昨天刷头条看到一个以前的新闻，说是万达董事长王健林只因为一件事，就把自己一位博士毕业的助理给辞退，任用了一名才刚刚读完大专的年轻人。
事情的经过是这样的，有一天王健林带着两名助理去外面，在路上碰到了一位公司以前的大客户，他翻了翻自己的口袋，发现出门的时候忘了带名片。
就在他觉得有些尴尬时，那名博士毕业的助理只是傻傻站着，而刚从学校出来只有大专文凭的年轻人却连忙从自己身上掏出王健林的名片来，递给了他。
就因为这样一件小小的事，回到公司后他便辞退了原来的助理，升任年轻人为常伴左右的高级助理。
低下的评论成两边倒的趋势，有人说王总的做法有些太过武断，也有人说他做的很对，商场上拼得就是机灵和眼色。
这让我想起曾经读高中时的一位班主任，他就说过，这个世界上真正的人才只在两个地方，一个军界，一个商界。
军队打仗稍有糊涂就会全军覆没，商界竞争稍有马虎就会覆水难收。
现在上了年纪，反过来再看，他讲的话有一定的道理，就连马路边上的摊贩，生意好的那些人身上都有普通人赶不上的优点，更别说是咫尺之间决胜千里的商业天才了。
或许真正的人才并不是读了比别人更多的书，而是总能用灵机一动解决生活工作中看似无解的死局罢了。
可看的多了，经历广了，总觉得这种本事好像不是后天练就而是先天就有的东西，人的脑袋看似相同，却相差万里。
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