各位老铁们好，相信很多人对报考类别定向和非定向区别,报考类别定向和非定向区别怎么填都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于报考类别定向和非定向区别,报考类别定向和非定向区别怎么填以及的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
·定向就业的硕士研究生均须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。定向就业硕士研究生毕业后回定向单位就业。
·非定向就业硕士研究生毕业时采取毕业研究生与用人单位“双向选择”的方式，落实就业去向。招生单位及所在地省级毕业生就业主管部门负责办理相关手续。
定向就业和非定向就业的对比
一、定义与特点
1.研究生定向就业：
研究生定向就业是指研究生在入学前或学*期间，通过签署协议明确毕业后将前往特定单位或地区工作的就业方式。这通常涉及国家、地方或企业根据特定需求进行的人才培养计划。
·针对性强：根据用人单位的实际需求进行招生和培养，确保人才与岗位的高度匹配。
·就业稳定：研究生在入学时就已确定未来的工作单位，减少了就业的不确定性。
·费用承担明确：学*期间的费用可能由培养单位或定向单位承担，减轻了学生的经济压力。
2.研究生非定向就业：
研究生非定向就业则是指研究生在入学时不确定未来的工作单位，毕业后根据个人意愿和市场需求自主择业的就业方式。
·自主性强：研究生可以根据自己的兴趣、专业背景及职业规划自由选择就业单位。
·灵活性高：不受特定单位或地区的限制，就业范围广泛。
·费用自担：学*期间的费用通常由学生个人承担，但可享受国家奖学金和其他待遇。
二、就业过程与安排
1.研究生定向就业：
·就业过程：研究生在入学前或学*期间需与定向单位签署就业协议，明确双方的权利和义务。毕业后，研究生需按照协议规定前往定向单位工作。
·毕业安排：定向单位会负责研究生的接收和安置工作，确保研究生能够顺利入职并开展工作。
2.研究生非定向就业：
·就业过程：研究生在毕业前需自行寻找就业单位，参加各类招聘会、面试等活动，与用人单位进行双向选择。
·毕业安排：学校会提供就业指导和服务，帮助研究生了解就业市场、制定职业规划，并颁发派遣证和报到证等相关手续。
三、优势与劣势
研究生定向就业：
优势：
·稳定性高：毕业后直接前往定向单位工作，避免了就业市场的竞争压力。
·针对性培养：根据定向单位的需求进行培养，有助于提升研究生的专业素养和实践能力。
·费用承担明确：减轻了学生的经济负担。
劣势：
·就业选择受限：研究生需按照协议规定前往定向单位工作，无法自主选择其他就业单位。
·职业发展路径单一：可能因长期在特定单位工作而限制了个人的职业发展路径。
研究生非定向就业：
优势：
·自主性强：研究生可以根据自己的意愿和市场需求自由选择就业单位。
·灵活性高：不受特定单位或地区的限制，有助于拓宽就业视野和职业发展路径。
·竞争力提升：通过自主择业和市场竞争，有助于提升研究生的就业竞争力和适应能力。
劣势：
·就业不确定性大：需自行寻找就业单位，面临较大的就业压力和不确定性。
·经济负担较重：学*期间的费用需个人承担，可能增加经济压力。
定向就业的用人方和培养方
定向考研的单位并不局限于特定的几个机构或学校，而是由招生单位和用人单位共同决定的。一般来说，定向考研的单位主要包括以下几个方面：
一、招生单位
招生单位主要是具有硕士研究生招生资格的高等院校、科研院所等。这些单位会根据自身的专业特色和研究方向，结合用人单位的需求，设置相应的定向培养项目。
常见的招生单位包括：
·高等院校：如北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学等综合性大学，以及各类专业性较强的大学，如医科大学、师范大学等。这些学校会根据自身的学科优势和师资力量，为定向培养提供有力支持。
·科研院所：各类国家级、省级科研院所也是定向培养的重要招生单位。这些机构在科研领域具有深厚的积累和丰富的资源，能够为定向培养提供前沿的科研平台和优质的科研条件。
二、用人单位
用人单位是定向培养中不可或缺的一方。它们根据自身的发展需求和人才规划，与招生单位合作开展定向培养项目。常见的用人单位包括：
·部门：如各级机关、事业单位等，这些单位需要具有专业知识和技能的公务员和工作人员，因此会积极与高校和科研院所合作开展定向培养。
