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为进一步加强学前教育师资队伍建设，促进学前教育持续健康发展，根据《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》（苏人社发[2016]46号）精神，经市人力资源部同意据和社保局透露，金坛区部分农村幼儿园将面向该地区。免费定向招收该区2013级幼儿园师范学校男生。现将有关事项公告如下：
资质一项
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，热爱并愿意从事幼儿教育事业，具有较高的职业素质，较强的工作责任感，具备正常履行工作职责所必需的身体条件和招聘条件。该职位指定的具体资格；
2、2013年与常州市金坛区教育行政部门签订学前师范学校男童免费培训就业协议；
3、符合毕业要求，取得五年制大专文凭和幼儿园教师资格证书；
第二次报名
报考人员可通过以下网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：常州市人力资源和社会保障局网站（rsj.changzhou.gov.cn）
1、报到时间：2018年7月27日8:30-11:00； 14:00-17:00
2、报名地点：详见岗位介绍表。
3、报考者须携带身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书、教师资格证、与常州市金坛区教育行政部门签订的免费幼儿师范学校男童培训就业协议原件及复印件，近期请拍摄2寸免冠彩色正面证件照2张，现场报名，并填写报名表（附件2）。
4、招聘单位对应聘者提供的报名材料进行审核。符合报名条件的，现场领取准考证并缴纳报名考试费100元。
三项评估
本次定向招聘采用专业技能考核与课堂教学能力考核相结合的方式。
1.专业技能考核。专业技能考核分数为60分，其中演奏、歌唱、绘画、舞蹈各20分。
（一）弹唱：自弹自唱，表演时间2-3分钟（乐器仅限钢琴，曲目现场绘制，准备时间5分钟）。
(2)绘图：为指定故事添加教学插图。绘画类型没有限制。参赛者自带绘画设备，不提供参考资料。现场提供4k素描纸。 （30 分钟完成）。
（3）舞蹈：自选舞蹈表演，时间3分钟（自带伴奏）。
2.课堂教学能力考核。根据提供的主题设计教学活动，并在10分钟内进行模拟课堂。课堂教学能力考核分数为40分。
3.综合评分计算。综合成绩采用百分制计算，保留小数点后两位。综合成绩为专业技能考核成绩与课堂教学能力考核成绩之和，及格线为60分。
四、考试时间为8月3日，具体考试时间、地点由常州市金坛区教育局另行通知。
5、考生专业技能考核结果和课堂教学能力考核结果将在中国金坛网站公布。
四项体检和考察（政治审查）
在符合条件的应聘人员中，根据应聘人员综合成绩，与招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照公务员通用体检标准执行，体检费用由考生自行承担。
对体检合格人员按照有关规定组织检查。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作表现。同时，还需核实检验对象是否符合规定的申请资格，并提供申请信息。信息及相关材料是否真实、准确，是否存在回避申请情形等。
五个选定职位
政治考试合格的人员将被选拔参加岗位选拔。根据应聘者总成绩从高分到低分进行一次性评选（分数相同则以抽签方式确定顺序）。每人限聘一名幼儿园教师，现场确定，不可变更。具体选岗时间和地址另行通知。
六项公示
根据考试、体检和选聘结果，确定拟录用人员名单。拟聘人员名单在简章发布网站公示7个工作日。公示期满后，符合聘用条件的，办理聘用手续。对举报问题严重、有确凿证据、不符合聘用条件的，不予录用。
七名员工
用人单位应当按照事业单位人事聘用制度与职工签订劳动合同，并办理相关聘用手续。招收人员必须在农村公办幼儿园从事幼儿教育工作不少于五年。
因个人原因不参加本次定向招聘考试、不参加岗位选拔、或未按要求办理聘用手续的，视为自动放弃。
八咨询
政策咨询热线：0519-82821004
监督举报热线：0519-82991006、0519-82825373
九份宣传册由常州市金坛区教育局解释
常州市金坛区教育局
用户评论
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