镇江人事考试考工网【镇江人市考试考工网】

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交汇点讯 今天（2日）上午9时，镇江市2022年事业单位集中公开招聘工作人员笔试，在严格落实好相关防疫措施的前提下举行。

本次事业单位集中公开招聘共计划面向社会招录368名工作人员。笔试设有镇江技师学院、镇江市高等专科学校（新校区）、镇江高等职业技术学校、镇江创业大学等9个考点，包括部分报名省属事业单位考试选择在镇江考区参考的考生在内，共有13762人参加。

本次考试规模较大，组织实施面临巨大压力与挑战。笔试当天，镇江组织部副部长、办、市公务员局局长蒋建中，镇江市人社局党委、局长曾文兵等，到主考点进行巡视督导，对笔试的组织实施、风险排查、纪律监督等提出了工作要求。

记者从笔试现场获悉，为坚决落实上级部门“促就业、引人才、保民生”的工作要求，镇江市人事考试中心加强形势研判，突出问题导向，严格按照组织部和省人社厅的部署及防控要求，着力四个方面精准施措，确保防控和考试组织双安全。

一、部门联动共协作。镇江组织部、市人社部门，会同市教育局、市卫健委、市局、市工信局等部门成立防控工作小组，统筹镇江事业单位公开招聘工作人员笔试期间防控工作，对人员、物资、场地、流程等各方面都明确了具体的要求。

二、组织保障全方位。所有考点配全配齐总监考、防疫副主考、纪检监察员、考务责任人、驻点防疫人员及医务人员，并对照责任分工、考务组织及防控要求分类分批开展专题培训和警示教育，确保职责到岗、责任到人。所有考点配备全程监控系统、信号屏蔽、无线电耳机、金属探测仪等硬件设备，强化无线电信号监测，严肃考风考纪，织密考试安全网。

三、精准防控无死角。考生及考试工作人员均落实省、市笔试防控规定要求。考生入场除设置识别、双证比对外，还须提供“苏康码”绿码及考前48小时内的有效新冠肺炎病毒检测阴性报告，测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状的，方可进入考点。所有考点加强防疫物资配备，做好考场预防消毒。

四、服务优化全覆盖。与卫健部门沟通，通过官网公告、公众号等方式及时对外发布考试防控要求，并通过多频次短信精准提醒考生相关要求，延长工作时间提供考试及防控相关咨询服务。所有考点科学分设排查通道、绿色通道、隔离检查室及隔离考场，为缺失准考证或的考生建立快捷处理通道，考点内每十个考场配备一名巡视人员，在监督考场秩序同时为考生提供现场指导帮助。

本次事业单位集中公开招聘继续采取全省跟考的方式，与2022年省属事业单位公开招聘考试同步进行，除部分专业类岗位外，其他岗位首轮笔试均由全省统一命题、统一阅卷。全省统一阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在镇江市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭号和准考证号查询。各《岗位专业知识》笔试成绩10个工作日内在招聘单位或招聘单位主管部门网站查询。专业科目测试、专业面试、技能测试和考核具体时间、地点由招聘单位或招聘单位主管部门负责通知，测试结束后5个工作日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。

新华·交汇点记者 钱飞 通讯员 孟小岳 何钧 顾莹莹

编辑: 晏培娟

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着力三个“突出”，镇江人事考试考工中心打造高质量考试服务环境

来源：【交汇点新闻客户端】

交汇点讯 去年，面对时间紧任务重、考务和防控安全的多重压力，镇江市人事考试考工中心秉承“公平公正、安全规范、科学严谨”工作原则，夯实“我为群众办实事”服务理念，强化工作调度，着力三个“突出”，打造考生和用人单位认可的“高质量”考试服务环境。

突出防控和考务组织一体化，打造人事考试安全堡垒。通过建立人事考试联席会议制度，镇江市人事考试考工中心积极会同卫健、、工信等部门对照职责分工和考试要求，主动分析研判考试期间各种可能出现的风险隐患，细化考务实施方案，明确工作任务，确保职责到岗、责任到人，并形成应急预案，成立应急处置专班，确保工作不留空白、程序不留死角、责任不留盲区。与此同时，配全配齐副总监考、防疫副主考、纪检监察员、考务责任人、防疫责任人、驻点及医务人员，分批次、分层次做好培训和警示教育，提升履职能力；配备配足防疫一体机、防护口罩、隔离服、消毒液等防疫物资，配备全程监控系统、信号屏蔽、无线电耳机、金属探测仪等硬件设备，强化无线电信号监测，严肃考风考纪，织密考试安全网；突出考前、考中、考后“三个阶段”，狠抓考生、考场、考卷、考务“四个重点”，紧盯“卷卡安全”核心，完善考务管理程序，注重督查监管，强化流程衔接与应急处置演练，所有环节均布控设防，确保每一个细节都“可控可查”。

突出广度和深度同步提升，社会化考试服务量质并举。针对委托单位需求、招聘简章及用人需求，科学设计考试方案，镇江市人事考试考工中心主动提供考试策划、考前指导、命题、考场组织、阅卷等考前、考中、考后全流程服务。根据行业特点、岗位性质、考察内容，镇江市人事考试考工中心邀请资深对口专家参与命题，有针对性地设置考试内容，提升命题精准度。该中心注重命题专家队伍建设，遴选15名各行业专家人员，纳入镇江笔面试命题专家库，并邀请省考试中心专家分批次分科目开展培训，通过系统性、针对性的课程，让专家之间学*经验、充分交流、提升专家的业务能力，强化了镇江命题专家队伍建设，为命题服务高质量发展提供资源保障。

突出科学管理和热情服务，积极营造良好的考试服务环境。镇江市人事考试考工中心严格落实防控要求、考务操作规程，制订详细的防控工作方案和应急预案，细化场地设置及人员管理，在考点入口分设“机器通道”“人工通道”“临时检查室”，设置“正常考场”和“备用考场”，便于有发热、咳嗽等新冠疑似症状的考生，经现场疾控人员评估后参加考试。同时该中心注重人性化服务，考前通过网站、公众号、短信等多种形式发布《考试公告》《考生防控告知书》，考前还通过拉网式宣传引导，督促招考单位通知等方式，提醒考生关注考试注意事项，落实考试及防控要求；启动电话值守备勤，延长工作时间提供考试及防控相关咨询服务；考点内以每10个考场为区域配备一名引导服务人员，为考生提供现场指导帮助；公务员及事业单位考试还为缺失准考证或的考生建立快捷处理通道，加大人性化关怀，全力为考生创造一个公平舒适的考试环境。

2022年，镇江市人事考试考工中心圆满完成公务员、事业单位招聘、一级建造师、二级建造师等20余项法定考试及47项社会化考试任务，组织6.3万余人次参加了12.6万余科次考试，人事考试项目规范管理达标率100%；为各有关单位提供108余次考试命题或考务组织服务，笔试命题70余套，面试命题达40余套，制卷阅卷1.7万余份；完成镇江机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核2400余人。2022年，镇江市人事考试考工中心荣获省人社厅“全省人事考试考务安全组织组织先进单位”荣誉称号，中心考务部荣获2022年度镇江市级“巾帼文明岗”荣誉称号。

新华·交汇点记者 钱飞 通讯员 顾莹莹

编辑: 薛诚