耕耘结出硕果，乘风破浪。白城市职业教育发展成就总结

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优化布局结构

努力构建职业教育改革发展新格局

适当时调整布局。我市高职、中等职业院校经历了多次调整和实质性合并。现有市属管理高等职业院校1所，——白城职业技术学院，市级独立中等职业学校4所（其中人力资源社会保障学校2所，其中民办学校1所），县级职业教育中心。 6个（每个县设有1个职业教育中心，其中1个人力资源和社会保障办公室），初步建立了适应区域经济发展的涵盖工业、农业、畜牧业、商业、医药、教师等多个领域的现代化体系。和我市的社会发展。职业教育体系。白城职业学院占地面积18万平方米，建筑面积8.1万平方米，教职工295人，学生4337人，固定资产13514万元。全市中等职业学校校园面积40.56万平方米，建筑面积16.61万平方米，教职工914人（其中专任教师568人），在校学生8452人，固定资产26655万元。

打造职业标杆。我市根据城市发展定位和产业结构调整特点，遵循“调整结构、培育特色、发挥优势、注重内涵”的思路，紧密结合我市支柱产业发展需求、主导产业、优势产业和战略性新兴产业。和高素质技能人才需求，引导全市各职业院校全面优化专业结构，规范专业设置，创建品牌示范专业，积极服务区域经济发展。目前，白城职业学院拥有机电等10个大类27个专业（其中机电一体化技术专业为省品牌专业、省示范专业）。全市中等职业学校设有机械加工、畜牧兽医等14个大类41个专业。 （其中省级示范专业5个，市级示范专业13个）。近两年，全市新增光伏工程技术、无人机应用技术、婴幼儿护理、智慧健康养老服务、电子商务等21个专业。白城职业学院建筑工程技术等4个专业被省教育厅确定为吉林省特色高水平高职专业群建设项目。省畜牧学校畜牧兽医专业被省教育厅确定为吉林省特色高水平中职专业。建设项目。

不断深化改革

注重培养高素质技术人才

把改革贯穿发展始终。白城职业学院围绕“校企一体化、能力为本”工学结合的人才培养模式，在专业建设上探索“三阶段递进+企校一体化”工学交替人才培养模式，实现课堂、社会、校内外的实际工作。培训实习基地提供全过程的技能培训和岗位实习。白城第一职业高中2019年通过“吉林省现代职业教育改革发展示范学校”评估验收，不仅与白城禾香宾馆启动现代学徒制试点，还成为第三批“吉林省现代职业教育改革发展示范学校”。吉林省“1+X证书制度”试点学校（2名学生获得技能等级证书）、吉林省中国职业教育学会改革创新实验学校被确定为第三批国家级1+ X证书试点学校，首批44名学生通过初级资格证书考核2020年与白城福佳科技有限公司开展新学徒培训项目5个，共计57人。该市加入吉林省医学技术职教集团、吉林省县级职教中心发展联盟，探索共建共享高质量发展新路径。

推动校企产教融合发展。 2020年，市政府召开“白城市职业学院校企合作产教融合大会暨合作协议签约仪式”。 7所职业学校与21家国内外企业签署22份合作协议。白城职业学院与白城能源投资开发有限公司举行产教融合战略合作框架协议签约揭牌仪式，推动白城“双谷”“双基”发展能源工业。多年来，吉林梅花氨基酸有限公司已为581名新员工开展了7批岗前业务培训。据去年底不完全统计，我市7所职业学校已与区内外136家企业建立了校企合作关系。去年，白城市第一职业高中招收了“海尔”、“国家人民大会堂服务中心”等企业冠名班级72名学生，比2019年增加了35名学生，极具吸引力。

狠抓育人质量，毫不放松。每年一次的校、市、省三级学生竞赛机制，为学生提高技术技能创造了条件。 2014年以来，全市中等职业学校学生技能竞赛逐渐呈现出参赛学校、参赛专业、竞赛项目、参赛选手逐年增多的鲜明特点，成绩越来越好。 2018年以来，市级比赛共涉及数控技术应用等25个专业、中国茶艺等63个参赛项目、339名选手。 2018年以来，学生参加省级、国家级技能大赛成绩显着，荣获一等奖1项、二等奖2项、三等奖28项。白城职业学院荣获团体奖7项（二等奖5项、二等奖2项、三等奖）、个人奖8项（二等奖3项、三等奖5项）、国家级优秀奖2项。 2020年，全市39名中职学生参加省高考进入本科院校（本科率达19.30%），专科率达96%以上。全市现有中等职业学校学生社团63个，在校学生1479人，具有制度化、常态化、趣味化等鲜明特点。

