各位老铁们好，相信很多人对攸县人事网—攸县人才网都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于攸县人事网—攸县人才网以及的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、选调原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（三）坚持工作需要、注重综合能力和专业知识相结合。
二、选调计划
选调县外在编在岗教师20名，其中高中教师14名、初中教师6名。
三、选调条件
（一）县外在编在岗教师；
（二）本公告发布之日或高考时本人户口在攸县；或本公告发布之日其配偶户口在攸县；
（三）热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，身体健康，遵纪守法，作风正派；
（四）初中教师具有初中及以上教师资格，高中教师具有高中教师资格；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1.在试用期内或未满当地明确最低服务年限的；
2.违规进入机关事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的；
3.近三年年度考核未达称职（合格）以上档次的（因试用期内考核为“不确定档次”的视同合格）；
4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）信息发布
选调公告通过攸县门户网向社会公开发布，发布时间不少于7个工作日。
（二）现场报名
1.报名时间：本次报名不组织集中报名，自本公告发布后的正常工作日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）开始报名，截止报名时间为2024年4月19日下午17:00。报名前可致电0733-24223810预约报名。
2.报名地点：攸县教育局政工股（攸县发展中心1012室）。
3.报名方式：本人现场报名，不接受委托报名以及电话和网上报名等其他形式报名。
4.资格初审：报名现场对报名人员进行资格初审，初审不合格者不接受报名。
5.报名材料：①本人下载填写《县外机关事业单位人员（调入）申请表》（附件1）、《承诺书》（附件2）；②提供、学历证、学位证、教师资格证等材料原件及复印件；③本公告发布之日户口在攸县的，提供本人户口簿原件及复印件；高考时本人户口在攸县的，提供高考报名登记表或户籍管理部门出具的户口证明材料原件及复印件；本公告发布之日其配偶户口在攸县的，提供其配偶户口簿和结婚证原件及复印件；④2张一寸彩色照片。
（三）考试
考试采取笔试的形式，总分100分。
1.笔试内容、时长。本次笔试内容不分岗位和科目，笔试内容统一为教育法律法规、师德师风、教育学、心理学、新课程理念、文化常识。笔试时长为120分钟。
2.笔试时间、地点。以准考证上明确的时间为准。报考人员参加考试须携带有效件和准考证，两证缺一者，不得参加考试。
（四）组织考察
1.入围考察方式。本次选调不设开考比例，设置考试成绩合格分数线为60分，成绩低于60分的不得确定为考察对象。
①当初中教师或高中教师合格分数线以上人数均多于选调计划时，根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:1的比例分别确定高中教师、初中教师的考察对象。
②当高中教师合格分数线以上人数不足14人时，所剩的计划调剂到初中教师选调计划；当初中教师合格分数线以上人数不足6人时，所剩的计划调剂到高中教师选调计划。调剂后，根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。
2.考察方式。①考察组根据有关要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩，考察不合格者，取消选调资格。②对考察对象进行资格复核，发现考察对象不符合选调条件的，取消选调资格。
（五）递补
有放弃考察资格或考察不合格者，根据考试成绩按高中教师、初中教师岗位分别从高到低依次等额递补，只递补一次。
（六）公示与聘用
1.确定拟选调人员。根据考试成绩和考察结果确定拟选调人员，并将拟选调人员名单在攸县门户网公示7个工作日。公示期间，对拟选调人员有反映的，由教育部门核实，提出处理意见报小组研究审定。
2.办理聘用手续。对公示期满且无异议的，按相关程序办理聘用及入编手续。被聘用人员由县教育局根据工作需要安排到学校任教，被聘用人员不服从安排则视为自动放弃聘用资格，不再递补。
3.明确服务期限。被聘用教师在攸县至少服务五年。
五、特别提示
1.请考生保持报名时提供的电话通讯畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，选调方概不负责。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
4.本次县外选调在编在岗教师政策由攸县教育局负责解释。
六、咨询及监督电话
咨询电话：0731-24223810（吴老师）
咨询时间：星期一至星期五上午8：30—12：00 ，
下午14：30—17：30
地 址：攸县发展中心1012室（十楼）
