大家好，关于涪陵区2016年第三季度公开招聘教师157人很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取德才兼备的考试与考核相结合的方式。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘教师共157名。其中：城市中学教师岗位15个，农村中学教师岗位13个，城市小学教师岗位50个，农村小学教师岗位36个，城市幼儿教师A级岗位17个，城市幼儿教师B级岗位2个，农村幼儿教师岗位17人，其中中等职业专业教师7人。具体职级、招聘纪律、招聘名额、岗位类别、岗位条件、招聘单位等详见《涪陵区2016年第三季度面向社会公开招聘教师岗位设置一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
三、招聘条件及范围
（一）申请人应符合以下条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2遵守宪法和法律，品行良好。
3具有符合招聘纪律的学历、专业、职业资格、年龄要求等要求（详见《一览表》）。
4符合事业单位公开招聘人员回避制度的相关要求。
5、身体条件符合岗位要求。
（二）招聘范围
1、凡符合招聘条件的人员均可应聘。
2有下列情形之一的，不纳入招聘范围：
因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未有结论的；尚未被解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；受单位辞职或者解聘的机关、事业单位原工作人员不满五年的；因违反机关、事业单位工作人员录用（聘用）纪律而处于禁考期内的人员；涪陵区机关、事业单位正式聘用人员；曾在涪陵区公办学校签订就业协议的人员；任职不满一年，或者任职一年以上但未提供主管部门批准申请证明的人员；现役军人；机关、事业单位试用期内的工作人员；具有法定资格的人员有其他按照规定不得担任事业单位工作人员情形的人员。
在普通高等学校全日制学习且尚未毕业的非应届毕业生，不能凭学历证书申请。境外大学取得的学历必须经过教育部中国留学服务中心认证。
四、报名方式
本次公开招聘采用网上报名，不设现场报名，实行诚信应聘制度。
本次招聘共有8个级别的招聘岗位，分别是城市中学教师岗位、农村中学教师岗位、城市小学教师岗位、农村小学教师岗位、城市幼儿教师A岗位、城市幼儿教师B岗位、农村幼儿教师岗位、中职专业教师岗位。申请人只能申请8个招聘职位级别之一的招聘学科。各招聘岗位级别之间、不同招聘学科之间不得申请。
五、招聘程序
（一）信息发布
本招聘信息可通过重庆市人力资源和社会保障网（http://www.cqhrss.gov.cn）、重庆市涪陵区人力资源和社会保障局网（http://www.flrs.gov.cn）、重庆市涪陵区教育公开信息网络（http://www.cqfljw.com）向社会公开发布。
（二）网上报名
1.提交申请信息。报考人员应于2016年7月28日09:00至2016年7月30日24:00登录“涪陵区教师招聘报名系统”，网址为http://www.cqfljw.com:9000（以下简称《报名系统》）。首次登录的申请人必须点击“申请注册号”进行注册。注册成功后，系统会将“注册号”和“密码”通过短信发送到申请人注册的手机上（注册的手机号和身份证必须真实有效）。 “报名号”和“密码”是考生登录《报名系统》填写考生信息、打印准考证、成绩查询的唯一凭证。考生登录《报名系统》后，应仔细阅读页面左侧“导航菜单”中“公告信息”栏中的公告，然后在“考生信息”中填写考生报名信息表栏目可以根据自己的意愿进行申请，并保存候选人信息。然后进入“资质材料”栏上传本人近期正面报名照片电子照片（jpg格式）、身份证、毕业证书、教师资格证等相关资质材料。其中：招聘主题为中文的应聘者需上传普通话水平证明。申请人尚未取得教师资格证书的中等职业专业教师职务，无需上传教师资格证书。
招聘学科如有专业要求，请参见《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2016年上半年修订）》（附件2）。