注重提高团队整体素质。全市现有省级“技能导师工作室”2个，市级首席技师工作室1个，市级师徒工作室1个，职业技能鉴定站4个。 2019年，市级认定的中等职业学校“双师型”教师31人。 2020年，省级认定的大专、中等职业学校“双师型”教师48人。白城职业学院现有“双师型”教师131人（占专任教师比例达到44.4%），全市中等职业学校“双师型”教师人数达到352人（占全日制教师的56%）。专职教师）。全市7名教师被省教育厅认定为吉林省中等职业学校学科带头人。通过每年举办白城中等职业学校教师课堂教学竞赛、教学“开放日”、参加省级和全国性竞赛等多种形式，教师教育教学能力和水平不断提高。近三年，白城职业学院晋升教授4人，全市中等职业学校晋升教授（高级讲师）3人。教师获省级以上表彰奖励53项（其中教育部优秀教师表彰1项），获国家发明专利1项。

采取“走出去、请进来”的方式开展培训。近两年共有159名教师参加国家级和省级培训项目。白城市第一职业高中组织3批120名教师到省属高校、省教育学院、同济大学开展职业素质提升培训。随着校级领导班子的调整，市教育局先后3次组织职校领导共52人视察内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特职教中心和内蒙古自治区双辽职业技术学校四平地区、长春市两所高职院校。研究并不断带领校级领导明确办学方向。借长春市教育局与城市职业院校技能扶贫对话之机，我市两名教师专程到长春职业技术学院进行无土栽培技术提升培训；长春职业技术学院、长春汽车工业学院两位专家来到省畜牧职业学校和白城市第一职业高中对中高职畜禽防治、汽车操作与维修培训项目进行专题讲座学院；去年，市教育局组织全市9所职业院校23名校级领导参加“长春职业院校”“提升管理团队治理能力研修班（第一期）”培训，47人参加今年第二期培训班。不久前，“提高职业院校教学质量和培养教学成果研讨会”在白城市召开，聘请了三位专家就加强白城市职业院校教学与管理一体化等平台建设做报告。新时代，助力高职院校提升教学绩效。双方就素质培训等方面进行了研讨和交流。

发挥你的优势

聚焦提升服务，助力全面振兴

开展技术技能培训。各高校充分利用职业教育培训资源，发挥学校专业优势和技术人才优势，广泛开展返乡农民工种植业、养殖业、车床、电工、焊工、钳工、数控机床维修、草编、叉车、电子商务、创业培训等职业培训85期，4999人次。其中，2019年白城职业学院承担特警、辅警、警衔晋升、民企管理人员培训、家政服务培训、场外商务礼仪、数控技术操作培训等培训2270人次。畜牧学校专家蒋德祥每周在白城广播电台做30分钟的畜牧兽医讲座，现场解答观众提出的问题。他每年还深入农村举办畜禽疫病防治和繁殖技术讲座20至30场，参加培训的农民参观人数达2000人之多。白城职业学院等三所学院的4个实践实训项目被省教育厅认定为吉林省职业院校第一批全面开展职业培训促进就业创业重点建设项目。

开展促振兴发展活动。市发展改革、教育等部门制定了《白城市“乡里农创园”培育工作实施方案》。 2020年培育25个县级“乡镇农业创新园”、10个市级“乡镇农业创新园”、5个省级“乡镇农业创新园”，助力乡村振兴发展。 2020年，省畜牧学校支持扶余市开展农机安全驾驶员培训，历时15天，涉及16个乡镇1500余人。今年4月，由市教育局牵头，市工业、信息化、科技、人力资源社会保障等部门配合，白城市“服务企业周”机构企业对接服务交流会举行了。 9所院校和9家企业探讨人才和项目紧缺问题。我们就技术等问题进行了坦诚的讨论，并达成了意向合作协议。

送科技下乡。由吉林省畜牧学校主办的科技扶贫项目《hCG对提高繁殖母驴情期受胎率作用的研究》于2020年11月在桃北区德顺蒙古族乡先进村启动。学校编写教材，开展系列科技培训活动。充分利用长春市教育局助力白城市职业教育发展的契机，邀请长春职业技术学院现代农学院两位副教授到洮北区洮河镇和德顺蒙古族乡开展开展水稻种植大户和农村干部调研。水稻种植实用技术及乡镇振兴战略实施策略专题讲座，参会人数210余人。

积极拓展渠道

努力形成让每个人都有机会在人生中脱颖而出的教育培训体系。

完成高职院校扩招任务。近两年，白城职业学院共招收退伍军人、农民工、企业下岗人员710人（目前2019年543人，2020年167人）。白城职业学院克服疫情等各种困难，有计划、分阶段组织开展多种形式的培训。教学活动进一步提高就业创业能力。

