各位老铁们好，相信很多人对铜陵人力资源考试网【铜陵人力资源管理师考试地点】都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于铜陵人力资源考试网【铜陵人力资源管理师考试地点】以及的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员126名，具体岗位及条件见《2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
附件：2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员岗位表
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：
（一）具有中华国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年4月19日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实*等不视为工作经历。
“专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。
报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，须是经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员（含2019年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生；
（三）现役；
（四）经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法，按照网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。笔试工作由组织部、市人力资源和社会保障局（以下简称市招聘主管部门）统一组织实施，专业测试工作由市招聘主管部门组织实施，也可由事业单位主管部门按核准的方案（公告）组织实施。
（一）网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民进行报名和参加考试。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由市招聘主管部门和事业单位主管部门负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
报考人员报名后，4月26日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月26日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于4月28日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。乡镇基层事业单位岗位和学历要求为硕士研究生及以上的岗位，经事业单位主管部门申请，市招聘主管部门同意后，可按2:1比例开考。未达到上述开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。被取消招聘岗位缴费成功的报考人员，可于4月30日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不改报的视为放弃。
有关招聘岗位资格条件等政策，由市招聘主管部门统一解释。
完成网上缴费后，报考人员可于5月16日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
（二）笔试
2019年铜陵市事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别（中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类）。专业科目分为“财会类”等5个类别。
所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2019年版）为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
考试时间为2019年5月19日（星期日）全天。其中，
上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
下午 14:30—16:30 专业科目
上述三门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
考试地点设在铜陵市，详见《准考证》。
6月17日16:00以后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭号码和密码查询本人笔试成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，公共科目中两科笔试成绩总分为150分，其中，报考艺术类、体育类专业岗位和乡镇基层事业单位岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一环节。考生有一科低于60分的，取消进入下一环节资格。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。2019年5月21日正常工作时间内携带相关证书，到铜陵市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜，逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。
对经审核符合加分条件的人员在相关网站公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
（三）资格复审
依据笔试成绩（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定；若笔试采取公共科目+专业科目模式，则依《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩确定）从高分到低分按3：1比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试环节。
专业测试入围人员在专业测试前应进行资格复审，资格复审工作由各区及市直主管部门负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历（学位）证书的全日制学历教育毕业生，可凭在学校盖章的毕业生就业推荐表和本人有效居民原件、学生证原件、报名资格审查表、本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺及招聘岗位所要求的其他材料办理资格复审；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得的非全日制学历教育毕业生，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，待发”的书面证明和各科“成绩单”， 本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺及有关证件材料办理报考资格复审。至2019年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。
2、社会人员须提供本人有效居民原件、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
3、报考定向招聘岗位的“服务基层项目”人员须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；以及本人有效居民原件、、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。2019年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书（鉴定表）或相关证明材料。
4、报考定向招聘岗位的退役大学生士兵应提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证件及相关学历（学位）证书等报考材料。
5、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
