各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享鄂尔多斯市人事考试—鄂尔多斯招聘考试，以及的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
一、招聘计划
鄂尔多斯市直部门事业单位公开招聘33名正式列编工作人员。详见附件《鄂尔多斯市直部门事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
根据国家和自治区有关规定，事业单位公开招聘计划按照自治区规定比例，用于定向招聘在内蒙古自治区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”(这二类人员以下统称“项目人员”，最低服务或服役满2年)以及“应届高校毕业生”、“兼通蒙古语言文字”人员。
1.“服务基层项目人员”是指：内蒙古自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员、内蒙古自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;内蒙古自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员和共青团牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员中服务地在内蒙古地区人员。
2.“大学生退役士兵”是指：国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科及以上学历的退役士兵。
3.“应届高校毕业生”是指：国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2024年毕业并于7月底前取得学历学位的毕业生。
(1)国家统一招生(含自主招生和保送)的2022年和2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向应届高校毕业生招聘的职位。
(2)2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考面向应届高校毕业生招聘的职位。
(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考面向应届高校毕业生招聘的职位。
4.“兼通蒙古语言文字人员”是指：熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。
二、招聘人员基本条件
(一)应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华国籍;
2.遵守中华宪法和法律,拥护中国和社会主义制度;
3.坚持民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;
5.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下，即1988年5月11日(不含)至2006年5月11日(含)期间出生的;招聘硕士研究生或具有副高级以上专业技术资格人员以及急需紧缺专业人才，年龄可放宽至40周岁以下,即1983年5月11日(不含)以后出生的;招聘岗位对年龄有特殊要求的，以招聘《岗位信息表》中要求的年龄为准;
6.岗位所需的学历、专业或技能条件;
7.适应岗位要求的身体条件;
8.岗位所需的其他条件。
(二)部分招聘岗位要求应聘人员具有累计3年(36个月)以上相关工作经历。(具体详见《岗位信息表》)
“相关工作经历”是指各类机关、企事业单位从事的岗位所需经历，可以视为相关工作经历。
全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为相关工作经历。
相关工作经历起始时间界定参照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。
(三)应聘定向招聘“项目人员”岗位的，要求应聘人员必须为2024年5月11日(不含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2024年5月11日(不含)之前已退役的大学生士兵。在大学期间参军入伍的，以取得毕业证时间起计算;大学毕业后参军入伍的，以退伍时间起计算。
(四)下列人员不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2024年7月31日之前毕业的应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除的人员，被开除中国党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役;
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》回避关系岗位的人员;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)2024年高校应届毕业生的、学位证书取得时间截止至2024年7月，其他条件(含岗位信息表中各项条件)的取得时间，如本公告和《岗位信息表》无特殊说明，截止日期为2024年5月11日(不含)之前。
三、招聘程序
(一)网络报名
1.报名统一采取网上报名的方式进行。在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.ordos.gov.cn/)进行网上报名和打印准考证。应聘人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名，否则出现无法完成报名等情况，责任自负。
2.报名时间
报名分两个阶段：
第一阶段：“项目人员”岗位、“应届高校毕业生”岗位报名，时间为2024年5月11日9：00至5月13日17：00;
第二阶段：普通岗位报名，时间为2024年5月15日9：00至5月17日17：00。
“项目人员”及“应届高校毕业生”岗位报名截止后，没有达到开考比例的“项目人员”和“应届高校毕业生”岗位，变更“项目人员”及“应届高校毕业生”岗位属性，调整为普通岗位。调整岗位情况在5月14日第一阶段初审结束后，在报名网站发布岗位变更公告。
3.笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘人数之比)为1:3。报名结束后，未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网发布变更公告。报考被取消岗位并初审通过的人员可以改报其他岗位或放弃报名，改报时间为2024年5月19日9:00—17：00。改报结束后，因无人报考取消的岗位，在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上公布。
4.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效件(居民、临时居民、社会保障卡或护照)报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
5.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。
6.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学*经历：填写本人上学(专科、本科和研究生)学*经历，包含起止年月、所读学校、院系、专业、取得的学历(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否“已过试用期或最低服务年限”。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
应聘“应届高校毕业生”岗位2022年度、2023年的需要填写户口、档案、组织关系保留单位。
7.岗位信息表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校的自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改(提示：姓名和号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。
9.笔试提供国家通用语言文字和蒙古语言文字试卷，应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。
10.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。
11.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
12.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。
13.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。
(二)资格初审
1.资格初审工作由公开招聘单位负责，在报名网站上进行。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。
