近年来，“考公热”持续升温，催生了“考公”培训机构的遍地开花，线上线下，双管齐下，“一对一”、“保过班”花样百出。尤其是一些面试班急功近利，教的不是解决实际问题的能力，而是组织考生背模块、背警句，导致作答千篇一律。甚至在肢体语言上大做文章，把考生训练成了木偶。平心而论，初次参加“公考”的人，请有经验的老师指导训练很有必要。因为985、211高等学府都没开设面试专门课程，正规的培训机构存在有其积极意义。但一些商家打着培训的幌子，用极端语言忽悠考生，兜售复*资料，弄得考生五迷三道，无所适从，就太不应该了。让我们来看看他们的八句话吧！
1、背诵名言警句越多越好。
的确，公务员面试名言警句题经常出现，有针对性的阅读一些名言警句是必要的。要知道作答的核心，不是背诵，而是理解和应用。另外，名言警句是语言文字的精华，多掌握一些对丰富语言有很大帮助，死记硬背和堆彻只会弄巧成拙。再者多少也没有界定标准，多是数量，好是质量，数量越多不等于质量越好。
2、面试中态度越谦卑越好。
谦虚是人类文明传承的重要品质，是积极的自我认知。考生在面试过程中，理应谦虚谨慎，戒骄戒躁，不能我行我素，狂妄自大。但也不能失去尊严，丟掉原则和底线。一味的谦让可能会贴上“小绵羊”的标签。试问，性格柔弱无力、办事没有主见的人，能与公务员岗位匹配吗？
3、穿着打扮越高档越好。
他们说：“面试穿的衣服要高档，这样才会有自信。”自信不是来自衣服，而是来自实力，穿着高档西装革履，肚子里空空如也，那也是外强中干。公考面试，适当挑选服装是正常的，这是对评委的尊重和对面试的重视，应体现稳重端庄、得体大方、干净利落。面试不一定非要西装革履，其实夹克外套在党政机关都很流行。高档饰品不但不能戴，戴了的也要取下来。试猜，考生系着爱玛仕皮带，背着LV包包，评委会怎么想！
4、面试中声音越宏亮越好。
他们说：“作答声音要宏亮，才能引起评委关注。”面试不是拉纤喊号子，不是广场演讲，声斯谒力的喊叫，不但吸引不了评委，反而可能吓倒评委。面试一般在室内进行，考生距离评委也就2一3米远，比平常近距离交流，音量稍高一点就可以了。当然，进门时的问候、报考号时声音稍微大点还是有必要，因为前后考生交替间隔，正时评委放松时间，声音大一点，有利于集中评委注意力。
5、面试次序越靠前越好。
考生的考序先后，从大概率来讲，各有利弊，没有好坏之分。但第一个入场面试者可能更为紧张，但也有作答内容先入为主的优势。最后一个面试者，有评委疲劳的不利因素，但也有新观点冲破认知的机遇。面试次序一般由签决定，考生无法决定面试的先后，但可选择应对措施，靠前的力争内容全面些，靠后的力争挖掘新观点。
6、面试心态越放松越好。
面试之前，亲朋好友都会劝导考生“不要紧张，放松心态”。其实这只是一句安慰话。面试中考生适度的紧张是必须的，不把面试当成回事，听之任之，毫无敬畏，肯定考不出好成绩。适度的紧张，能让注意力更加集中，思维反应会更加敏捷。适度紧张对面试具有积极意义。但这里强调是适度紧张，而不是过度紧张，过度紧张是面试的天敌，将影响个体的正常发挥。
7、试题作答说的越多越好。
他们说：“答比不答好，答多比答少好。”这句话怎样看，要具体情况具体对待。如果遇到不会答的题，不要放弃，根据个人理解，答确实比不答好。但在没有什么新观点，翻来复去那几句话，就不要多说了，说多了反而显得哆嗦和冗长。当然也有不善言词的考生，罗列出几个观点就没话说了，还是需要对观点进行论证和解释，把时间填满，因为“公考”有新规，时间不过半不能离开考场。
8、思考准备时间越长越好。
公务员面试有规定，允许考生有思考准备时间，具体多长时间要靠考生自己把握，实践经验表明，一般思考准备时间，占总时间的三分之一左右适宜。如果在允许时间内思考准备越充分当然越好，但超时的准备可能适得其反：一是造成评委过长等待；二是口述时间可能不够；三是缺乏计划性弱点暴露无疑。
总之，面试的准备和练*是必须的，请有经验的老师指导效果可能会更好，但决不能被“面试骗局”所忽悠。多钻研实际问题解决办法，锻炼个性化独立思维，做到观点讲到，模块去掉。
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