监督电话：0731-24228766攸县监委派驻教育局纪检监察组
附件：1.县外机关事业单位人员（调入）申请表
2.承 诺 书
攸县教育局
攸县人力资源和社会保障局
2024年3月26日
机会来了！攸县公开招聘事业编制工作人员235名（附职位表）
攸县拟面向社会公开招聘事业编制工作人员235名，公开招聘岗位采取笔试、面试相结合的考试方式；人才引进岗位采取免笔试，只面试的考试方式。笔试、面试均采用百分制。报名时间为4月11日至4月17日，报名方式采取现场或网络相结合的方式进行。
（攸县夜景资料图，来自株洲文明网）
（攸县农村资料图，图来自红网）
2016年攸县事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省市《事业单位公开招聘人员试行办法》和《攸县机关事业单位人员管理办法》（攸办发〔2012〕13号）的文件精神，为吸纳优秀人才充实事业单位人才队伍，结合招聘单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经攸县县委、县同意，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员235名。
一、招聘计划及岗位条件
2016年攸县教育局、攸县卫生局所属的二级事业机构共招聘235名工作人员。其中：人才引进29名，公开考试206名，具体招聘岗位和资格条件见附表。攸县事业单位根据工作需要，引进全日制普通高等院校研究生的必须获得相应学位，按照攸县县委、县人才引进的有关办法，免笔试，只面试，经考察考核后择优录取。
二、报名的基本条件
（一）遵守中华宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年4月11日至1998年4月11日期间出生，其他年龄依次类推），个别特殊岗位年龄详见附表。年龄界定以本人有效期内的二代为准；
（四）现役、在读的普通全日制非2016年应届毕业生不能报考；
（五）愿意在攸县最低服务五年以上；
（六）岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、发布信息
招聘公告在株洲市门户网、株洲市人力资源和社会保障网及攸县公众发布。同时各环节招聘信息在攸县公众及时发布。
四、报名时间、地点、方式及要求
（一）报名时间
2016年4月11日至4月17日（周六、周日照常报名）。
（二）报名地点
教育教师岗位报名地点在攸县发展中心教育局1070室（10楼），卫生专业技术岗位报名地点在攸县发展中心人社局（人事）1072室（10十楼）。
（三）报名方式
报名方式采取现场或网络相结合的方式进行。公开招聘岗位只接受现场报名；人才引进岗位可以现场报名，也可以网络报名。报考教育人才引进岗位的考生，需上传《攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表》及引进岗位报名资料，到攸县教育邮箱（1376249370＠qq.com）；报考卫生人才引进岗位的考生，需上传《攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表》及引进岗位报名资料，到攸县人事考试电子邮箱（yxrsjbm＠163.com）。
（四）报名要求
现场报名的报考人员需带本人（户口薄）、毕业证、学位证、执业资格证等有效证件的原件、复印件及近期免冠同底一寸照片3张，2016年应届毕业生需提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位，所提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
五、资格审查及考试
（一）资格审查
根据招聘岗位所需的资格条件对应聘者进行资格初审，现场报名的，现场初审；人才引进网络报名对象在参加面试前，带报考岗位所需的相关证件原件及材料进行复核，审查合格者参加考试。
符合报考条件的人员，需认真填写《报名登记表》，签好诚信报考承诺书，并确保联系电话准确畅通。
（二）考试方式
公开招聘岗位采取笔试、面试相结合的考试方式；人才引进岗位采取免笔试，只进行面试的考试方式。笔试、面试均采用百分制。
（三）笔试范围
教育教师岗位笔试内容为教育学、心理学和所应聘岗位的专业知识；卫生专业技术岗位笔试内容为所应聘岗位的专业知识。
（四）最低开考比例
公开招聘岗位按岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3开考；人才引进岗位按岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：2开考。
（五）笔试
1、准考证的领取。准考证统一由县人事考试培训中心制发。考生于4月28日-29日持本人到县人事考试培训中心领取（攸县发展中心1072室）。
2、笔试时间和地点见准考证。
（六）面试
1、面试对象的确定。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试人选；人才引进岗位按报名资格复核确认的人数参加面试，未达到1:2比例的岗位相应核减计划。对面试当天实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。