2.招聘单位在应聘人员报名后24小时内提出审查意见，对符合条件的，审查通过;对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，及时退回应聘人员补充或说明。初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。
资格初审边报名边进行，初审截止时间：第一阶段为2024年5月14日17:00;第二阶段为2024年5月18日17:00;改报阶段为2024年5月19日17:00。
3.《岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
4.初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》(一式三份)，以备资格复审时使用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。
5.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次，电话通知递补考生。请考生届时保持电话畅通，3次未接通者视为放弃。如果因考生个人原因(错号、改号、空号、停机、电话拨通后无人接听等)导致联系不上，后果由考生个人承担。
(三)笔试
1.笔试科目详见《岗位信息表》，满分为100分,采取闭卷方式进行。
2.打印准考证时间：2024年5月22日上午9:00至5月25日下午14:00。
3.笔试时间、地点：笔试时间为2024年5月25日下午14:00—16:00，笔试地点详见准考证。
4.应聘人员须凭本人有效件(居民、临时居民、社会保障卡或护照)和准考证参加考试。
5.笔试提供国家通用语言文字和蒙古语言文字试卷。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古语言文字作答。报考“兼通蒙古语言文字”岗位人员，其试卷分为国家通用语言文字和蒙古语言文字两部分，分值各占50%，答题时必须按照规定的文字作答，不按规定文字作答的，按零分处理。
6.根据有关规定，对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加1.25分。
7.笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
笔试总成绩保留小数点后两位小数。
8.笔试结束后，笔试最低合格分数线由公开招聘工作小组办公室根据考试情况研究确定。笔试总成绩和最低合格分数线在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上公布。
(四)资格复审
1.资格复审工作由招聘单位完成，事业单位主管部门和事业单位人事综合管理部门做好相关监督工作，资格复审时间、地点、资格复审和面试的有关要求，在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上公布。
2.从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入资格复审范围人选。凡笔试总成绩并列且超出1:3的一并进入资格复审范围。资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行1次，并在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上公布。资格复审及递补后达不到1:3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。
3.参加资格复审时，应聘人员须提供如下材料：
(1)《报名登记表》(一式二份，每份打印在一张纸上);
(2)原件及复印件;
(3)和学位证书原件、复印件。
2024年应届毕业生未颁发、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;非应届毕业生须提供有效期内的教育部电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告(教育部电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育http://xwrz.chsi.com.cn/gateway下载打印。特别提示：学信网上无法下载打印电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。
留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位信息表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
(4)招聘岗位要求具有相关工作经历的，应聘人员须提供与报名所填的相关工作经历证明材料(单位证明、社保缴纳证明、劳动合同原件及复印件)。考生在不同单位工作的时间可累计计算。
(5)应聘定向招聘“应届高校毕业生”岗位的2022年度、2023年度毕业生，须提供毕业院校(系、院、部)或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。
(6)应聘定向招聘“项目人员”岗位的考生，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”需提供士兵退役证原件和复印件。
(7)报考“警务辅助管理岗位”的还需提供所在单位开具的关于“在本市机关工作5年以上且目前仍在机关工作”的证明。(证明中应有工作单位名称、工作时间说明、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等并加盖公章)
(8)进入资格复审人员属于机关或事业在编工作人员的，需提交所在单位已过试用期、最低服务年限的证明材料。
(9)报考岗位要求的其他有关证件及复印件。
4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
5.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。
(五)面试及总成绩计算
1.面试工作由鄂尔多斯市人力资源和社会保障局统一组织实施。
2.面试时间、地点及其它事宜详见面试通知单。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。未在规定时间内到达指定地点的，取消面试资格。
3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试成绩保留小数点后两位小数。
4.应聘“兼通蒙古语言文字”岗位，在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，考生需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。通过语言加试后，应聘“兼通蒙古语言文字”岗位考生在面试环节只能使用国家通用语言答题。
应聘其他岗位，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员，为其安排2名蒙古语翻译人员。
5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试人员平均成绩，方可进行下一环节。
6.应聘人员考试总成绩的计算：
应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。
应聘人员面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。
(六)体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选;笔试总成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。
1.体检
(1)体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施，体检医院由招聘考务小组办公室指定，体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检工作在面试成绩公布后1个月内完成。
体检时，招聘单位要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，招聘单位主管部门或招聘单位在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。
(2)应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。应聘人员因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
(3)体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
2.考察
招聘单位组织对体检合格人员进行考察，组成2人以上考察组。考察工作突出标准，重点考察应聘人员是否符合增强“”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等要求，坚决把上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想表现、道德品行、能力素质、学*和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式由招聘单位确定。