2初步资格审查。 2016年7月28日至7月31日，区教委、区人社局组织人员根据网上填写的考生信息和上传的相关资格材料图片，对报考人员进行资格初审。审核结果将通过短信发送至申请人注册的手机上。报考人员也可以登录《报名系统》，进入“报考人员信息”栏目进行查询。资格初审后，申请人信息不得修改。申请人应谨慎选择所申请的职位级别和招聘纪律。资格初审合格的应聘者不得改变所申请的职位级别和招聘纪律。
3在线支付。 2016年7月28日09:00至8月1日24:00，通过资格初审的申请人登录《报名系统》进入“在线支付”栏目，直接点击“确认付款”进入支付宝页面，点击“登录”账户付款”，然后继续下一步。进入支付页面，确认收款人为“重庆市涪陵区教育财务会计管理中心”，然后完成网上支付（本次招聘考试费用为每科50元，两科合计100元）。资格预审通过后未在规定时间内完成网上支付的，视为自动放弃。
4公布笔试考生名单。 2016年8月4日，笔试考生名单在《报名系统》“公告信息”栏目进行公示。
5.打印准考证。 2016年8月4日09:00至8月5日24:00，申请者可登录《报名系统》，进入“打印准考证”栏目，打印准考证（A4纸打印，黑白或彩色，保证字迹清晰）和照片）。考试当天，须持准考证原件和身份证准时到准考证上指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证，影响参加考试的，由考生自行承担责任。
（三）考试
考试分为笔试和面试，由区人力资源和社会保障局、区教委组织实施。
招聘科目名额与实际报考人数的比例必须达到1,333,603方可开始考试。未达到规定比例的，取消或按规定比例（四舍五入法计算）相应减少招聘科目名额，属于特殊岗位（中职专业教师、幼儿教师）和紧缺科目（物理、化学、政治、历史、生物、音乐、体育、艺术、计算机、理科）经市人力资源和社会保障局批准，考试开放比例可适当放宽。
因报名人数未达到笔试开考比例而取消招生科目的，区教委将向已缴纳该招生科目的报名者退还笔试费用。
1.笔试（200分）
笔试由两个科目组成，分为公共科目和专业科目。
（一）报考中、小学、幼儿教师岗位的考试内容
1）公共科目（满分100分）
公共科目采用闭卷笔试形式进行，考试内容为《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。
2）专业科目（满分100分）
专业科目包括招聘科目中的中学专业知识。其中音乐、体育、美术、幼儿教育科目以实操的形式进行，其他招生科目则以闭卷笔试的形式进行。
（二）报考中等职业专业课程教师岗位考试内容
全部以闭卷笔试的形式进行。考试内容为：
1）公共科目（满分100分）：《综合基础知识》
2）专业科目（分数100分）：招聘科目所需的专业知识。
（三）笔试时间：2016年8月6日，具体时间、地点及注意事项详见准考证。
（四）《综合基础知识》、《教育公共基础知识》考试大纲以2016年3月3日重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。
（五）成绩查询：2016年8月7日，笔试成绩可在电话《报名系统》“成绩查询”栏目中查询，并在涪陵区人力资源社会保障局1号楼公告牌上公布。保安局。
（六）缺席笔试科目的，不得参加现场资格审查。
2现场资格审核
招聘比例为职级学科名额1,333,602个（城市中学教师岗位政治、历史、生物、计算机学科笔试人数达到或超过1:3的，比例为1:3），根据公共科目成绩与专业科目成绩的比例。并按照从高分到低分的顺序确定资格审查人员。如果最后招收的学科资格审查人员公共学科成绩与专业学科成绩之和为平局，则所有平局考生均进入资格审查。资格审查人员名单将于8月8日在《报名系统》“公告信息”栏目中公示。资格审查由区人力资源和社会保障局、区教委联合组织。
2016年8月9日上午8:30至12:00、下午14:30至17:30，参加资格审查的人员请携带相关证件及材料到区教委七楼会议室（ . 涪陵区黎明路36号）进行现场资格审查。不得委托他人办理。资格审查时须提交以下材料： 注册身份证1份； 2 门票； 3 毕业证书。从境外大学获得的学历还须提供教育部中国留学服务中心的证明； 4 教师资格证； 5普通话水平证书（仅针对招聘科目为汉语的考生提供）； 6 应用诚信承诺书（打印在宣传册附件中并签字确认）； 7 同意申请的证明（仅限工作单位提供，打印在宣传册附件中）。上述1至5材料须提供原件及A4复印件各一份； 67材料须提交原件；申请中职专业教师岗位的，无需提供45材料。
现场资格复审不合格或资格复审确认后自动产生空缺的，该空缺所属职位级别招聘纪律的应聘人员按成绩从高分到低分依次递补。最低分数基于公共科目分数和专业科目分数之和。