高中阶段实行统一招生。按照省部署，2020年，市级高中新生招生实行统一规划、统一报名、统一招生，技工院校纳入教育举办中等职业学校统一招生管理范围。普通高中向职业高中、普通中专、技工院校注册学生转学已确定，职业高中、普通中专、技工院校注册学生之间转学不存在障碍。

促进毕业生就业创业。白城职业学院结合实际，计划组织毕业生开展网上创新创业课程培训和各类竞赛活动，不断为他们创造卓越人生机会奠定基础。通过建立毕业生就业团队、联系用人单位、企事业单位、举办网上招聘会等多种形式，拓宽毕业生就业渠道。经过不懈努力，2019年白城职业学院毕业生就业率达到62.56%，2020年尽管受到疫情影响，就业率仍达到58.14%。

履行政府职责

不断提高职业教育高质量发展保障水平

统筹发展职业教育。市政府将职业教育发展作为重大民生工程纳入当地经济社会发展总体规划，纳入白城市国民经济和社会发展“十三五”规划。成立了由政府领导负责、各部门领导为成员的职业教育领导小组。职业教育纳入政府工作日程，形成政府统一管理、教育监管、部门联动、企业参与的体系，共同促进职业教育发展。工作机制，定期召开会议，总结、研究、部署职业教育工作。市政府每年召开年度教育工作会议，总结、表彰和部署各县（市、区）政府教育工作目标的完成情况。 2019年市政府办公厅下发《白城市深化产教融合实施方案》。近两年，市教育局主动向社会公布了《白城市中等职业教育质量报告》。市人大专题调研职业教育改革发展情况，市政协召开“加强职业教育培养技能人才”政协座谈会，加强监督指导，促进职业教育协调发展职业教育。

不断破解发展“瓶颈”问题。 2019年，市政府为白城职业学院新增用地5公顷获得吉林省自然资源厅批准。 2020年，市政府将白城职教园区项目建设纳入白城市民生事务统筹规划，推动职业教育集团化发展。三年来，5个县（市、区）职教中心共新增教师38名，增添了办学活力。市级职业院校5名专业教师招聘工作正在进行中。 2020年，市政府召开“白城职业学院校企合作产教融合大会暨合作协议签约仪式”，分管副市长出席会议并讲话。

提高金融保障能力。 2019年至2020年，白城职业学院财政补贴1.11亿元（2020年6383万元），营业收入1520万元（2020年1000万元）；全市中等职业教育经费总收入4.28亿元（2019年2.22亿元），各级各类建设项目均获得财政专项资金支持，专项资金全部专户专户管理。 2019年至2020年，共有16120名中职学生享受免学费政策，拨付中职免学费资金1599.78万元；共有6311名学生享受国家奖学金政策，共发放国家奖学金资金630.4万元；全市有5所学校13名学生获得国家中职奖学金7.8万元（每人6000元）。镇赉县、桃北区职教中心共获得省中等职业学校聘任兼职教师补贴5.6万元。

基础能力建设成效喜人。目前，全市职业院校教学、实习、住宿比例已达100%。 2019年，全市5所职业学校共投入新建、维修、改造资金2119万元。其中，有投资1100万元的白城职业学院机电一体化实训基地建设项目，洮北区投资182万元的职教中心宿舍楼外墙保温改造项目，洮南市投资182万元的职教中心宿舍楼外墙保温改造项目投资110万元用于锅炉维修改造工程。和新建实验室项目、大安市投资157万元的职教中心校舍维修改造项目、通榆县职业技术学校建筑面积3900平方米的新建教学综合楼项目于今年开工2018年投资470万元，2019年8月竣工后，镇赉县投资100万元进行职教中心教学楼、宿舍楼维修改造工程。 2020年，全市4所学校共获得新建、改建、扩建资金2171.8万元。其中，通榆县职业技术学校新体育馆项目（2944平方米，总投资951万元）已基本完工，大安职教中心创新创业实训楼建设项目（建筑面积2589平方米，工程总投资701万元）已竣工。在建的镇赉县职教中心投资240万余元新建焊接实训车间等实训基地，洮南职教中心投资279.8万元建设教学楼维修工程，洮北区农业职教中心投资279.8万元建设教学楼维修工程。技校将区政府分配现代化温室一座，建筑面积10000平方米，种植面积8000平方米（改造为“桃北区农业职业技术学校产学研基地”）作为教师和学生的无土栽培生产、教学和科研基地。全市职业院校现有校内实训室（基地）110个，校外实习实训基地63个。