资格复审合格的报考人员，缴纳专业测试费用并领取通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
（四）专业测试
专业测试可采取结构化面试、试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能。专业测试具体事宜另行通知。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。
（五）成绩合成
报考人员最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定。
1、笔试仅采取公共科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
计算公式：最终成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。
2、笔试采取公共科目+专业科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。
计算公式：最终成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩）÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。
上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（六）体检考察
市招聘主管部门根据合成后的最终成绩和岗位招聘人数等额确定体检人选，进入体检程序。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检和考察合格人选缺额的，在同岗位专业测试人员中依次等额递补。
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
体检由事业单位主管部门按核准的方案组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察由事业单位主管部门按规定组织实施。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报市招聘主管部门，在相应网站上公示7天。
（八）聘用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由市招聘主管部门按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据上级有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
四、纪 律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、有关事宜
相关招聘信息，将在铜陵人力资源和社会保障网（http://rsj.tl.gov.cn）等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复*资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0562-2168526（市人社局事管科），0562-5880341（组织部），0562-2168711（市人力资源考试院）；监督举报电话：0562-2126818（市派驻人社局纪检组）；招聘单位咨询电话详见《2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
铜陵组织部
铜陵市人力资源和社会保障局
2019年4月10日
根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现就2019年铜陵市义安区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
2019年铜陵市义安区事业单位公开招聘工作人员68名，具体岗位及条件见《2019年铜陵市义安区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：
（一）具有中华国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年4月19日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实*等不视为工作经历。
“专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。
报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，须是经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员（含2019年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生；
（三）现役；
（四）经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法，按照网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。笔试工作由组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，专业测试工作由义安区委组织部、义安区人力资源和社会保障局（以下简称区招聘主管部门）统一组织实施，也可由事业单位主管部门按核准的方案（公告）组织实施。
（一）网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民进行报名和参加考试。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由区招聘主管部门和事业单位主管部门负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
报考人员报名后，4月26日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月26日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于4月28日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。乡镇基层事业单位岗位和学历要求为硕士研究生及以上的岗位，经事业单位主管部门申请，区招聘主管部门同意后，可按2:1比例开考。未达到上述开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。被取消招聘岗位缴费成功的报考人员，可于4月30日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不改报的视为放弃。
有关招聘岗位资格条件等政策，由区招聘主管部门统一解释。
完成网上缴费后，报考人员可于5月16日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
（二）笔试
2019年铜陵市义安区事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别（中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类）。专业科目分为“财会类”等5个类别。
所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2019年版）为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
考试时间为2019年5月19日（星期日）全天。其中，
上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
下午 14:30—16:30 专业科目
上述三门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
考试地点设在铜陵市，详见《准考证》。