3面试（满分100分）
(1)确定访谈人员。资格复审合格者中，按照职务级别录用科目名额1:2个比例（城市中学教师岗位政治、历史、生物、计算机科目笔试人数达到或超过1： 3、比例为1：3），根据公共科目成绩与专业科目成绩之和，按照从高分到低分的顺序确定面试人选。如果招聘科目最后面试者的公共科目成绩与专业科目成绩之和为平局，则所有平局者均进入面试。其中，经市人力资源和社会保障局批准的特殊岗位或紧缺学科，比例可适当放宽。未达到招聘主题面试比例1,333,602的，将按照规定比例相应减少招聘主题名额，并按照“实际面试人数面试人数”的公式重新计算招聘主题名额。比例”（计算结果小数点四舍五入），但招聘对象名额应至少预留1人。如招聘科目面试比例为1:1，应聘者公共科目和专业科目平均分均须达到60分以上，方可确定为面试对象。
（二）公布受访者名单。 2016年8月11日，受访者名单及采访具体时间、地点在涪陵教育公共信息网及《报名系统》“公告信息”栏目进行公示。
（三）面试时间：2016年8月13日，面试人员携带身份证原件和打印准考证到指定地点面试。面试方式为备课、上课。其中：中等职业专业教师岗位面试人员的面试方式包括备课、课堂和现场实习。
（四）面试结果公布。面试结果将当场公布。面试成绩未达到60分的，不予确定为体检人员。如果评委对候选人的面试评分低于60分，应在评分表中注明原因；面试成绩低于60分的，须报涪陵区人力资源和社会保障局备案。若招聘学科实际面试人数为1,333,601，则该考生面试成绩须达到面试考官组当日同一面试方式所有面试考生的平均分，方可确定为体检考生。
3如何计算考试总成绩
考试总成绩=公共科目成绩30%+专业科目成绩30%+面试成绩40%。所有成绩均四舍五入至小数点后两位。
总考试成绩将在涪陵区人力资源和社会保障局1号楼公告牌上公布。
（四）体检
学科名额按照岗位级别招聘，体检人员按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定。考试总成绩相同的，按面试成绩、专业科目成绩、公共科目成绩、学历、专业资格成绩较高的顺序择优录取。当然。符合上述情况的，区人力资源社会保障局会同区教委组织追加结构化面试，根据结构化面试成绩等额确定最终体检人员在附加检查中。
体检人员名单在涪陵教育公共信息网及《报名系统》“公告信息”栏公布，同时在涪陵区人力资源和社会保障局1号楼公告栏公布。
体检由涪陵区人力资源和社会保障局组织在县级以上综合医疗卫生机构进行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自行承担。招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可自收到体检通知之日起7日内向涪陵区人力资源和社会保障局提出书面复试申请结论。经批准后，前往定点医院进行一次性复查。体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自愿放弃体检而出现空缺的，从该空缺职位所属岗位级别招聘学科的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。若考试总成绩并列，则按照体检确定人员的原则确定更换人员（同一岗位只能更换两次，下同）。
（5）选择聘用学校
体检合格者按综合考试成绩从高分到低分择优录用，按招聘岗位级别招聘纪律择优录用单位，并与用人单位、用人单位签订合同。主管部门《就业协议书》。考试总成绩并列的，参照体检人员确定原则确定选拔顺序。因自愿辞职出现空缺的，按该职位级别招聘科目考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)检查
区人力资源和社会保障局会同区教委对其政治思想、品德、能力素质、学习工作表现和成绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行了全面检查以及是否需要按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察暂行办法》的规定回避该情况，再次进行全面检查。审核主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否存在应避免的情形。考试合格者，确定为录用人选。