对于专项招聘“项目人员”的岗位和对工作经历有要求的岗位，招聘单位应深入有关单位，采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入了解该思想和工作情况。
应聘人员考察不合格的，经招聘单位党组(党委)研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低依次等额递补一次。
(七)公示
1.用人单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
3.公示结束后，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部管理权限办理聘用备案手续。
(八)聘用
1.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。
(2)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他机关事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，以及录取为全日制学生的，取消本次招聘聘用资格。
(3)试用期间或期满考核不合格的。
(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
2.用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与应聘人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
3.招聘单位在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，招聘单位要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。
4.应聘人员在公开招聘过程中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规规定行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。
5.办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。
四、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。
(二)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站上及时发布，请予关注。
五、纪律与监督
(一)实行回避制度
1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
(二)严格招聘纪律
对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人力资源和社会保障部令第35号)，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、咨询电话和监督电话
(一)咨询电话(招聘单位电话)：详见附件
(二)网报技术咨询电话：0477-8586210
(三)监督电话：0477-8586927
附件：《鄂尔多斯市直部门事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
2024年5月8日
无笔试！鄂尔多斯市水利局所属事业单位引进人才→
鄂尔多斯市水利局所属事业单位
2024年公开引进
高层次人才公告
为满足水利行业专业技术人才需求，推进水利事业高质量发展，根据《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》（鄂党发〔2021〕22号）》《关于印发<鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法>的通知》（鄂人社发〔2023〕60号）有关规定，鄂尔多斯市水利局所属事业单位计划面向社会公开引进高层次人才5名，现将有关事宜公告如下。
一、引进计划
鄂尔多斯市水利局所属事业单位鄂尔多斯市水利事业发展中心、鄂尔多斯市河湖保护中心和鄂尔多斯市水利局综合保障中心计划引进高层次人才共5名。具体信息和要求详见《鄂尔多斯市水利局所属事业单位2024年公开引进高层次人才岗位表》（附件1）。
鄂尔多斯市水利局所属事业单位
2024年公开引进
高层次人才岗位目录
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二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华国籍，且无国（境）外永久居留权，拥护中国和社会主义制度。
2.遵守中华宪法和法律，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.自觉铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步。
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和综合素质。
（二）资格条件
1.学历学位要求：取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位，或取得教育部认证的海外高校硕士及以上学位，须在人才引进办理入职手续之前取得和学位证书；国（境）外高校毕业生须于办理入职手续前完成教育部留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证报告。
2.年龄要求：自发布公告之日起，硕士研究生年龄在35周岁（含）以下，博士研究生年龄40周岁（含）以下。
3.专业及其他要求：符合《鄂尔多斯市水利局所属事业单位2024年公开引进高层次人才岗位表》所列学科、专业、资格条件等要求。
（三）具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：
1.普通高校在读的学生（不含应届毕业生）；
2.引进后即构成回避关系的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除、开除党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法尚未作出结论的人员；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.现役；
7.鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员、事业单位正式聘用人员和离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位聘用人员；
8.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
（一）报名
1.报名时间：自2024年6月24日9:00开始报名，报名截止时间为2024年6月28日17:30，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，符合条件的报考者可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.ordos.gov.cn），点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息，同时上传近期正面免冠2寸数码彩照和本人、毕业证、学位证、教育部电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、经本人签名的诚信承诺书（附件2）、其他符合岗位要求佐证材料等扫描件。数码彩照上传格式为：jpg，大小为：100kb以下，宽度400像素，高度600像素。核对所填信息均准确无误后，点击保存后提交。
岗位表中所要求的专业类别或专业名称等，主要参考教育部现行高等教育专业目录设置。报考者在报名时应如实填写本人上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的高校自设专业、新兴学科等，报考者应如实填写，以便于资格审核研判。
（二）资格审查
报名工作与资格初审同步进行，资格初审截止时间为2024年6月29日17:30。鄂尔多斯市水利局将根据报名系统接收的有关报名材料进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。
资格复审在面试结束后组织进行，具体时间、地点及有关安排由鄂尔多斯市水利局另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审的报考人员，视为自动放弃引进资格。报考人员参加资格复审应提供以下材料：
1.第二代居民原件及复印件1份；
2.博士、硕士研究生、学位证书、学历验证报告原件及复印件各1份；
3.留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份；
4.要求提供的其他证明材料。
报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。凡因未按要求提供材料、所持证件与报名信息不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料等导致审核未通过的，取消参加后续环节资格。
资格审核通过人员自行登录报名系统打印准考证，时间、地点见准考证。打印准考证时间另行通知。
