大家好，关于江苏教师管理网;江苏教师管理网密码忘了怎么找回很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
为进一步优化教师队伍结构，促进我市教育事业可持续发展，根据《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65号）文件精神，江阴市教育局下属事业单位面向社会公开招聘教师331名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）具有中华国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）具备国家教育行政部门认可的学历，专业对口，符合岗位所需其他条件（详见附件1-1、附件1-2、附件1-3）。
（四）年龄：
A、B类岗位：年龄须在30周岁及以下（1992年4月5日后出生）；
C类岗位：具有中级及以上专业技术资格者年龄可放宽至40周岁及以下（1982年4月5日后出生），具有初级专业技术资格者年龄须在35周岁及以下（1987年4月5日后出生）。
（五）户籍
1. A、B类岗位：具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位并以研究生专业报考的人员、或全日制普通高校本科学历的2023年应届毕业生，不限户籍。其他人员限无锡市户籍。
2. C类岗位：限江阴市户籍。
3. 符合有关政策性安置条件（夫妻两地分居且配偶户籍在江阴）、在澄父母（父母为江阴籍）身边无子女照顾、或符合随军条件的在江阴驻军配偶）的人员，户籍不限。
4. 2021年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证、且未就业的留学回国人员，报考时不受户籍限制。其他留学回国人员限无锡市户籍，须在2023年7月底前取得教育部留学服务中心认证书。
（六）教师资格等要求：
1. 报考A类岗位的考生，须于2023年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书，其中报考小学科学（1071）岗位的考生，如持物理、化学、生物、地理专业的教师资格证，也可报考。
2. 报考B类岗位的考生，须于2024年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。
3. 报考C类岗位的考生，须为目前公办学校在聘的江阴市统招编外用工人员，且具有教师资格证书、教师系列职称。
（七）依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 现役、普通高校在读非应届毕业生；
2. 因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，戒毒，受到党纪、政纪处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受的），参加非法组织的人员；
3. 国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；
4. 已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员。
二、有关说明
1. 本公告中的应届毕业生是指2023年7月底前毕业生，以《2023届毕业生双向选择就业推荐表》原件为准。
2. 户籍入户截止时间为2023年4月9日。
三、报名
（一）报名方式
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1. 报名、照片上传时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月9日16:00
2. 报名网址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
3. 资格审查时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月9日16:30
4. 报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月10日16:00
5. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月10日16:00
6. 缴费确认时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月10日16:00
（二）缴费
考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为完成报名手续。
缴费标准：报名费90元／人，面试费90元／人（苏财综〔2021〕17号）。低保家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员，可减免报名考试费（凭原件及复印件退回）。
（三）报名注意事项
1. 报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠照［正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小为20Kb以下］。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
2. 考生只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的必须一致。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格审查期间或资格审查未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。
3. 开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部门核准后，核减、取消岗位。所报岗位被取消的考生，可重新补报符合条件的其他岗位，补报不成功的报名费将退还。补报名时间：2023年4月11日14:00－16:00，招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
4. 通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（四）网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。
打印开始时间：2023年4月17日9:00—4月21日16:00。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
请报名成功的应聘人员按要求登录报名网站下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510-86710513。
（五）报名咨询电话：0510－86862417。
四、考试
考试分笔试、面试（音乐、体育、美术岗位含专业加试）。
A类岗位笔试时间：2023年4月23日上午；
B类、C类岗位笔试时间：2023年4月22日上午。
报考人员应携带准考证和在有效期内的二代，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。
面试相关事宜另行公告。
（一）A类岗位
1. 笔试。满分100分（内容为应聘岗位相关学科专业知识，详见附件2-1），合格线60分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。
2. 面试。满分100分，合格线60分。形式为试讲，试讲内容为岗位相关教材。
音乐、体育、美术岗位在面试时另需专业加试（加试项目见附件1-1“其他要求”一栏）。其中音乐岗位专业加试可二选一，满分50分，合格线为30分：①钢琴自弹自唱；②其它乐器（键盘及小乐器除外）+钢琴自弹自唱（分值为其它乐器30分、钢琴自弹自唱20分）。体育岗位专业加试内容为：队列队形口令+体操技巧，满分50分，合格线为30分。美术岗位专业加试内容为：素描，满分50分，合格线为30分。
3. 总成绩。
无专业加试的岗位总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
有专业加试的岗位总成绩满分为150分，计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+专业加试成绩。
（二）B类岗位
1. 笔试。满分100分（内容为应聘岗位相关学科专业知识，详见附件2-2），合格线60分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1:3的比例(同分跟进)确定参加面试人员。
2. 面试。满分100分，合格线60分。形式为试讲，试讲内容为岗位相关教材。
3. 总成绩。
总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）C类岗位
1. 笔试。内容为行政职业能力测试。满分100分，合格线50分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。
2. 面试。形式为结构化面试，满分100分，合格线60分。面试分三组进行，组别通过抽签确定，每组对应招聘人数为：16人、17人、17人。
3. 总成绩。以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、资格复审
面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点及相关注意事项另行公告。各类岗位考生须提供材料要求分别见附件3-1、3-2。
