大家好，关于计划引进172人！济南市教育局发布公告很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一、范围和条件
本次引进对象为在省级及以上技能大赛中获得一等奖、二等奖的2024名研究生和2024名本科及以上毕业生。
申请人必须满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，无犯罪记录；
3、具有良好的品行和职业道德，身体健康；
4、所学专业对应（学历和学位证书须在2024年7月31日前取得，所学专业与所报考学科相对应，研究生所学专业须与本科专业相同或相近） ）；
5、年龄不超过40周岁（1983年3月16日以后出生）；
6、具有相应的教学资格（证书必须在2024年7月31日前取得）；
7、具有招聘岗位要求的其他资格条件。
申请定向授权培养毕业生的，须经定向授权培养单位同意。全日制普通高等学校在读非应届毕业生不得申请。受过刑事处罚、开除党籍、开除公职以及涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未得出结论的人员，不得申请。被列为失信对象的人员不得申请该职位。
有《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）规定情形的，不得应聘岗位。
招聘岗位分为A类和B类两类。A类面向研究生，B类面向技能大赛获奖毕业生。
2. 引进计划
济南市教育局所属学校（机构）拟引进172人（详见附件1）。
三、报名及资格审查
（一）报名
采取现场报名方式（各线路具体引进方案、现场报名时间、地点与学校确认后提前3天在市教育局网站公布）。
申请人现场报名时须提交以下材料：
本人身份证、学生证及近期同一背景照片2张；
个人简历（包括个人基本信息、荣誉及执业经历等）；
《报名表》经本人签名确认（见附件2）；
学校出具的应届毕业生证明（加盖院系公章并附成绩单）；
技能竞赛获奖证书（应聘B类岗位人员提供）；
岗位要求的其他材料。
每位申请人可以根据实际情况申请不同学校的合格职位。上述需提交材料如有弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格。
（二）资格审查
单位指定专人对申请人提交的信息进行审核，对符合申请条件的考生发放准考证（报名后招生单位将现场通知申请人）。
A类岗位招聘计划与审核通过人数的比例达到1,333,603人；未达到1,333,603人，拟招聘1人的，取消招聘计划。拟招聘两人以上的，按照规定比例减少或者取消招聘计划。 B类岗位按照实际报名并通过资格初审的人数确定候选人。
4. 考试
根据岗位的不同特点，实行不同的考试方式。 A类岗位采取先面试、后笔试、再试讲（或答辩）的形式。考试总成绩按笔试占40%、试讲（或答辩）占60%的比例计算（面试成绩不计入考试总成绩）； B类岗位采取试讲和答辩相结合的形式。考试总成绩按试讲占60%、答辩占40%的比例计算。所有分数均按百分比计算，精确到小数点后两位，余数四舍五入。
（一）A类职位
面试主要考察应聘者的思想政治素质、综合分析能力、工作适应能力、与应聘岗位的契合度、语言表达和仪容仪表等。面试定为及格分数（60分）。未达到及格分数者，不得参加笔试。
笔试主要测试申请人的教育、教学和专业基础知识，并设定笔试合格分数线（60分）。在达到笔试合格分数线的应聘者中，按照笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:3的比例，依次确定进入试讲范围的考生（同等条件者）笔试成绩将确定为进入试讲（或答辩）范围的考生。若比例未达到1:3，则按实际人数确定试讲（或答辩）候选人。
试讲主要考验申请人综合运用教育学、心理学知识和现代教育方法实现教学目的，组织课程实施，掌握课程内容，使用教学语言和教学资源，运用普通话、板书、讲解和课堂演示的能力。技能。答辩主要测试应聘者的职业素质、专业知识、应用能力等基本素质和适应岗位要求的能力。
预讲（或答辩）结果由主考官现场评审，并在预讲（或答辩）结束后公布。将设定及格分数线（60 分）。得分低于60分的，不列入签约人员。考试结束后，按照考试总成绩从高分到低分等额确定签约人员；总成绩相同的，按照试讲（或答辩）成绩从高到低确定签约人员，并确定试讲（或答辩）。成绩相同的，对成绩相同的重新组织试讲（或答辩），并按照重新组织的试讲（或答辩）成绩从高到低确定签约人员。
（二）乙类岗位
试讲主要考验考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育方法实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、使用教学语言和教学资源以及使用普通话、板书、讲解和讲解的能力。课堂展示技能。
答辩主要测试应聘者的职业素质、专业知识、应用能力等基本素质和适应岗位要求的能力。
设定考试总成绩的及格分数线（60分）。未达到及格线的，不能列为签约人员。考试结束后，按照考试总成绩从高分到低分确定签约人员；总成绩相同的，按照试听成绩从高分到低分确定签约人员。考生重新组织试讲，并根据重新组织的试讲结果从高分到低分确定签约人员。
承包人需携带身份证、学生证、毕业生就业协议到现场与单位办理签约手续。申请人在合同签订后未在规定时间内取得学历、学位、教师资格证书，或因违纪行为等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止本协议，由此产生的空缺不再填补。
5. 体检
检查、体检工作由引进单位组织实施，严格执行公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一)检查。检查可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要检查思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、廉洁自律、遵守法律法规等。以及是否有应避免的情况，以及与招聘职位的匹配。等，并重新审查应聘者是否符合规定的岗位条件以及提供的相关信息和材料是否真实、准确。进口单位应当成立检验工作组，具体负责检验工作。每组应由2名以上工作人员组成。检查组必须实事求是，对检查对象进行全面、客观、公正的评价，并出具书面检查意见。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（师函[2023]1号）要求，经询问发现有相关文件规定情形的，不予录用。
