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非现役文职、非现役文职招聘网官网

2024-11-22

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下非现役文职、非现役文职招聘网官网的问题,以及和的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

今天小编就给大家解答。

文职包含现役文职人员和非现役文职人员,现役文职又称文职干部,而非现役文职又称中国文职人员。

咱们平时了解的文职人员,就是非现役文职,也称中国文职人员。是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是人员的组成部分(军官、士官、士兵、文职)。

现役文职,又称为,现役转文职干部,是编制定额内不授予军衔的干部。通常是中担负专业技术、行政事务、生活保障等干部职务的非现役。文职干部是建设的重要力量,是国家干伍的组成部分。

不同于文职人员,他们属于不授予军衔的现役。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。

非现役文职是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予军衔的现役,是国家干伍的组成部分。非现役文职按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。

现役文职指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是人员的组成部分。

文职干部的按下列年限晋升:

9级晋升8级为3年;8级晋升7级、7级晋升6级、6级晋升5级、5级晋升4级、4级晋升3级各为4年。

文职干部现达到或超过规定年限(按周年计算)的,在对应幅度内,可晋升1个。

4级以下文职干部晋升的办法,按照总参谋部、总部、总后勤部(1993)后联字4号文件的规定执行。

其中,符合下列条件的文职干部,按照规定权限经过批准,可以晋升一个:

1、现未达到职务(专业技术)等级对应幅度的最低的。

2、大学专科以上毕业、9级满二年的。

3、现满规定年限,中级专业技术职务、专业技术六级、4级的,初级专业技术职务、专业技术九级或者十级、6级的。

非现役文职:管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员

文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

现役文职工资是由基本薪资、军龄补贴、军衔补贴、职务补贴,待遇基本与现役军官的待遇相同。

而非现役公勤人员待遇,以现役军官为参照系,建立统一的文职人员工资制度,文职人员工资由基本薪资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴、奖励工资构成;工资水平与现役军官基本相当,高于地方,高于公务员。

现役文职和非现役文职傻傻分不清,注意他们的区别

最近很多人问小编一个问题,什么是“非现役文职”呀?文职也分现役和非现役吗?那我们平时报名的是哪个文职呢?

今天小编就给大家解答。

一、定义不同

文职包含现役文职人员和非现役文职人员,现役文职又称文职干部,而非现役文职又称中国文职人员。

咱们平时了解的文职人员,就是非现役文职,也称中国文职人员。是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是人员的组成部分(军官、士官、士兵、文职)。

现役文职,又称为,现役转文职干部,是编制定额内不授予军衔的干部。通常是中担负专业技术、行政事务、生活保障等干部职务的非现役。文职干部是建设的重要力量,是国家干伍的组成部分。

不同于文职人员,他们属于不授予军衔的现役。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。

二、工作性质不同

非现役文职是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予军衔的现役,是国家干伍的组成部分。非现役文职按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。

现役文职指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是人员的组成部分。

三、晋升路径不同:

文职干部的按下列年限晋升:

9级晋升8级为3年;8级晋升7级、7级晋升6级、6级晋升5级、5级晋升4级、4级晋升3级各为4年。

文职干部现达到或超过规定年限(按周年计算)的,在对应幅度内,可晋升1个。

4级以下文职干部晋升的办法,按照总参谋部、总部、总后勤部(1993)后联字4号文件的规定执行。

其中,符合下列条件的文职干部,按照规定权限经过批准,可以晋升一个:

1、现未达到职务(专业技术)等级对应幅度的最低的。

2、大学专科以上毕业、9级满二年的。

3、现满规定年限,中级专业技术职务、专业技术六级、4级的,初级专业技术职务、专业技术九级或者十级、6级的。

非现役文职:管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员

文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

四、工资待遇不同

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用户评论

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看来想找文职工作的可以过来看看这个网站吧!

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祝这个网站越来越好,帮助更多人找到理想工作!

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