考生考试不合格或被确认自动放弃资格，且考试后出现空缺的，取消招聘名额，不再补聘。
（七）公布拟聘人员名单
符合条件的拟聘人员将在重庆市人力资源和社会保障网、重庆市涪陵区人力资源和社会保障局网站、重庆市涪陵教育公共信息网、涪陵区1号楼公告牌上公示人力资源和社会保障局。公示期为7个工作日。公告内容包括拟聘人员的姓名、性别、民族、出生日期、政治倾向、学历、专业、毕业学校、准考证号、拟聘单位和职位、考试总成绩等。
（八）就业及福利
对已公示且无异议或经核实不影响就业的，由招录单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》，报区教委审核，报区人力资源和社会保障局批准。批准后，报市人力资源和社会保障局备案。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期包含在劳动合同期限内。试用期内或者试用期满考核未通过的，或者被发现隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求的，取消聘用资格。
公开招聘人员一经录用，须在招聘单位工作满五年后方可调动；未完成规定服务期限的，终止其人员关系，并承担相应的违约责任。
六、招聘纪律
招聘工作实行回避制度。事业单位公开招聘工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行相关政策规定。在招聘过程的各个环节，必须严格执行人员工作纪律，自觉接受纪检监察机构和社会各界的监督。严禁徇私舞弊，公开信息、过程、结果，确保招聘工作顺利进行。如有违规或者弄虚作假的，一经查实，取消其报名、考试资格或者聘用资格，5年内不得参加涪陵区事业单位公开招聘考试。将按照有关规定严格追究相关当事人责任。
七、其他事项
（一）请应聘者在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，及时查询《报名系统》进行笔试、面试、体检、考察等相关信息。因个人原因未能获取相关信息而影响考试或就业的，责任由考生自行承担。
（二）本次公开招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试团体、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物均与本次公开招聘无关。
本手册由涪陵区人力资源和社会保障局、涪陵区教育委员会负责解释。
附录：
1、2016年第三季度涪陵区公开招聘教师岗位一览表
2、重庆市公务员考试录用专业参考目录（2016年上半年修订）
3、涪陵区2016年第三季度公开招聘诚信教师承诺书
4、涪陵区2016年第三季度公开招聘教师提供同意申请证明
联系方式：姜老师023-72880381；陈老师023-72860395
用户评论
涪陵区招聘教师157人！期待更多优秀人才加入教育队伍！
有11位网友表示赞同！
今年涪陵区招聘教师人数真不少，机会难得啊！
有16位网友表示赞同！
涪陵区公开招聘教师，希望有更多机会让优秀人才进入教育系统。
有13位网友表示赞同！
157个岗位，希望我能顺利通过考试，成为一名光荣的人民教师！
有9位网友表示赞同！
好消息！涪陵区公开招聘教师，快去报名吧！
有14位网友表示赞同！
涪陵区招聘教师，希望这次能顺利上岸！
有13位网友表示赞同！
这么多岗位，竞争肯定很激烈，要加油准备了！
有6位网友表示赞同！
这次招聘要求还挺高的，希望能招到更优秀的教师！
有5位网友表示赞同！
涪陵区教育事业发展越来越好了，也期待更多优秀教师加入！
有18位网友表示赞同！
希望这次招聘能为涪陵区教育事业注入新的活力！
有16位网友表示赞同！
157个岗位，希望都能招到合适的老师！
有17位网友表示赞同！
期待涪陵区教育事业蓬勃发展！
有16位网友表示赞同！
涪陵区招聘教师，祝愿所有考生都能取得好成绩！
有7位网友表示赞同！
希望这次招聘能选拔出真正热爱教育事业的优秀人才！
有16位网友表示赞同！
涪陵区这次招聘人数不少，看来对教师的需求很大！
有5位网友表示赞同！
这次招聘竞争肯定很激烈，加油！
有11位网友表示赞同！
涪陵区公开招聘教师，机会难得，大家积极报名吧！
有11位网友表示赞同！
希望这次招聘能招到更多有经验的教师！
有14位网友表示赞同！
涪陵区招聘教师，希望更多优秀的人才能够加入！
有12位网友表示赞同！
这次招聘的条件看起来不错，希望自己能符合要求！
有6位网友表示赞同！