6月17日16:00以后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭号码和密码查询本人笔试成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，公共科目中两科笔试成绩总分为150分，其中，报考艺术类、体育类专业岗位和乡镇基层事业单位岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一环节。考生有一科低于60分的，取消进入下一环节资格。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。2019年5月21日正常工作时间内携带相关证书，到铜陵市义安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股申报加分事宜，逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。
对经审核符合加分条件的人员在相关网站公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
（三）资格复审
依据笔试成绩（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定；若笔试采取公共科目+专业科目模式，则依《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩确定）从高分到低分按3：1比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试环节。
专业测试入围人员在专业测试前应进行资格复审，资格复审工作由各区直主管部门负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历（学位）证书的全日制学历教育毕业生，可凭在学校盖章的毕业生就业推荐表和本人有效居民原件、学生证原件、报名资格审查表、本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺及招聘岗位所要求的其他材料办理资格复审；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得的非全日制学历教育毕业生，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，待发”的书面证明和各科“成绩单”， 本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺及有关证件材料办理报考资格复审。至2019年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。
2、社会人员须提供本人有效居民原件、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
3、报考定向招聘岗位的“服务基层项目”人员须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；以及本人有效居民原件、、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。2019年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书（鉴定表）或相关证明材料。
4、报考定向招聘岗位的退役大学生士兵应提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证件及相关学历（学位）证书等报考材料。
5、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
资格复审合格的报考人员，缴纳专业测试费用并领取通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
（四）专业测试
专业测试可采取结构化面试、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能。专业测试具体事宜另行通知。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。
（五）成绩合成
报考人员最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定。
1、笔试仅采取公共科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
计算公式：最终成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。
2、笔试采取公共科目+专业科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。
计算公式：最终成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩）÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。
上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（六）体检考察
区招聘主管部门根据合成后的最终成绩和岗位招聘人数等额确定体检人选，进入体检程序。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检和考察合格人选缺额的，在同岗位专业测试人员中依次等额递补。
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
体检由事业单位主管部门按核准的方案组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察由事业单位主管部门按规定组织实施。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报区招聘主管部门，在相应网站上公示7天。
（八）聘用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由区招聘主管部门按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据上级有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
四、纪 律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、有关事宜
相关招聘信息，将在铜陵市义安区网（http://www.ahtlyaq.gov.cn/）等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复*资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0562-8829592（区人社局事管股），0562-8816539（区委组织部），0562-2168711（市人力资源考试院）；监督举报电话：0562-8872760（区派驻人社局纪检组）；招聘单位咨询电话详见《2019年铜陵市义安区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
铜陵市义安区委组织部
铜陵市义安区人力资源和社会保障局
2019年4月10日
来源：铜陵人社
编辑：小铜
【扫黑除恶】扫黑除恶第14督导组督导安徽省工作汇报会
李猛主持常委会会议，研究部署这些重要工作……
本周五，这场重磅论坛将在铜陵拉开帷幕！
铜陵市2019年高校毕业生基层特定岗位人员补录招聘公告
根据省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)精神，现将我市2019年高校毕业生基层特定岗位人员补录招聘工作有关事项公告如下：
一、补录对象
毕业两年以内(即2018届、2019届)离校未就业的全日制普通高校毕业生。
二、补录岗位及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位，包括社区党务、人力资源社会保障、计生、民政、司法、工会等基层社会管理和服务岗位。2019年全市共计划补录招聘95名(详见岗位补录职位表)。
三、补录条件
1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
4.身体健康。
四、补录原则和程序
(一)补录原则。坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争择优方式，主动接受社会监督。
(二)补录程序。补录招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
五、报名
(一)报名时间
报考人员提交报名申请的统一时间为2019年11月18日9:00至11月22日16:00，逾期不予报名。
(二)报名方式