六、体检及考察
根据总成绩，对笔试、面试均合格的考生按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同，则取面试成绩高者；若面试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的为先。音乐、体育、美术学科，根据总成绩，对笔试、面试、加试均合格的考生按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同，则取面试和专业加试成绩之和高者；若面试和专业加试成绩之和仍相同，则再进行加试，加试成绩高的为先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。
对体检合格者统一组织考察，参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
七、公示及聘用
1. A类岗位拟聘用人员由市教育局统一组织考生单向选择并确定拟聘用单位。考生按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择；笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。音乐、体育、美术学科，考生按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同时面试和专业加试成绩之和高者优先选择；笔试、面试和专业加试成绩之和均相同时，抽签决定选择顺序（同一学科分组面试的考生，由各组总成绩第一名抽签决定选择顺序，以此类推）。招聘岗位对应学校详见附件5。
C类岗位统一由市教育局负责安排聘用单位。
参加单选并签订单向选择确认书的考生视作拟录用人员，拟录用人员如果放弃岗位，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
2. 经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
3. 因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高到低依次递补。聘用审批后不再递补。
未能在规定时间办理聘用手续的视同自动放弃聘用资格。已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
4. 聘用人员按规定实行试用期制度。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以转正定岗；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。在公告规定时间内未取得与报考岗位相对应的教师资格证者，由聘用单位解除聘用合同。
八、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
九、政策咨询及信息发布
本公告由江阴市教育局负责解释。
咨询电话：江阴市教育局组织人事科，0510－86862417。
本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登录江阴教育网（http://www.jsjyjy.net）、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询，不再另行通知。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86862413。
江阴市教育局
2023年3月23日
附件：
附件1-1、2023年江阴市公开招聘教师A类岗位简介表.xls
附件1-2、2023年江阴市公开招聘教师B类岗位简介表.xls
附件1-3、2023年江阴市公开招聘教师C类岗位简介表.xls
附件2-1、2023年江阴市公开招聘教师A类岗位笔试大纲.doc
附件2-2、2023年江阴市公开招聘教师B类岗位笔试大纲.doc
附件3-1、2023年江阴市公开招聘教师A、B类岗位资格复审须提供材料要求.doc
附件3-2、2023年江阴市公开招聘教师C类岗位资格复审须提供材料要求.doc
附件4、承诺书.doc
附件5、2023年江阴市公开招聘教师岗位明细表.xls
本文来自【江阴-江阴网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
「社考信息」我省上半年中小学教师资格认定网上报名今天开始啦~
各位童鞋，2017年，我省将于上下半年共两次面向社会认定中小学教师资格，上半年的网上报名今天开始啦~~
报 名 时 间
上半年网上报名时间为4月5日至4月18日。
申请人在报名期内工作日的7:00至24:00（如有调整以网站通知为准），登录中国教师资格网（www.jszg.edu.cn）报名。
报 名 条 件
符合以下三个条件之一的，可以在我省申请认定教师资格：
1.具有江苏户籍；
2.人事关系在江苏（与用人单位签订一年及以上聘用合同并可提供用人单位为其缴纳的社会保险记录）；
3.江苏省内普通高等学校全日制应届本专科毕业生或全日制在读研究生。
其 他
现场确认时间和所需材料请咨询相关认定机构。
江苏省2017年面向社会认定中小学教师资格公告和各地认定机构信息可登录江苏教师教育网（http://www.jste.net.cn/）点击首页上方“教师资格”栏目查询。
根据国家有关规定，幼儿园、小学和初级中学教师资格，向上述个人关系所在地的县级教育行政部门申请；高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实*指导教师资格，向上述个人关系所在地的设区市教育行政部门申请。
事业编！35人！速进！
2022年2月江苏省仪征中学公开招聘教师公告
根据本市教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，江苏省仪征中学现面向社会公开招聘教师（全额事业编制），特制定公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华国籍,享有公民的权利；
（二）拥护中国和社会主义制度，思想素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德，遵纪守法,品行端正；
（三）符合《2022年2月江苏省仪征中学公开招聘教师岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；
（四）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年2月26日至2004年3月1日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）;普通高校硕士及以上学位2022年毕业研究生（非在职），依法退出现役的退役，年龄可放宽至40周岁（1981年2月26日及以后出生）;
（五）具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书；
（六）取得祖国普通高校学历的台湾学生和取得祖国承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行；
（七）符合招聘公告规定的其他条件。
应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
现役，国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生，不得报考。
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告（简章），被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，不得报考。
2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。
二、招聘单位、招考岗位条件
可直接登录仪征市教育局网站（www.yizheng.gov.cn/yizsjyj）、仪征市人力资源和社会保障局网站（www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj），查询《2022年2月江苏省仪征中学公开招聘教师岗位条件简介表》，也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站（hrss.yangzhou.gov.cn）查询。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
（一）报名与资格初审
1、报名方式及时间
考试报名采用网络方式进行。应聘人员在仪征市教育局网站（www.yizheng.gov.cn/yizsjyj）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名信息表电子档、近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱（yzjyzzrskxz@163.com)。
报名时间：
2022年2月26日09∶00－3月1日16∶00；
资格初审时间:
2022年2月26日09∶00－3月2日16∶00。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可通过电子邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。
2、报名注意事项