2、面试的内容和要求。教育人才引进岗位面试内容为上课、教育公开招聘岗位面试内容为说课；上课、说课时间10分钟；音、体、美和幼儿教师岗位面试内容为说课加专业能力测试。卫生护理岗位面试内容为技能操作考试；卫生其它专业技术岗位面试采用结构化面谈的方法进行，每名考生面试时间为10分钟。
3、面试评委小组将在考生面试结束后当场评分，统分并宣布成绩。
（七）成绩合成
公开招聘岗位综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
人才引进岗位综合总成绩＝面试成绩。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
六、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。
七、公示
根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经县人社部门审查合格的拟聘用人员名单在市门户网、市人力资源和社会保障网和攸县公众公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位主管部门核实，提出处理意见报人社部门审定。为保护个益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
八、聘用
经公示无异议的聘用对象，应聘同一岗位的，按考试综合总成绩得分高低排序，聘用对象依次选择聘用单位。经县组织人事联席会议研究后下达聘用通知，用人单位及主管部门及时办理相关手续。
（一）公开招聘人员属在职人员的，凭《攸县事业单位公开招聘录聘通知》到原单位解除（终止）人事（劳动）关系并取得证明后，按规定与招聘单位签定聘用合同并填写《株洲市事业单位公开招聘录聘工作人员登记表》。
（二）聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。正式聘用人员人事档案归口县人才交流服务中心管理。
（三）人才引进的对象，按照《攸县人才引进管理暂行办法》享受相关待遇。
九、特别提示
（一）报考人员请登陆“攸县公众”查看招聘公告、笔试、面试、体检等相关信息。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，县人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、纪律监督
（一）招聘工作全程接受考生和社会监督。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，对经查实违反公开招聘办法招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
十一、招聘咨询及监督电话
县人社局：0731－24327826（咨询）
0731- 24327825（咨询）
县监察局：0731－24222449（监督）
市人社局：0731-28681082（监督）
市 纪 委：0731-28680141（监督）
本次招聘政策由县人社局负责解释。
附表一：2016年攸县公开招聘教师和人才引进岗位及资格条件表
附表二：2016年攸县公开招聘卫生专业技术人员和人才引进岗位及资格条件表
附表三：攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表
表一
表二
表三
攸县人力资源和社会保障局
2016年4月1日
（来源：株洲门户网）
用户评论
看来攸县人才招聘情况真方便了！
有14位网友表示赞同！
不错，一个专门的人才网站能更方便大家查询工作信息吧。
有18位网友表示赞同！
终于有了一个官方的平台，不用四处去找信息了。
有14位网友表示赞同！
想要在攸县找工作的的朋友们可以关注一下这个网站啦。
有15位网友表示赞同！
相信会有很多优质的工作机会在网站上呢！
有5位网友表示赞同！
希望网站能覆盖各个行业的职位，这样更全面。
有7位网友表示赞同！
对于大学生求职，这真是个大平台！
有20位网友表示赞同！
以后的招聘信息都应该集中在这个网站上吧，方便很多。
有7位网友表示赞同！
希望能看到更多不同类型的岗位信息，比如实*或者兼职职位等。
有6位网友表示赞同！
网站设计得怎么样？是不是比较易用呢？
有10位网友表示赞同！
希望可以实时更新最新的招聘信息，不要错过好机会！
有17位网友表示赞同！
这个网站是攸县政府打造的吗？希望能提供更精准的人才推荐服务。
有5位网友表示赞同！
相信这个平台会促进攸县人才流动和发展。
有10位网友表示赞同！
如果能加入一些视频面试的环节就更好啦，方便沟通交流。
有19位网友表示赞同！
作为本地企业主，也可以在上面招聘人才吧！
有10位网友表示赞同！
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有9位网友表示赞同！
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有12位网友表示赞同！
以后找工作的效率应该会提高很多吧？
有20位网友表示赞同！
这个平台能更好地帮助人们实现职业梦想，造福当地事业发展。
有13位网友表示赞同！