本次招聘采用网络报名方式进行，报名网站为铜陵市人力资源考试网(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)。报考人员登录铜陵市人力资源考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《2019年铜陵市高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至11月24日16:00前可随时登录铜陵市人力资源考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在11月25日10:00之前完善信息后可以再报。报考岗位所在地的县区人社部门对报名人员资格进行网上初审。
通过资格初审的报考人员于11月25日16:00前按现行规定的收费标准和要求在铜陵市人力资源考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。报考人员须提前办理网上支付考试费用的支付工具（工商的借记卡或信用卡）。完成报名确认后，于11月28日16时起至11月29日24时止从铜陵市人力资源考试网自行打印准考证。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准(两科合计90元)收取考试费用。
农村贫困家庭和城镇低保家庭报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。12月17日至12月18日期间，到铜陵市人力资源考试院办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村贫困家庭报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构(民政部门)出具的扶贫手册、低保证和贫困证明。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《公共基础知识》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全市各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试地点：设在铜陵市，具体地点见《准考证》。
(三)答题方式
《公共基础知识》用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题卡上指定位置作答。
(四)成绩公布
笔试成绩将于12月12日，通过铜陵市人力资源考试网向考生公布。
笔试后，按《公共基础知识》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员;若最后一名出现笔试成绩并列，按《申论》成绩由高到低进行排序,若《申论》成绩再次并列，则同时录取。
七、资格审查、体检和公示
资格审查和公示工作由市人力资源和社会保障局组织实施，体检工作由各县区人力资源和社会保障局组织开展。资格审查时报考人员须提供有效居民、原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补，最多可递补两次。体检合格人员名单在相关网站公示，公示期三天。
八、聘用上岗
考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。
九、岗位管理及工资
我市基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、财政局《关于进一步加强高校毕业生基层特岗人员规范化管理和服务的通知》（铜人社秘〔2018〕145号）执行。
十、其他
(一)基层特定岗位主管部门在补录工作过程中，将按照程序和规定陆续在铜陵市人力资源和社会保障网(http://rsj.tl.gov.cn/)、铜陵公共招聘网(http://tl.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、铜陵市人力资源考试网(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)公布我市有关补录招聘政策、职位表和考生的笔试、资格审查、体检和公示拟录用人选名单等各个环节相关信息，报考人员应及时查询。
(二)本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：
政策咨询电话：2126891、2126839(市公共就业人才服务局)、0562-2126813(市人社局就业促进科)
考务咨询电话：0562-2168711(市人力资源考试院)
监督举报电话：0562-2126818(市驻市人社局纪检组)
上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。
特此公告。
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附件：
2019年铜陵市基层特定岗位补录职位表
卫健系统事业单位公开招聘人员118名 涉及多个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）及皖政办[2107]6号文件《安徽省办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》等规定，经批准，现将枞阳县2019年卫健系统事业单位招聘人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划及岗位
2019年度枞阳县卫健系统事业单位公开招聘人员118名。其中，县医院31名、县中医院19名，县疾控中心3名、县血防站5名、乡镇卫生院60名。招聘岗位、人数、资格条件及要求详见《枞阳县2019年卫健系统事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。
公告及招聘计划（岗位）等信息在铜陵人力资源和社会保障网（www.tlldbzh.gov.cn）、枞阳在线、枞阳县(www.zongyang.gov.cn)“通知公告”栏上统一发布。
三、招聘条件
（一）招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，且必须符合以下条件：
⑴具有中华国籍；
⑵遵守宪法和法律，具有良好的品行；
⑶具备岗位所需要的专业或技能条件；
⑷具备正常履行岗位职责的身体条件；
⑸岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年4月22日以后出生”（含）（其他涉及年龄计算的依此类推）。
“专业”主要依据《2019年安徽考试录用公务员专业参考目录》。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
⑴不符合招聘岗位条件要求的人员；
⑵在读的全日制普通高校非应届毕业生；
⑶现役；
⑷经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
⑸曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未做出结论人员；
⑹按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
⑺法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式及程序
此次公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。报名时进行资格审查。
1、报名时间：2019年4月22日至4月26日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。
2、报名地点：县卫健委四楼会议室（枞阳镇湖滨路28号）。
3、报名提交材料。
报考人员须填写《2019年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘人员报名资格审查表》（附件2，报名现场领取或网上下载，须由应聘人员本人填写和签名承诺）。提供本人有效第二代居民原件及复印件、近期同底二寸正面免冠照片3张。报名人员是下列人员的还须提供以下证件、材料：
（1）属全日制2019年应届毕业生的，须提供学历（学位）证书或学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件以及本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺。