（1）应聘人员须按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。
应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
（2）报名前，请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。
（3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（3月1日16∶00）前可以改报其他岗位。
考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。
（4）开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况，及时在相关网站公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员，可于3月3日09：00-16：00重新通过电子邮箱改报其他符合条件的岗位。
（5）紧缺学科地理、生物、教师岗位最终报名成功人数为该岗位招聘计划3倍及以下的，考试直接采用面试的方式进行。
3、领取准考证
应聘人员领取准考证的时间、地点及有关要求另行通知。
4、资格初审
考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由仪征市教育局和江苏省仪征中学负责。报名期间，仪征市教育局和江苏省仪征中学公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，仪征市教育局和江苏省仪征中学根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向仪征市教育局进行陈述、申辩，最迟不得超过3月2日16：00；仪征市教育局应及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过3月3日12：00。
对通过报名资格审查的人员，仪征市教育局下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。
（二）笔试
笔试全部采取闭卷考试方式。
笔试主要考察学科(专业)知识，笔试内容见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。
笔试时间：3月8日
笔试地点：江苏省徐州市
考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代，必须与报名时所使用的姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
按目前防控有关要求，考生应在领取笔试准考证前14天申领“健康码”，考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
（三）面试人选确定和报考资格复审
1、面试人选确定
对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。
2、报考资格复审
面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由仪征市教育局和江苏省仪征中学负责。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作在面试名单公布前截止。
应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向仪征市教育局进行陈述、申辩。
进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。
（四）面试
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。
采取现场答辩的方式进行。
面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
本次考试（笔试、面试）均不指定复*教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
（五）体检
符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。其中，仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
对依法退出现役的退役、新冠肺炎防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
体检工作由仪征市教育局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
（六）考察
体检合格人员的考察工作由江苏省仪征中学和仪征市教育局参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，仪征市教育局统筹负责，仪征市人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由仪征市教育局及仪征市人力资源和社会保障局按规定在仪征市人力资源和社会保障网、仪征市教育网等有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位（主管部门）可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
（八）聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由江苏省仪征中学将相关材料经仪征市教育局审核后，报仪征市人力资源和社会保障局备案。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，仪征市教育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
五、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：仪征市监委0514-83441100，仪征市监委派驻第一纪检监察组0514-83422903，仪征市监委派驻第九纪检监察组0514-83450315。
六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
本公告由仪征市人力资源和社会保障局、仪征市教育局负责解释
咨询电话：0514-83450308 0514-83211128
0514-83441288
仪征市人力资源和社会保障局
仪征市教育局
2022年2月22日
来源：仪征教育
编辑：言文
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的江苏教师管理网;江苏教师管理网密码忘了怎么找回和问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
用户评论
哎哟，忘记密码真烦恼！还好有江苏教师管理网这种地方，赶紧去找回密码吧。
有17位网友表示赞同！
对，对，好像在网上说过忘密碼要填手机验证码的呀？
有12位网友表示赞同！
是不是注册邮箱还有记录呢？可以试试问问看看？
有5位网友表示赞同！
我也是，好多网站密码都忘了，真烦！江苏教师管理网应该设个提示一下吧。
有15位网友表示赞同！
我记得之前好像有个找回密码的页面，你仔细搜搜看啊。
有10位网友表示赞同！
建议多备份好账号的信息，下次就不会忘记了！
有18位网友表示赞同！
别急，慢慢弄清楚流程就好了，网上面应该也有教程呢？
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如果找不到的话，也许可以试试联系客服部门问问呀。
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找回密码需要填一些身份信息吗？要保护好个人隐私哦！
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忘记密码真是太常见了，我们经常都会遇到这种情况。
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我每次都把密码写下来备用，方便快捷啊。
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你试试邮箱找回密码的功能吧，如果注册过邮箱的话很便捷的。
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很多网站都有类似功能，不用担心，仔细看说明就能找到！
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也许可以问问其他老师有没有遇到相同问题，相互帮助一下？！
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好消息，最近江苏教师管理网好像更新了找回密码的功能哦！
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建议以后多使用手机支付、指纹解锁等安全方式登录。
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网络信息安全很重要，大家都要注意保护好自己：
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如果遇到困难，可以寻求专业人士的帮助，不要太担心！
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