（三）考查
采用面试形式考查，不设置开考比例，通过结构化面试的方式进行，满分100分，划定最低合格分数线60分，分值计算保留小数点后二位小数。参加面试人员须使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。未按时参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。从达到面试最低合格分数线的人员中，根据岗位引进计划数及面试成绩由高到低排序，等额确定进入后续环节人选。面试成绩出现并列并超出引进计划数的，组织面试加试，加试成绩高的进入后续环节。面试成绩在鄂尔多斯市水利局、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网公布。
（四）资格复审
资格复审工作由鄂尔多斯市水利局人才引进小组办公室负责，在面试成绩公布后，5个工作日内通过电话通知进入资格复审范围人员，等额确定进入资格复审范围人员，进入资格复审范围人员应在指定时间内携带以下材料到鄂尔多斯市水利局办公室（伊金霍洛旗国泰商务广场CBD行政办公区T2-2107）进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃人才引进资格。
资格复审所需材料：
（1）第二代居民原件及复印件1份；
（2）博士、硕士的研究生毕业证、学位证书、学历验证报告原件及复印件各1份；
（3）提供教育部电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件各1份；
（4）留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份。
资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使名额空缺的，按照总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由鄂尔多斯市水利局人才引进小组电话通知递补人员，进行资格复审。
（五）体检与考察
根据面试成绩由高到低排序，按照该岗位计划引进人数，等额确定进入体检和考察范围人员，体检和考察时间、地点由鄂尔多斯市水利局另行通知。
体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，应在体检通知发出后15日内完成。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消引进资格。
考察工作根据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）要求，按照引进岗位需求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况及其与引进岗位的适应程度进行全面考察，查阅本人档案，并对其进行审查。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，由鄂尔多斯市水利局进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响聘用情形的，取消引进资格。报考人员应在按引才单位指定的时间内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，逾期视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其引进资格。
因体检考察不合格或中途放弃出现空缺名额的，按照面试成绩由高到低依次等额递补，同一岗位考察和体检环节只递补1次。
（六）公示和聘用
根据面试成绩、体检和考察结果，鄂尔多斯市水利局提出拟引进人选名单，经鄂尔多斯市水利局党组研究，确定拟引进人选，并在鄂尔多斯市水利局官网进行为期5个工作日公示，公示期间接受社会监督。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。
在本次人才引进聘用文件印发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺的，不再进行递补。
引进人员实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员一般不超过3个月；特殊情况的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、待遇
引进人才享受国家规定的工资、保险等待遇。符合条件的高层次人才和紧缺专业人才，可按规定享受鄂尔多斯市人才引进相关优惠政策。
五、其它事宜
（一）本次引进每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。
（二）鄂尔多斯市监委派驻鄂尔多斯市水利局纪检监察组对本次人才引进工作全程监督。
（三）对应聘人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.在思想、遵纪守法等方面有不良行为的；
2.个人信息不实的；
3.审查不合格的；
4.相关证书证件不合格的；
5.在考查过程中作弊的；
6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的；
7.以不正当手段获取引进或考察资格的；
8.其它违反招聘有关规定情形的。
（四）严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。
（五）咨询和监督电话
鄂尔多斯市水利局办公室：0477-8586683
鄂尔多斯市监委派驻鄂尔多斯市水利局纪检监察组：0477-8586679
受理时间：
工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30
附件：1.《鄂尔多斯市水利局所属事业单位引进高层次人才岗位表》
2.《诚信承诺书》
鄂尔多斯市水利局
用户评论
想要去鄂尔多斯工作吗？记得参加他们的人事考试要机会了。
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听说鄂尔多斯这个招聘考试难度挺高的，准备得仔细才行啊。
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对鄂尔多斯的文化和环境比较感兴趣，想去试试看。
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不知道什么时候报名开始啊，我要提前看看考试公告。
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参加考试的话，需要哪些方面的技能？
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有没有人知道考试的具体内容是什么样的呢？
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如果我手里有相关的资格证书，能不能申请到优先考虑呢？
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鄂尔多斯的经济发展还挺不错的，想看看这个招聘会有什么机会。
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我听说鄂尔多斯的竞争力很大，考试压力也挺大的啊。
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好希望自己能有机会加入到鄂尔多斯的工作团队中去!
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鄂尔多斯市的人事考试怎么样？是全面的还是有针对性的呀?
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希望能考上这份工作，实现我的职业梦想。
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鄂尔多斯的招聘考试报名流程是怎么样的呢？
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有没有参加过往考试经验的朋友出来分享一下吗？
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这次人事考试会不会有笔试和面试的环节？
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期待着鄂尔多斯市的人事考试，相信自己一定能通过！
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我已经做好准备了，好好冲刺这次考试！
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希望报名截止日期再长一些，给自己更多时间准备。
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在努力备考的同时，也要了解一下鄂尔多斯的相关政策!
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为了成功通过考试，我要继续学*和提升自己!
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