（2）属社会人员的，须提供学历学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件，招聘岗位规定的职称资格须与报考的专业一致。其中属机关、事业单位在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（3）属“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满2年及以上）。
对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目人员”，在枞阳在线、枞阳县“通知公告”栏向社会公示5天。公示无异议的，按规定程序将笔试原始总成绩增加2分。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，、学位证书待发”的书面证明和各科成绩单及有关证件材料办理报考手续。
4、报名注意事项：
（1）报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民进行报名和参加考试。
（3）符合加分条件的“服务基层项目”人员，在报名时办理申请加分事宜，逾期不再受理。
5、资格审查
县卫健委具体负责报名及资格审查，负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。
6、开考比例确定及改报
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1，未达到规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
各报考者及时登陆网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招聘岗位的原报考者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式进行。
笔试《准考证》领取：2019年5月16日、17考者凭本人有效第二代居民到原报名地点领取准考证。
笔试时间：2019年5月18日上午9:00-11:00。
笔试地点：见准考证。
笔试内容及分值：
1、医疗卫生岗位（岗位代码：2001-2007、2010-2016、2018、2020-2021、2024-2027、2029-2030）：医学基础知识40分，所报岗位专业知识60分。
2、护理、护理学岗位（岗位代码2023、2031）基础护理、内、外、妇、儿科护理学知识等（100分）。
3、其他岗位（岗位代码2008-2009、2017、2019、2022、2028）：公共基础知识40分，所报岗位专业知识60分。
医学基础知识主要内容为解剖、生理、诊断学相关知识；
公共基础知识主要内容有语文基础知识、时事、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等
上述考试科目满分均为100分。
最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试总成绩（含加分）达到50分的应聘人员，方能进入面试环节（递补人员按此要求执行）。
（三）面试
1、面试人选的确定
报考同一岗位人员中，按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数按2:1确定面试人数。如按规定比例入围的最后一名笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到70分以上或当日该考场实际参加同一种面试方式人员的平均分，方可进入考察体检环节。
2、面试的时间、地点等相关事宜另行通知。
3、面试的方法和要求，采取结构化面试方法进行。按照《安徽省人事考试考务工作规则》和拟订的方案要求组织实施面试工作。
（四）成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在枞阳在线、枞阳县“通知公告”栏公布，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察环节人员。如合成成绩相同，以笔试成绩高者优先；如笔试、面试成绩均相同，以笔试中《专业知识》成绩高者优先；若仍相同，以高学历者优先；若学历相同的，有执业资格证者优先；若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
（五）体检和考察
体检工作安排在县级及以上综合医院进行。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘﹝2013〕208号）进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部 卫生计生委 公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对身体条件有特殊要求的岗位，考生应符合相关规定要求。体检合格者，进入考察程序。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察由县卫健委按规定组织实施。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）、公示和聘用
1、公示
根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经卫健委事业单位公开招聘（选调）工作小组研究后，确定拟聘人员，拟聘人员名单在枞阳在线、枞阳县“通知公告”栏公示一周。
2、选岗
报考乡镇卫生院（2024-2028、2031岗位）实行选岗，选岗前县卫健委通知拟聘用人员在规定时间到达指定地点集中，按照招聘计划数，从高分到低分顺序依次选择应聘单位（限选一次），已选定单位的人员应书面承诺不再更改所选单位。如出现分数相同，则按照上述考试总成绩的优先原则进行。拟聘用人员未在规定时间到达指定地点集中的、到达选岗后未签字确认的均视为自动放弃。
3、聘用
根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，即予办理事业单位正式工作人员聘用手续。2019年应届毕业生待取得后办理聘用手续，2019年8月31日仍不能提供原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
五、有关事宜
此次公开招聘政策及考试考务、考察、体检等信息，请考生及时登陆枞阳在线、枞阳县“通知公告”栏查询及查阅。
本次招聘考试不指定教材、复*资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话： 0562-3211956（枞阳县卫健委）
监督举报电话：0562-3257061（枞阳县监察委派驻卫计委纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件2：枞阳县2019年卫健系统事业单位招聘人员报名资格审查表
附件3:专业与报考岗位专业一致承诺书
枞阳县卫健系统公开招聘（选调）工作小组
2019年4月4日
编辑：小铜
全面深化改革委员会第一次会议，李猛划了这些重点！
铜陵的“智慧医疗”，就是这么方便快捷！
用户评论
想在铜陵考取人力资源管理师证书，赶紧关注一下考试地点吧！
有12位网友表示赞同！
终于找到铜陵人事考试的地点信息了！太贴心了！
有9位网友表示赞同！
准备参加铜陵人力资源管理师考试的人注意看看~
有19位网友表示赞同！
之前一直没找到合适的考场，看来这个网站很有用!
有6位网友表示赞同！
很方便，可以提前了解一下考场的具体情况。
有13位网友表示赞同！
这样比较方便备考和安排时间。
有7位网友表示赞同！
铜陵的考生可以放心啦，考试地点公布了！
有5位网友表示赞同！
.终于不用到处打听考试的地点了！
有6位网友表示赞同！
感谢这个网站！帮了很多准备考试的朋友。
有7位网友表示赞同！
希望考场环境优美舒适!
有8位网友表示赞同！
铜陵地区的同学要积极报名参加哦！
有10位网友表示赞同！
做好充分的准备，迎接挑战吧！
有19位网友表示赞同！
祝所有考生顺利通过考试！
有8位网友表示赞同！
对于想考取证书的人来说非常宝贵的信息。
有6位网友表示赞同！
真是太方便了！感谢网站提供如此实用的信息。
有17位网友表示赞同！
希望能提供更多关于考试的详细信息!
有14位网友表示赞同！
我准备报名参加，这个資訊很有帮助!
有20位网友表示赞同！
为了梦想努力！考场就在我们身边！
有10位网友表示赞同！
提前了解考试地点可以更好地进行计划和安排。
有12位网友表示赞同！