·国有企业：国有企业是国民经济的重要支柱，需要大量具有高素质、高技能的人才来推动企业的发展。因此，许多国有企业会与高校和科研院所合作，开展定向培养项目，为自身培养专业人才。
·民营企业：随着民营经济的快速发展，越来越多的民营企业开始重视人才的培养和引进。它们也会与高校和科研院所合作，开展定向培养项目，以满足自身对人才的需求。
三、合作形式
定向培养的合作形式多种多样，主要包括以下几种：
·联合培养：招生单位与用人单位共同制定培养计划、课程设置和教学内容等，实现资源共享和优势互补。学生在校期间将接受双方共同的教育和管理。
·委托培养：用人单位根据自身需求，委托招生单位为其培养特定专业的人才。学生毕业后需按照协议约定回到用人单位工作。
·订单式培养：用人单位根据自身的用人需求，向招生单位提出具体的培养要求和标准。招生单位按照这些要求和标准进行招生和培养，确保学生毕业后能够符合用人单位的需求。
定向就业和非全日制的关系
很多院校和专业在非全日制研究生在招生时，都倾向于只招收定向就业的考生。这主要是因为定向就业研究生在入学前已经与用人单位签订了就业协议，明确了毕业后的就业方向，有助于解决研究生的就业问题，同时也满足了用人单位对特定人才的需求。
关于非全日制研究生只招收定向就业的情况，可以从以下几个方面进行归纳：
一、政策背景
国家对于非全日制研究生教育有一定的政策导向，鼓励高校与用人单位合作，共同培养符合社会需求的高素质人才。因此，很多高校在招生时会优先考虑与用人单位有合作关系的定向就业考生。
二、院校及专业要求
·院校层面：一些高校为了优化研究生教育结构，提升教育教学质量，会明确规定非全日制研究生只招收定向就业的考生。这样做有助于高校更好地管理学生，确保学生毕业后能够顺利就业，同时也符合用人单位的用人需求。
·专业层面：不同专业的就业前景和用人需求不同，因此一些就业前景好、用人需求大的专业，如工商管理、公共管理、法律等，更倾向于招收定向就业的非全日制研究生。
三、签订定向就业协议
对于被录取为定向就业的非全日制研究生，通常需要在入学前与用人单位和高校签订定向就业协议。协议中会明确学生的就业方向、学*期间的待遇及管理、毕业后的工作安排和最低服务年限等内容。这样做有助于明确三方权益，确保学生能够顺利完成学业并顺利就业。
四、案例分析
以同济大学为例，该校非全日制研究生定向就业协议的签订是保障学生、学校及用人单位三方权益的重要环节。同济大学明确规定非全日制研究生需与用人单位签订定向就业协议，并在系统中确认个人信息及协议内容无误后下载电子版协议进行签署。考生需在规定时间内将签署完毕的协议寄送至同济大学指定的接收地址。
定向就业的选择与填报
研究生定向就业和非定向就业的选择，涉及选择时机、选择地点以及适用情况等多个方面。
一、选择时机
研究生定向就业和非定向就业的选择时机通常与招生录取过程紧密相关。具体来说，在研究生招生报名阶段，学生就需要明确自己的就业意向，并在后续的录取过程中根据学校的规定和要求进行选择。
·报名阶段：在研究生招生报名时，学生需要关注招生简章中的相关信息，了解学校是否提供定向就业的选项，以及定向就业的具体要求和条件。
·录取阶段：被录取后，学校会根据学生的就业意向和学校的政策要求，组织学生进行定向就业或非定向就业的选择。对于定向就业的学生，还需要与定向单位签署就业协议。
二、选择地点
研究生定向就业和非定向就业的选择地点通常是在学校或招生单位进行。学生需要按照学校或招生单位的安排，在规定的时间和地点进行就业意向的确认和选择。
·学校或招生单位：学校或招生单位会负责组织和安排研究生就业意向的确认和选择工作。学生需要按照学校或招生单位的通知和要求，前往指定地点进行选择和确认。
三、适用情况
研究生定向就业和非定向就业的适用情况因个人情况和学校政策而异。以下是一些常见的适用情况：
1.定向就业适用情况：
学生对未来职业方向有明确规划，且希望毕业后能够稳定就业。
学生已经与特定单位或地区达成就业意向，并希望在校期间接受针对性的培养。
学生家庭经济条件较为困难，希望通过定向就业减轻经济负担。
2.非定向就业适用情况：
学生希望拥有更大的自主权和灵活性，愿意通过市场竞争来提升自己的就业竞争力。
学生对未来职业方向尚未明确规划，希望在校期间广泛接触不同领域和行业。
学生家庭经济条件较好，能够承担学*期间的费用。
四、注意事项
