。笔试总成绩与面试总成绩相同的，用人单位将进行追加考试，确定体检人选。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人力资源和社会保障部[2016]140号）及相关政策执行。体检费用由申请人承担。
（七）公示及聘任
考试、体检、考核工作完成后，根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员。
拟聘人员名单在新建区人力资源和社会保障局政府信息公开网上公示（法律主动公开内容-其他法律信息-公告）（http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj /xxgk_bmlist.shtml）不少于7个工作日公告。对公示期间无异议的应聘人员，由新建区人力资源和社会保障局制作就业申请书，报市人力资源和社会保障局审批。相关聘用手续按市人力资源和社会保障局批准办理。
4. 考试费用
按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元（每科每人50元）；面试是免费的。
建档立卡贫困家庭人员、城镇低保人员，在网上缴费前须向市人事考试中心审核确认（不得直接缴费）： 城镇低保家庭申请人，须提交低保资料津贴或其家庭所在的县。 （市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明；建档立卡贫困家庭申请人，须出示家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的档案卡、手册或证明、贫困证明、户口簿（低保人员关系证明相关页）津贴和候选人）和候选人身份证。经审核核实后，免收报名费（将上述证明材料扫描件发送至邮箱544496@qq.com）。
五、相关事项
（一）根据《事业单位人事管理回避规定》规定，申请人不得应聘就业后构成回避关系的职位。
（二）专项招聘设立咨询热线。申请人在招聘过程中遇到具体问题，应及时与新建区民政局、新建区人力资源和社会保障局联系。
1.政策咨询热线：
新建区民政局：0791-83701053
新建区人力资源和社会保障局：0791-83702230
2、网上报名技术咨询热线：19100229807、19100229571（市人事考试中心）。
（三）专项招聘接受社会各界监督。监督热线：0791-83884282、0791-83701580。
请于工作时间拨打以上电话（9:00-12:00、13:30-17:00，节假日除外）。
（四）事业单位聘用人员符合南昌市“十人才”政策的，可按规定申请奖励和补贴。
（五）本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求进行，严格落实疫情防控措施，确保招聘工作安全有序开展。
附件： 1.南昌市新建区乡镇敬老院2022年公开招聘工作人员岗位名单
2、南昌市新建区乡镇敬老院2022年公开招聘工作人员考生报到须知
用户评论
哇！南昌某单位招聘16个职业编辑，机会难得啊！
有6位网友表示赞同！
编辑岗位，竞争肯定很激烈，希望自己能脱颖而出。
有16位网友表示赞同！
南昌某单位招聘16个职业编辑，待遇如何呢？
有13位网友表示赞同！
编辑工作很考验人的，希望能找到合适的人选。
有19位网友表示赞同！
南昌某单位招聘16个职业编辑，这单位是做什么的？
有9位网友表示赞同！
听说编辑工作很辛苦，工资怎么样？
有12位网友表示赞同！
招聘16个编辑，看来这个单位要大展宏图了！
有6位网友表示赞同！
南昌某单位招聘职业编辑，期待优秀的人才加入！
有18位网友表示赞同！
希望这次招聘能找到真正热爱编辑工作的人。
有5位网友表示赞同！
编辑工作不仅需要文字功底，还要有敏锐的洞察力。
有15位网友表示赞同！
16个编辑岗位，竞争压力不小啊，加油！
有5位网友表示赞同！
南昌某单位招聘16个职业编辑，对学历有要求吗？
有15位网友表示赞同！
听说编辑工作很枯燥，真的吗？
有18位网友表示赞同！
编辑工作很考验耐心和细心，希望我够格。
有12位网友表示赞同！
南昌某单位招聘16个职业编辑，期待看到优秀的简历！
有11位网友表示赞同！
编辑工作是很有挑战性的，我很想尝试！
有16位网友表示赞同！
希望这次招聘能选拔出优秀的人才，为单位的发展添砖加瓦。
有7位网友表示赞同！
南昌某单位招聘16个职业编辑，这个单位的文化氛围怎么样？
有9位网友表示赞同！
编辑工作很有成就感，希望有机会能从事这份工作。
有10位网友表示赞同！
南昌某单位招聘16个职业编辑，薪资福利待遇如何？
有7位网友表示赞同！