根据干部人事档案管理相关政策规定，用人单位应当对应聘者的人事档案进行审查，认真排查档案中存在的问题。问题不明确或者处理不到位的，不予办理聘用手续；档案存在问题的，经核实属实的，不予录用。
(2)体检。体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。国家另有规定的，按照其规定。体检结束后，检查医生应当对体检结果进行审核并签字，医疗机构加盖公章。体检人员与受试者存在回避关系的，应当回避。工作人员在体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊等造成不良后果的，按照有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，经核实，不予处罚。聘用处理：应聘者在体检时与体检人员串通作弊，或要求他人替自己进行体检，或交换、更换检测样本等，将被取消聘用资格。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。
六、招聘
考试、体检合格的拟聘用人员将在济南市教育局网站上予以公告。公示期为7个工作日。拟聘人员名单公布后，不再更换。公示期满，无问题或举报问题不影响就业的，予以录用；举报问题影响就业并经查实的，不予录用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
济南市教育局所属学校（机构）已推出2024年优秀毕业生考试不特定辅导用书，不再举办或委托任何机构举办考试辅导班。
请应聘者及时关注济南市教育局网站公告，并在招聘期间保持沟通畅通。
本公告未尽事宜由济南市教育局负责解释。
咨询电话：
1.山东省实验中学东校区0531-88798066
2.济南西城实验中学0531-81605112
3.暨南大学城实验高级中学0531-89616804
4.山东省济南市第一中学0531-88635801
5.山东省济南市第二中学0531-55532118
6.山东省济南市市南中学（山东省济南市第三中学市南校区）0531-87083006
7.山东省济南市惠中学0531-82035110
8.山东省济南市第七中学0531-55564229
9.山东省济南市第九中学0531-87196700
10.山东省济南市第十一中学0531-81315161
11.济南外国语学校0531-81207731,81207732
12.济南东城实验高级中学(山东省济南中学唐冶校区) 0531-82813709
13.山东省济钢高级中学、济南市实验高级中学0531-58629519
14.山东省济南市莱芜市第一中学0531-76412979
15.山东省济南市第十五中学0531-81772390
16.山东省济南市第十八中学0531-68626057
17.山东省济南市第三十四中学0531-88965373
18.济南市体育学校(济南市五十中学)0531-59596572
19.济南莱芜高新区实验学校0531-76412516
20.济南师范学校附属小学0531-82637908
21.济南幼儿师范学院常春藤附属小学0531-87206912
22.济南幼儿师范学院常春藤附属幼儿园0531-87207571
23.济南市特殊教育中心0531-82972347
24.济南莱芜特殊教育学校0531-76113009
25.济南市教育教学研究所0531-86126121
26.济南市电教中心（济南教育电视台）0531-83187060
27.济南市教育招生考试院0531-86111559
28.济南市教师发展服务中心0531-86126157
29.济南市学生发展指导中心0531-86169669
监督电话：
济南市教育局教师办公室0531-51708052
济南市教育局
2024 年3 月12 日
附件：
1.济南市教育局所属学校（机构）引进2024届优秀毕业生岗位汇总表.pdf
（长按或扫描二维码可查看通知原文及附件）
2.优秀毕业生引进申请表.xls
用户评论
哇塞，济南教育局要引进这么多人才，看来是要大动作啊！
有16位网友表示赞同！
引进这么多老师，估计济南的教育质量又要上一个台阶了！
有14位网友表示赞同！
济南教育局这次招聘的范围还挺广的，不知道都有哪些岗位呢？
有16位网友表示赞同！
希望这次招的人才都能留下来，为济南的教育发展贡献力量！
有10位网友表示赞同！
172人！这次引进的规模真是不小，看来济南对教育重视程度很高啊！
有12位网友表示赞同！
济南市教育局发布公告，要引进172人，真是让人期待啊！
有7位网友表示赞同！
济南教育局这次招聘，不知道待遇怎么样？
有19位网友表示赞同！
希望这次招聘能吸引到更多优秀的人才加入济南的教育队伍！
有6位网友表示赞同！
172个人，不知道都是哪些专业呢？
有6位网友表示赞同！
济南教育局的引才计划，真是让人眼前一亮！
有6位网友表示赞同！
期待济南教育事业蒸蒸日上！
有14位网友表示赞同！
这么多岗位，应该会有很多人都想来试试吧？
有5位网友表示赞同！
希望济南教育能够越来越好！
有11位网友表示赞同！
济南教育局真是大手笔，172人啊！
有18位网友表示赞同！
济南教育局这次引进这么多人才，看来是要全面提升教育水平了！
有19位网友表示赞同！
希望这些新老师能够尽快融入济南的教育体系，为孩子们带来更好的教育！
有14位网友表示赞同！
这次招聘的范围广，岗位也很多，希望能够吸引到优秀人才！
有7位网友表示赞同！
济南教育局这次引进人才，真是让人期待！
有8位网友表示赞同！
济南教育的未来一片光明！
有18位网友表示赞同！
这次招的人才，应该会给济南的教育带来新的活力吧！
有18位网友表示赞同！