在选择定向就业或非定向就业时，学生应充分了解学校政策和用人单位要求，确保自己的选择符合相关规定和条件。
对于定向就业的学生，还需要与定向单位签署就业协议，明确双方的权利和义务。因此，在选择定向就业前，学生应认真考虑自己的职业规划和发展前景，确保与定向单位的合作能够为自己的未来发展带来积极的影响。
对于非定向就业的学生，应关注就业市场的动态变化，了解不同行业的就业前景和发展趋势，以便在毕业后能够顺利找到适合自己的工作。同时，学生还应注重提升自己的综合素质和就业竞争力，以应对日益激烈的就业竞争。
研究生类别定向与非定向，如何选？
在职研究生
研究生录取类别分为“定向就业”与“非定向就业”两种，很多同学对两者存有疑惑，报考时如何选择？两者又有什么区别？
接下来小科酱就给大家科普下：
定向研究生
定向研究生又称定向培养研究生，指由国家按照计划招收，在招生时通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生。
10月网报时需要填写“定向就业单位所在地、定向就业单位”，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原地，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证，不能参加校招)。
非定向研究生
非定向研究生是国家计划内非定向培养。考生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校；毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行“双向选择”，自主就业。(有派遣证及报道证，可参加校招)。
全日制与非全日制该如何选择？
2019年教育部关于印发《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知（教学函〔2019〕6号）文件里，第78条明确说明：原则上招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员。
同年，多所院校在招生简章中已经明确规定非全日制专业，限定招收“定向就业”考生，只有极个别院校非全日制还招收“非定向培养”考生。
简单来说：
报考非全日制专业的考生，最好选择“定向就业”；
用户评论
报名哪种类型？一直弄不明白啊，定向和非定向到底有什么不一样？
有12位网友表示赞同！
看了下考试报名要求，总觉得哪个类别比较好选啊...
有18位网友表示赞同！
我听说定向的话会有专门的岗位安排吗？想问问有没有人说得清楚些！
有16位网友表示赞同！
刚看到这个报考类型的问题，感觉有点懵逼...不知道哪一种更适合自己。
有14位网友表示赞同！
报考前了解清楚分类区别挺重要的啊！要不然选错了就麻烦大了...
有12位网友表示赞同！
请问定向和非定向的区别主要体现在什么地方呢？
有10位网友表示赞同！
听说是定向的话，就业方向会更明确一些吧？希望有人能分享一下实际经验。
有10位网友表示赞同！
填报的时候怎么确定自己应该选择哪种报考类别啊？需要考虑哪些因素？
有19位网友表示赞同！
这个报考类别填的太纠结了，感觉两种都有吸引的地方！
有5位网友表示赞同！
不知道定向报名和非定向报名哪个更容易通过面试啊...
有9位网友表示赞同！
如果有详细的分类解读就好了！那样就能选择更适合自己的报考类型了。
有16位网友表示赞同！
求讲解定向和非定向的区别，方便我更好地选择报考类别。
有19位网友表示赞同！
我看很多人都在纠结这方面的问题，应该有很多经验丰富的学长姐可以分享啊！
有12位网友表示赞同！
感觉这个网站信息不全面，希望能够提供更详细的分类解释，让学生们更清晰地了解报考类型区别。
有6位网友表示赞同！
填報类别的时候会不会有错选的情况啊？如果后悔了还能改回来吗？
有12位网友表示赞同！
想问问定向报名有哪些好处呢？和非定向相比有什么优势吗？
有12位网友表示赞同！
不知道定向报名的单位是否都有提供实*机会之类的福利？
有9位网友表示赞同！
这方面的信息真挺匮乏的，希望网站能够更加完善地解答学生们心中的疑惑！
有9位网友表示赞同！
还是建议大家多问问老师或者学长姐，获取真实的就业信息和指导。
有19位网友表示赞同！
感觉这个分类问题真的很关键啊！一定要好好了解清楚再决定报名！
有10位网友表示赞同！